Перевод накопительной части пенсии в нпф

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

• формировать только страховую пенсию
• формировать страховую и накопительную пенсию одновременно

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

До 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

• заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
• либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной “управляющей компании”.

При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса. для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

В системе ОПС формируется не только страховая пенсия, но и средства пенсионных накоплений работающих лиц. Последние формируются в основном за счет страх. взносов, которые работодатели уплачивали за своих сотрудников до 2014 года.

Однако, помимо накопительной пенсии, формируемой в ОПС, существует отдельная система негосударственного пенсионного обеспечения (НПО), выбор в пользу которой предоставлен каждому гражданину.

Граждане, которые формируют пенсионные накопления, могут каждый год определять способ их формирования и выбор страховщика.

Страховщиками в системе ОПС являются:

• либо ПФР;
• либо негосударственный пенсион. фонд (НПФ).

Гражданин имеет правомочие подать заявление на переход в НПФ по собственному желанию. Неподача заявления будет означать автоматический выбор страховщика в лице ПФР.

Другое дело, что гражданам до определенного времени нужно было определиться со способом формирования своей будущей пенсии.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

До конца 2015 года работающим лицам было предоставлено право выбора:

• направить всю сумму страховых взносов работодателя только на формирование страховой части пенсии;
• или же распределить сумму взносов между страховой и накопительными частями.

Такая возможность все еще есть и у тех, кто впервые начал работать и за кого первые взносы от работодателей поступили позднее 1 января 2014 года.

Тариф взносов по ОПС в большинстве случаев – 22 %.

Если застрахованное лицо выбрало формирование только страховой пенсии, взносы работодателя будут распределяться следующим образом:

Если же лицо сделало выбор в пользу и страховой, и накопительной части, 10 % из 16 % будут идти на страховую пенсию, а оставшиеся 6 % — на накопительную.

Помимо этих 6 %, формировать накопительную пенсию можно за счет:

• добровольных платежей, уплачиваемых по программе пенсионного софинансирования;
• материнского капитала;
• инвестирования накоплений.

Граждане, размер накопительной пенсии которых более 5 % по отношению к страховой, могут воспользоваться правом на единовременную выплату всех накоплений в специальной части лицевого счета.

Также единовременную выплату могут оформить получатели пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца, если страховой стаж ниже положенного.

Стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ

Поскольку выбор страховщика ложится на работающего гражданина, он несет ответственность за сделанный выбор и возможные последствия, связанные с таким выбором.

Ответить на вопрос однозначно нельзя, так как у НПФ есть как плюсы, так и минусы. В частности, аргументами “за” перевод накоплений в НПФ служат:

• повышенная “гибкость” в управлении доходами, через у ПФР, так как у НПФ есть множество вариантов инвестирования, в то время, как у ПФР все инвестиции идут через Внешэкономбанк;
• как следствие предыдущего, повышенный доход, который увеличит размер будущей пенсии;
• если доход НПФ окажется ниже процента инфляции, страхователь получит компенсацию убытков за счет средств резервного фонда;
• НПФ быстрее, чем ПФР, реагирует на изменения финансового рынка, что влечет за собой постоянную корректировку инвестиционных планов для повышения доходности.

Однако есть и аргументы “против”:

• при перемене страховщика чаще 1 раза в 5 лет инвестиционный доход может быть потерян, а в случае отрицательного итога инвестирования пенсионные накопления даже уменьшаются на сумму инвестиционного убытка;
• у НПФ может быть аннулирована лицензия, что повлечет за собой автоматический переход застрахованного лица в ПФР.

Единой методики оценки НПФ в России не существует. Однако существует несколько рейтинговых агентств, которые составляют списки лучших НПФ на основе критериев надежности и доходности.

Согласно данным рейтингового агентства “Эксперт РА”, наивысшая степень надежности (ААА) присвоена 7-ми НПФ:

В соответствии с пенсионной реформой гражданине нашей стран могут самостоятельно управлять своими пенсионными накоплениями. Один из вариантов управления накопленными средствами — перевести их в НПФ. В этой инвестиции присутствуют как положительные стороны, так и отрицательные. Поэтому необходимо рассмотреть данный вопрос со всех сторон. Стоит внимательно изучить рейтинги надежности и доходности фонда, а также на состав его учредителей и период существования.

После тщательного изучения всей информации можно заключать договор на ОПС с выбранным фондом. Необходимо знать о том, что в отношении застрахованного лица в один период времени может действовать только один договор.

Сейчас формирование накопительной части «заморожено» еще на три года (до 2020 года). В будущем Правительство планирует вовсе отказаться от накопительной пенсии и ввести индивидуальный пенсионный капитал.

Для большинства граждан тариф взносов по обязательному пенсионному страхованию равен 22%. Вне зависимости от выбранного способа формирования будущей пенсии из данной суммы:

• 16% идет на лицевой счет работника и является индивидуальным тарифом;
• 6% — солидарный тариф, направляется на финансирование фиксированной выплаты, социального пособия на погребение и т.п.

Если у застрахованного лица формируется один из видов обеспечения, то все 16% идут на страховую пенсию. Если же гражданин выбрал формирование пенсии с накопительным элементом, то из 16% индивидуальной части 10% идет на страховую выплату, а 6% — на накопительную.

Формируется накопительная пенсия за счет:

• 6% страховых взносов, которые вносит в ПФР работодатель;
• взносов на добровольной основе по Программе софинансирования;
• средств маткапитала;
• инвестирования имеющихся на счете накоплений.

Застрахованное лицо решает самостоятельно, на каком варианте формирования пенсии остановить выбор. Чтобы принять решение необходимо знать, за счет чего может увеличиваться обеспечение, а также другие условия, предусмотренные законодательством.

Плюсы накопительной пенсии заключаются в следующем:

• согласно подп. 1 п. 1 ст. 4 закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 года в некоторых случаях гражданин может получить все пенсионные накопления, которые имеются на счете, в виде единовременной выплаты;
• в отличие от страховой пенсии, данный вид обеспечения может передаваться по наследству.

Главный минус накопительного обеспечения — отсутствие гарантии в ежегодном увеличении пенсии, так как эту выплату государство не индексирует, и его доходность зависит от результатов инвестирования НПФ на финансовом рынке.

Как правило, доходность, которую получают НПФ при инвестировании пенсионных накоплений, более высокая, чем в ПФР. Это связано с тем, что у НПФ большая гибкость в управлении средствами. В то время как ПФР инвестирует деньги только через Внешэкономбанк.

Высокая доходность — не последнее преимущество НПФ. Они выгодно отличаются:

1. Уровнем сервиса — можно следить за состоянием своего счета онлайн.
2. Наличием договора — он гарантирует, что единые правила сохранятся на весь срок его действия.
3. Открытость — ежегодная публикация финансовой отчётности.
4. Безопасность — средства граждан застрахованы и будут возвращены государством в случае отзыва лицензии у НПФ либо его банкротства.

Таким образом, достаточно просто ответить на вопрос, зачем переводить накопительную часть в НПФ: для сохранения накопительной компоненты пенсии и приумножения своей будущей пенсии.

Законодательство устанавливает предельные сроки, в течение которых человеку необходимо определиться, как будет формироваться его пенсионное обеспечение. Свое мнение нужно было выразить до конца 2015 года. Граждане, которые на тот момент так и не сделали выбор (так называемые «молчуны»), могли попасть в затруднительную ситуацию, так как начисление пенсионного обеспечения производится по-разному.

Для лиц, которые родились в 1967 году и моложе, возможно:

• Отказаться от накопительной части. Тогда накопленные средства войдут в пенсионные накопления как единовременная выплата, и их продолжат индексировать. Если у гражданина есть пенсионные накопления на счетах в НПФ, он может в любое время отказаться от этого, обратившись в управление ПФР.
• Сохранить накопительную пенсию. Она измеряется в рублях, а следовательно, есть возможность завещать данные средства.

Хоть возобновление формирования накопительной части пенсии в 2018 году не предвидится, но принцип инвестирования накопленных средств в НПФ или УК все же останется. Молчунам, не позаботившимся о выборе, придется довольствоваться только страховой пенсией, т.к. использование накопительной для них стало недоступным.

7 декабря 2016 года Госдумой был принят закон, который продлит мораторий на формирование накопительной части пенсии еще на 2017-2019 гг. Все страховые отчисления граждан в эти годы будут направляться на страховую пенсию. Эксперты считают, что продление «заморозки» не приведет к значительному приливу средств в НФП, так как самые активные россияне свой выбор давно сделали.

Для решения проблемы пенсионного обеспечения Минфин и Банк России готовят реформу, которая предусматривает формирование накоплений гражданами на добровольной основе. Средства в величине 6% от доходов гражданина будут направляться на счет в НПФ в форме индивидуального пенсионного капитала в квази-добровольном порядке.

Правительство уверено, что данная мера поможет в скором времени уменьшить дефицит ПФР, перераспределив потоки денежных средств, а в долгосрочной перспективе — создать инвестиционный ресурс для выплаты пенсионного обеспечения пожилым гражданам.

Как перевести накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд

Существует несколько способов обращения в НПФ для передачи данной организации своих пенсионных накоплений:

• Обратиться лично. Это позволяет получить исчерпывающую информацию о работе фонда.
• Электронное обращение через сайт «Госуслуги».
• Услуги почтовой службы, куда необходимо обратиться, чтобы отправить заказное письмо с необходимой документацией в ПФР.
• С помощью доверенного лица, которое выполнит данную процедуру на основании доверенности, которая заверена нотариально.

Операция перевода накопительной части является безвозмездной. В течение одного дня гражданин:

1. Обращается в НПФ.
2. Пишет заявление с просьбой перевести пенсионные накопления из ПФР в НПФ.
3. Проходит процедуру регистрации факта приема его заявления.
4. Получает расписку о получении заявления (если требуется).

Несмотря на простоту данной процедуры присутствует важный нюанс: ею можно пользоваться не больше 1 раза в год, и важно учесть тот факт, что обратиться нужно до 31 декабря. Если это сделать в начале года, то и денежные средства будут переведены в НПФ только спустя год, следовательно, срок ожидания значительно увеличится.

Единой системы оценки надежности НПФ в России нет. Существует несколько рейтинговых агентств, которые проводят независимые экспертные оценки работы НПФ, анализируя их работу за прошедшие периоды. По мнению агентства «Эксперт РА» в список лучших НПФ на 2018 год входят больше 20 фондов. Самую высокую оценку А++ получили:

1. ГАЗФОНД;
2. Нефтегарант;
3. Алмазная осень;
4. НПФ Сбербанка;
5. НПФ НЕФТЕГАРАНТ;
6. Национальный НПФ;
7. КИТФинанс НПФ;
8. НПФ РГС;
9. Сургутнефтегаз;
10. ВТБ ПФ и др.

При выборе НПФ помимо надежности немаловажным является уровень доходности фонда, ведь именно данный фактор влияет на величину будущих пенсионных выплат. По результатам отчетов лидирующие позиции в рейтинге доходности занимают:

1. АО НПФ «Оборонно-промышленный фонд им. В.В. Ливанова»;
2. ЗАО НПФ «Промагрофонд»;
3. АО НПФ «Алмазная осень»;
4. АО НПФ «Первый промышленный альянс»;
5. АО НПФ «УГМК-Перспектива»;
6. АО НПФ «Телеком-Союз»;
7. АО НПФ «Социум»;
8. АО НПФ «Сургутнефтегаз»;
9. ЗАО «КИТФинанс негосударственный пенсионный фонд»;
10. ЗАО НПФ «Наследие».

Для начала гражданину необходимо определиться с выбором нового фонда. Чтобы выбранная организация была надежна во всех отношениях, стоит внимательно изучить всю информацию о ней. Первым делом посмотреть на следующие критерии:

• учредители;
• возраст фонда;
• рейтинги надежности и доходности.

Также стоит уточнить, заключал ли выбранный НПФ соглашение с ПФР о взаимном удостоверении подписей. Если заключал, то при личном посещении представительства выбранного НПФ с паспортом и СНИЛС лицо может подписать договор об ОПС.

Договор ОПС — определяющий фактор отношений между НПФ и застрахованным лицом. Перед подписанием соответствующей документации, необходимо внимательно прочитать все пункты договора, а также изучить правила выбранного НПФ.

Если застрахованное лицо неудовлетворено работой выбранного фонда, он может совершить переход в другой НПФ. Закон предусматривает, как право самого гражданина отказаться от услуг НПФ, так и расторжение договора при некорректном оформлении документации. Нельзя сделать перевод в другой НПФ, если лицо хочет оставить часть средств в старой организации. Вся сумма накоплений может находиться только в одном НПФ, и по требованию клиента организация должна перевести все денежные средства и проценты в другой фонд.

Гражданин может воспользоваться одним из двух вариантов перевода:

Досрочный переход — процесс, который занимает 1 год. Оформляется специальное заявление и указывается другой адрес. И тогда, если бумаги поданы в 2017 году, стоит ожидать перевода уже в 2018, но инвестиционные средства при этом клиент потеряет.

Если же переход срочный, накопления переходят в новую организацию в год, который следует за истекшим 5-летним сроком с момента подписания договора в предшествующей организации. Иными словами, если оформляется данное пожелание в 2017 году, то окончательно процедура завершится в 2022 году. В таком случае все средства останутся в целостности.

Согласно новой пенсионной реформе, гражданине могут самостоятельно управлять своими накоплениями в Пенсионном фонде. Одним из вариантов является направление накопленных средств, которые предназначаются для выплаты пенсионного обеспечения, в НПФ. В данной инвестиции имеются как преимущества, так и недостатки. Поэтому прежде чем решить, стоит переходить в НПФ или нет, нужно рассмотреть данный вопрос с разных сторон и взвесить все «за» и «против». Стоит заострить внимание на рейтингах надежности и доходности фонда, а также на составе его учредителей и сроке существования. Для перевода существует определенный порядок:

• Изучив всю информацию можно приступить к заключению договора на ОПС с выбранным фондом.
• Также следует уведомить и Пенсионный фонд (ПФР) о переходе, подав соответствующее заявление в отделение по месту жительства.

Стоит помнить, что в один период времени в отношении застрахованного лица будет действовать лишь один договор.

Если гражданин решит перевести свои накопления обратно в ПФР, он сможет подать заявление и представить соответствующие документы лично или через представителя непосредственно в ПФР. Также он может это сделать через МФЦ, посредством почты или электронного сервиса на сайте госуслуг.

По имеющимся данным, «заморозка» формирования накоплений будет продлена еще на 3 года (до 2020 года) или же накопительная часть вообще исчезнет, и появится индивидуальный пенсионный капитал.

Соответственно ФЗ № 424 «О накопительной пенсии» данным видом обеспечения могут воспользоваться лица, которые застрахованы в системе ОПС и в свое время остановили свой выбор на накопительной пенсии. В связи таким с выбором на их счете сформировано некоторое количество накоплений. Как правило, это лица, родившиеся после 1967 года.

• У граждан, которые родились ранее 1966 года, страховые взносы идут только на формировку страхового обеспечения. Но мужчины, родившиеся с 1953 года по 1966 год, и женщины, родившиеся с 1957 года по 1966 год, имеют на лицевых счетах накопления, т.к. в период 2002 — 2005 г.г. работодатели уплачивали на накопительную часть страховые взносы.
• Существует Программа государственного софинансирования пенсий. По данной программе лица могут формировать накопительную пенсию за счет взносов на добровольной основе.
• У женщины есть возможность средства материнского капитала направить на свое пенсионное обеспечение.

Если гражданин по окончанию пятилетнего периода не достиг 23 лет, указанный период пролонгируется до 31 декабря года, в котором ему исполнится 23 года.

Стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ?

На сегодняшний день НПФ наделены полномочиями, на основе которых они могут сохранять и формировать как пенсии по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), так и негосударственные пенсии клиентов. Среди положительных сторон перехода в НПФ выделяются следующие:

• Выплаты формируются не только из ежемесячных клиентских взносов, но и из дохода, который получен от инвестирования пенсионных резервов.
• Материальная ответственность за вклады клиентов лежит на НПФ. Если доход НПФ ниже процента инфляции, по закону фонд должен компенсировать убытки клиентам за счет резервов.
• НПФ может реагировать на изменения на финансовом рынке. Следовательно, годовой инвестиционный план может быть откорректирован с учетом тенденций.

Но нужно учитывать и минусы перехода в НПФ:

• Отсутствие стабильного дохода. Связано это с тем, что НПФ наверняка не может быть уверенным, что финансовый год сложится удачно.
• У НПФ могут отозвать лицензию. В данной ситуации нужно будет переводить из него накопления, что связано с некоторыми денежными затратами.

Для начала гражданину необходимо выбрать фонд. Чтобы выбрать надежную во всех отношениях организацию, внимательно стоит изучить все сведения о ней. В первую очередь посмотреть на следующее: возраст фонда, рейтинги надежности и доходности, учредители. Стоит уточнить, заключил ли выбранный НПФ соглашение о взаимном удостоверении подписей с ПФР. Если заключал, то при личном обращении в представительство выбранного НПФ с паспортом и СНИЛС гражданин сможет подписать договор об ОПС.

Принимая решение с каким НПФ заключить договор, нужно обратить свое внимание на такие показатели:

Заключение с НПФ договора об обязательном пенсионном страховании

Договор ОПС — документ, на основе которого происходит взаимодействие застрахованного гражданина с пенсионным фондом. Каждый НПФ заключает с клиентами договор стандартного образца, который утвержден Правительством РФ. И прежде чем заключить договор с НПФ, полезно будет ознакомиться с характерными особенностями данного документа.

Порядок заключения договора об ОПС между НПФ и застрахованным гражданином определяется ст. 36.4 Федерального закона от 07.05.1998 №75-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О негосударственных пенсионных фондах«.

Договор об ОПС начинает действовать с момента, когда на счет нового страховщика зачислены средства пенсионных накоплений, которые перечислил предыдущий страховщик.

Срок подачи заявления в ПФР о переводе накопительной пенсии

Соответственно законодательству Российской Федерации после того, как закончился календарный год ПФР рассматривает заявки о переводе средств из ПФР в НПФ или заявки о переходе из одного негосударственного ПФ в другой негосударственный ПФ, которые подавались до 31 декабря закончившегося года. А в срок до 1 марта года, идущего за годом подачи заявки вносит соответственные изменения в реестр застрахованных лиц.

• ПФР отправляет уведомление о внесенных изменениях в единый реестр застрахованных лиц до 31 марта года, следующего за годом подачи застрахованным гражданином заявления.
• Это уведомление служит основанием для перевода в НПФ накоплений гражданина.

Продлили ли перевод пенсионных накоплений в НПФ в 2018 году?

Переводить (формировать) накопительную пенсию могут только граждане, которые были рождены после 1967 года и сделавшие в пользу накопительной пенсии свой выбор до 31 декабря 2015 года, и застрахованные лица, за которых с 1 января 2014 года впервые были перечислены взносы на пенсионное страхование (они выбирают вариант обеспечения в течение 5 лет с момента первого перечисления взносов).

В соответствии с законом о федеральном бюджете на 2018 г. на 3 года взносы на накопительную пенсию снова заморожены, весь тариф взноса будет направляться на страховую пенсию, формировка пенсионных накоплений в 2018-2020 гг. не предусматривается. Однако с 2020 года формирование накопительной пенсии должна быть возобновлена.

Как перевести накопительную часть пенсии из НПФ обратно в ПФР?

Для перевода пенсионных накоплений обратно в ПФР гражданину нужно не позже 31 декабря подать соответственное заявление в ПФР. Подача заявки может происходить следующими способами:

1. Лично (или через представителя) в органы ПФР или через МФЦ.
2. По почте.
3. Через портал государственных услуг в виде электронного документа.

Кроме заявления необходимо предоставить:

• при обращении органы ПФР или в МФЦ — паспорт, СНИЛС;
• при обращении представителя застрахованного в ПФР или в МФЦ — паспорт, СНИЛС застрахованного гражданина, документы, которые удостоверяют личность и полномочия представителя;
• при подаче заявки в виде электронного документа, который подписан усиленной электронной квалифицированной подписью, никаких документов не требуется;
• при отправке заявления по почте документ, удостоверяющий личность, и СНИЛС не прилагаются. В данной ситуации установление личности гражданина и подлинности подписи на заявлении происходит нотариусом или в порядке, установленном п. 2 ст. 185.1 ГК РФ.

Перевод пенсии в НПФ: стоит ли переходить, как перевести пенсию?

Благодаря проводимой пенсионной реформе, граждане РФ самостоятельно распоряжаются формированием накопительной части пенсионных средств. Часть данных средств они могут перевести в негосударственный пенсионный фонд.

Чтобы осуществить перевод накопительной части пенсии на счет НПФ, необходимо ознакомиться с надежностью данной организации, оценить риски и преимущества работы с ним. В качестве основных пунктов по порядку перевода средств выделяют:

• Выбор НПФ, анализ его преимуществ и возможных рисков.
• Заключение договора об обязательном пенсионном страховании.
• Подача информации в территориальный орган ПФР о том, что накопительная часть пенсии находится в НПФ.

В случае того, когда человек хочет оформить перевод пенсии в НПФ из ПФР, он оформляет заявление на перевод и собирает бумаги, которые требуются для перехода. Осуществить подобное можно самостоятельно, через доверенное лицо или МФЦ.

В текущее время предусмотрена «заморозка» создания накопленной части пенсии. Она будет действовать до 2020 года.

У кого формируются пенсионные накопления, посмотрите на картинке:

Те лица, кто решил воспользоваться накопительной пенсией и направить ее в НПФ, должны быть застрахованы по системе обязательного пенсионного страхования. На их счете должна находиться определенная сумма:

1. Лица, родившиеся до 1966 года, могут формировать лишь страховую составляющую. Мужчины (возраст с 1953 -1966) и женщины (1957-1966) могут получить накопительную часть, так как в период с 2002 по 2005 год уже действовала уплата на данную часть пенсии со стороны работодателей.
2. По программе дополнительного финансирования пенсии сформировать накопительную ее часть можно за счет индивидуальных взносов.
3. Использование материнского капиталана пенсионное обеспечение матери.

В рамках ФЗ те лица, которые впервые с 01.01.14 направляют взносы на обязательное пенсионное обеспечение, имеют возможность выбрать, где хранить пенсию в течение 5 лет после первого перечисления взносов. В случае с накопительной частью пенсии по инвалидности выплата с 2013 года производится только по достижению определенного возраста (55 лет у женщин и 60 – у мужчин). При наличии страхового стажа начисляется трудовая пенсия по старости.

Скачайте, чтобы не потерять! ФЗ «О накопительной пенсии» ЗДЕСЬ.

Негосударственные пенсионные фонды в рамках своих функций обладают возможностью хранить и участвовать в формировании двух видов пенсии (по полису или негосударственный вид пенсии). В качестве положительного ответа на вопрос, зачем переводить накопительную часть пенсии в нпф, могут выступать:

• выплата состоит из зачислений клиентов, которые поступают с определенной периодичностью, по установленномусроку перевода, а также за счет инвестирования резервов;
• на негосударственных организациях лежит материальная ответственность за вложения его клиентов. В ситуации, при которой доходность фонда ниже уровня инфляции, он обязан компенсировать расходы вкладчиков за счет своих резервов;
• за счет того, что НПФ ежегодно формируют инвестиционную стратегию на будущий год и в ближайшей перспективе, то он может отреагировать на финансовые изменения на рынке.

Учитывая преимущества негосударственных фондов, они имеют ряд недостатков, из-за которых граждане неохотно вкладывают свои пенсионные суммы.
Среди минусов можно выделить:

• нет стабильного дохода. Иными словами, организация не всегда может поручиться за свою финансовую составляющую;
• НПФ может потерять лицензию из-за нарушения законодательства, банкротства. Клиентам требуется переводить накопления в иной фонд или обратно в ПФР, что требует определенных затрат.

Сотрудничая с НПФ по сохранению своих пенсионных накоплений, человек должен внимательно подойти к порядку перевода своих средств на его счет и определить, стоит ли ему переходить.

Состоит из нескольких этапов:

• Во-первых, ему следует определиться с тем фондом, куда он собирается перевести накопительную часть пенсии. Нужно изучить сведения о ней, ее финансовые возможности в случае погашения убытков лицом, преимущества перед другими организациями. Обращают внимание на рейтинг надежности, состав учредительского совета.
• Во-вторых, осуществить непосредственный выбор в пользу того или иного фонда. Нужно оценить надежность организации. Зависит от показателей работы фонда. Оценить данный пункт позволит информация, которую можно изучить по данным определенных агентств, например, «Эксперт РА»:

1. К фонду применяются требования по времени его создания. Лучшие фонды – созданы до 1998 года. Чем раньше он был создан, тем более опытен по управлению вложениями.
2. Уровень доходностипозволяет понять, насколько фонд успешен в работе. Изучить необходимо показатели в среднем за несколько лет.
3. Учредители. Надежнее фонды, которые были учреждены представителями добывающей и перерабатывающей промышленности.
4. Степень открытости.
5. Отзывы о фонде.

Сравнительный анализ Негосударственных пенсионных фондов

Рейтинг НПФ по состоянию на 2017 год посмотрите в видео:

Чтобы оценить показатели надежности, деловой репутации, финансовой стабильности фонда, нужно проанализировать эти данные по нескольким организациям.
Например, те фонды, которые имеют рейтинг А++, по данным «Эксперт РА».

Работает с 1994 года. Учредители – компания ПАО «Газпром», «Газпромбанк», ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром трансгаз Саратов». Выступает в качестве соучредителя профессионального объединения участников пенсионного рынка. С 2004 года имеет самый высокий рейтинг. Крупнейший фонд на территории РФ. Среди плюсов выделяют большой объем собственных средств, пенсионных резервов. В качестве минусов –назойливость по предоставлению собственных услуг, отрицательные отзывы в ряде регионов страны. Читайте нашу статью про НПФ «Газфонд» ***ЗДЕСЬ***(П046 кит финанс).

Основан в 1995 году, в качестве учредителей выступает ПАО «Сбербанк России». Работает на основании Приказа Президента. В качестве плюсов можно выделить стабильную работу на протяжении всего времени существования, хорошие отзывы от вкладчиков, открытость. К минусам принято относить – несвоевременность выплат отдельным категориям граждан, агрессивная политика по привлечению будущих клиентов.

Работает с 2007 года под крылом компании ОАО НК «Роснефть». За годы работы отмечен рост показателей по получению прибыли, осуществляется эффективное управление пенсионными накоплениями. Минусы – молодой возраст не позволяет оценить данный фонд как надежный у людей, которые выходят на пенсию, низкий уровень доходности по инвестициям, накопления только в отечественной валюте.

Анализ позволяет сделать вывод, что любой НПФ имеет как плюсы, так и минусы в работе. Выбор в пользу определенного зависит от предпочтений гражданина.

Необходимые документы для перевода накопительной части пенсии

После процедуры выбора НПФ нужно собрать пакет документов, чтобы непосредственно переместить свои пенсионные накопления на счет фонда.
Данный пакет документов включает в себя:

• паспорт гражданина РФ;
• пенсионное страховое свидетельство;
• заявление на перевод. В нем указывают индивидуальные данные лица, который собирается осуществлять отчисления в НПФ. Кроме того, необходимо оформить договор об обязательном пенсионном страховании.

На картинке – образец заявления о переводе средств в НПФ:

В ситуациях, когда клиент недоволен деятельностью той структуры, куда осуществил перевод накопительной части пенсии, он имеет возможность перевести средства в другой НПФ. Следует учитывать, что накопления могут находиться на счете только одного НПФ, деление между организациями невозможно.

Существует два способа перехода:

1. Досрочный – осуществляется в рамках одного года. Следует оформить заявление, указать иной адрес. В случае если документы переданы в 2016 году, перевод возможен в 2017, при этом проценты по вкладам будут потеряны.
2. При срочном переходе, накопления направляются в другую компанию в год, который идет за истекшим пятилетним стажем с момента оформления договора с предыдущим фондом. Проценты на накопления остаются.

Кроме того, возможно обратно перевести средства в ПФР, но не позднее 31 декабря, посредством подачи заявления в ПФР. Заявка подается лично в соответствующий орган, либо через услуги МФЦ. Также можно направить документы, воспользовавшись услугами почты или электронным способом.

Как перевести накопления обратно в ПФР, смотрите на картинке:

Обязательно ли переводить пенсию в НПФ – право любого человека, который задумывается о сохранности ее накопительной части. Государство активно поддерживает социальную составляющую жизни своих граждан. Специально создаются условия, по которых при выходе на пенсию, сумма пенсионных выплат будет увеличена за счет производившихся пенсионных накоплений в Негосударственном пенсионном фонде.

От чего зависит размер накоплений и как выбрать НПФ, смотрите в видео:

Оцените статью: