Рабочая виза в канаду

Когда заключен трудовой контракт с канадской фирмой, или специальность позволяет вести трудовую деятельность за рубежом, встает вопрос о получении рабочей визы. Какие трудности могут возникнуть при оформлении документов у граждан СНГ, и как получить визу с первого раза в наиболее приемлемые сроки?

Рабочая виза Канады – это документ, позволяющий мигранту легально проживать в стране и вести трудовую деятельность. Под термином «рабочая виза» правильно понимать временное разрешение на пересечение границы с правом трудоустройства. Максимальный срок действия – 4 года. Оформить его могут иностранные граждане, имеющие узкую специальность, высшее образование, владеющие одним из государственных языков Канады.

Образец рабочей визы в Канаду

• Спортивные арбитры, тренеры;
• Духовенство;
• Организаторы международных семинаров и конференций;
• Работники экстренных служб;
• Инвесторы, предприниматели;
• Студенты медицинских вузов;
• Журналисты;
• Работники иностранных правительств;
• Культурные деятели.

Лица, получившие разрешение на работу и проживание в Канаде, через несколько лет легальной трудовой деятельности могут рассчитывать на статус ПМЖ. Канада – страна с наиболее высоким уровнем жизни, социальными стандартами, передовой экономикой и хорошим отношением к мигрантам.

Процесс оформления документов долгий и требует соблюдения некоторых правил. Так, первый шаг – поиск работодателя, желающего принять иностранного специалиста, может занять несколько месяцев.

• В сфере строительства;
• Сварщиков высокого разряда,
• Автомехаников;
• Водителей-дальнобойщиков;
• Работников сельского хозяйства;
• Иногда появляются вакансии в сфере обслуживания.

С 2019 года в стране работает госпрограмма поиска иностранных работников, позволяющая им подать онлайн-заявку с указанием своей профессии.

• Отсутствие судимостей;
• Отсутствие серьезных заболеваний;
• Достаточный опыт работы;
• Высокое владение английским и французским языками;
• Наличие достаточных средств или дополнительного дохода в родной стране.

Одно из главных требований – наличие трудового контракта с канадской фирмой. Он оформляется заранее представителем приглашающей стороны, согласуется с Министерством по развитию трудовых ресурсов, присылается в Посольство на территории проживания мигранта вместе с приглашением на въезд.

Второе по важности требование – хороший уровень владения французским или английским языками. Без знания языка визу получить практически невозможно.

Разрешение на работу и рабочую визу нельзя получить, пока не будет найдена вакансия. Оформляется она только лицам, имеющим предложение о работе на конкретные сроки. Супруги временных резидентов Канады могут обратиться за разрешением на въезд в страну по любой специальности. Бумаги из Министерства в этом случае не требуется.

Оформить документы можно через визовый центр или самостоятельно на портале Правительства Канады.

1. Прохождение теста Express Entry, по результатам которого система предложит подходящие миграционные программы. Вопросы теста касаются национальности, возраста, знания языков, семейного положения, образования и др.;
2. Заполнение персональной страницы на сайте правительства в разделе иммиграция. Потребуется загрузить данные гражданского и заграничного паспорта, результаты языкового теста, приглашение на работу, диплом об образовании;
3. Загрузить в профиль дополнительные документы (справка о несудимости, медицинская справка, выписка со счета в банке);
4. Ожидать приглашения на постоянное место жительства в качестве иностранного специалиста.

Приглашение будет прислано гражданам, набравшим наибольшее количество баллов в системе. Низкий балл может быть обусловлен отсутствием приглашения на работу, низким уровнем знания английского и французского языка. В случае исключения из системы можно снова подать заявку и обновить данные профиля. При положительном решении распечатанное приглашение подается в Визовый центр.

Документы можно подать лично или с помощью лица, имеющего нотариально заверенную доверенность, в ближайший визовый центр Канады.

понедельник — пятница с 09:00 до 16:00 по московскому времени.

• Приглашение от фирмы-работодателя;
• Разрешение на работу (LIMA);
• Трудовой договор;
• Гражданский и заграничный паспорта;
• Фото 35х45;
• Заполненная анкета;
• Бумаги, доказывающие образование, опыт работы, квалификацию;
• Справка о составе семьи;
• Медицинская справка;
• Справка о несудимости;
• Выписка с лицевого счета в банке
• Квитанция об уплате пошлины.

Вопросник анкеты на визу в Канаду. Скачать (doc)
Вопросник к информации о семье. Скачать (doc)
Вопросник к дополнительной информации о заявителе. Скачать (doc)

Граждане РФ, белорусы, казахи, находящиеся на территории России, при подаче документов на рабочую визу должны пройти сдачу биометрических данных и собеседование с сотрудником Посольства. В случае положительного результата будет выдан документ, разрешающий вести трудовую деятельность в Канаде.

Все документы должны быть заверены нотариусом и переведены на два языка: английский, французский.

Подача документов должна быть осуществлена не позже, чем за 6 месяцев до предполагаемой поездки. Срок рассмотрения онлайн-заявки Express Entry на право ведения трудовой деятельности – до 6 месяцев.

Если в течение года по заполненному профилю не вынесено положительное решение, то страница удаляется. Есть возможность сделать повторную заявку через сайт.

Время рассмотрения документов в Визовом центре – от 2 до 7 месяцев. Ускорить процесс за дополнительную плату не получится.

Если срок получения визы истек, то документы придется собирать снова.

Все этапы рассмотрения онлайн-заявки можно отследить на сайте. Дополнительно лицам, запросившим разрешение на работу, приходят уведомления на электронную почту.

Статус документов, оформляемых через Визовый центр, можно отслеживать на сайте центра по номеру заявки или заказать услугу смс-уведомлений (если это возможно). Получить готовые документы можно самостоятельно или с помощью третьего лица, имеющего нотариально заверенную доверенность.

Сбор на оформление визы онлайн составляет 155 долларов Канады, дополнительный сбор визового центра — приблизительно 1700 рублей.

Стоимость оформления через визовый центр – 155 долларов Канады и сбор Визового центра — примерно 1800 рублей.

Оформление бумаг через частные компании, оказывающие услуги по получению виз – от 500 долларов.

Дети не освобождаются от уплаты взносов.

Когда допущены небольшие неточности в бумагах, некоторые документы не переведены на английский язык, можно исправить ошибки в течение времени изготовления визы. В случае с более значительными нарушениями пакет бумаг необходимо подавать заново.

• Отказами въезда в другие страны;
• Низким финансовым положением;
• Свободным семейным положением;
• Наличием близких родственников в Канаде, привлекавшихся к уголовной или административной ответственности.

Отказы в системе Express Entry часто связаны с возрастом старше 30 лет и низким знанием английского и французского языка.

Как и большинство стран, Канада препятствует нахождению нелегальных рабочих в стране. Без разрешения на работу нельзя открыть счет в банке, получать государственную медицинскую помощь.

Если сроки были соблюдены, то повторный въезд в страну лучше совершать на законных основаниях.

Получить разрешение на въезд в Канаду с правом ведения трудовой деятельности сложно. Преимуществами обладают молодые люди до 30 лет с узкой специализацией и хорошим знанием английского или французского языка. С 2019 года на сайте канадского правительства появилась возможность заполнить заявку и найти вакансию для мигрантов.

Канадское королевство во всех отношениях прекрасная страна. Это государство не только беспокоится и заботится о своих гражданах. Иностранцы также чувствуют себя здесь прекрасно. Для того чтобы мечта многих о достойной жизни осуществилась, нужно получить рабочую визу и найти работу в Канаде. По туристической визе трудоустроиться в стране нельзя.

Ночной вид на Торонто

Оформить трудовую визу довольно непросто. Прежде всего, необходимо выяснить, какие специальности востребованы в этой стране на данный момент. Правительство Канады ранее ориентировалось на предоставление возможности работать специалистам узкой направленности, особенно в сфере авиаконструирования. Технические специальности в основном востребованы в регионах страны с развитой индустриальной экономикой, где технический прогресс идет в ногу со временем.

Получение трудовой визы предполагает наличие заключенного контракта с канадским работодателем. Поэтому необходимо найти такого работодателя, который нуждается в интересующих его профессиях. Можно за этим вопросом обратиться в Посольство Канады, так как многие работодатели стараются сотрудничать с иммиграционными службами.

Образец рабочей визы в Канаду

Еще одним довольно действенным способом для оформления трудового контракта может стать поиск рабочего места через интернет. Многие агентства, помогающие оформлять визы, довольно плотно сотрудничают с иностранными фирмами и компаниями, которые разыскивают квалифицированных специалистов. Самыми востребованными являются работники сферы обслуживания, имеющие рабочие специальности, водители различных категорий.

В 2019 году получить рабочую визу стало легче, так как многие ограничения, которые раньше были наложены, отменяются. Канадское правительство планирует вести единую иммиграционную электронную базу. Любой желающий может заполнить анкету, оставив в ней все свои персональные данные.

К этой базе будут иметь доступ работодатели Канады. Если они обратят свое внимание на анкету кандидата, то процесс оформления трудовой визы пойдет значительно быстрее.

Для того чтобы получение трудовой визы было успешным необходимо:

• Иметь высшее или среднее специальное образование по требуемым должностям;
• Располагать опытом работы по специальности от двух лет;
• Обладать языковыми навыками по государственным языкам Канады на уровне выше среднего.

По этим главным критериям отбирают кандидатов не только работодатели, но и инспекторы, которые проводят оформление визы. Раньше к опыту работы предъявляли довольно высокие требования. Благодаря внесенным изменениям, в 2019 году для работников некоторых специальностей допускается наличие опыта от одного года за последние 5 лет.

Для получения разрешающего документа на трудоустройство в Канаде необходимо собрать определенный пакет документов. Прежде всего, нужно иметь на руках приглашение от работодателя. Канадский представитель обращается в местное отделения Министерства по трудовым ресурсам и получает разрешение на предоставление места в своей фирме иностранцу.

Кто имеет большие шансы на получение трудовой визы

Работодатель должен будет доказать, что на это место нет претендентов и желающих среди жителей Канады. Но такое разрешение не всегда требуется. Исключение касается:

• Специалистов, трудоустроенных по международным договорам;
• Инвесторов, бизнесменов, трейдеров;
• Предпринимателей, работающих по переводу внутри крупной компании или корпорации;
• Участвующих в программах обмена;
• Работников религиозных общин;
• Беженцев.

Разрешение на проживание и на работу в Канаде

Работодатель присылает официальное письмо с запросом в адрес ближайшего Консульства своего будущего работника. В письме он должен подробно указать все свои данные, сведения о возможном сотруднике и его будущей должности. Чем больше данных распишет работодатель, тем лучше.

Он может указать все свои обязательства по отношению к будущему работнику: условия трудоустройства, оформление и оказание первой помощи для адаптации к новым условиям жизни в своей стране.

Получение визы довольно длительный и кропотливый труд. Придется заполнять массу документов и составлять заявление для Консульства.

Все документы необходимо заверять у нотариуса на английском или французском языке, согласно законам Канады.

К собираемому пакету документов необходимо приложить как можно больше различных дополнительных — о себе и о своих финансовых возможностях. Это значительно сократит процесс оформления трудовой визы.

Пример контракта заключаемого при приеме на работу

К заявлению на оформление разрешающего документа следует приложить:

• Трудовое подписанное соглашение;
• Все дипломы о повышениях квалификации, освоении других специальностей, подтверждение о прохождении дополнительных курсов;
• Рекомендации с других мест работы;
• Сертификат на право работы (для провинции Квебек), но это при условии, что само место трудоустройства находится в этой провинции;
• Имеющееся заключение о прохождении медкомиссии.

Для других территорий и провинций королевства Канада такое разрешение не нужно. Следует также знать, что медицинская комиссия на территории стран СНГ в Канаде не признается.

Поэтому все анализы и заключения необходимо получить от специальной канадской комиссии. Когда все документы будут собраны и поданы, перед получением ответа с результатами придется пройти собеседование с представителем посольства.

В 2019 году Канада для выдачи виз любого типа выдвинула обязательное условие — прохождение процедуры дактилоскопии и электронное фото. Сдать биометрию нужно лично в консульстве. Стоимость услуги 85 кан. долларов (чуть больше 4 тысяч рублей). Если биометрические данные нужно сдать семье из нескольких человек, то с них возьмут 170 кан. долларов (8,5 тысяч рублей). От сдачи освобождаются дети младше 14 лет, а также граждане старше 79 лет.

На собеседовании следует представить доказательства своих финансовых возможностей для проживания в стране. Также нужно делать акцент на своем временном положении и нежелании оставаться на ПМЖ в Канаде. Если визовый инспектор решит, что связи с родиной не слишком прочные и кандидат может остаться в Канаде жить постоянно, получение визы может оказаться под угрозой.

Сейчас многие довольно строгие правила, относительно рабочей визы упразднили, и у желающих выехать в Канаду появилось больше шансов на получение визы с разрешением на работу. Но многие нюансы все равно остаются.

Поэтому прежде чем подавать документы на оформление разрешающих документов, стоит проконсультироваться у юристов и специалистов, работающих с предоставлением виз.

К тому же в последнее время канадское правительство пересмотрело свои взгляды на трудовую иммиграцию и стало более лояльным. Поэтому для тех, у кого не получалось раньше оформить визу, сейчас наступил довольно благоприятный момент для более решительных действий.

• Располагается по адресу: Староконюшенный переулок, дом 23.
• Работает с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:00.
• Звонить: +7 (495) 925-60-25.

Вернуться к оглавлению

• Находится по адресу: улица Сущевский Вал, дом 31/1.
• Работает в будние дни с 9:00 до 17:00.
• Звонить: +7 499 703‑49-87.

Вернуться к оглавлению

• Расположен по адресу: проспект Чкаловский, дом 7, мезонинный этаж.
• Работает по будним дням с 9:00 до 16:00.
• Звонить: +7 (499) 426-03-84.

Вернуться к оглавлению

• Располагается по адресу: улица Куйбышева, дом 4, (Вход с ул. Белинского).
• Работает по будням с 9:00 до 16:00.
• Звонить: +7 (499) 426-03-84.

Рабочая виза в Канаду – основные федеральные программы трудовой иммиграции

Канада находится в лидерах по количеству иммигрантов. Примерно около 65-70% всех граждан бывшие подданные других стран. Такая популярность связана с благоприятным климатом, хорошей экономической ситуацией и проработанной программой адаптации и помощи иммигрантам.

Для того, чтобы понять как получить рабочую визу в Канаде, россиянину необходимо ознакомиться с некоторыми правилами и нюансами иммиграции.

Как оформить рабочую визу, какие документы нужны для получения и оформления, сколько стоит виза для граждан России и т. д. На все эти вопросы можно найти ответы в нашей статье.

Главные плюсы переезда, заключаются в следующем:

Если человек остался без средств к существованию, то он может воспользоваться вэлфером

Это государство по праву входит в число самых высокоразвитых стран в мире. Здесь имеется все, что нужно гражданину: высокая степень функционирования социальной защиты, отличный уровень жизни, что обусловлено наличием большой заработной платы и адекватными ценами на товары первой и жизненной необходимости.

Если человек остался без средств к существованию, то он может воспользоваться вэлфером – это материальная помощь, которая выплачивается из государственного бюджета.

Население очень приветливое, менее агрессивное, чем в других странах.

Любые виды дискриминации запрещены на законодательном уровне.

Правительство государства тщательно следит и ухаживает за природой, поэтому одним из главных плюсов можно считать благоприятную экологическую обстановку на территории Канады.

При получении вида на жительство, человек, приехавший в страну из другой, имеет почти равные права, как и граждане Канады. Через 3 года иммигрант имеет право получить гражданство.

Доступ к свободному посещению любой страны мира.

Образец рабочей визы в Канаду

Программа предназначена для людей со специальным образованием и опытом работы в профильной сфере.

Такие кандидаты должны составить хорошую конкуренцию местному населению.

Начиная с 2015 года правительством страны был разработан сайт по интернет анкетированию претендентов – Express Entry.

Система автоматически после заполнения анкеты начисляет баллы, которые необходимы для получения вакансии, с ее помощью можно найти работодателя.

Гарантии получения рабочего места система не дает. Все решения принимает инспектор, который работает в посольстве Канады или других органах.

Имеются определенные условия для кандидатов – это тоже учитывается при принятии решения:

• Заявитель должен владеть одним из государственных языков – английским или французским, на определенном уровне (общий или специальный – зависит от выбранной должности). Для тестирования разработаны задания CELPIP либо IELTS – для английского и TEF – для французского.
• Опыт работы должен быть не меньше года за 10 лет. Однако существует исключение – если кандидат приглашен на постоянное место работы фирмой или предпринимателем и прошел необходимую квалификацию по Arranged Employment in Canada согласно Market Impact Assessment.
• Кандидат и его семья (в случае если они едут с ним) должны пройти специальную медкомиссию.
• Заявитель не должен быть социально опасным элементом для канадского общества.
• Претендент обязан иметь при себе определенную минимальную сумму денег для жизни и обустройства на первое время.
• Кандидат имеет право перевести на ПМЖ свою семью.

Программа разработана специально для трудоустройство рабочего персонала, людей не имеющих высшего или среднего специального образования – это профессии категории А и В в списке иммиграционных профессий.

Востребованные специальности:

Требования к стажу работы – не менее 2 лет за последние 2 года

Работники промышленного или электростроительного сектора.

Рабочие по проведению обслуживающих работ или оборудованию предприятий.

Менеджеры и техперсонал, задействованные в сельскохозяйственной или природной сфере, а также в области смежного производства.

Руководствующий состав в обрабатывающую или производственную промышленность, на предприятия коммунальных хозяйств, а также специалисты-операторы в контролирующий центр.

Пищевая промышленность – шеф-повара и повара.

Специалисты по обработки мяса и пекари.

Требования:

• Знание одного из государственных языков Канады. Письмо и чтение минимум на оценку 4 по системе CLB или NCLC (англ. или франц.) Разговорная речь или понимание носителей языка минимум на 5.
• Требования к стажу работы – не менее 2 лет за последние 2 года. Сюда могут учитываться и места с частичной занятостью или по совместительству. Рабочий год в Канаде равен примерно 1560 часов.
• Лицо, должно иметь приглашение на работу или сертифицированный документ, подтверждающий квалификацию специалиста, выданный провинцией или территориальным субъектом Канады, имеющим автономное управление.

Каждый кандидат проходит тестирование, после чего его оценивают баллами. На результат влияет:

• Возраст заявителя.
• Категория полученного образования.
• Уровень владения государственным языком – либо английским, либо французским.
• Имеющийся опыт работы и проживания в Канаде.
• Семейные факторы – супружество, материнство и т. д.
• Набор определенных навыков или факторов, которые помогают взаимодействовать и усиливать основной набор.
• После прохождения тестирования система выдаст кандидату код индивидуального значения. С его помощь производится доступ к системе Job Bank, где соискатель сможет выбрать работодателя.

Для получения этого типа визы необходимо знание языка на уровне CLB 7 или NCLC 7, если человек претендует на вакансий категории 0 или А по NOC либо на уровне CLB 5 или NCLC 5 для В.

Помимо этого требуется опыт работы в Канаде не менее 1 года в течение 3 последних лет.

Опыт от занятия своим бизнесом не учитывается, так же как и период обучения при очной форме. Программа не работает в Квебеке.

Для того, чтобы принять участие необходимо пройти тестирование и после получения ответа, подается заявление. Помимо введенных в систему данных необходимо оплатить указанную комиссию.

При заполнении нужно заполнять данные, некоторые из которых автоматически берутся из системы Express Entry.

Для того чтобы оформить заявление дают 90 дней с момента вручения приглашения. При предоставлении неверной информации или неполных данных заявка будет отклонена, а средства, уплаченные вами, возвращены. Если ее приняли, то руководство выносит решение в течение 6 месяцев.

После одобрения, необходимо пройти процедуру медицинского осмотра и собрать необходимые справки – об отсутствии судимости и т. д.

Программа ориентирована на людей, которые получили образование в провинции, либо работали, либо собираются инвестировать в нее собственные средства.

Направления:

Есть возможность переезда семьи вместе с работником

Для выпускников. Рассчитанная на 1 год или 2.

Имеющим опыт работы в этой провинции или трудовой договор с местным предпринимателем.

Для инвесторов и бизнесменов.

Для специалистов редких специальностей.

Требования к соискателям у каждого субъекта страны будут свои. В каждую провинцию нужны определенные работники, конкретные виды бизнеса и т. д.

Рабочая иммиграция преимущества:

• Получение канадского опыта работы.
• Вам будут платить, а не вы кому-то.
• Программы предусмотрены для всех провинций, и потенциальные работодатели есть.
• Есть возможность переезда семьи вместе с работником. Это дает такие преимущества, как разрешение для супруга на работу в Канаде, а детям право на обучение в бесплатной местной школе.

Переезд в Канаду по списку востребованных профессий. Преимущества:

• Если профессия, на которую вы претендуете есть в перечне вакансий, а ваше резюме соответствует всем требованиям, то можно начинать оформление сразу.
• Требования, предъявляемые к языку ниже, чем у программ федерального значения.

Какие требования выдвигает Канада:

Трудовые отношения между канадским работодателем и вами должны быть оформлены официально

Трудовые отношения между канадским работодателем и вами должны быть оформлены официально.

Одобрительный вердикт от Human Resources and Skills Development Canada (HRSDC) и Lima. Они проверяют реальную потребность предприятия в привлечении иностранных ресурсов.

Подтверждение уровня образования, опыта работы и квалификации в документальном виде на соответствие требованиям вакансии.

Обязательство, подтверждающее намерение работника покинуть страну по истечению срока трудового договора, в том случае если нет законных причин остаться.

Должны быть доказательства, которые подтверждали бы обеспеченность заявителя и его семьи в первое время.

У кандидата не должно быть судимостей или иных нарушений закона.

Отсутствие потенциальной угрозы для граждан Канады.

Человек не должен быть тяжело болен. Уровень его здоровья должен быть хорошим.

Работник иммиграционной службы вправе запросить дополнительную информацию.

Виза Lima с правом временного трудоустройства обычно выдается сроком на 4 года. Рассмотрение заявления длится от 2 до 7 месяцев с момента подачи.

Перечень лиц, для которых не нужно запрашивать визу:

• Работники, трудящиеся на предприятиях, которые участвуют в международных соглашениях, например, таких, как NAFTA или GATS.
• Если работодатель может доказать значимость привлекаемого специалиста для развития социальной, культурной или технической сферы Канады. Это могут быть уникальные технические профессии или творческие люди.
• Сотрудники франшизы Mobilite.
• Тренера и спортсмены с высоким уровнем квалификации.
• Ученые и научные деятели, которые были приглашены местными вузами или другими образовательными учреждениями.
• Члены организаций занимающихся благотворительной или религиозной деятельностью.
• Репортёры для осуществления профессиональной деятельности, а также журналисты.
• Работники дипломатических миссий.
• Приглашенные военнослужащие и профильные специалисты из других государств.
• Предприниматели, инвестирующие в экономику страны.

Для того чтобы подать заявление существует несколько способов:

Подать заявление можно лично в Визовом центре

В онлайн режиме через сайт Посольства.

При личном посещении Визового центра.

При помощи Pony Express – курьерскую доставку.

Если есть возможность, то через представителя, уполномоченного доверенностью.

Затем вы должны пройти обязательное тестирование на уровень владения языком и заполнить анкету.

После нужно дождаться приглашения от работодателя.

Приступайте к оформлению визы.

Руководство:

Возьмите в Посольстве и заполните заявление о разрешении на работу в Канаде.

Необходимые документы для оформления рабочей визы в Канаду

Перечень:

Загранпаспорт должен быть с двумя чистыми страницами

Фотография заявителя в цветном формате, с давностью не более полугода. Имя и фамилию нужно указать на обороте.

Паспорт заграничного типа с двумя чистыми страницами.

В некоторых случаях требуется копия разрешения на труд от LIMA.

Копия трудового договора между кандидатом и канадским работодателем с указанием размера зарплаты, сроком его действия и условиями труда.

Письмо, в котором предприятие или предприниматель приглашает заявителя на работу.

Копии, сделанные с оригиналов таких документов, как: дипломы, сертификаты и иные документы, подтверждающие квалификацию соискателя.

Справки с предыдущих мест работы, которые подтверждают опыт и соответствие занимаемой должности.

Сертификат о состоянии здоровья.

Справка об отсутствии судимости.

Сведения о статусе гражданина – холост, женат.

Итоговые результаты прохождения тестирования по системе IELTS или TEF – срок годности такого акта равна 12 месяцам.

В таблице представлены цены и сроки рассмотрения заявок:

Канада – это государство с сильной и стабильной экономикой. Неудивительно, что туда стекается большое количество трудовых эмигрантов со всего мира. Трудоустройство в этой стране вопрос довольно сложный и неоднозначный, и соискателям приходится сталкиваться со многими трудностями, в частности это долгое оформление всех необходимых документов. Человек, претендующий на проживание в Канаде, должен не иметь судимости, обладать хорошем здоровьем, загранпаспортом или проездным документом иного характера, иметь достаточную сумму денег на своем лицевом счете, гарантировать выезд из страны после истечения срока визы и соответствовать распространенным требованиям Immigration and Refugee Protection Act.

Если есть возможность, то при сборе документов лучше всего положиться на помощь опытного юриста, который разъяснит все нюансы подготовительного процесса, ведь разрешение на въезд приходится ждать довольно долго и неприятно получить в итоге отказ. Какие этапы надо пройти, чтобы устроиться в Канаде на работу?

• Следует подготовить резюме, которое гипотетически может привлечь канадского работодателя. Это первостепенный шаг, ведь без приглашения от него вы просто так не сможете въехать в страну для работы;
• Пройти собеседование с работодателем и договориться с ним о получении специального приглашения на работу в страну;
• Дождаться получения разрешения на работу, в котором должны содержаться адрес организации, оклад, льготы, социальный пакет.

После этого можно задуматься о полноценном сборе всей необходимой документации.

Получение визы не требуется таким категориям лиц, как кандидаты, приезжающие в страну с деловым визитом, спортсменам, представителям религиозных конфессий, спасателям, организаторам международным конференций, представителям средств массовой информации, студентам-медикам, спикерам, военному персоналу, дипломатам. Следующий вопрос, который встает перед соискателями это то, какую рабочую визу надо выбрать.

Действует рабочая виза, как правило, только на период исполнения своих трудовых обязанностей. Она позволяет работать в государстве, а спустя три года кандидат уже может претендовать даже на гражданство. Для того, чтобы ее получить придется осуществить следующее:

• Пройти тестирование на знание английского языка с оценкой не ниже шести с половиной баллов из девяти и получить международный сертификат IELTS. Желательно подготовиться заранее к экзамену;
• Иметь на руках приглашение от работодателя;
• Обладать трудовым стажем не менее одного года;
• Иметь рекомендации с предыдущих мест работы;
• Пройти медицинское обследование состояния здоровья в специализированной комиссии.

Если говорить о документах, то потребуется трудовой договор, сертификаты или дипломы о повышении квалификации, рекомендации от работодателей. Если вы собираетесь в провинцию Квебек, то тогда понадобится сертификат, дающий право работать на ее территории.

После получения разрешения на работу надо собрать дополнительные документы для Посольства и пройти обязательный медицинский осмотр. Дополнительно может потребоваться прохождение собеседования в канадском посольстве. После этого уже можно ждать решения от Посольства Каналы. Не стоит забывать и о сумме визового сбора, которую обязательно надо заплатить. Она составляет 150 канадских долларов.

Еще один немаловажный вопрос, который волнует соискателей, это сроки ожидания визы. В некоторых случаях приходится ожидать не один месяц. Осуществлять ли все это самостоятельно? Специалисты рекомендуют обязательно обращаться к юристу и привлекать его. Если решается серьезный вопрос с работой, но не стоит полагаться исключительно на свои силы. При отказе посольства вы просто потеряете возможность устроиться на работу, и все придется походить буквально заново. Есть специальные юристы, которые обладают достаточно компетентными знаниями в области миграционного права. Полученная виза действует на срок, равный четыре года. Но работодатели, вне зависимости от времени нахождения резидента на территории государства, заключают контракт на срок ее действия. После истечения сроков ее можно еще раз продлить и работать на территории Канады еще два года.

Медицинское обследование для резидентов, въезжающих в страну

Есть определенный список заболеваний, которые ограничивают въезд в Канаду. Подробнее можно почитать об этом на сайте посольства, в котором есть масса дополнительной информации для соискателей. Срок медицинского обследования составляет два календарных года. И он отсчитывается с момента заполнения и подачи анкеты.

Медицинское обследование придется сделать за свой счет, и она не гарантирует получение документов. Результаты обследования будут действительны в течение одного года. Для этого потребуется обращение в комиссию, внутренний паспорт, три стандартных фото, копии истории болезни, при имеющихся заболеваниях.

Почему в получении визы могут отказать? Чаще всего это происходит из-за ошибок при сборе документов, недостаточном количестве средств на личном счете, недостоверно представленной информации, отсутствии мотивации, при проблемах с работодателем. Отказы случаются довольно часто, но при правильной подаче информации получить разрешение не сложно, и тогда Канада обязательно откроет свои двери для тех, кто хочет трудиться на ее территории. Это государство контролирует потоки трудовой миграции на свою территорию, поэтому и возникают проблемы, связанные с получением рабочей визы.

Оцените статью: