Заморозка накопительной пенсии в 2019 году. последние новости

Что представляет собой блокировка пенсионных накоплений

В первую очередь, следует сказать, что разговор идет не о пенсионных накоплениях, которые выплачиваются гражданам преклонного возраста. Государство блокирует накопительную часть. У россиян была возможность сделать выбор в пользу такой функции, как постоянные переводы на накопительный депозит. Используя это, гражданину, дожившему до времени выхода на заслуженный отдых, станут выплачиваться как перечисления из Пенсионного фонда, так и те, что он накопил самостоятельно. В настоящее время порядок такой. Наниматель выплачивает двадцать два процента заработка сотрудника в государственное хранилище пенсионных накоплений. Если сотрудник принял решение, что желает перечислять финансы на накопительный депозит, шесть процентов от данной величины отправляется в негосударственный пенсионный фонд. Подобным путем ежемесячно создаются сбережения. Они будут выплачены при выходе на пенсию.

Подобная программа накопительной части пенсионных выплат довольно долго применяется во множестве государств земного шара, включая развитые. Такая система комфортна: кроме заработанной пенсии, гражданин вправе надеяться на лишние финансовые средства. Даже в тяжелом экономическом положении, когда государство не в состоянии вовремя осуществлять повышение пенсионных выплат, лицо станет обладать хорошей прибылью, используя финансы, самостоятельно переведенных им на накопительный депозит. Блокировка же предусматривает, что все средства, накопленные россиянами, отнимаются государством и отправляются на иные цели. Таким образом, руководство страны обладает возможностью уменьшить растраты федеральной казны благодаря накоплениям граждан. Следует сказать, что к подобному способу в последнее время руководство страны обращается неоднократно.

Отнимет ли государство накопительную часть пенсии в 2019 году?

Потенциальные реформы в программе накопительной части пенсионных выплат

Заморозка накопительной части пенсии в 2019 году: последние новости

03.12.2018 948 Просмотров

В условиях кризиса правительству России приходится прибегать к разным мерам, чтобы обеспечить возможность хоть как-то поддерживать нормальную экономическую ситуацию в стране. В связи с этим, средства, выделенные на некоторые программы, сейчас перенаправляются на более значимые нужды.

Вопрос пенсий в России является одним из наиболее острых на данный момент, а новости на эту тему ждут с нетерпением. Огромный дефицит имеет ПФР, в результате чего властям всё сложнее обеспечивать регулярные необходимые социальные выплаты.

Для того, чтобы смягчить ситуацию, чиновники принимают достаточно неоднозначные решения, которые помогут решить проблему выплат. Одним из них является заморозка пенсий.

Стоит сразу отметить, что речь идёт не о той пенсии, которые получают пожилые люди. Власти замораживают накопительную составляющую. Люди могли выбрать такую опцию, как регулярные вклады на накопительный счёт.

Воспользовавшись такой возможность, человек по достижению пенсионного возраста, будет получать не только те выплаты, которые ему положены от ПФР, но и деньги, которые он откладывал по жизни.

Сейчас алгоритм работает следующим образом. Работодатель платит 22% зарплаты работника в Пенсионный фонд. Если работник решил, что хочет откладывать деньги на накопительный счёт, 6% от этой суммы уходит в НПФР.

Таким образом, каждый месяц формируются накопления, на которые человек сможет рассчитывать, выходя на пенсию.

Система накопительных пенсий достаточно давно используется во многих странах мира, в том числе и ведущих. Она является удобной: помимо заслуженных выплат, человек может рассчитывать на дополнительные деньги.

Даже в условиях кризиса, когда правительство не сможет проводить своевременную индексацию пенсий, человек будет иметь неплохой достаток, пользуясь деньгами, которые сам отложил на накопительный счёт.

Заморозка же предполагает, что деньги с накопительных счетов граждан будут пущены на другие нужды. Так правительство имеет возможность сократить бюджетные расходы за счёт отложенных средств людей. Стоит отметить, что к такому методу за последние годы правительство России прибегает не первый раз.

В октябре 2017 года было принято решение, что заморозка будет продлена до 2019 года включительно. Таким образом, те 6%, которые работодатель платит на накопительный счёт, будут идти государству на решение текущих проблем.

Все 22% пенсии будут идти на счёт ПФР, а не к НПФР. К такой мере правительство прибегает из-за большого дефицита Пенсионного фонда. Чтобы иметь возможность выплачивать пенсионерам страховые выплаты, власти решили перенаправить деньги с накопительных счетов на счёт ПФР.

Нужно отметить, что эта инициатива затронет 30 миллионов человек. Примерно такое количество граждан решили воспользоваться опцией накопительных пенсий. Остальные же могут не переживать – их 22% так или иначе будут идти по назначению.

Подобное перераспределение средств действует уже несколько лет. В 2016 году, когда в Госдуме обсуждали продление этого закона, эксперты предоставили цифры, демонстрирующие запланированную эффективность данной меры.

Так, согласно этим данным, в 2017 году власти должны были сэкономить около 408 миллиардов рублей. В 2018 эта цифра должна увеличиться – специалисты ждут экономии в 455 миллиардов. А в 2019 сумма, которая останется в бюджете, составит больше 500 миллиардов рублей.

Дело в том, что дефицит ПФР покрывается из казны государства. Если власти будут использовать деньги, которые должны идти на накопительные пенсии, чтобы покрывать этот дефицит, из бюджета на пенсии придётся выделять гораздо меньше.

Накопительную пенсию, замороженную до 2020 года, продлили

Очередные поправки в пенсионное законодательство на этот раз касаются заморозки накопительной пенсии. Соответствующий законопроект уже принят Госдумой и его действие продлится до 2021 года. Новшества коснутся россиян, которые родились после 1967 года и которые подавали заявление в Пенфонд о формировании накоплений. Таким образом, весь доход, полученный от взносов на ОПС, будет направлен на выплату страховых пенсий действующим пенсионерам.

Еще несколько лет назад россияне могли сами распоряжаться своими отчислениями в размере 6% – передавать в страховую часть, увеличивая таким образом баллы для будущих выплат, или направлять на формирование своей пенсии. Начиная с 2014 года эти шестипроцентные отчисления стали использоваться для выплат пособий тем гражданам, которые уже находятся на заслуженном отдыхе. Однако уже со следующего года эта часть пенсионных накоплений будет заморожена в очередной раз. В прошлом году уже продлевали действие этого моратория до 2020 года, а этой осенью добавили еще двенадцать месяцев.

По мнению авторов инициативы, такое решение позволит сэкономить значительную часть бюджета. Благодаря принятым поправкам, через три года федеральный трансферт в бюджет ПФР уменьшится на 609,1 млрд рублей. Однако не все депутаты согласны с этим. Так, Ольга Баталина, являющаяся действующим членом комитета, занимающегося вопросами ветеранов, а также социальной политики и труду, назвала это «вынужденной мерой, которая не укрепляет доверие к пенсионной системе». Чиновница отметила, что накопления должны быть добровольными, но при этом согласна, что принятое решение обеспечит устойчивость действующей пенсионной системе, которая в стране является солидарной.

В пользу такого решения высказывался и Максим Топилин, действующий министр труда. Глава ведомства отмечал, что, благодаря принятому четыре года назад мораторию, государственному бюджету удалось сэкономить около 2 трлн рублей. А вот его отмена, напротив, станет причиной дополнительной нагрузки в размере 500 млрд рублей в год.

Накопительная пенсия – это та сумма ежемесячных выплат, которые выдаются гражданам, достигшим пенсионного возраста, из средств, сформировавшихся за период их трудовой деятельности. Размер выплат вычисляется по формуле: сумма накоплений делится на срок так называемого «дожития», в России это 20 лет. Принятый закон заморозил эти выплаты для лиц, родившихся после 1967 года, то есть тем, кому сейчас уже исполнился 51 год. Это также связано с тем, что в стране состоялось повышение пенсионного возраста на пять лет для всех россиян: со следующего года женщины будут работать до шестидесяти лет, а мужчины – до шестидесяти пяти. Таким образом, россиянкам, которым сейчас 51 год, работать еще девять лет, а мужчинам – четырнадцать.

За предложенный закон о продлении заморозки накопительной пенсии проголосовали практически единогласно: 316 депутатов поддержали инициативу, высказались против – 91 и трое воздержались. Как отмечают последние новости, против выступили партии КПРФ и «Справедливая Россия».

Накопительная пенсия в 2019 году – последние новости

В 2019 году Правительство планирует начать реформу системы накопительных пенсий. Как сообщал первый вице-премьер и глава Минфина Антон Силуанов, обязательной накопительной пенсии в России больше не будет. Вместо этого в 2019 г. будут рассматривать проект индивидуального пенсионного капитала, который Правительство планирует ввести с 2020 года.

Рассмотрение этого проекта должно было начаться еще в 2018 году, чтобы запустить его в действие уже с 1 января 2019 года. Но публичное обсуждение было отложено из-за негативной реакции населения на повышение пенсионного возраста на 5 лет.

Но некоторые решения относительно накопительной пенсии в 2019 году уже были приняты Госдумой и одобрены Президентом В. Путиным.

• 19.12.2018 г. депутаты одобрили законопроект об увеличении периода выплаты накопительной пенсии до 252 месяцев (раньше было 246 мес.).
• 22.11.2018 г. Госдума одобрила законопроект о продлении моратория на пенсионные накопления до 2021 г. Это значит, что накопительная пенсия больше не увеличивается за счет направления дополнительных взносов. Закон о продлении такого моратория до 2021 г. был подписан Президентом 11 декабря 2018 г.

Ожидаемый период выплаты накопительной пенсии в 2019 году

С 1 января 2019 г. ожидаемый период выплаты накопительной пенсии будет увеличен на 6 месяцев — с 246 до 252 мес. Эта величина влияет на размер ежемесячной накопительной части пенсии (НЧП), которая будет назначена пенсионеру. Из-за того, что срок выплаты будет увеличен, размер ежемесячной выплаты из пенсионных накоплений будет меньше.

Размер НЧП рассчитывается по формуле:

где Т — период выплаты (с 01.01.2019 г. будет составлять 252 мес.), а ПН — пенсионные накопления на дату оформления выплат.

Ежегодное увеличение периода выплаты накопительной пенсии производится с 2016 г. Постепенное увеличение продлится до 2020 г., когда он будет установлен в значении 258 месяцев. Такие изменения производят из-за увеличения продолжительности жизни россиян на пенсии, но осуществляют такое повышение плавно — каждый год увеличивая на 6 мес.

Отметим, что повышение ожидаемого периода выплаты пенсионных накоплений до 252 мес. будет касаться только тех пенсионеров, которым с 01.01.2019 г. будут назначена накопительная часть пенсии. Для тех, кто эти выплаты уже получает, ничего изменяться не будет.

11 декабря 2018 г. Президент подписал закон о продлении «заморозки» пенсионных накоплений до 2021 г. . Напомним, что формирование накопительной пенсии граждан за счет уплачиваемых работодателями обязательных пенсионных взносов было приостановлено с 2014 года. Фактически, это означает, что все средства, которые работодатель перечисляет в Пенсионный фонд в виде обязательных страховых взносов (а это 22% от фонда оплаты труда до вычета НДФЛ), направляются только в качестве:

• солидарной части тарифа (6%, которые идут на формирование фиксированной выплаты);
• на формирование страховой части пенсии (остальные 16% из обязательных страховых взносов).

До 2014 года у граждан 1967 года рождения и моложе, формирующих накопительную часть пенсии, из указанных выше 16%, учитываемых ПФР на индивидуальном лицевом счете (СНИЛС), только 10% шли на формирование страховой пенсии, а остальные 6% откладывались в ПФР или НПФ в качестве пенсионных накоплений (подробнее о формировании накопительной пенсии).

В 2014 году Правительство впервые пошло на так называемую «заморозку пенсионных накоплений». Такое решение позволяет снизить расходы федерального бюджета на выплату пенсий нынешним российским пенсионерам. С тех пор мораторий на накопительную пенсию продлевается ежегодно.

В соответствии с законом № 462-ФЗ от 11.12.2018 г. действие моратория было продлено до 2021 года. Однако обсуждения вопроса о разморозке пенсионных накоплений власти уже не ведут. Согласно заявлению первого вице-премьера Антона Силуанова, сделанного на площадке ПМЭФ 24 мая 2018 года, возврат к обязательной накопительной пенсии в России вообще больше не рассматривается.

Сейчас в планах Кабмина создание института добровольных пенсионных накоплений, которые разрабатываются в виде проекта так называемого «индивидуального пенсионного капитала» (ИПК). Он так или иначе заменит собой старый формат накопительной пенсионной системы, принятый в 2002 году.

На смену системе обязательной накопительной пенсии, которая не работает фактически несколько лет и уже и так почти отменена, Правительство планирует ввести программу индивидуального пенсионного капитала (ИПК), которая фактически предусматривает:

• отчисление работодателем обязательных взносов в размере 22% от заработной платы только на формирование гарантированной государством страховой пенсии (так, как это уже происходит с 2014 года);
• перечисление дополнительного взноса в размере от 0 до 6% от зарплаты самих работников на добровольное формирование своего ИПК.

Обсуждения по этому вопросу ведутся уже давно, но окончательного решения по нему до сих пор не было принято по ряду причин:

1. Не проработана система стимулирования граждан и привлечения их к участию в программе, так как это участие уменьшает их текущие ежемесячные доходы.
2. До сих пор отсутствует наглядный финансовый результат от отчислений в ИПК.
3. Неоднозначное мнение относительно способа подключения гражданина к участию в новой системе (автоматическое включение в программу всех, кто формировал накопительную пенсию из обязательных взносов, либо по заявлению от работника).
4. Не решен вопрос относительно налоговых отчислений от суммы взносов на формирование пенсионного капитала (иными словами, будут ли уменьшаться добровольные отчисления на величину НДФЛ = 13% или наоборот, будут освобождены от подоходного налога).
5. Не определен единый оператор, который будет заниматься распределением денежных поступлений от взносов граждан и т.д.

Обсуждение проекта ИПК пройдет в 2019 году, а введение в действие программы запланировано на 1 января 2020 г. Наиболее обсуждаемый вариант проекта предусматривает письменное согласие гражданина для включения в систему формирования пенсионного капитала, а не автоподписку, на которой ранее настаивали Минфин и Центробанк.

Также в предварительной концепции ИПК предусматривается возможность выбора работником процентной ставки его отчислений в индивидуальный капитал (от 0% до 6%). Если выбор не будет сделан, то ставка с 0% будет ежегодно увеличиваться на 1 %, но в течение льготного периода (один год) гражданин сможет вообще отказаться от участия в программе и вернуть уплаченные взносы. Стимулирование граждан к участию в новой системе предусматривается в виде вычета НДФЛ из суммы уплаченных взносов.

Стоит напомнить, что итогового решения по поводу содержания программы ИПК еще не сделано, и законопроект на рассмотрение в Госдуму не направлялся. После окончания всех необходимых обсуждений Правительство приступит к подготовке окончательного проекта закона.

Мнение властей по вопросу внедрения ИПК, очевидно, положительное. Такая концепция предполагает, что работник будет сам откладывать средства из зарплаты на свою будущую пенсию. По подсчетам Минфина, запуск такой системы позволит дополнительно привлечь инвестиционный ресурс в размере 1,5% ВВП, а это станет серьезным вкладом в экономику страны.

Однако экспертное мнение по поводу такой программы весьма неоднозначное. Например, доктор экономических наук ИНИОН РАН Сергей Смирнов, по информации ФБА «Экономика сегодня», отмечал, что сомневается в эффективности предлагаемого Правительством проекта ИПК, так как доверие населения к пенсионной системе подорвано из-за того, что за последние 15 лет ее реформирует уже в третий раз.

Иван Антропов, первый заместитель директора Института актуальной экономики в своем сообщении газете «Московский комсомолец» назвал проект ИПК новым налогом для населения.

И. Антропов, газета «Московский комсомолец» № 27689 от 25 мая 2018 г.:

«Создание ИПК — это фактический дополнительный налог. Смысла в нем нет, ведь и так существует накопительная часть пенсии. Хотите сделать людям хорошо — разморозьте накопительную часть пенсии».

Никита Масленников, руководитель направления финансы и экономика Института современного развития, напротив, считает, что внедрение проекта ИПК позволит восстановить систему накопительных пенсий, а также стабилизировать пенсионную систему в целом. В своем заявлении интернет-изданию ФБА «Экономика сегодня» Масленников заявил, что новая система позволит привлечь дополнительные ресурсы в экономику страны, что поможет финансировать крупные и долгосрочные проекты (например, дорожное строительство).

Доверие к пенсионной программе подорвано тем, что государство с населением играет, как карточный шулер. Платить в ПФР живые деньги, а получать за это виртуальные баллы — это и есть самая крупная афера со стороны государства.

По моему мнению, нужно создать банк Пенсионного Фонда, который конкурировал бы со Сбербанком и зарабатывал бы на процентах, выдавая кредиты и предоставляя другие банковские услуги. А так, сколько государству не отчисляй, все будет мало (ну, и расходоваться, как попало). Для начала нужно вернуть доверие, а потом люди сами понесут денежки.

Зачем нам государство, если мы от него даже части наших налогов в виде пенсий не можем получить? Копить заработанное на старость мы можем и без участия чиновников. И здорово сэкономим, если не будем платить им зарплату.

Хоть бы уже вообще выплатили. На увеличение наших накоплений уже и не надеемся. Все заморозили, так вернули бы уже хоть…

Заморозка пенсий является одной из тех мер, к которым вынуждено был прибегнуть правительство России из-за финансового кризиса. Пострадали от неё не так много людей, но из-за того, что вокруг возможных изменений в пенсионной системе постоянно ходят различные слухи, население сильно переживает за свои заслуженные выплаты.

Стоит отметить, что заморозка проводилась неоднократно и была призвана сократить бюджетные расходы на различные нужды государства. В последний раз к такой мере власти прибегли для того, чтобы не допустить рост дефицита Пенсионного фонда и обеспечить стабильную выплату страховых пенсий.

Правительство официально приняло решение о том, что заморозка пенсий в 2019 году будет продлена. Налоги, которые должны идти к негосударственным Пенсионным фондам, будут перечислены на счёт ПФР. Своё решение власти обосновали тем, что в условиях экономического кризиса выплачивать страховые пенсии становится всё сложнее, поэтому воспользоваться накоплениями граждан – это единственный выход.

Последняя заморозка затронула 30 миллионов человек, которые решили откладывать часть своих налогов на старость. Правительство заморозило их счета, перераспределив отложенные деньги на свои нужды. Такая мера не могла не вызвать недовольства. Тем более, что к ней власти прибегают уже долгий срок, используя деньги граждан на своё усмотрение.

Первая заморозка была проведена в 2014 году. С тех пор её постоянно продлевают и сейчас она официально будет действовать до 2020 года. Продлят ли её потом – неизвестно, но во многом это будет определяться тем, как будет развиваться экономический кризис.

Также свои коррективы могут внести обещанные реформы.

Как развивались события:

• В 2014 году власти решили заморозить накопления на следующий год с целью перенаправить их на страховые пенсии. Тогда сумма замороженных накоплений должна была составить 280 миллиардов рублей.
• В конце 2015 года было принято решение продлить заморозку ещё на год. Правительство ожидало получить от подобного решения 342 миллиарда, которые должны были образовать финансовый резерв. После часть этих денег была использована для поддержки Внешэкономбанка.
• В конце 2016 власти заявили о продлении заморозки на 2017-2018 годы. Ожидались дополнительные 400 миллиардов, которые планировалось потратить на сокращение дефицита ПФР.
• В декабре прошлого года Президент продлил действие заморозки до 2020 года.

Согласно действующему законодательству, за официальную зарплату работнику работодатель должен платить пенсионный налог, который составляет 22% от суммы заработной платы. После введения накопительной системы, каждый работник получил право разделить эту выплату – 16% от размера зарплаты идут на счёт ПФР для страховой пенсии, а остальные 6% на свой счёт получает НПФР.

Так работник формирует накопительную часть. Выйдя на пенсию, он сможет получать заслуженные страховые выплаты от ПФР, а также оперировать своими взносами на накопительную часть.

Заморозка же предполагает то, что деньги на накопительную пенсию не поступают. Вместо НПФР они попадают к правительству, которое решает, на какие нужды лучше потратить эти средства. Таким образом, заморозка не затронет людей, которые уже вышли на пенсию, а также работников, чьи налоги полностью уходят на счёт Пенсионного фонда России.

Такая мера является вынужденной из-за финансового кризиса, который неожиданно нагрянул. Правительство просто оказалось неготовым к нему, в результате чего пришлось перераспределять средства. Также острым вопросом является дефицит Пенсионного фонда, из-за которого обеспечивать регулярные страховые выплаты и индексацию пенсий ещё сложнее.

Заморозка ежегодно позволяет перераспределить большие объёмы денег. Чиновники заявляют, что благодаря мораторию на формирование накопительных пенсий, в 2017 году было сэкономлено больше 400 миллиардов. В 2018 власти ждут дополнительных прибавок в размере более 450 миллиардов. А в 2019 за счёт заморозки планируется сэкономить почти 500 миллиардов.

Вполне естественно, что такие решения подвергаются критике, ведь люди просто не могут обеспечить себе обещанную накопительную пенсию. Когда проект разрабатывался, людям обещали, что их деньги никто не отберёт и никуда не перераспределит. Но из-за кризиса реальность оказалось совсем иной.

Специалисты уверены, что принцип системы накопительных пенсий в России является неправильным по сути своей. Впрочем, правительство по всей видимости с ними согласно. Если верить сообщениям различных СМИ, уже сейчас власти разрабатывают новый проект, который должен заменить накопительную систему.

Так, новая система будет носить название индивидуального пенсионного капитала. В принципе, это будет та же накопительная часть. Наибольшие изменения коснутся формирования этих накоплений. Если старая система предполагала разделение пенсионного взноса, который платит работодатель, на 2 части, то новая такой возможности не предусматривает.

Все 22% налогов, которые платит работодатель, будут идти напрямую в ПФР. А свой индивидуальный пенсионный капитал может создавать сам работник, ежемесячно выплачивая 6% от своей зарплаты.

Сейчас проект находится в разработке и пока что официально не представлен. Оценить его преимущества и недостатки мы сможем уже тогда, когда ознакомимся со всеми его положениями.

Пенсионная реформа и заморозка накопительной части пенсии

Порядок обращения за накопительной пенсией в 2019 году

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Для назначения накопительной пенсии в государственном Пенсионном фонде России двух факторов: человек должен иметь право на назначение страховой пенсии и иметь средства пенсионных накоплений. Вступившие в силу с 1 января 2019 года изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений. Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остается в прежних границах – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это распространяется на все виды выплаты пенсионных накоплений, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты. Как и раньше, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых пенсионных баллов и стажа: в 2019 году это 16,2 балла и 10 лет соответственно.

За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени, выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно. Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за их установлением, то он может обратиться с заявлением об установлении соответствующей выплаты в любое удобное для него время. При этом не важно, является пенсионер работающим или неработающим.

Средства пенсионных накоплений формируются главным образом за счет страховых взносов, которые работодатели выплачивали за своих работников до 2014 года. Поступление новых взносов работодателей на пенсионные накопления в системе ОПС было приостановлено по решению государства на период 2014–2019 годов. Однако, до конца 2015 года гражданам, у которых подобным образом накапливалась пенсия, было предоставлено право выбора: направлять всю сумму страховых взносов работодателя на формирование страховой пенсии или распределить их между страховой и накопительной пенсиями. Такая возможность все еще есть у тех, кто только вступил в трудовые отношения и отчисления за них впервые начали поступать после 1 января 2014 года.

У кого формируются пенсионные накопления:

• у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет того, что их работодатели уплачивают страховые взносы на финансирование накопительной пенсии;
• у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства;
• у участников Программы государственного софинансирования пенсий;
• у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

Существует три вида выплат средств пенсионных накоплений:

Накопительная пенсия. Осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты: с 2019 года – 21 год (252 месяца). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.

Единовременная выплата. Когда все пенсионные накопления выплачиваются сразу одной суммой. Получателями такой выплаты являются граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе, с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Получателями единовременной выплаты также являются граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, кто при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрел право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов.

Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе, взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала и дохода от их инвестирования.

Порядок обращения за накопительной пенсией таков. Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты подается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания или по месту фактического проживания гражданина, в МФЦ или в форме электронного документа через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. Заявление можно подать лично, через законного представителя по почте или через работодателя.

С собой необходимо иметь паспорт и СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования).

Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты рассматривается не более 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами. Заявление о назначении единовременной выплаты рассматривается в течение месяца со дня представления последнего необходимого документа, представленного в течение трех месяцев со дня получения соответствующих разъяснений от территориального органа ПФР. По результатам рассмотрения выносится решение о назначении соответствующей выплаты или об отказе в ее назначении с обоснованием причин.

Единовременная выплата средств пенсионных накоплений производится в срок, не превышающий двух месяцев со дня принятия решения.

В условиях кризиса правительству России приходится прибегать к разным мерам, чтобы обеспечить возможность хоть как-то поддерживать нормальную экономическую ситуацию в стране. В связи с этим, средства, выделенные на некоторые программы, сейчас перенаправляются на более значимые нужды.

Вопрос пенсий в России является одним из наиболее острых на данный момент, а новости на эту тему ждут с нетерпением. Огромный дефицит имеет ПФР, в результате чего властям всё сложнее обеспечивать регулярные необходимые социальные выплаты.

Для того, чтобы смягчить ситуацию, чиновники принимают достаточно неоднозначные решения, которые помогут решить проблему выплат. Одним из них является заморозка пенсий.

Стоит сразу отметить, что речь идёт не о той пенсии, которые получают пожилые люди. Власти замораживают накопительную составляющую. Люди могли выбрать такую опцию, как регулярные вклады на накопительный счёт.

Воспользовавшись такой возможность, человек по достижению пенсионного возраста, будет получать не только те выплаты, которые ему положены от ПФР, но и деньги, которые он откладывал по жизни.

Сейчас алгоритм работает следующим образом. Работодатель платит 22% зарплаты работника в Пенсионный фонд. Если работник решил, что хочет откладывать деньги на накопительный счёт, 6% от этой суммы уходит в НПФР.

Таким образом, каждый месяц формируются накопления, на которые человек сможет рассчитывать, выходя на пенсию.

Система накопительных пенсий достаточно давно используется во многих странах мира, в том числе и ведущих. Она является удобной: помимо заслуженных выплат, человек может рассчитывать на дополнительные деньги.

Даже в условиях кризиса, когда правительство не сможет проводить своевременную индексацию пенсий, человек будет иметь неплохой достаток, пользуясь деньгами, которые сам отложил на накопительный счёт.

Заморозка же предполагает, что деньги с накопительных счетов граждан будут пущены на другие нужды. Так правительство имеет возможность сократить бюджетные расходы за счёт отложенных средств людей. Стоит отметить, что к такому методу за последние годы правительство России прибегает не первый раз.

В октябре 2017 года было принято решение, что заморозка будет продлена до 2019 года включительно. Таким образом, те 6%, которые работодатель платит на накопительный счёт, будут идти государству на решение текущих проблем.

Все 22% пенсии будут идти на счёт ПФР, а не к НПФР. К такой мере правительство прибегает из-за большого дефицита Пенсионного фонда. Чтобы иметь возможность выплачивать пенсионерам страховые выплаты, власти решили перенаправить деньги с накопительных счетов на счёт ПФР.

Нужно отметить, что эта инициатива затронет 30 миллионов человек. Примерно такое количество граждан решили воспользоваться опцией накопительных пенсий. Остальные же могут не переживать – их 22% так или иначе будут идти по назначению.

Подобное перераспределение средств действует уже несколько лет. В 2016 году, когда в Госдуме обсуждали продление этого закона, эксперты предоставили цифры, демонстрирующие запланированную эффективность данной меры.

Так, согласно этим данным, в 2017 году власти должны были сэкономить около 408 миллиардов рублей. В 2018 эта цифра должна увеличиться – специалисты ждут экономии в 455 миллиардов. А в 2019 сумма, которая останется в бюджете, составит больше 500 миллиардов рублей.

Дело в том, что дефицит ПФР покрывается из казны государства. Если власти будут использовать деньги, которые должны идти на накопительные пенсии, чтобы покрывать этот дефицит, из бюджета на пенсии придётся выделять гораздо меньше.

Возможные изменения в системе накопительных пенсий

Эксперты заявляют, что система накопительных пенсий показала себя не с лучшей стороны. Поэтому решение о продлении заморозке до 2019 года было очевидной мерой. Чиновники уже готовят предложения по новой Пенсионной реформе.

Новая система будет иметь название индивидуального пенсионного капитала. Проект должен полностью заменить систему накопительных пенсий. Сейчас в правительстве разрабатываются основные положения планируемой программы.

Основное различие между действующей системой и планируемой, будет состоять в структуре отчислений. Сейчас деньги, которые идут и на страховую пенсию, и на накопительную, платит работодатель. В случае с ИПК планируется изменить этот принцип.

Все 22% должны будут уходить на счёт ПФР как отчисление на страховую пенсию. А вот откладывать деньги должен будет сам работник.

Так, инициатива предполагает возможность отчислений на индивидуальный пенсионный капитал в размере 6% от суммы зарплаты. При этом, деньги будут выделяться уже из самой зарплаты работника.

Как планируют чиновники, сумма не будет облагаться подоходным налогом. Если человек активирует данную опцию, то сначала с зарплаты будет сниматься часть денег в качестве выплат на индивидуальный пенсионный капитал. Оставшаяся сумма зарплаты уже будет облагаться налогом.

Также пока идут дискуссии по поводу того, как будет активироваться опция. Чиновники предлагают автоматически включить её для всех работников и предоставить им возможность отказа при подаче соответствующего письменного заявления.

Министерство труда против: ведомство настаивает на том, чтобы работник писал заявление, если он заинтересован в активации индивидуального пенсионного капитала.

Оцените статью: