Виды пенсий

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная, добровольная.

Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Страховая пенсия имеет три вида:

– страховая пенсия по старости – это самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

– страховая пенсия по инвалидности – назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

– страховая пенсия по случаю потери кормильца – назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:

– государственная пенсия за выслугу лет – назначается военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава, федеральным государственным служащим.

– государственная пенсия по старости – назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.

– государственная пенсия по инвалидности – назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам.

– государственная пенсия по случаю потери кормильца – назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

– социальная пенсия – назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца при отсутствии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. При этом определенные пенсионные накопления есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию. Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.

В Российской Федерации существует два вида пенсий: трудовая пенсия в соответствии с законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” и пенсия по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с законом “О государственном пенсионом обеспечении”.

Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи — в целях компенсации вознаграждений кормильца, утраченных в связи с его смертью.

Разделяют три вида трудовых пенсий: трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II, III группы. Назначение пенсии производится исходя из группы инвалидности, независимо от наличия у инвалида степени ограничения способности к трудовой деятельности.

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке).

Нетрудоспособными членами семьи признаются: дети кормильца, не достигшие возраста 18 лет, студенты, обучающиеся очно — до окончания вуза либо до достижения ими возраста 23 лет; родители и супруг умершего кормильца, если они достигли пенсионного возраста либо являются инвалидами.

Трудовую пенсию по потере кормильца имеет право получать также один из родителей или супруг умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет.

Усыновители имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети — наравне с родными детьми.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению (государственная пенсия) — ежемесячная государственная денежная выплата, которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка, утраченного в связи с прекращением федеральной государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов, работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

Государственная пенсия выплачивается в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Выделяют пять видов государственных пенсий: пенсия за выслугу лет; пенсия по старости; пенсия по инвалидности; пенсия по случаю потери кормильца; социальная пенсия (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца).

Право на получение государственной пенсии за выслугу лет имеют федеральные государственные служащие при наличии стажа службы не менее 15 лет; военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву); космонавты и работники летно-испытательного состава при выслуге не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.

Право на получение государственной пенсии по старости имеют граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф.

Право на получение государственной пенсии по инвалидности имеют военнослужащие, граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф, участники Великой Отечественной войны, граждане, награжденные знаком “Жителю блокадного Ленинграда”, космонавты.

Государственная пенсия по инвалидности выплачивается в случае наступления инвалидности в период прохождения военной службы по призыву или не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы. Также пенсия по инвалидности независимо от продолжительности трудового стажа назначается гражданам, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на ЧАЭС.

Право на получение государственной пенсии по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семей погибших (умерших) военнослужащих, граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, граждан из числа космонавтов.

Право на получение социальной пенсии имеют следующие категории нетрудоспособных граждан: инвалиды I, II и III группы; дети-инвалиды; дети в возрасте до 18 лет, а также обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам до окончания ими обучения или до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей; граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины); граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы; участникам Великой Отечественной войны; родителям и вдовам (не вступившим в новый брак) военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы, гражданам, награжденным знаком “Жителю блокадного Ленинграда”; членам семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов.

Материал подготовлен на основе информации открытых источников

На какие виды пенсий могут рассчитывать пенсионеры в России?

Система пенсионного обеспечения в РФ довольно сложна и включает разные виды пенсий. Важной частью является обязательное пенсионное страхование (ОПС) – это система, которая складывается из отчислений работодателей или самих граждан. Если человек посвятил свою жизнь службе государству, его обеспечение оно возьмет на себя. Не оставят и тех, кто вовсе не работал, — они будут получать небольшие выплаты от государства.

Многие привыкли делить пенсии на трудовые и социальные, и отчасти это верно. Хотя в действительности их разновидностей гораздо больше. Как правило, человек сталкивается с выбором при обращении за назначением пенсии. Если делать это удаленно, не всегда удается сразу разобраться с тем, какой именно ее вид выбрать на «Госуслугах». Чтобы не ошибиться, нужно знать, какая выплата положена в том или ином случае.

Прежде всего, пенсии делятся на три категории:

• входящие в систему страхования;
• выплачивающиеся за счет государства;
• негосударственные.

Последние стоят особняком — они являются дополнительными и не отменяют назначения выплат от ПФР или от государства. Эти три вида обеспечения составляют трехуровневую пенсионную систему.

Пенсии по ОПС и государственные подразделяются на несколько видов. Подробная классификация представлена в следующей таблице.

· по потере кормильца

· по потере кормильца;

Законодательной основой системы ОПС является закон № 167-ФЗ, принятый в 2001 году. ОПС представляет собой большой страховой фонд. Каждый человек, который был принят на работу или зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя, становится застрахованным лицом. О его регистрации свидетельствует выдача СНИЛС.

Работодатели из собственных средств отчисляют пенсионные страховые взносы на каждого своего работника. Ставка, по которой уплачиваются эти взносы, — 22% от суммы, выплаченной работнику. Делятся эти средства таким образом:

• 6% идет на фиксированную выплату сегодняшним пенсионерам;
• остальные 16% либо полностью идут на страховую часть, либо распределяются следующим образом: 10% — на страховую и 6% — на накопительную. Однако с 2014 года накопительная часть не формируется — все 16% идут на страховую пенсию.

Страховые пенсии выплачиваются на основании закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. Это главный вид пенсионной выплаты в России. В системе страхования участвует большая часть представителей трудоспособного населения, и все они смогут получать страховую пенсию того или иного типа.

Вне зависимости от вида, страховое обеспечение зависит от трех показателей:

1. Страховой стаж. Чем больше человек успел выработать, тем больше пенсионных взносов перечислил за него работодатель. Следовательно, тем выше будет его пенсионный коэффициент (сумма заработанных им баллов). В страховой стаж входят не только годы работы или предпринимательства — учитываются периоды службы в армии, ухода за детьми и инвалидами 1 группы.
2. Стоимость пенсионного коэффициента. Это величина, установленная законодательно. Каждый год она пересматривается. Так, в 2018 году стоимость коэффициента равна 81,49 рубля, а в 2019 году она составит 87,24 рубля. Именно по этой стоимости при выходе человека на пенсию стаж будет переводиться в рубли (накапливается и учитывается он на лицевом счете в баллах).
3. Фиксированная выплата. На данный момент ее размер равен 4982,9 рубля (закон № 400-ФЗ). Существуют повышающие коэффициенты, которые применяются в определенных случаях. Например, если человек получает страховую пенсию по инвалидности и ему присвоена первая группа, то фиксированная выплата увеличится вдвое.

Разберем подробнее каждый из трех видов пенсионного обеспечения, которое назначается участникам системы ОПС.

Страховая пенсия по старости — выплата, которая полагается большей части пенсионеров. В народе ее по старинке называют трудовой. Полагается она при одновременном выполнении трех условий:

1. Достижение установленного возраста. С 2019 года этот возраст будет планомерно повышаться и к 2023 году составит 60 лет для женщин и 65 — для мужчин. Отдельные группы населения имеют право на досрочный выход на пенсию.
2. Наличие определенного количества лет страхового стажа. Этот параметр постепенно увеличивается. Всем, кто выйдет на пенсию в 2018 году, необходимо 9 лет стажа. В 2024 году эта величина достигнет 15 лет и далее повышаться уже не будет.
3. Наличие минимального числа баллов. Их количество также планомерно растет. Чтобы стать пенсионером в 2018 году, нужно 13,8 балла. В 2025 году количество баллов достигнет 30 и будет зафиксировано.

Если человек достиг возраста выхода на пенсию, а баллов либо лет стажа недостаточно, ему назначат социальную пенсию.

Страховая пенсия такого типа будет назначена гражданину, который:

1. признан нетрудоспособным, то есть имеет свидетельство, выданное учреждением МСЭ, о присвоении группы инвалидности (причина, по которой человек стал инвалидом, может быть любой);
2. имеет страховой стаж, причем продолжительность его не играет роли — это может быть даже один день.

Если же гражданин, получивший инвалидность, не имеет ни дня трудового стажа, ему будут платить социальную пенсию.

Страховая пенсия по потере кормильца назначается иждивенцам умершего человека, у которого был страховой стаж. Такая выплата не будет назначена нетрудоспособному члену семьи лишь в том случае, если его умышленное преступление стало причиной смерти кормильца.

Если у умершего не было трудового стажа, иждивенцам полагается социальная пенсия по случаю смерти кормильца.

Выше было упомянуто о том, что 6% от выплат работодателей до 2014 года шло на формирование накопительной части пенсии. Сейчас она считается самостоятельным видом пенсионного обеспечения.

Суть в том, что доля взносов работодателя переводится в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию. Эта организация инвестирует полученные средства, что при благоприятном развитии событий приводит к их увеличению. Соответственно, в идеале общая сумма ежемесячной выплаты должна увеличиться за счет прироста накопительной пенсии.

Выбор такого варианта — дело добровольное. Его в период 2014-2015 годов могли сделать граждане, родившиеся после 1966 года. Новоявленные работники могут выбрать такую систему в течение первых пяти лет трудовой деятельности.

Нужно учитывать, что инвестирование не гарантирует прибыли — бывают и убытки. Поэтому будущий размер накопительной части обеспечения прогнозировать сложно. Еще один минус — накопленные средства выводятся из системы ОПС и не подлежат индексации. Но главное, что до 2020 года из-за кризисной ситуации в экономике накопительная часть не формируется — все отчисления идут на страховую.

Государственное пенсионное обеспечение подразделяется на 5 видов:

1. За выслугу лет. Такую выплату получают военнослужащие, летчики и космонавты, а также федеральные чиновники. Эту пенсию иногда называют военной или служебной.
2. По старости. Назначается, если гражданин пострадал от радиационной или техногенной катастрофы (яркий пример — авария на Чернобыльской АЭС).
3. По инвалидности. Полагается военнослужащим и космонавтам, получившим инвалидность, лицам, потерявшим трудоспособность из-за катастроф, инвалидам войны.
4. По потере кормильца. Этот вид обеспечения предназначен для иждивенцев погибших военнослужащих, космонавтов, а также граждан, погибших в результате упомянутых выше катастроф.
5. Социальные. Эта выплаты, на которые могут рассчитывать граждане, не имеющие права на иной вид пенсионного обеспечения. Соцпенсии назначаются по трем основаниям: по достижении возраста, в случае смерти кормильца или по инвалидности. Назначаются они, если человек имеет право на один из упомянутых видов выплат, однако у него нет достаточного страхового стажа и/или баллов. Есть условие — постоянное место жительства человека должно находиться в России.

Это дополнительный вид обеспечения. Чтобы получать такую пенсию, нужно выбрать негосударственный ПФ и заключить с ним договор. База для выплат формируется из взносов, которые делает сам человек либо его работодатель. Кроме того, фонды инвестируют полученные средства в различные активы, что позволяет увеличить пенсию. Условия пенсионного обеспечения в разных НПФ могут отличаться. Например, выплата может производиться в течение определенного времени либо бессрочно.

Итак, законодательство РФ предусматривает немало разных видов пенсий — выбор осуществляется исходя из жизненных обстоятельств. Важно знать, что гражданину будет выплачиваться только один вид пенсии, даже если у него есть основания на получение нескольких. Из этого правила существуют исключения, но они касаются лишь космонавтов, военных, участников войны и членов их семей. Это не относится к негосударственному обеспечению — оно может быть дополнением к любой пенсии, поскольку является добровольным.

С начала 2000 годов в нашей стране проводится реструктуризация пенсионной реформы. Появилось большое количество новых пособий, приняты определенные условия для их выплат. Одних только видов пенсий по старости в нашей стране сейчас несколько. Если раньше всю материальную поддержку нетрудоспособным гражданам оказывало исключительно государство, то теперь, наряду с государственным, появились и негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Виды пенсий, их отличия и условия формирования и начисления рассмотрим в этой статье.

Сегодня у нас различаются несколько разновидностей пенсий:

• страховая (трудовая);
• по государственному обеспечению: несколько видов, в том числе и социальные;
• накопительная;
• негосударственная пенсия – из средств НПФ.

Помимо перечисленных видов, существуют еще особые социальные выплаты, которые получают некоторые категории наших граждан из средств Пенсионного фонда. О каждом из видов пособий поговорим подробнее.

В нашей стране, в результате реформ, сложилась система обязательного пенсионного страхования. Она предполагает персональный учет всех граждан России, создание общей базы, где фиксируются данные о трудовом стаже человека, накапливаются специальные страховые баллы, по ним позже будет исчисляться размер его пособия. На индивидуальном лицевом счете собираются средства, из которых потом будет сформирована пенсия. Такая система позволяет материально обеспечить всех нетрудоспособных граждан и компенсировать разницу в потере дохода после окончания трудовой деятельности.

Особенности назначения, начисления и выплаты этого типа пособий закреплены вступившим в силу в 2015 году Законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, принятом 28 декабря 2013 года. Пособия формируются из тех выплат, которые работодатель перечисляет в Пенсионный фонд за каждого своего сотрудника.

Страховая пенсия назначается гражданину при наступлении страхового случая. Она компенсирует расходы, связанные с прекращением трудовой деятельности из-за наступления определенного возраста; в связи с болезнью, не позволяющей трудиться совсем или в прежнем объеме, а также в случае смерти человека, который являлся кормильцем в семье. В зависимости от этого, страховая пенсия может быть:

• по старости;
• по инвалидности;
• по потере кормильца.

Ее начисляют гражданам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста.

Для сотрудников государственных служб, начиная с этого года, увеличен возраст прекращения трудовой деятельности на один год – 56 для женщин и 61 – для мужчин. В дальнейшем этот срок будет расти дальше и постепенно охватит всех граждан нашей страны.

Помимо возраста, для начисления пособия требуется иметь нужный страховой стаж и установленное законодательством количество пенсионных баллов. Показатели баллов и стаж ежегодно меняются, так как правительство планирует довести к 2025 году стаж до 15 лет, а количество баллов — 30.

В этом году для выхода на пенсию нужно набрать минимум 9 лет и 13, 8 баллов. Баллы формируются из ежемесячных выплат работодателя, стоимость каждого государство ежегодно индексирует, чтобы выплаты не обесценивались из-за роста инфляции.

Для того чтобы вычислить размер своей будущей страховой пенсии, нужно количество баллов умножить на стоимость одного и прибавить размер базовой пенсии. Это фиксированная выплата, которая устанавливается правительством и индексируется каждый год.

Для тех, кто продолжает трудиться после достижения пенсионного возраста и не оформляет пособие, устанавливаются повышающие коэффициенты и повышенный размер базовой пенсии. Следовательно, чем позже человек решает оставить трудовую деятельность, тем выше назначаются ему ежемесячные выплаты.

Такое пособие получают те граждане, которые утратили трудоспособность из-за болезни или травмы. Для его начисления требуется необходимый страховой стаж и документ, подтверждающий инвалидность. По новому закону, причина наступления инвалидности для назначения выплат не требуется. Достаточно только справки от медицинской комиссии, которая устанавливает определенную группу инвалидности. В справке дожжен быть указан срок ее действия. При необходимости он продлевается. Иногда справка выдается бессрочно.

Длительность трудового стажа определенного значения в этом случае не имеет. Он может составлять даже один рабочий день. Если же человек не работал ни одного дня, то назначается социальное пособие.

Для того чтобы оформить получение этого вида пособия, нужны документы, подтверждающие наличие необходимого стажа у умершего, а также доказательства того, что лицами, находящимися на его иждивении, не совершалось никаких противоправных действий, приведших к его кончине.

Это пособие выплачивается тем, кто находится на иждивении человека, являвшегося единственным кормильцем в семье: несовершеннолетним детям, неработающим супругам, престарелым родителям. В законе № 400-ФЗ приводится полный список тех лиц, кто может претендовать на получение этих средств.

Это новый вид пенсии, который совсем недавно появился в нашей стране. Его человек может выбрать сам, в качестве дополнительной меры материальной защиты в старости. Средства, которые перечисляются в ПФ, могут быть направлены на формирование страховой и накопительной части пенсии. Такое право предоставляется гражданам от 1967 года.

Они могут решить: всю ли часть страховых взносов переводить на страховую пенсию или направлять ее часть (6%) в накопительную. Тем, кто только начинает свою трудовую деятельность, дается возможность в течение 5 лет решить, оставлять все перечисления в государственном фонде или разделить их.

По своей сути, процесс формирования этого типа пенсионного обеспечения похож на инвестирование средств в банк или другую кредитную организацию. Деньги вкладываются в выбранную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд. Все доходы от перечисленных средств в виде процентов зачисляются на персональный счет каждого члена НПФ или УК.

Фонд или управляющая компания могут брать комиссию за свою деятельность, как и любая кредитная организация. Ежегодно они должны предоставлять отчет о своей деятельности и о доходах членов фонда. Это позволяет сделать правильный выбор для инвестирования своих средств.

Однако в течение последних нескольких лет этот вид перечислений государством заморожен в пользу исключительно страховых взносов. Кроме того, эти средства не защищены государством от инфляции: они не индексируются и не пересчитываются. Доходность зависит только от добросовестности и прибыльности самого фонда.

Отдельные виды пенсий по государственному обеспечению

К этой категории относятся виды пособий, которые компенсируют утраченные, в связи с нетрудоспособностью, доходы представителей некоторых профессий, работников государственных органов, а также льготных категорий – ветеранов войн, тружеников тыла, бывших блокадников.

Такие пособия получают бывшие военнослужащие, в том числе космонавты и военные летчики, работники государственных учреждений, сотрудники МВД, ФСБ и т. д.

Многие из них имеют право на получение двух видов пенсионного обеспечения: за выслугу лет от определенного ведомства и на часть страховой пенсии по возрасту.

Для начисления выплат они должны соответствовать определенным условиям: иметь стаж государственной службы от 15 с половиной лет, для офицеров, летчиков и космонавтов существуют особые требования, которые отражены в Законе «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу» № 4468-1 ФЗ.

Понятие государственной пенсии по инвалидности и ее виды

Такое пособие оформляется для тех граждан, чей вид деятельности связан с риском для жизни. Если вследствие выполнения своих профессиональных задач они потеряли здоровье, то государство выплачивает им дополнительные средства.

На нее могут рассчитывать утратившие трудоспособность военнослужащие, ветераны, военные летчики и летчики-космонавты, люди, участвовавшие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, бывшие блокадники и т. д.

Виды пенсий по старости не ограничиваются трудовой, накопительной и страховой пенсией. На государственную пенсию по старости могут рассчитывать лица, пострадавшие от радиации. Ее начисление, выплаты и условия получения регламентируются сразу двумя законами: ФЗ-166 и 1224-1 от 15 мая 1991 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации…».

Такие выплаты ежемесячно могут получать члены семей военнослужащих, летчиков-испытателей и космонавтов, погибших при исполнении своего служебного долга. Она выплачивается и членам семьи граждан, умерших в результате воздействия радиации или техногенных катаклизмов.

Чем отличается социальная пенсия от трудовой? Главное ее отличие в том, что это пособие получают граждане России, которые не могут трудиться по состоянию здоровья или другим причинам. И для получения этих средств им не требуется наличие страхового или трудового стажа.

Это выплаты, которые получают лица, достигшие пенсионного возраста, но не имеющие стажа, дети-инвалиды, инвалиды детства, лица, занимающиеся традиционным промыслом, живущие в отдаленных регионах, нетрудоспособные граждане, оставшиеся без кормильца.

Таким образом, социальные пенсии тоже могут делиться на пособия по старости, по инвалидности и потере кормильца. Формируются они из средств государственного бюджета.

Кроме пенсий и пособий, государством предусмотрены отдельные фиксированные выплаты для некоторых категорий граждан. Они призваны социально защитить этих людей в период нетрудоспособности.

К ним относятся:

• дополнительные выплаты пенсионерам, если их пособия не дотягивают до принятого в регионе их проживания минимального уровня жизни;
• доплаты героям России и СССР, узникам концлагерей, ветеранам войн и т. д.;
• набор социальных услуг для льготников, стоимость которых они могут компенсировать денежными средствами;
• материнский капитал, который получает семья, если в ней родился второй ребенок или последующие дети и т.д.

Таким образом, пенсионное обеспечение в нашей стране – это не только пособия, которые начисляются пожилым людям, но и целая система материальной поддержки большого количества нетрудоспособных граждан.

Расчет и величина Индивидуального Пенсионного Коэффициента

Особенности новой пенсионной системы РФ: так ли страшны нововведения?

Оцените статью: