Доплата к пенсии за стаж работы более 35 лет в 2019 году

Надбавка к пенсии за стаж работы более 35 лет в 2019 году работающим и неработающим пенсионерам

Согласно федеральному законодательству, в 2019 году прибавка к пенсии за 35 лет стажа и больше не начисляется. В ряде случаев есть возможность получать ежемесячные доплаты. При назначении некоторых из них учитывается отработанное гражданином время.

Информация о том, что появился новый вид прибавки к пенсии, уже некоторое время настойчиво муссируется некомпетентными источниками в интернете. Распространяются сообщения о новой доплате за длительный стаж работы. О том, что якобы если он больше 35 лет у женщин, и 40 лет у мужской половины населения, то Пенсионный фонд России добавляет определенную сумму к ежемесячным выплатам. Даже называется ее размер – 1063 рубля.

Понятно, что проработавшие всю жизнь пожилые люди с большим трудовым стажем, охотно верят подобным сообщениям. Это довольно ощутимая прибавка, особенно, если посчитать ее в годовом эквиваленте. К сожалению, доплата к пенсии, которая действительна заслужена пожилыми людьми за такой стаж работы, всем пенсионерам не предусмотрена.

Виды надбавок, предусмотренные Законодательством. Кому положены в 2019 году?

В Российской Федерации за длительный стаж сейчас действует несколько видов надбавок, но они распространяются на крайне ограниченные круги населения. Ранее государство высоко оценивало продолжительность проработанных лет, в особенности, работавшим на одном месте.

Такой вид стажа назывался непрерывным, и давался с некоторыми оговорками в положительную сторону (переход на новую должность или другой вид работы в рамках одного предприятия или отрасли тоже засчитывался в отработанные годы).

Сейчас действуют 3 вида надбавок, и не для каждой из них стаж больше 35 лет является определяющим:

Однако последняя упомянутая в перечне доплата к пенсии в 2019 году не действует. Благие намерения Правительства при ее назначении не всегда совпадают с размером средств в бюджете. В 2016 ее приостановили на год, а в 2017 году – еще на 3 года.

Возможно, в 2020 она и будет действовать, но на следующий год те, кто мог бы ее получать, все еще не рассчитывают на прибавку. В таких условиях, понятно, что за стаж работы больше 35 лет и даже 40 рассчитывать не приходится. В стране много честных тружеников, отработавших на государство всю жизнь, но оценить по достоинству их труд нынешний общественный строй пока не может.

И еще раз в прояснение темы. На сегодняшний день отменена прибавка за непрерывный стаж работы на одном предприятии. Декреты учитываются в сумме лет не более 4,5. Не имеют значения звания Ветеран труда и прочие реалии советского времени. Еще до 2002 года имеет значение количество проработанных лет, но, по существующему законодательству, начиная с этого года пенсия рассчитывается по общей формуле, в которой имеет значение не количество лет сверх положенного срока и не непрерывность их отрабатывая на одном предприятии, а только размер получаемой зарплаты и та сумма страховых отчислений, которую получал Пенсионный Фонд России.

Чем выше была зарплата и больше сумма положенных фонду процентов, тем на большую пенсию может рассчитывать честный труженик. Появление в интернете дезориентирующей информации связана с тем, что ее подача осуществляется некомпетентными людьми, которые плохо разбираются в юридических тонкостях и пенсионном законодательстве.

На сегодняшний день действует закон, принятый в 2015 году. В нем действительно определено количество баллов, на которое может рассчитывать человек, оформляющий пенсию, но ни о каких 5 баллах за длительный стаж работы там нет ни единого слова:

• до 2002 – 1% сверх 20 и 25 лет (мужчинам и женщинам);
• с 2002 по – только взносы, сделанные в ПФР;
• сельские труженики, которым положена 25% надбавка, ее не получают, потому что она приостановлена; понижающий коэффициент, введенный на военные и другие силовые пенсии, не только остановлен, но и еще увеличился.

Возможно, происхождение называемой надбавки в 1063 руб. связано с обещанным Президентом РФ В.В. Путиным прибавки к пенсии после увеличения возраста выхода на пенсию, но он говорил о гипотетической тысяче. Что же касается пенсионера, который продолжает работать, то по закону абсолютно неважно, какое у него количество лет отработано.

Прибавка к пенсии дается ежегодно, обычно, в августе, ее максимальный размер – 3 пенсионных балла, при условии, что человек работал полный год и оплату получал высокую. Максимальная стоимость 1 пенсионного балла на сегодняшний день составляла около 83 рубля.

Прибавка к пенсии 1000 рублей пенсионерам с 1 января 2019 года

С 2019 года в связи с повышением пенсионного возраста в России будет изменен традиционной порядок индексации пенсий — теперь они будут повышаться ежегодно с 1 января темпами выше инфляции (то есть быстрее, чем растут цены на потребительские товары и услуги). Теперь ориентиром Правительства при проведении индексаций будет увеличение среднего размера пенсий ежегодно на 1000 рублей. Поскольку в 2018 году средняя пенсия в России составляет 14414 рублей, эта прибавка с 1 января получится в результате проведения индексации на 7,05% (для сравнения: инфляция в 2018 году прогнозируется на уровне 3-4%).

Индексация пенсий с 1 января 2019 года на 7,05% обеспечит повышение средней пенсии в России на 1000 руб. Благодаря этому годовой доход среднестатистического российского пенсионера увеличится на 12000 руб.

Доплата пенсионерам 2000 рублей в Москве на продукты

• Каждый пенсионер, проживающий в столичном регионе России, имеет право на получение государственной помощи в органах соцзащиты на приобретение продуктов в размере 2000 рублей. Данная дотация считается многоразовой и предоставляется один раз в год. Такая финансовая помощь доступна лишь москвичам, в других же российских городах действуют свои способы поддержки пенсионеров, с перечнем которых можно ознакомиться в органах соцзащиты.
• Чтобы получить деньги, представителям социально незащищенных слоев населения необходимо обратиться в орган социальной защиты с заявлением на получение выплаты и пакетом необходимых документов. Претендовать на 2000 рублей могут лишь пенсионеры, самостоятельно обратившиеся в соответствующие инстанции. Стоит упомянуть о том, что материальная помощь не выдается на руки, а переводится на карту москвича.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет в 2019 году

Согласно федеральному законодательству, в 2019 году прибавка к пенсии за 35 лет стажа и больше не начисляется. В ряде случаев есть возможность получать ежемесячные доплаты. При назначении некоторых из них учитывается отработанное гражданином время.

По российскому пенсионному законодательству гражданам начисляется страховая, государственная или соцпенсия. Стаж работы важен при назначении только страховой пенсии. Для государственной учитывается выслуга лет, а социальная назначается даже тем, кто вовсе не работал.

Размер страхового пенсионного обеспечения рассчитывается для каждого заявителя в индивидуальном порядке. Оно состоит из двух основных частей:

• фиксированной выплаты, размер которой определяется для каждой категории заявителей постановлением Правительства РФ;
• страховой части (индивидуальный пенсионный коэффициент, умноженный на стоимость одного пенсионного балла).

В 2019 году для назначения ежемесячной выплаты необходимо иметь страховой стаж (время, на протяжении которого наниматель производил страховые отчисления в Пенсионный фонд) минимум 10 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма пенсионных баллов) не менее 16,2.

Продолжительность официального трудоустройства влияет на возможность получения надбавки в следующих случаях:

• имеется неучтенный стаж по причине отсутствия подтверждающих документов;
• гражданин продолжает трудиться, выйдя на заслуженный отдых;
• отложенный выход на заслуженный отдых (за каждый год к фиксированной выплате и страховой части применяется повышающий коэффициент);
• количество отработанных лет позволяет получить звание «Ветеран труда».

Важно разграничивать понятия трудового и страхового стажа. Первый применяется при проведении оценки пенсионных прав заявителя, который числился трудоустроенным до 1 января 2002 года. Продолжительность трудового стажа влияет на расчетный размер пенсии, который при помощи специальной формулы впоследствии переводится в пенсионные баллы.

При его исчислении учитываются все периоды официальной работы, на протяжении которых в ПФР поступали взносы от нанимателя. Дополнительно берутся в расчет так называемые «нестраховые периоды». Это время, когда гражданин не работал в силу определенных обстоятельств:

• служба в армии в качестве солдата-срочника;
• декретный отпуск по уходу за ребенком от рождения до полутора лет (не больше 6 лет в совокупности);
• уход за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80-летнего возраста или инвалидом 1 группы;
• время отбывания уголовного наказания, если лицо впоследствии было реабилитировано;
• период проживания за границей, если супруг (-а) является членом дипломатической миссии (не больше 5 лет в совокупности);
• время нахождения с супругом-военнослужащим в местности, где невозможно устроиться по специальности (максимально 5 лет);
• получение пособия по обязательному соцстрахованию в период временной нетрудоспособности;
• время получения пособия по безработице;
• участие в общественных оплачиваемых работах.

Не учитываются при подсчете страхового стажа, дающего право на получение доплаты, периоды:

• обучения с отрывом от производства;
• ухода за ребенком старше 1,5 лет;
• отсутствия официального трудоустройства без постановки на биржу труда;
• неофициальной трудовой деятельности.

Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы в 2019

В соответствии с последними нововведениями пенсионное обеспечение рассчитывается с применением новых формул. Законодательство установило доплату гражданам, отработавшим 35 и более лет.

Современная пенсия состоит из 2-х частей:

• страховой (стоимость 1 балла умножается на общее число заработанных баллов);
• накопительной (ежемесячная фиксированная выплата).

На пенсию влияет не только продолжительность труда, но и ежемесячный уровень дохода. Повышающие выплаты от государства полагаются женщинам, отработавшим более 30 лет и мужчинам, стаж которых превысил 35 лет (для определения точной суммы следует использовать новые правила расчета).

Законодательный аспект вопроса начисления и выплат надбавок в 2019

Порядок назначения надбавок к пенсионному обеспечению регулируется Федеральным Законом № 400. В законе федерального значения, принятие которого произошло в 2001 г., говорится о социальных надбавках и государственных повышениях.

Некоторые субъекты РФ устанавливают фиксированную материальную выплату или скидку в отношении коммунальных платежей. Самой известной региональной выплатой является «лужковская» надбавка, начавшая действовать с конца 2007 г.

Каждый дополнительно отработанный год ведет к прибавке бонусных пенсионных баллов в соответствии со следующей схемой:

• мужчина, отработавший 35 лет и женщина, посвятившая труду 30 лет, имеет право на начисление поощрительных баллов за каждый год;
• наличие стажа 40 и 35 лет соответственно дает право на дополнительные 5 баллов.

Многих граждан волнует вопрос изменится ли пенсионное обеспечение, если продолжительность трудовой деятельности составляет 40, 45, 50 и более лет? Да, но нельзя забывать и о том, что в стаж засчитываются служба в армии и нахождение в декретном отпуске (максимальная продолжительность 4,5 года), но вот о периоде получения высшего образования придется забыть.

Кстати, если трудовая деятельность продолжалась свыше 40 лет, то никакие дополнительные привилегии не полагаются.

Печально то, что наличие большого стажа не может гарантировать большую пенсию, т.к. размер государственного обеспечения напрямую зависит от официальной «белой» зарплаты.

Особенно внимательно нужно следить за постоянным стремлением властей изменить правила игры.

Выплата начисленного пособия начинает производиться с месяца, следующего за тем, в котором было подано заявление. Если у пенсионера давно появилось основание для получения пенсионного пособия, но он не обращался за ним, то рассчитывать можно только на те выплаты, которые положены за 6 месяцев, предшествующих моменту подачи необходимых бумаг.

В настоящее время законодательство не предусмотрело каких-либо льгот для граждан, отработавших 50 и более лет, если отсутствует звание ветеран труда.

Каждый субъект вправе регулировать размер пособия индивидуально, учитывая при этом действующий прожиточный минимум и районный коэффициент.

Чтобы получить ежемесячную надбавку за длительную трудовую деятельность, необходимо посетить территориальное отделение Пенсионного фонда с пакетом документов следующего состава:

• документ, удостоверяющий личность;
• пенсионное удостоверение;
• СНИЛС;
• трудовая книжка или иные справки, свидетельствующие о трудовом стаже.

Если человеку требуется, чтобы денежные средства перечислялись в банк, то он должен предоставить дополнительную справку о лицевом счете.

Сотрудник Пенсионного фонда, принявший документы, тщательно проверяет все в установленный законом срок и производит расчет нового пенсионного обеспечения. Если же гражданин не соответствует прописанным в законе требованиям, то составляется письменный и содержательный ответ.

Военный пенсионер имеет право получать государственное обеспечение, связанное с выслугой лет или инвалидностью, а также частично пенсию, вызванную достижением предельного возраста.

Вторая пенсия назначается при соблюдении следующих условий:

• работодатель производил оплату страховых взносов не менее 5 лет;
• гражданин достиг общеустановленной отметки пенсионного возраста.

Страховая часть полагается тем пенсионерам, которые получают военное обеспечение и продолжают трудиться в гражданском учреждении.

Процедура оформления предполагает направление в отделение Пенсионного фонда соответствующего заявления и следующих документов:

• паспорт или иная бумага, из которой можно почерпнуть информацию о персональных данных;
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• справка об уровне среднемесячного заработка в течение 5 лет подряд;
• свидетельство о заключении/расторжении брака и другие документы, объясняющие причину изменения фамилии;
• бумага, выданная силовым ведомством, в которой содержится информация о продолжительности службы, учтенной при назначении государственного обеспечения в связи с выслугой лет или инвалидностью.

Пунктами 4-6 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено право лиц проработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера на повышение фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии (на март 2019 г. — 4 982 рубля 90 копеек в месяц). В обоих случаях мужчинам требуется наличие страхового стажа не менее 25 лет, а женщинам не менее 20 лет.

При соблюдении указанных требований закона, работа в районах Крайнего Севера дает право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50% суммы установленной фиксированной выплаты. Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30% суммы установленной фиксированной выплаты.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Пенсия, связанная с вредными условиями труда, рассчитывается так же, как и обычная. Работодатель обязан производить страховые перечисления, величина которых зависит от того, к какой категории опасности относится труд. Вредность определяет аттестационная комиссия.

Если в результате проверки профессия признается опасной, то работодатель обязан производить перечисление дополнительных денежных средств на страхование. Величина подобного взноса обычно составляет от 20 до 30% от ежемесячного официального дохода работника.

Согласно п. 14 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с ФЗ от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, (на март 2019 г. — 4982 рубля 90 копеек в месяц) на весь период их проживания в сельской местности.

Однако действие данной нормы закона приостановлено до 01 января 2020 г. Федеральным законом от 19.12.2019 №428-ФЗ.

Местная власть имеет право установить дополнительную денежную выплату к пенсии в зависимости от продолжительности выслуги.

Пенсионное обеспечение может меняться, если:

• увеличился размер материального довольствия государственного служащего;
• выслуга лет превысила положенный срок.

Доплата в 1% по каждому году сверхнормативного стажа более 20 лет для женщин и 25 для мужчин производится при расчете стажевого коэффициента за общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года.

Какая-либо надбавка за непрерывную трудовую деятельность в пределах одного и того же учреждения давно отменена.

О правилах расчета продолжительности трудового стажа смотрите в следующем видеосюжете:

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет в 2019 году: размер выплаты

Информация о том, что появился новый вид прибавки к пенсии, уже некоторое время настойчиво муссируется некомпетентными источниками в интернете. Распространяются сообщения о новой доплате за длительный стаж работы. О том, что якобы если он больше 35 лет у женщин, и 40 лет у мужской половины населения, то Пенсионный фонд России добавляет определенную сумму к ежемесячным выплатам. Даже называется ее размер – 1063 рубля.

Понятно, что проработавшие всю жизнь пожилые люди с большим трудовым стажем, охотно верят подобным сообщениям. Это довольно ощутимая прибавка, особенно, если посчитать ее в годовом эквиваленте. К сожалению, доплата к пенсии, которая действительна заслужена пожилыми людьми за такой стаж работы, всем пенсионерам не предусмотрена.

В Российской Федерации за длительный стаж сейчас действует несколько видов надбавок, но они распространяются на крайне ограниченные круги населения. Ранее государство высоко оценивало продолжительность проработанных лет, в особенности, работавшим на одном месте.

Будет ли надбавка к пенсии за стаж работы более 35 лет

Такой вид стажа назывался непрерывным, и давался с некоторыми оговорками в положительную сторону (переход на новую должность или другой вид работы в рамках одного предприятия или отрасли тоже засчитывался в отработанные годы).

Сейчас действуют 3 вида надбавок, и не для каждой из них стаж больше 35 лет является определяющим:

Однако последняя упомянутая в перечне доплата к пенсии в 2019 году не действует. Благие намерения Правительства при ее назначении не всегда совпадают с размером средств в бюджете. В 2016 ее приостановили на год, а в 2017 году – еще на 3 года.

Возможно, в 2020 она и будет действовать, но на следующий год те, кто мог бы ее получать, все еще не рассчитывают на прибавку. В таких условиях, понятно, что за стаж работы больше 35 лет и даже 40 рассчитывать не приходится. В стране много честных тружеников, отработавших на государство всю жизнь, но оценить по достоинству их труд нынешний общественный строй пока не может.

На сегодняшний день отменена прибавка за непрерывный стаж работы на одном предприятии. Декреты учитываются в сумме лет не более 4,5. Не имеют значения звания Ветеран труда и прочие реалии советского времени. Еще до 2002 года имеет значение количество проработанных лет, но, по существующему законодательству, начиная с этого года пенсия рассчитывается по общей формуле, в которой имеет значение не количество лет сверх положенного срока и не непрерывность их отрабатывая на одном предприятии, а только размер получаемой зарплаты и та сумма страховых отчислений, которую получал Пенсионный Фонд России.

Надбавка к пенсии за 35 лет трудового стажа в 2019 году

Чем выше была зарплата и больше сумма положенных фонду процентов, тем на большую пенсию может рассчитывать честный труженик. Появление в интернете дезориентирующей информации связана с тем, что ее подача осуществляется некомпетентными людьми, которые плохо разбираются в юридических тонкостях и пенсионном законодательстве.

На сегодняшний день действует закон, принятый в 2015 году. В нем действительно определено количество баллов, на которое может рассчитывать человек, оформляющий пенсию, но ни о каких 5 баллах за длительный стаж работы там нет ни единого слова:

• до 2002 – 1% сверх 20 и 25 лет (мужчинам и женщинам);
• с 2002 по – только взносы, сделанные в ПФР;
• сельские труженики, которым положена 25% надбавка, ее не получают, потому что она приостановлена; понижающий коэффициент, введенный на военные и другие силовые пенсии, не только остановлен, но и еще увеличился.

Предупреждение о несуществующих доплатах к пенсии

Возможно, происхождение называемой надбавки в 1063 руб. связано с обещанным Президентом РФ В.В. Путиным прибавки к пенсии после увеличения возраста выхода на пенсию, но он говорил о гипотетической тысяче. Что же касается пенсионера, который продолжает работать, то по закону абсолютно неважно, какое у него количество лет отработано.

Прибавка к пенсии дается ежегодно, обычно, в августе, ее максимальный размер – 3 пенсионных балла, при условии, что человек работал полный год и оплату получал высокую. Максимальная стоимость 1 пенсионного балла на сегодняшний день составляла около 83 рубля.

По закону, пенсионерам, достигшим серьезного рубежа в 80 лет, положены дополнительные выплаты к пенсиям. И 2019 год не будет исключением из этого правила.

Во-первых, в два раза увеличивается фиксированная выплата (ФВ), входящая в состав страховой пенсии. Вот сейчас, в 2018 году, ФВ равняется 4982,9 рубля.

Также ежегодно бывает индексация ФВ, поэтому и в 2019 году она увеличится.

Прибавка к пенсии после 80 лет представляет собой 100%-е повышение ее фиксированной части, а положена она только тем, кто получает страховую пенсию, о чем сказано в статье 17 закона № 400-ФЗ, регулирующего начисление пенсий страхового типа.

Такие пенсии назначены более 80% российских пенсионеров, поэтому большинство из них все же вправе ожидать повышения размера пенсии.

На сегодняшний день фиксированная сумма равна 4982,90 рубля. Для 80-летних пенсионеров она удваивается (при наличии права на такую преференцию) и составляет 10334,53 рубля. Если гражданин проживает в местности, где действует районный коэффициент, то фиксированная выплата будет увеличена с учетом такого коэффициента.

Тем лицам, которым исполнилось 80 лет полагается три вида доплат:

• повышенная фиксированная выплата;
  Кому исполнилось 80 лет полагается двойная фиксированная выплата, сумма которой составляет в 2018 году 4982,9 руб. х 2 = 9965,8 руб. Такая добавка производится автоматически сразу же после достижения 80 лет.
  Каждый год эта выплата индексируется. С 2019 года правительство предполагает произвести индексацию в размере 7%, и сумма этой ФВ составит: 4892,9 х 1,07= 5235,4 руб. Значит пенсионеру, которому исполнилось 80 лет доплата составит 10470,8 руб.

2. Доплаты за нетрудоспособных иждивенцев;
Если пенсионер содержит члена семьи или родственника, который не способен зарабатывать, то ему производят доплату.

3. Выплаты на уход за престарелым.
Некоторым людям с таким возрастом может потребоваться дополнительный уход, за который государство производит выплату в размере 1200 руб. и она не индексируется. Для граждан, которые проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то выплата корректируется на районный коэффициент. Эти средства начисляются пенсионеру вместе с пенсией.

Кроме того, в СМИ обсуждают информацию о том, что с 1 января 2019 года почти все пенсионеры получат прибавку к пенсии в 1000 рублей.

Однако, согласно официальным комментариям Пенсионного фонда, пенсии действительно будут проиндексированы 1 января 2019 года, но в этом отношении будет доминировать конкретный процент — 7,05. Именно на столько увеличатся пенсии по старости для тех пенсионеров, которые не работают.

p>В результате прибавку в 1000 рублей к пенсии получат только те, кто получает на сегодняшний день около 14,5 тысяч рублей в месяц. В свою очередь 700 рублей получат те пенсионеры, у которых пенсия исчисляется десятью тысячами рублей.

Лица, получающие страховую пенсию, при достижении 80-ти лет не обязаны никуда обращаться за надбавкой. Она осуществляется пенсионным фондом автоматически. Никаких справок, бумаг, заявлений приносить не нужно. Перерасчет производят в течение месяца со дня появления оснований, а именно со дня рождения гражданина.

Будет ли доплата к пенсии за стаж более 35 или 40 лет в 2019 году?

Изменения в пенсионном законодательстве, увеличивающие возраст выхода на пенсию, вступили в силу с 1 января 2019 года. Будет ли доплата к пенсии за стаж более 35 или 40 лет в 2019 году? Когда может быть назначена доплата к пенсии за трудовой стаж женщинам и мужчинам?

Будет ли доплата к пенсии за стаж более 35 или 40 лет в 2019 году?

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы — больше 35 или 40 лет. Сейчас появилось много информации в различных интернет-источниках об увеличении пенсионного обеспечения граждан за длительный трудовой стаж, однако она только частично соответствует действительности.

Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

Какой нужен стаж работы для назначения пенсии?

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2018 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем — 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.

Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Будет ли доплата к пенсии за стаж более 35 (40) лет?

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

• до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
• с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
• после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

• если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
• если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
• если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

• Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда.
• Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2017 году полагалась ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

• по оплате жилья в размере 50%;
• снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
• приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
• снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы:

1. заявление;
2. документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
3. справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
4. удостоверение ветерана труда.

Прийти с документы можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность. Способов обращения тоже несколько:

• письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
• или электронно через сайт государственных услуг.

Оцените статью: