Размер страховой пенсии по старости

Нововведения в назначении страховой пенсии в 2019 году

Вопрос пенсионного обеспечения в нашей стране стоит достаточно остро. Особенно это связано с нашумевшей реформой, проведенной в 2019 году. Каким является размер страховой пенсии, чем он регулируется, и какой состав имеет – будет рассмотрено в статье.

Законодательство о государственном пенсионном страховании и назначении страховой пенсии в 2019

В декабре 2019 года в рамках инициированной пенсионной реформы при участии Президента было издано и подписано 2 законопроекта. Первый – ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Второй – ФЗ № 424 «О накопительных выплатах». Некоторые акты были снабжены определенными изменениями и дополнениями, которые стали актуальными с 1 января 2019 г. Так, трудовые отчисления были разделены на страховую обязательную и накопительную части.

Произошли изменения: стали начисляться пенсионные баллы (индивидуальный коэффициент), переводимые впоследствии в рубли.

Основная незыблемая часть страховой пенсии – выплата фиксированного характера. Это та доля, установление которой производится наряду с иными пособиями.

Сумма является фиксированной. Единственный момент, от которого зависит величина – назначаемый вид выплаты и категория, к которой относится пенсионер. Также размерный показатель подлежит периодическому увеличению в связи с решением правительства.

Дополнение к гарантированной части назначается за стаж и заработок (система оценки в пенсионных баллах), «вредность», особые заслуги перед работодателем и государством.

Под пенсионной реформой, затронувшей 2019-2028 гг., понимается процесс, в рамках которого производится масштабное реформирование пенсионной системы страны. Она предполагает повышение возраста выхода на оплачиваемый отдых для нетрудоспособных в силу прожитых лет лиц. Несмотря на то, что реформация касается львиной доли граждан страны, есть лица, которые в эту группу не вошли:

• люди, принадлежащие к специальностям, оговоренным в отдельном федеральном законодательстве – артисты, медицинские специалисты, учителя;
• лица, проживающие в регионах, относящихся к Крайнему Северу;
• женщины, на попечении которых находится 3-е и более детей;
• граждане, имеющие стаж от 42 лет;
• специалисты, занятые в области тяжелых работ и вредоносных производственных факторов (шахтеры, геологи, летчики, «силовики»).

Причина, по которой случилось данное событие, заключается в демографической обстановке и старении населения (сокращении количества лиц работоспособного возраста).

Цель организации реформы – снижение нагрузки на Пенсионный фонд РФ. Новые нормы затронули не только возраст выхода на пенсию, но и стаж (выработку), а также кое-какие изменения в отношении женщин с детьми. Разумеется, изменился и размер фиксированной пенсионной части.

Размер фиксированной выплаты с разбивкой по категориям

База страхового пособия для стандартной пенсии составляет 4982,9 рублей, для граждан 55-60 лет.

Остальным категориям назначают пособия, отталкиваясь от этого показателя:

• для лиц, осуществлявших трудовые обязанности в районах крайнего Севера – 7474,35 рублей (150% фиксированной части);
• для граждан, которые работали в приравненных регионах – 6477,78 рублей (130% фиксированной выплаты).

Если имеется инвалидность, размерный показатель зависит от группы:

• представители 1-й группы получают 9965,8 рублей (200% от фиксированной выплаты);
• 2-й группы – 4982,9 рублей (100% фиксированной выплаты);
• 3-й группы – 2491,45 рублей (50% того же показателя).

Дополнительные суммы, увеличивающие размер пособия к выдаче, предоставляются в индивидуальном порядке в соответствии с категорией, регионом работы, стажем и прочими особенностями.

Своеобразным исключением из данного правила считаются военные пенсионеры. Поскольку их пособие по выслуге начисляется совершенно по другим правилам (исходя из денежного довольствия и различных понижающих коэффициентов), отставники силовых структур имеют возможность получать две пенсии. Такая доплата причитается только тем, кто успел заработать стаж «на гражданке».

По прогнозам, в 2019 г. пенсии должны повыситься на 4%. На практике размер повысится лишь на величину индексации. На официальном сайте Государственной Думы содержится информация о том, что правительственным аппаратом предусмотрено индексирование еще и социальных пенсионных выплат с 1 апреля на показатель в 2,4%. В 2020 г. этот параметр составит 3,9%, в то время как в 2021 г. он будет равняться 6,3%.

В настоящее время разработана стратегия касательно ежегодного повышения размера пенсии по старости на 1000 рублей. Наряду с этим, к 2024 г. планируется изменение величины страхового пенсионного пособия в большую сторону до 20 000 рублей.

Что касается работающих пенсионеров, правительство активно следит за их благополучием, но решает проблему их финансовой поддержки несколько иным способом. Они должны получать пенсию не меньше, нежели прожиточный минимум, но индексации и дополнительные выплаты из ПФР им не выдают. Считается, что потери от инфляции им компенсирует рост МРОТ. Кроме того, при официальном трудоустройстве пенсионер вправе рассчитывать на получение дополнительных пенсионных баллов, что положительно влияет на размер выплат.

Президентом РФ не так давно был подписан нормативный акт, связанный с внесением изменений в отдельные нормы законодательства. Эти поправки были одобрены Советом Федерации в октябре 2019 г., а сам проект был принят в рамках третьего чтения в Государственной Думе с учетом рекомендованных изменений (27 сентября 2019 года).

Решение о необходимости индексации пенсионной части было принято в соответствии с параметрами инфляции по заявлению министра труда и социальной защиты. В соответствии с его словами в законодательной норме, связанной с повышением пенсионного возраста на 6 лет, имеет смысл проведения индексации, процесс которой стартует с 1 января.

В соответствии с традиционной принятой схемой индексация пенсий осуществляется в следующем порядке.

1. С первого февраля производится прибавка, ее размерный показатель зависит от уровня инфляции за прошлый годовой период. В настоящее время он, прогнозно, составляет 2,9-3,1%.
2. С первого апреля есть возможность проведения дополнительной индексации, которая находится в зависимости от доходов, поступающих в бюджет ПФР.

Так, сроки проведения этого мероприятия являются вполне «растянутыми» и продолжительными.

Планируется, что затеянная реформа позволит сэкономить немало денежных средств. Все высвободившиеся суммы Кабинет Министров планирует расходовать на повышение выплат пенсионерам в настоящее время и в будущем.

В правительстве сообщают, что вследствие реформы средняя сумма пенсии будет увеличена примерно на 1000 рублей в месяц (в среднем люди получат больше на 12000 рублей за год). Это произойдет в результате индексации на целых 7,5%. То есть сумма войдет в общую индексацию, соответственно, выплачиваться дополнительно она не будет.

Однако глава Министерства финансов утверждает, что вследствие повышения уровня НДС показатель инфляции в 2019 г. может равняться 4,5%. В этом случае реальная прибавка получится всего на 2,4%, в среднем, то есть в эквиваленте 360,35 рублей. Что касается остальной суммы, планируется ее направление на компенсирование ценового роста.

Индексация и повышение пенсии работающим пенсионерам в 2019 году

Начиная с 1 января 2019 г. процесс индексации для работающих пенсионеров был заморожен. Восстановление его в ближайшем и дальнейшем времени не планируется, даже в рамках принятия закона, связанного с повышением пенсионного возраста. На заседании, проведенном 27 июля 2019 г., министр Силуанов сообщил, что никаких изменений в этом направлении не произойдет, то есть «разморозки» индексации не предвидится. Тому есть несколько детальных объяснений:

• в соответствии с официальной статистикой, в настоящее время прогрессируют колоссальные темпы роста оплаты труда;
• вследствие завершения трудовой работы все индексации, которые были пропущены с 2019 года, все равно будут учтены в ходе проведенного перерасчета.

На этом основании работники правительственных служб считают, что возврат к индексации нецелесообразен.

Лица, занятые прохождением службы в ВВС, а также федеральные/муниципальные служащие выделены законодателями в отдельную категорию. За них соответствующие взносы выплачивает государство. В соответствии с нормами действующего закона для них выделяется пенсия за выслугу, инвалидность, потерю кормильца (закон 166-ФЗ).

В случае наличия «гражданского» стажа и соответствующих отчислений в ПФР, представители данной категории вправе рассчитывать на «вторую», страховую, пенсию в связи со старостью. В соответствии с законом 400-ФЗ от 28.12.2019 г., в целях получения средств необходимо соответствие ряду критериев:

• наличие минимальной суммы индивидуальных коэффициентов (в 2019 г. этот показатель равен 13,8);
• получение поддержки в связи с выслугой лет или инвалидностью;
• подтверждение стажа от 9 лет;
• достижение 55-летнего возраста для женщин и 60-ти лет для мужчин.

Для увеличения экономии средств ПФР государство придумало систему премиальных коэффициентов – дополнительных множителей, применяющихся только в отношении тех лиц, которые решили добровольно отсрочить свой выход на законный отдых по старости. Величины коэффициента напрямую зависит от числа переработанных лет. Конечно при условии официального трудоустройства и уплаты соцвзносов.

Число лет, позволяющее рассчитывать на повышающие коэффициенты, определяется с момента, когда возникло правомочие на выплату, до момента назначения. Однако отказ от выхода на пенсию должен произойти не ранее чем с 01.0.1.2019 г.

Таким образом, выплата страховой пенсии в 2019 г. имеет непосредственную связь с пенсионной реформой и претерпела определенные изменения. Повышения пенсионных выплат с 2019 г. ожидать не стоит, зато есть смысл рассчитывать на увеличение пенсионной части в связи с индексацией, которая идентична инфляционному уровню и составляет свыше 7%.

О первом повышении выплат уже в 2019 году рассказано ниже.

Кому и на сколько повысят пенсию с 1 апреля 2019 года

С 1 апреля 2019 года пройдет традиционная индексация пенсий по государственному обеспечению, в том числе и социальных. Такие пенсионные выплаты назначаются гражданам, не получившим право на страховую пенсию — если им не хватило стажа, баллов, либо человек совсем никогда не работал. Согласно Постановлению Правительства, которое уже было подписано и опубликовано, размеры этих выплат увеличатся ровно на 2%. Текст Постановления Правительства № 271 от 15 марта 2019 г., подписанного Д. Медведевым, представлен ниже.

Постановление Правительства об индексации пенсий с 1 апреля 2019 года

Для получателей других видов пенсионных выплат никаких повышений на апрель 2019 г. не запланировано.

Страховые пенсии для неработающих пенсионеров уже были увеличены с 1 января на 7,05%, в результате чего страховые выплаты увеличились в среднем на 1000 руб.

Кому повысят пенсию с 1 апреля 2019 года и на сколько

С 1 апреля 2019 г. в России повысят социальные пенсии (по старости, инвалидности или потере кормильца) и выплаты по государственному пенсионному обеспечению. Правительство решило повысить их размеры на 2%. Согласно ст. 25 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении», коэффициент индексации определяется в зависимости от темпа роста прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в прошедшем году.

В той же самой пояснительной записке к проекту сообщается, что индексация с 1 апреля коснется почти 4 млн граждан, из которых 3,2 млн пенсионеров получают социальное обеспечение. При этом повышение составит в среднем:

• 182 руб. — для получателей социальной пенсии (повысится до 9266 руб.);
• 268 руб. — детям-инвалидам (до 13674);
• 270 руб. — инвалидам с детства 1-ой группы (до 13812);
• 251 руб. — для военнослужащих по призыву, получающих пенсионную выплату по инвалидности (до 12899);
• 214 руб. — для получателей выплат по потере кормильца-военнослужащего, проходившего службу по призыву (до 10942);
• 279 руб. — для инвалидов, получивших военную травму, и участников ВОВ, получающих две пенсии.

Индексация социальной пенсии с 1 апреля 2019 года (последние новости)

Правительство утвердило коэффициент индексации социальных пенсий с 1 апреля 2019 г. в значении 1,02, то есть повышение относительно прошлогодних величин на 2%. Размер социальной пенсии фиксированный для разных категорий граждан и устанавливается в ст. 18 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. Определить, на сколько увеличится размер пенсионной выплаты с 1 апреля, можно по таблице:

В связи с поручением Президента В. Путина, озвученным в ходе Послания Федеральному собранию 20.02.2019 г., доплаты пенсионерам в результате индексации теперь будут производиться сверх величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП). Это касается и социальных пенсий. То есть фактически те размеры прибавок, которые указаны в таблице, будут выплачены дополнительно к величине ПМП.

Таким образом, те размеры прибавок, которые были указаны в пояснительной записке к проекту Постановления Правительства об индексации социальных пенсий, определены уже с учетом окончательных размеров выплат (уже с социальной доплатой до ПМП и районным коэффициентом).

Индексация выплат по государственному пенсионному обеспечению

С 1 апреля 2019 г. на 2% проиндексируют и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Размеры этих видов выплат устанавливаются в процентном выражении от величины социальной пенсии. Приведем несколько примеров, на сколько вырастут выплаты по гос. обеспечению с 01.04.2019 г.:

• Военнослужащим по призыву, получившим инвалидность в результате военной травмы:
  • I группы — 15851,55 руб. (увеличение на 310,83);
  • II группы — 13209,63 (увеличится на 259,03);
  • III группы — 9246,74 (повысится на 181,32);
• Членам семей погибших военнослужащих по призыву:
  • если он умер в результате военной травмы — 10567,70 руб. (добавят 207,22);
  • если он умер в результате заболевания, полученного на службе — 7925,78 (прибавят 155,42);
• Чернобыльцам — 13209,63 руб. (повышение на 259,03);
• Проживающим или работающим в зоне радиоактивного загрязнения — 10567,70 руб. (увеличение на 207,22);
• Участникам ВОВ, получившим инвалидность:
  • I группы — 13209,63 руб. (прибавят 259,03);
  • II группы — 10567,70 (увеличат на 207,22);
  • III группы — 7925,78 (повысят на 155,42) и так далее.

Социальная пенсия в 2019 году: последние новости, индексация с 1 апреля

На 2019 год уже запланирована индексация социальной пенсии по старости, потере кормильца и инвалидности (в том числе детям-инвалидам), которая ежегодно проводится с 1 апреля. Величина социальной пенсии в 2019 году будет проиндексирована в зависимости от изменения величины прожиточного минимума пенсионера ПМП (см. таблицу размеров социальной пенсии с 01.04.2019 г.). Согласно Постановлению Правительства № 271, подписанному 15 марта 2019 г. (текст ниже), утверждено повышение социальной пенсии с 1 апреля 2019 г. на 2%, так как индекс роста ПМП за 2018 год составил ровно 2,0%.

Постановление Правительства об индексации социальной пенсии с 1 апреля 2019 года на 2%.

Кроме того, с 2019 года будут изменены условия получения социальной пенсии по старости, право на которую есть у граждан, не имеющих необходимый страховой стаж либо ИПК. Такие изменения связаны с проводимой в России реформой и будут касаться нормативов возраста для получения социального пенсионного обеспечения.

• До 31.12.2018 г. получить выплаты можно в 60 женщинам и 65 мужчинам.
• С 2019 года эти значения будут постепенно увеличиваться, пока не будут закреплены окончательные положения — 65 и 70 лет.

В 2018 г. во многих источниках стала распространяться информация об отмене социальных пенсий для работающих пенсионеров. Напомним, что соц. пенсии для граждан, продолжающих работать, не выплачиваются уже много лет согласно ч. 5 ст. 11 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. Никакие дополнительные изменения в нормы пенсионного законодательства Минтруд не вносит.

С 1 апреля 2019 года будет проведено традиционное повышение социальных пенсий, которые, по данным ПФР, получают 3,2 млн россиян. Коэффициент, на который будут проиндексированы пенсии, ежегодно устанавливается Постановлением Правительства (ст. 25 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г.). Значение коэффициента устанавливается в зависимости от изменения прожиточного минимума пенсионера (ПМП) за прошедший год.

Также в законе о бюджете ПФР предварительно определены проценты индексации и на следующие плановые периоды:

• в 2020 г. — на 3,9% (в связи с увеличением ПМП до 8846 руб.);
• в 2021 г. — на 2,7% (из-за повышения ПМП до 9086 руб.).

Согласно Постановлению Правительства, подписанному 15 марта 2019 г., социальные пенсии будут проиндексированы с 1 апреля на 2%. В результате такой индексации Правительство планирует увеличить среднегодовой размер социальной пенсии до 9266 руб.

Так как Постановлением Правительства утвержден коэффициент (1,02), то с 1 апреля 2019 г. размер соц. пенсии будет увеличен согласно представленной таблице:

Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости в 2019 году

Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости в 2019 году — гарантированная государством сумма, которую гражданин получает дополнительно к страховой выплате. В зависимости от обстоятельств и условий она может меняться и существенно влиять на общий объем материального обеспечения.

Что такое фиксированная выплата к пенсии по старости

Фиксированная сумма к выплатам по старости — составляющая страхового материального обеспечения пенсионера (ст. 16 ФЗ № 400 от 28.12.2013).

Она гарантирована:

1. лицам, вышедшим на заслуженный отдых в определенном возрасте. До 2018 года это были 60 или 55 лет в зависимости от пола. С 2019 г. возраст поэтапно повышается: во второй половине года на пенсию уходят мужчины 60,5 и женщины 55,5 лет;
2. заработавшим общий трудовой стаж от 10 лет;
3. накопившим 16,2 пенсионных баллов (ИПК).

Все вышеперечисленные условия дают гражданину право на назначение страховой пенсии по старости.

Справка! Страховую пенсию часто называют трудовой, и наоборот. Однако это разные понятия: вторая существовала до 2015 года и включала в себя страховую и накопительную (ФЗ № 400 от 28.12.2013). В ее состав также входила базовая — гарантированная государством часть.

Сейчас эти виды материального обеспечения существуют отдельно. Страховая выплата — денежная стоимость накопленных баллов ИПК. Фиксированный размер для пенсии в 2019 году — аналог базовой части. Термин «трудовая» применяется только к пенсионным правам гражданина, сформированным до 2015 г.

Гарантированная часть страхового обеспечения положена не только пенсионерам по старости, но и инвалидам, имеющим хотя бы минимальный рабочий стаж, и членам семьи покойного кормильца.

Не выплачивают ее:

• бывшим служащим Министерства обороны и силовых ведомств, получающих вторую пенсию по линии ПФР. Это те граждане, которые после отставки продолжили работать и к 60/55 годам скопили достаточный стаж и ИПК;
• государственным гражданским служащим, которым назначили дополнительную страховую выплату к пенсии за выслугу лет;
• получателям других видов пособий, например социального или по гособеспечению.

Фиксированная сумма назначается и выдается вместе со страховой пенсией. Спонсирует выплату федеральный бюджет через ПФР России. На эти цели идут взносы работодателей за сотрудников на ОПС — по 6% от зарплаты.

Базовая часть пенсии в 2019 году составляет 5334,19 руб. По сравнению с истекшим периодом она выросла на 7,05%.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости регулярно индексируется.

Так менялась сумма на протяжении последних лет:

Содержание статьи:

Размер страховой пенсии по старости с 2015 года регламентирован ФЗ № 400 от 28.12.13 года. В период 2013-2015 года применялись переходные положения. До 2013 существовал иной порядок исчисления для трудовой пенсии.

Порядок исчисления величины пособия происходит по формуле:

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста!

РС = (КБ + НБ)* СК + ФЧ, где

РС – рассчитываемая сумма;

КБ – количество баллов (ИПК), в совокупности накопленных с 2015 года;

НБ – ИПК, полученные за предыдущие промежутки времени;

СК – цена одного пенсионного коэффициента или балла на дату расчета пособия;

ФЧ – фиксированная часть пенсии, устанавливаемая правительством в твердой величине.

Сумма заработанных и приобретенных иным способом коэффициентов формирует базовую часть пенсии. В ее структуру добавляется фиксированная. Последняя подлежит пересмотру один раз в течение календарного периода (года).

Исчисление размера пособия происходит в пенсионном фонде (ПФР). По официальной информации этого госучреждения средняя величина страховых выплат по старости составляет – 14 075 руб.

На формирование суммы пособия влияют определенные факторы:

1. Размер зарплаты или дохода в качестве предпринимателя.
2. Тип пенсионного обеспечения.
3. Продолжительность трудовой деятельности.
4. Наличие службы в государственных и/или военных структурах.
5. Момент оформления выплаты после возникновения на них права.
6. Воспитание малолетних детей.

Минимальный размер страховой пенсии по старости или возможная наименьшая величина выплаты назначается, если претендент обладает минимальными страховыми перечислениями и не имеет выслуги лет. Такому гражданину в 2018 году устанавливается пенсия размером – 6107 рублей.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

По законодательству уплачиваемые денежные средства по размеру не могут быть менее определенного правительством прожиточного минимума для пенсионеров (ПМП). Этот показатель в 2017 в целом по РФ составляет – 8 540 руб. В 2018 году — 8 703 рубля.

Если пособие меньше указанной величины, его получателю положена социальная доплата. Ее сумма определяется путем вычета получаемых средств из ПМП. К примеру, 8 703 – 6 107 = 2 596 руб. составит гарантированная на федеральном уровне доплата.

Сумма выплачиваемых средств повышается, если гражданин трудится в тяжелых климатических условиях – происходит надбавка по коэффициенту. Последний также растет, если пенсионер продолжает работать и тем самым накапливать страховые сбережения.

Изменяемая часть пособия называется фиксированная. Ее размер подлежит ежегодному пересмотру. За последние календарные периоды наблюдалось только его повышение. Рост вызван инфляцией и увеличением стоимости на товары.

Фиксированная выплата увеличивается также по причине социальной направленности:

Если претенденту исполнилось 80 лет.

Согласно ст. 17 закона такому лицу полагается надбавка в сумме фактической выплаты. То есть, если в 2017 фиксированная часть (ФЧ) составляет – 4 805.11 руб., 80-летнему пенсионеру будет выплачиваться – 9 610.22 руб.

Претендент содержит иждивенцев.

На основании указанной нормы за одного такого гражданина полагается надбавка суммой 1/3 ФЧ – 1 601.7 руб. Максимальная прибавка возможна за троих иждивенцев – 4 805.1 руб. За четвертого и последующих нетрудоспособных лиц, находящихся на содержании пенсионера, прибавка не осуществляется.

Гражданин проработал не меньше 15 лет в тяжелых климатических условиях при общем стаже для мужчин и женщин: 25 и 20 лет соответственно.

По закону таким лицам положена надбавка размером 50% ФЧ. Общая сумма твердой выплаты составит – 7 207.67 руб.

Претендент обладает правом на оформление выплат, но продолжает трудиться.

Согласно законодательству за определенное количество полных месяцев продолжения трудовой деятельности ФЧ будет увеличена на повышающий коэффициент. К примеру, за 48 месяцев для расчета используют коэффициент – 1.27.

4 805.11 * 1.27 = 6 102.49 руб., к выплате пенсионеру, отработавшему сверх положенного срока – 4 года.

Перерасчет фиксированной выплаты для отдельного гражданина возникает по факту возникновения новых обстоятельств: достижение 80 лет, переезд из сельской местности в город.

Пересмотр величины ФЧ для всех претендентов одновременно происходит в результате изменения стоимостного индекса потребительских товаров 1 февраля. Допускается дополнительное увеличение – 1 апреля.

Для компенсации расходов граждан из-за инфляции и повышения цен на основные необходимые для жизнедеятельности товары и услуги ежегодно проводится повышение денежных выплат пенсионерам. Данная процедура называется индексация. По законодательству она проводится с 1 февраля. В 2018 году она была перенесена на 1 января.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

В 2018 году повышение пособий произошло на 3,7%. В среднем пенсия выросла на 300 руб. в сравнении с 2017 годом. Повышение в указанном размере не соответствует фактической инфляции, в бюджете была заложена индексация на 3,7%, а инфляция составила 3-3,2%. В связи с этим было решено произвести индексацию на месяц раньше.

С 2015 индексация осуществляется только для неработающих лиц, для других – рассматриваемая процедура заморожена. Срок отмены повышения пенсии для работающих лиц предположительно продлен до 2019 года.

На настоящий момент повышение трудящимся возможно только после прекращения их рабочей или предпринимательской деятельности. С 2018 года срок получения повышенной пенсии сократили в три раза — до 1 месяца. Если после повышения они продолжат трудиться, начисленная прибавка не отменяется.

В 2019 году будет проведена индексация пенсий. Изменения коснутся страховых, социальных и военных пенсий. Так же как и в прошлом году повышение не коснется работающих пенсионеров.

Пенсия с 1 января обычным пенсионерам будет повышена на 7,05%. Дополнительно с этим будут проиндексированы следующие показатели:

• фиксированная выплата — 5334,19 рубля;
• индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — 87,24 рубля.

1 апреля 2019 года будут проиндексированы на 3,4% социальные пенсии. Военная пенсия с 1 января 2019 года повышена не будет, их индексация за планирована на октябрь и будет составлять 6,3%. Работающие пенсионеры могут рассчитывать на перерасчет размера пенсий (максимальный размер ИПК равен 3) 1 августа 2019 года.

У Алямкина В.В. в 2015 году возникло право на рассматриваемое пособие. Он продолжил трудиться и в 2017 году решил оформить пособие. Его средний месячный заработок составляет – 20 000 руб.

При обращении ПФР выяснилось, что претендент накопил 22.45 балла. Из них 2.93 было начислено в качестве прибавки за отсрочку оформления выплаты. Минимально допустимый стаж для назначения пособия– 8 лет, фактически есть – 10 лет. Стоимость одного пенсионного балла – 78.58 руб.

Расчет ежемесячной выплаты для Алямкина:

22.45 * 78.28 + 4 805.11 = 6 569,23 руб. к выплате.

Благодаря тому, что рассматриваемая сумма не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, гражданину прибавляются – 1 977.5 руб. Окончательная сумма пенсии – 8 540 руб.

Рассчитайте свою пенсию с помощью онлайн-калькулятора на нашем сайте.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по размеру страховой пенсии по старости

Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Анна. Как узнать сумму положенной мне пенсии в 2017 году, если у меня трудового стажа – 7 лет? Я также воспитываю двух несовершеннолетних детей.

Ответ: Здравствуйте, Анна. Рассчитать сумму пенсии можно, узнав количество накопленных вами баллов в пенсионном фонде по месту жительства. Само назначение пособия по старости происходит по достижении определенного срока трудового стажа.

В 2017 году для получения страховых выплат достаточно 8 лет стажа. В этот период должны отчисляться соответствующие взносы.

Согласно ст. 12 ФЗ № 400 в такой стаж засчитывается время ухода за малолетними детьми. В вашем случае за одного ребенка предоставляется по полтора года стажа (в общей сложности – 3 года).

То есть, благодаря рождению уже одного ребенка вы вправе оформить пособия. В противном случае назначаются социальные выплаты.

Выплаты по старости – одна из форм материального обеспечения нетрудоспособных граждан РФ. Она регламентирована ФЗ № 400. Основные выводы:

1. Определение размера страховой пенсии по старости осуществляется согласно сумме накопленных баллов и их цене во время оформления выплаты.
2. Баллы насчитываются по величине соответствующих взносов за отчетный период.
3. В период с 2013 по 2015 они определялись с учетом переходных положений. После указанного времени – по существующему законодательству.
4. Стоимость балла пересматривается правительством один раз в год. В 2018 году – 1 января.
5. К базовой части пенсии устанавливается фиксированная, ее размер – 4982,9 руб.
6. Средняя величина рассматриваемого пособия – 14 075 руб.
7. Фиксированная часть может уплачиваться в повышенном размере: достижение 80 лет, проживание на Крайнем севере, наличие иждивенцев.
8. Ежегодное повышение выплат в связи с инфляцией называется индексация. Дата последнего проведения – 01.01.18 г. Размер увеличения – 3,7%.
9. Трудящимся гражданам индексация не проводилась.

Страховая пенсия по старости в 2019 году: размер и последние изменения

В связи с реформированием пенсионной системы России за последние годы появилось много изменения в этой сфере, о которых необходимо знать. И одним из таких новшеств является введение такого понятия как страховая пенсия по старости, которая и будет назначаться гражданам России при достижении пенсионного возраста. И далее о том, что такое страховая пенсия, из каких составляющих она состоит и кому положена.

Для начала отметим, что процесс реформирования пенсионной системы не так молод, и он был начат еще в 2002 году. За эти годы много чего изменилось. И главным изменением стало то, что теперь пенсия не является полностью обеспечением государства.

На данный момент любые пенсионный выплаты состоят из двух частей:

1. Накопительной части, которая позволяет при выходе на пенсию не ощущать дискомфорт и нехватку финансовых ресурсов. Накопительной частью пенсии человек может распоряжаться тогда, когда наступит момент, позволяющий это делать. Накопления могут быть использованы для лечения, в случае трудного материального состояния и т.д. По крайней мере, именно такая задумка была у разработчиков реформы. Но, на данный момент, в связи с неблагоприятным финансовым положением, все накопления граждан заморожены и не могут быть использованы по усмотрения. Такое ограничение относится как к сбережениям, находящимся в ПФ, так и в негосударственных пенсионных фондах — НПФ;
2. Страховой выплаты, которая формируется за счет отчислений работодателя, которые он обязан по действующему законодательству перечислять в ПФ в случае, если работник работает у него официально.

Таким образом, получается, что размер страховой пенсии зависит от таких факторов:

• От общего стажа официальной работы;
• От размера заработной платы, с которой работодатель отчислял взносы в ПФ;
• От характера назначенной пенсии: по инвалидности, по старости и т.д.

И тут возникает вполне логичный вопрос: чем отличается трудовая и страховая пенсия? Если честно, то для рядового гражданина нет принципиальных отличий. До 2015 года большинство людей и даже специалистов отождествляли два этих понятия. Но после 2015 года произошли изменения, в частности, были приняты новые федеральные законы, которые разграничивали эти два понятия.

И здесь необходимо понимать разницу между трудовым и страховым стажем:

1. Трудовой стаж – это то количество лет, которые сотрудник официально отработал на предприятии. О данном факте есть запись в трудовой книжке. Но такая запись не гарантирует того, что за этот срок работодатель выплачивал в ПФ и другие социальные фонды взносы;
2. Страховой стаж – это исключительно тот стаж работы, за который работодатель перечислял взносы в ПФ.

Возникает вполне логичный вопрос, что назначается сейчас: трудовая или страховая пенсия? При достижении пенсионного возраста субъекту назначается именно страховая пенсия. Но получить ее могут не все, а только те, кто соответствуют минимальным критериям получателя.

В 2018 году такими критериями являются:

• Возраст для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет;
• Минимальное количество лет страхового стажа не менее 9 лет;
• Бальный коэффициент – не менее 13,8.

Этот тот минимум, который позволяет получать страховую пенсию. При этом значение актуальны только для 2018 года. С каждым годом они увеличиваются, например, постепенно минимальное количество лет стажа достигнет 15 лет.

Не смотря на то, что самой популярной пенсией является пенсия по старости, есть еще и другие виды такого обеспечения. И далее именно об этом.

Виды страховых пенсий:

1. Страховая пенсия по старости. Назначается исключительно в том случае, если человек достиг пенсионного возраста. При этом возраст в 55 и 60 лет для женщин и мужчин не является строгим ограничением. Есть масса профессий, когда можно уходить на заслуженный отдых раньше положенного для остальных срока. Это может быть и 45, и 50 лет. Особенно, это касается тех профессий, которые связаны с вредными и опасными условиями труда;
2. Пенсия по инвалидности. Такая выплата назначается людям, имеющим группу инвалидности. При этом если речь идет именно о страховой пенсии по инвалидности, то такая выплата назначается людям, которые когда-то работали и потом получили группу. Ему ПФ обязан выплачивать пенсию социального характера из тех взносов, которые были накоплены на его СНИЛС;
3. Пенсия при потере кормильца. Такое пособие также назначается членам семьи того, кто имел достаточный страховой стаж и выступал в качестве единственного кормильца в семье.

Наиболее часто встречающийся вопрос, который интересует как молодых, так и более пожилых людей: это процедура формирования такой пенсии.
Вне зависимости от того, какой вид пенсии будет назначаться, распределением средств и назначением пенсии все равно заведует Пенсионный Фонд РФ. И далее именно об этом.

На данный момент любая страховая пенсия состоит из двух составляющих:

• Суммы, которая будет рассчитана ПФ на основании определенной формулы. Такая часть пенсии зависит непосредственно от величины отчислений, которые в итоговой величине были перечислены в ПФ;
• Фиксированной надбавки, которую выплачивает федеральный или региональный бюджет.

И здесь особое внимание необходимо уделить именно первой составляющей. Она формируется за счет отчислений работодателя.

Например, каждый работодатель ежемесячно начисляет на фонд заработной платы 22%. Эти 22% распределяются в такой пропорции:

• 6% — поступают в фонд, который потом используется в качестве источника выплаты фиксированной части страховой пенсии;
• 16% — направляются на индивидуальный счет сотрудника.

Именно на основании таких отчислений впоследствии и формируется так называемый индивидуальный пенсионный коэффициент – ИПК. От его величины зависит напрямую размер пенсии.
И здесь интересный момент: оставшиеся 16% могут распределяться по-разному. Еще пару лет назад каждому гражданину дали право выбрать, будет ли он использовать накопительную систему пенсионного обеспечения или нет. Если его такая система устраивала, то тогда он сообщал о своем намерении работодателю. И в таком случае оставшиеся 16% распределялись таким способом: 10% шло непосредственно на формирование страховой пенсии, а оставшиеся 6% на формирование накопительной части, которая могла быть использована на усмотрения собственника. Но если работник не выбирал накопительную систему, то по умолчанию или по его желанию, все 16% шли на формирование именно страховой пенсии.
И здесь стоит сказать о балльной методике оценке. Ранее говорилось о том, чтобы получить страховую выплату, нужно накопить минимальную сумму баллов. Так вот, в 2018 году стоимость 1 пенсионного балла составляет 80 рублей. Ежегодно размер 1 балла индексируется на индекс инфляции. Поэтому, в 2019 году его размер будет изменен.

По поводу тех 6%, которые в любом случае формируют некий фонд для выплаты фиксированной пенсии.

Такой фонд может быть израсходован на такие выплаты как:

1. Надбавка к страховой пенсии;
2. Единовременная выплата при смерти человека, так называемая выплата на погребение;
3. Иные расходы.

По поводу накопительной части, то сейчас в СМИ и среди населения ходят слухи о том, что многие потеряют свои накопления за счет политики государства. Слухи порождены тем, что государство вынуждено было ввести мораторий на использование таких средств населением. Сначала обещали, что их разморозят в 2015-2016 году, но в 2018 году снова принято решение о продлении моратория до 2020 года. Но не стоит паниковать, никто сбережения никуда не забрал. И если есть желание перевести свои накопления из ПФ в НПФ, то это можно очень легко осуществить. Моратория на такие действия нет. Главное – внимательно подойти к выбору НПФ.

Но если в теории все понятно, то, как же на практике. Многие люди, которые могут просмотреть информацию о своих накоплениях на официальном сайте ПФ, начинают самостоятельно рассчитывать свою пенсию. И это можно сделать. Для этого используется специальная формула расчета:

П = ИПК * СПК, где:

ИПК – индивидуальный коэффициент, о котором шла речь ранее;
СПК — стоимость коэффициента на момент назначения пенсионных выплат.

Но, самостоятельно рассчитать именно величину ИПК и СПК не так и просто, здесь есть очень много тонкостей и нюансов, о которых рядовому гражданину вряд ли известно.
Для того, чтобы хотя бы примерно прикинуть размер будущих выплат, нужно рассчитать еще и ИПК.

ИПК = КСП х (ИПК₁ + ИПК₂), где:

КСП – это показатель, который используется для стимулирования людей, которые выходят на заслуженный отдых позже установленного для них срока. Например, за каждый год работы сверх нормы ИПК увеличивается на 7%;
ИПК₁ — индивидуальный коэффициент субъекта, применяемый до 1 января 2015
ИПК₂ — индивидуальный показатель, используемый после 1 января 2015.

Но если честно, самостоятельно разобраться в таких формулах не просто и лучше доверить это специалистам, тем более, что ПФ открыт для консультаций.

Единственное, что еще не понятно, это что такое фиксированная выплата и кому она полагается? Это некая дотация из бюджета страны для определенных лиц. Она полагается не всем, но многим. Перечень таких категорий постоянно расширяется.

1. Люди, достигшие возраста 80 лет;
2. Люди, которые ухаживают за пожилыми людьми;
3. Инвалиды и т.д.

© 2018, Соцзащита и льготы. Все права защищены.

Оцените статью: