Пенсионные баллы

Что такое пенсионные баллы. Правила их начисления и расчета в 2019

Растущий экономический кризис отражается на всех гражданах России. Не обошел он стороной и пенсионеров.

И если недавно наблюдались положительные тенденции в отношении пенсионного обеспечения, то сегодняшний день вносит свои коррективы, и это невольно заставляет многих задуматься о размере своей пенсии.

К счастью, государство не оставило этот вопрос без внимания, и недавно в законодательство было внесено ряд изменений, призванных стабилизировать ситуацию в отношении пенсионного обеспечения. В этой статье мы поговорим об одном из таких нововведений — пенсионных баллах.

Помимо того, рассмотрим как их рассчитывают и на что они влияют.

Теперь размер госвыплаты зависит не от стажа, а от суммы баллов, зачисленных пенсионеру. Считается, что это позволит ослабить влияние инфляции на пенсионные выплаты.

Для того чтобы получить пенсию требуется наличие трех факторов:

• достижение установленного пенсионного возраста;
• страховой стаж для определенного года (например, для 2024 — 15 лет);
• число баллов — не меньше установленного для рассматриваемого года (для 2024 — 30).

Изменился пенсионный возраст, теперь он составляет 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. С учетом переходных положений, в 2019 году пенсионный возраст наступает для мужчин в 60 с половиной лет, а для женщин в 55 с половиной лет.

До начала 2019 года для того чтобы получить трудовую пенсию по старости требовалось 5 лет страхового стажа. Теперь же нововведения подразумевают постепенное увеличение периода страхового стажа. Например, в 2019 он равен 10 годам, а в 2024 — 15 лет.

Что такое стаж знают практически все. Но что такое пенсионной балл?

Он рассчитывается исходя из размера уплаченных за сотрудника страховых взносов. Чем выше заработная плата, тем больший процент отчислений в ПФ, и, соответственно, выше сумма полученных баллов. Гражданину, которому платят минимальную зарплату, за весь год прибавляется только 1 балл.

Для получения госпособия в 2019 году необходимо получить 16,6 баллов, и ежегодно сумма баллов будет повышаться на 2,4. В результате к 2024 году она станет равной 30.

Гражданам, которые работали без официального оформления, и тем, кто получал зарплату в конвертах, может не хватить баллов для нормального размера пенсии, поскольку число баллов прямо пропорционально размеру зарплаты. Нужное число баллов должно сформироваться по достижении пенсионного возраста.

Но как быть, если человек достиг его в текущем году, а у него число баллов еще не составляет 16,6? Тогда лучше всего и дальше работать, а за назначением госпособия обратиться тогда, когда сумма баллов достигнет числа 16,6. Второй вариант — согласиться на социальную пенсию. Однако, она имеет два недостатка — небольшой размер, и ее начисляют на 5 лет позже от даты достижения пенсионного возраста. Стоит отметить, что этот вид пенсии предназначен только для неработающих граждан.

О страховой пенсии лучше всего позаботиться заранее, чтобы были выполнены все требования закона для ее получения. При нарушении своих прав можно обратиться с жалобой в прокуратуру, местное управление ПФ, а также в Госинспекцию труда.

В текущем году становится больше пенсионный возраст для госслужащих всех уровней. Каждый следующий год он будет больше на 6 месяцев. В результате, к 2026 году он достигнет для мужчин отметки 65 лет. Эта норма установлена ФЗ от 23 мая 2019 года № 143-ФЗ. Данная схема повышения пенсионного возраста касается только работающих сейчас чиновников. При увольнении с госслужбы они имеют право на оформление страховой пенсии по старости.

При обращении граждан, которые имеют советский стаж или стаж работы на протяжении 1-го десятилетия после распада СССР, в органы ПФ за назначением пенсий, специалист постарается выяснить имеется ли у них 2 вида стажа:

• страховой с начала 2002 года;
• период общего стажа для оценивания пенсионных прав до 2002 года.

Также, он проверит есть ли требуемое число баллов. Этот вид пенсии предоставляется в зависимости от года обращения физлица для получения страховой пенсии.

В ФЗ № 173-ФЗ п. 3, ст. 30 приводится список видов работ в СССР, а также в 1-е десятилетие после его распада, которые добавляются в общий стаж. Оценивание пенсионных прав производится путем трансформирования данного стажа в расчетный капитал по специальной формуле, которая приведена в данной статье закона.

Кроме того, в общий стаж добавляется время общественно полезной деятельности, осуществленной лицом до 2002 года. Примечательно, что гражданам, работавшим в советский период, расчетный капитал увеличивается на 1 % за каждый год официального трудоустройства до 1991 года.

Стоит отметить, что за период с 1991 до 2002 г.г. независимо от наличия подтвержденного стажа гражданина, по указу президента пенсионный капитал увеличивается на 10 %, так как этот период времени был довольно сложным для страны и не каждый может документально подтвердить факт трудоустройства за данный период времени.

Если лицо, которому начисляется один из видов пенсии, официально трудоустроится, либо продолжит работать, то работодатель будет обязан каждый месяц осуществлять пенсионные отчисления, которые суммируются в течение календарного года на индивидуальном счете пенсионера.

Согласно нововведениям в законодательстве данные взносы трансформируются в соответствующее количество баллов. После окончания года ПФ обязан их учесть и пересчитать размер пенсионных начислений.

При перерасчете баллы начисляются следующим образом:

• Если гражданин родился раньше 1966 года, и наряду со страховыми отчислениями проводятся накопления на отдельном счете, то добавляется не больше 1,875 баллов.
• Если такое лицо предпочло обеспечение лишь страховой части пособия, то ему полагается не больше 3 баллов.

На данный момент перерасчет страховых пенсионных накоплений производится по следующей формуле:

В приведенной формуле П1 и П2 — пенсии до и после перерасчета, Бg — число баллов, полученных за рассматриваемый год g, СБg — стоимость 1-го балла в данном году g.

Примечательно, что перерасчет пенсии по утрате кормильца производится лишь 1 раз — через год с даты получения этого вида пенсионных начислений. При перерасчете принимаются во внимание стаж и сумма баллов кормильца.

Его производят по немного измененной формуле:

В данной формуле П3 и П4 — пенсия до и после перерасчета, СПm — совокупный стаж покойного в месяцах, КИg — количество иждивенцев, оставшихся без материального обеспечения в году g.

Дополнительные баллы насчитываются за нестраховые промежутки деятельности граждан.

Так, зачисление 1,8 балла положено в следующих случаях:

• за 1 год воинской службы по призыву;
• период, когда гражданин стоял на бирже труда;
• по уходу за инвалидом 1-й группы;
• уход за пожилым человеком, который старше 80 лет;
• по уходу за ребенком-инвалидом;
• периоды временной нетрудоспособности;
• каждый год декретного отпуска: первый ребенок — 1,8 балла, второй — 3,6, третий — 5,4.

Примечательно, что за 1 год гражданин может получить 5,4 балла при условии, что отчисления в ПФ составляют 35000 руб. Исходя из этого, мать троих детей имеет гарантию начисления страховой пенсии, так как ей начисляется достаточное количество баллов.

Физические лица, планирующие выйти на заслуженный отдых, должны учитывать следующие нюансы:

1. В 2019 году размер фиксированной выплаты составляет 5334 рубля 19 копеек.
2. Стоимость одного пенсионного балла в текущем году зафиксирована на уровне 87,24 руб.
3. Ежегодно осуществляется индексация стоимости пенсионного балла, при которой учитывается индекс роста потребительских цен прошлого года.
4. Каждый человек может заблаговременно узнать о накопленных пенсионных баллах. Для этого необходимо лично обратиться в местное отделение ПФР, либо воспользоваться специализированными интернет сервисами. В личном кабинете пользователь найдет онлайн калькулятор, в который понадобится ввести некоторые данные и система осуществит исчисления. Также для этих целей люди могут задействовать мобильные приложения.
5. Сегодня для выхода на заслуженный отдых необходимо иметь 16,6 балла. В 2024 году пенсия будет начисляться гражданам, которые соответствуют следующим критериям: имеют 30 баллов и 15 лет страхового стажа.
6. Чтобы собрать достаточное количество баллов для назначения пристойной пенсии гражданину необходимо получать заработную плату в размере, превышающем 3 МРОТ.

Как узнать свои накопления на лицевом счете в 2019

На каждого гражданина России в ПФ открыт индивидуальный лицевой счет.

Получить полную информацию о накоплениях и начисленных баллах можно с помощью следующих способов:

• на сайте ПФ в личном кабинете после регистрации в системе “Госуслуги”;
• обратиться в местное отделение ПФ;
• в определенных банках эту информацию можно узнать у оператора;
• через портал Госуслуг в разделе “Пенсионный фонд” после регистрации.

Начисление баллов зависит от того, какой вариант накоплений выбран в системе ОПС.

При предпочтении страховой пенсии предельная сумма баллов за год — 10, поскольку все взносы идут на накопление страховой пенсии. При выборе накопительной и страховой пенсии предельная сумма баллов составляет 6,25, потому что в этом случае 27,5 % взносов идут на начисление пенсии. Предельное число баллов, которое может быть начислено в этом году — 8,6.

Кроме того, число баллов значительно увеличивается, если лицо обращается по поводу получения страховой пенсии первый раз позже времени, когда у него возникло право на нее. Примечательно, что за каждый год “необращения” за страховой пенсией к ней будут добавляться премиальные баллы. К примеру, если гражданин воспользуется правом назначения госпособия через 5 лет после наступления пенсионного возраста, то фиксированная выплата повысится на 36 %, а количество баллов — на 45 %.

Как видим, вопрос пенсионного обеспечения зависит не только от государства, но и от самих граждан. Если внимательно исследовать все свои права и постараться ими воспользоваться, то можно добиться назначения неплохой пенсии. Конечно, во всех нюансах пенсионного законодательства может разобраться не каждый, поэтому было бы хорошо обратиться за помощью к квалифицированным специалистам, например, сотрудникам Пенсионного Фонда РФ.

О последних изменениях в правилах начисления пенсионного обеспечения рассказано в следующем видеосюжете:

Не так давно в пенсионной системе появилось новое понятие индивидуальный пенсионный коэффициент или пенсионный балл. Его суть заключается в том, что в течение трудовой деятельности гражданин уплачивает страховые взносы в ПФ, они переводятся в баллы, которые впоследствии влияют на получение и величину пенсии.

Чтобы оформить положенную страховую пенсию, важно набрать минимальное количество баллов. Сделать это можно, получая официальную зарплату или, купив баллы в Пенсионном фонде.

Если баллов недостаточно, в пенсионной выплате могут отказать. Система баллов введена для сохранности страховых взносов от обесценивания. Стоимость ИПК увеличивают ежегодно. В этом году она составляет 87, 24 руб. При расчете пенсионных начислений количество баллов умножают на их денежный эквивалент.

Помимо официальной работы, граждане могут увеличить число баллов за временный отказ от пенсионных выплат. Если пенсионер не будет получать пенсию, хотя бы в течение одного года, накопленные им баллы приумножат за счет премиального коэффициента, который равен 1,07.

Такое положение выгодно для тех россиян, кому была положена досрочная пенсия, но они продолжили работать, или не знали о возможности досрочного ухода на заслуженный отдых. Даже не подав соответствующего заявления об отказе от пенсии, они вправе рассчитывать на премиальные коэффициенты.

Количество баллов в период отсутствия страховых взносов

В ПФР есть несколько периодов жизни граждан, в которые страховые взносы не начисляются, но баллы все равно засчитываются. Так, за один год службы в армии россиянин получает 1,8 баллов. Такие же условия касаются граждан, ухаживающих за нетрудоспособными лицами: инвалидами, людьми старше 80 лет. В течение декретного отпуска (до 1,5 лет) родитель получает в год 1,8 баллов за первого ребенка, 3,6 баллов за второго и 5,4 ИПК за третьего и последующих детей.

В Советское время пенсии рассчитывали, исходя из количества трудовых лет и размеров заработной платы. Только в 2002 году появились страховые взносы. Сегодня ПФР учитывает период трудовой деятельности в течение этого времени, и увеличивает количество ИПК.

Чтобы предварительно узнать о сумме накопившихся баллов, гражданин, имеющий СНИЛС, может обратиться в местный орган ПФ. Все данные о его ИПК вносятся на индивидуальный лицевой счет.

Рассчитать страховую пенсию в 2019 году можно по привычной формуле, основанной на пенсионных баллах. Такой порядок расчета был введен с 2014 года, и никаких значительных изменений в этой формуле не произошло. Размер пенсии при этом будет зависеть от трех основных величин:

1. Размера ИПК (количества сформированных на лицевом счете гражданина баллов);
2. Стоимости одного пенсионного коэффициента (СПК);
3. Величины фиксированной выплаты к страховой пенсии (ФВ).

Если в результате расчета пенсионная выплата окажется меньше, чем прожиточный минимум в пенсионера (ПМП), то ему будет назначена социальная доплата до ПМП. Фактически пенсионер будет получать минимальный размер пенсии. Эта минимальная выплата будет отличаться в разных субъектах РФ, так как величина ПМП устанавливается региональными властями.

Важно отметить, что расчет выплат для работающих и неработающих пенсионеров отличается (см. примеры расчета):

• Стоимость одного балла и фиксированной выплаты для них «заморожена» и не индексируется, пока они продолжают работать. Те баллы, которые начисляются во время их трудовой деятельности, учитываются в ходе августовского перерасчета (но не более 3-х баллов в год).
• Доплаты до регионального прожиточного минимума им не полагаются, поэтому им выплачивают только рассчитанный размер выплаты.

Размер страховой пенсии в 2019 году рассчитывается согласно положениям ст. 15 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Формула расчета страховой пенсии (СП) в общем виде выглядит так:

СП = ИПК × СПК + ФВ

• ИПК — сумма накопленных баллов;
• СПК — стоимость одного такого балла;
• ФВ — размер фиксированной выплаты (при чем он отличается для получателей разных видов страховой пенсии — по старости, инвалидности или потере кормильца).

От гражданина зависит только размер ИПК, так как он формируется в результате отчисления страховых взносов в ПФР. Размер 1 пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты устанавливается государством. Ежегодно их величины индексируются на величину не менее уровня инфляции в прошедшем году. Соответственно, на эти величины гражданин повлиять не может.

Важно: для работающих пенсионеров СПК и ФВ не индексируются и остаются «замороженными» в том размере, который устанавливался государством на дату выхода на пенсию. После увольнения пенсионеру пересчитают величину пенсионной выплаты в соответствии с нормативами, установленными на дату проведения перерасчета.

Формула расчета пенсии быть иной: СП = ИПК × СПК + ФВ + Д, где Д — это различные доплаты пенсионеру. Это могут быть надбавки:

• за 30-летний стаж работы в сельском хозяйстве;
• за северный стаж;
• как проживающему в районе Крайнего Севера или приравненных к ним местностях (увеличение выплаты на районный коэффициент);
• за иждивенцев, находящихся на обеспечении пенсионера;
• как пенсионеру, достигшему 80-летия;
• ЕДВ (например, если гражданин получает обеспечение по инвалидности) и так далее.

Пенсионные права граждан формируются в виде ИПК — индивидуальных пенсионных коэффициентов или баллов. Суммарная величина ИПК, используемая для расчета пенсии, зависит от уплаченных страховых взносов в систему ОПС. Соответственно, чем выше официальная заработная плата и продолжительнее трудовой стаж, тем больше взносов отчисляется в ПФР и больше величина ИПК.

Индивидуальный пенсионный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:

ИПК = (СВ / СВmax) × 10

• СВ — сумма страховых взносов, перечисленных за год (по тарифу 16% от заработной платы до уплаты НДФЛ);
• СВmax — сумма страховых взносов с предельной величины базы, которая устанавливается законодательно (в 2019 г. это 1150000 руб., то есть СВmax равен 184000 руб.).

В 2019 году гражданин ежемесячно получает зарплату 25000 руб. до вычета НДФЛ. За год он перечислит 25000 × 16% × 12 = 48000 руб. в виде страховых взносов. Максимальная сумма страховых взносов в 2019 г. составляет 1150000 × 16% = 184000 руб. Следовательно, ИПК за 2019 г. равен: (48000 / 184000) × 10 = 2,61 балла.

Необходимо отметить, что законодательно ограничивается максимальное количество пенсионных баллов, которое может быть сформировано за год (таблица ниже).

Получить информацию о размере ИПК можно в Личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР. Там же есть информация о периодах трудовой деятельности и количестве страховых взносов, перечисленных в систему ОПС. Если какие-то из периодов работы не отражены в Личном кабинете, необходимо будет их документально подтверждать в ПФР.

Стоимость пенсионного балла, используемого для начисления пенсии, ежегодно индексируется государством. Индексация в 2019 году уже была проведена — с 1 января 2019 г. стоимость одного пенсионного балла составляет 87,24 руб. При расчете размера выплат для неработающих граждан в 2019 году будет использоваться именно эта стоимость коэффициента. Умножив количество накопленных ИПК на стоимость одного коэффициента, получится величина страховой части пенсии.

Неработающий гражданин имеет на своем лицевом счете 50 ИПК. Следовательно, страховая часть его пенсионной выплаты в 2019 г. составит 50 × 87,24 = 4362 руб.

Однако отметим, что для работающих граждан стоимость 1 коэффициента не индексируется на протяжении его трудовой деятельности. Такое условие было закреплено законодательно еще с 2016 г. Стоимость одного балла для этих граждан определяется в том значении, которое устанавливалось на дату выхода на пенсию:

• 71,41 руб. — для оформивших пенсионные выплаты до 01.02.2016 г.;
• 72,27 — с 01.02.2016;
• 78,28 — с 01.02.2017;
• 81,49 — с 01.01.2018;
• 87,24 — с 01.01.2019.

Фиксированная выплата — это базовая часть пенсии, которая назначается всем получателям страхового обеспечения. Эта величина не зависит от стажа пенсионера, а устанавливается государством и ежегодно индексируется. Законом устанавливается ФВ к выплатам по старости, а в зависимости от нее определяется сумма и для других видов обеспечения:

1. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости на 2019 год установлен в сумме 5334,19 руб.
2. Для инвалидов I группы она равна удвоенной ФВ по старости, то есть 10668,38 руб.
3. Для инвалидов II группы ФВ такая же, как и по старости, то есть 5334,19 руб.
4. Для инвалидов 3 группы и получателей пенсии по потере кормильца ФВ равна 50% от выплаты по старости, то есть 2667,10 руб.

Мораторий на индексацию для работающих пенсионеров касается и величины ФВ. Ее размер также определяется согласно нормативам, установленным на дату выхода на пенсию:

• для оформивших пенсионные выплаты до 01.02.2016 г. — 4383,59 руб.;
• с 01.02.2016 — 4558,93;
• с 01.02.2017 — 4805,11;
• с 01.01.2018 — 4982,90;
• с 01.01.2019 — 5334,19.

Расчет пенсии в 2019 году: примеры и пенсионный калькулятор

Размер пенсии в 2019 году рассчитывается с помощью традиционной формулы (СП = ИПК × СПК + ФВ), в которую подставляется величина ИПК для каждого конкретного гражданина. При этом необходимо помнить следующее:

• Для неработающих граждан в формулу подставляются значения СПК и ФВ, установленные на 2019 г. Для работающих — те, которые действовали на дату оформления ими пенсионных выплат.
• Рассчитанный размер выплаты для неработающих граждан не может быть меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе проживания. Поэтому сумма дополнительно увеличится до регионального ПМП (см. подробную таблицу по регионам в статье), если это необходимо.

Рассмотрим на конкретных примерах, как рассчитывается пенсия в 2019 году:

1. Неработающий пенсионер из Краснодара накопил на своем лицевом счете 30 баллов. В 2019 г. он оформил пенсию по старости, размер которой составил: 30 × 87,24 + 5334,19 = 7951,39 руб. А по факту он будет получать 8657 руб. — величину ПМП в его регионе. Если бы он продолжал работать, то ему бы не доплачивали до прожиточного минимума, и сумма выплаты так и составляла бы 7951,39 руб.
2. Работающий пенсионер из Тулы, оформил пенсионное обеспечение по инвалидности 3 группы 27.03.2018 г., имеет на лицевом счете 25 ИПК. В 2019 г. размер его пенсии составляет: 25 × 81,49 + 2491,45 = 4528,70 руб. Как инвалиду 3 группы ему полагается ЕДВ — 2162,67 руб. В итоге выплата составляет 6691,37 руб. Так как он продолжает работать, доплата до ПМП ему не положена (хотя в Туле прожиточный минимум в 2019 г. равен 8658 руб.)

Если гражданин еще не является пенсионером, а только хочет рассчитать свою будущую пенсию, он может воспользоваться пенсионным калькулятором, размещенным на сайте ПФР. Чтобы рассчитать пенсию онлайн, нужно будет ввести необходимые данные в поля калькулятора (дату рождения, пол, информацию о стаже и заработке). В результатах расчета отобразится информация о размере ИПК, продолжительности страхового стажа и размере будущей пенсии (картинка-пример ниже).

Калькулятор Пенсионного фонда для расчета размера страховой пенсии

Пенсионные баллы: их стоимость в рублях и роль в страховой пенсии в 2019 году

Стартовавшая в 2019 году пенсионная реформа пока не коснулась понятия «пенсионный балл» (далее по тексту – ПБ), Хотя в намерениях властей, пока не реализованных ни в теории, ни на практике, был переход на кардинально иную систему расчёта пенсий, где пенсионным баллам места уже не найдётся.

Но возможный «уход» от ПБ – вопрос будущего, и как и когда его будут решать (да и будут ли вообще), покажет время. Пока же ПБ – один из краеугольных терминов, применяемых в пенсионных расчётах.

«Роль» пенсионных баллов заключается в том, что в них конвертируется трудовая деятельность человека, а при формировании пенсии баллы, в свою очередь, пересчитываются в рубли.

И на данный момент «индивидуальный пенсионный коэффициент», ИПК (то есть, сумма пенсионных баллов, накопленных действующим или продолжающих накапливаться будущим пенсионером), является основой главной (как правило, наибольшей) составляющей страховой пенсии (настоящей или будущей) по старости — пенсии по ИПК (или упрощённо – страховой составляющей).

В частности, например, в СРЕДНЕЙ по России страховой пенсии в 2019 году — 15149 руб. – на фиксированную базовую выплату приходится только 5334,15 руб., а на пенсию по ИПК — 9814,85 руб. У пенсионеров, заработавших более высокую пенсию, соотношение в пользу пенсии по ИПК ещё выше.

Но если формирование своего ИПК – это исключительно забота, а иногда и «головная боль» работника (в случае, когда работодатель, в нарушение законодательства, взносы не перечисляет), то установление стоимости одного ПБ (точнее, стоимости пенсионного коэффициента, СПК) — уже прерогатива государства. Именно власти утверждают эту величину на очередной год.

Кроме того, законодательно ограничивается и максимальное значение ИПК, которое можно приплюсовать в конкретном году к ранее накопленному. Пока из года в год эта величина понемногу возрастала, и в течение нескольких ближайших лет эта тенденция обещает сохраниться.

Стоимость ПБ для расчёта пенсии в 2019-м и последующих годах

Законом № 350-ФЗ (от 03.10.18) установлены СПК на период 2019 – 2024 гг.

Так, в 2019 году 1 ИПК = 87,24 руб.

Если уж государство позволяет взглянуть в будущее в части значений СПК, то почему бы не воспользоваться этой возможностью? – Приводим стоимости пенсионного балла на последующие годы:

2020 — 93,00 руб., 2021 – 98,86 руб., 2022 – 104,69 руб., 2023 – 110,55 руб., 2024 — 116,64 руб.

Кстати, и размер страховой пенсии в указанном периоде ежегодно индексируется с 1 января, а не с 1 февраля (как происходило на протяжении ряда предыдущих лет), что, конечно, можно считать приятной новостью для пенсионеров.

Максимальный предел ИПК в 2019-м и в последующие годы

«Главным пенсионным законом» — от 23.12.13 № 400-ФЗ, с последующими изменениями, определены предельные значения (максимумы) ИПК на 2019-й и последующие годы.

Следует прямо заметить, что эти пределы невелики и не позволяют работнику существенно повысить будущую пенсию за 1 год, «обрезая» расчётные величины ИПК работникам с явно высокой зарплатой (но, увы – таков уж прагматичный, «не очень социальный» подход властей к невыгодной, экономически затратной части населения, которой для них являются пенсионеры!).

И в самом деле, в 2019-м году нельзя добавить в свою пенсионную «ИПК-копилку» более 9,13 баллов. Чуть выше этот показатель в 2020-м году – 9,57, а в 2021-м и последующих – ровно 10.

Для примера рассчитаем максимально возможный прирост пенсии в 2019 году именно за счёт увеличения ИПК. Задачка – простая, в одно действие: надо стоимость ИПК-2019 умножить на предельно возможные в этом году баллы:

А, скажем, при более характерной для большинства работающих россиян зарплате (если брать страну в целом, а не мегаполисы и нефте-газовые регионы) в 40 тысяч рублей в месяц (а не «под 90 тысяч», как в только что рассмотренном случае), работник заработает в 2019-м году всего 4,17 балла – а это «потянет» только на «плюс 360 рублей» к пенсии…

Специфика начисления пенсионных баллов работающим пенсионерам

Не секрет, что работающие пенсионеры (далее по тексту – РП) по законодательству лишены права на индексацию их пенсий до тех пор, пока они продолжают трудиться и получать заработную плату.

Поэтому возможность РЕАЛЬНО нарастить пенсию (пусть и в будущем) за счёт пополнения ИПК-копилки, для них является особенно актуальной – своего рода единственно осязаемым перспективным бонусом.

К сожалению, законы суровы к данной трудящейся категории населения по сравнению с более молодыми и в этом отношении.

По принятому регламенту более, чем на 3 единицы в год (в том числе и в 2019 году), что достижимо уже при зарплате 21900 рублей в месяц, ИПК работника-пенсионера вырасти не может, что, по сути, является дискриминационной мерой в отношении РП.

Но такова логика государства: если ты получаешь и пенсию и зарплату (причём вторую, вероятно, работодатель регулярно индексирует), то претендовать ни на индексацию пенсий, ни на существенную её прибавку за счёт роста ИПК морального права уже не имеешь.

К тому же, поскольку начиная с 2016 года перерасчёт ИПК происходит только с 1 августа, он, по логике РП, «выглядит» ещё и «запаздывающим» на 8 месяцев.

Таким образом, за год (с 01 августа предыдущего года по 31 июля текущего) РП может накопить всего лишь от 1 до 3 баллов.

Но у многих возникает естественный вопрос: а каким же образом конвертируют в современные ПБ трудовой стаж предыдущих периодов, в том числе и советского?

На сей счёт у Пенсионного фонда существует утверждённая методика, применяющаяся для периодов «до 1991 года» («советский») и «1991 – 2001» («постсоветский»), которой его сотрудники, надо полагать, владеют в должной степени.

Но она довольно сложна и многоступенчата, чтобы в ней мог разобраться любой желающий.

Достаточно отметить, что в процессе пересчёта этого стажа в баллы последовательно используется ряд формул, в которых присутствуют следующие исходные или расчётные показатели (величины):

• общий стаж;
• стаж до 1991 года;
• стаж до 2002 года;
• «стажевой» коэффициент (находится в пределах от 0,55 до 0,75);
• соотношения среднемесячной зарплаты пенсионера в СССР, РФ к среднемесячной по стране (не более 1,2, за исключением жителей Крайнего Севера и приравненных районов) и др.

Промежуточные результаты подвергаются валоризации и индексации по специальным формулам, а полученная расчётная пенсия делится на утверждённую стоимость ПБ для года, в котором назначается пенсия.

Следует отметить, что солидный советский стаж способен дать значительную балльную прибавку ПБ в итоговый ИПК.

А желающим научиться самостоятельно производить подобные расчёты (для себя, родственников или друзей), пожалуй, лучше обратиться за консультацией в отделение Пенсионного фонда.

Баллы для пенсии — как начисляются, сколько нужно, посчитать, калькулятор, 2019

Ежегодно пенсионная реформа меняется. Ранее для того, чтобы получать пенсию, гражданину было достаточно достичь пенсионного возраста и выработать необходимый трудовой стаж.

Но после принятия нового закона о пенсиях с 2019 года была внедрена новая система оформления пенсии.

Теперь она основывается на количестве баллов, которые начисляются гражданину в период его трудовой деятельности. Что такое баллы для пенсии, как они зарабатываются и какое значение имеют?

Под пенсионными баллами понимается коэффициент, который был введен с целью возможности равномерно проводить индексацию пенсионных выплат.

Спрогнозировать уровень инфляции очень сложно. А повышение выплат по пенсиям напрямую зависят от ее роста. В связи с этим Правительством было принято решение ввести понятие баллов для пенсии.

С учетом процентов роста инфляции назначается и стоимость одного балла.

Это позволяет в процентном соотношении одинаково увеличивать пенсионные выплаты всем гражданам.

Размер этих выплат будет напрямую зависеть от того, в каких размерах были произведены отчисления в отношении гражданина в период его трудовой деятельности.

Формирование пенсионных баллов происходит за счет страховых взносов. Их обязан отчислять в Пенсионный фонд за каждого сотрудника работодатель в случае официального трудоустройства.

В итоге по новой формуле на величину пенсии гражданина будут влиять:

• Официальный трудовой стаж.
• Возраст выхода на пенсию.
• Количество накопленных баллов.

Перед тем как будет назначена выплата, производится подсчет баллов, которые умножаются на фиксированную стоимость.

Она утверждается ежегодно на уровне Правительства.

Порядок начисления пенсии, формула расчета баллов закреплена в законе «О страховых пенсиях».

В соответствии с законодательством количество баллов, необходимых для выхода на пенсию, будет расти ежегодно. К 2024 году оно должно достигнуть 30.

По новому закону пенсионный возраст в 2019 году остался без изменений. Женщины могут обращаться после 55 лет, мужчины – 60.

Вопрос о повышении пенсионного возраста так и остается на стадии обсуждения.

Нововведения коснулись не только появлением баллов, но и увеличением страхового стажа.

• До 2019 года гражданам необходимо было наработать страховой стаж не менее 5 лет. Теперь ежегодно он будет расти.
• В 2019 году для выхода на пенсию необходимо было выработать 8 лет.
• А к 2024 году страховой стаж должен быть не менее 15 лет.

В соответствии с новыми реформами размер пенсии гражданина будет напрямую зависеть от того, как прошла его трудовая деятельность в течение всей жизни.

Размер будущей пенсии по новым правилам зависит от количества лет страхового стажа, накопленных баллов и размера заработной платы. Все это в совокупности носит название – ИПК.

На хорошую пенсию смогут рассчитывать только те граждане, которые получают белую зарплату, и их работодатели регулярно производят отчисления в Пенсионный фонд на лицевой счет сотрудника.

Помочь рассчитать пенсию по накопленным баллам может установленный минимальный стаж, который необходим для выхода на пенсию.

В 2019 году для того чтобы получать пенсию, гражданину необходимо иметь не менее 9 лет страхового стажа.

Но по новым нормам законодательства это размер будет ежегодно увеличиваться. К 2024 году он составит 15 лет.

Отдельный вопрос касается граждан, которые работали еще в советский период.

При обращении такого пенсионера за оформлением выплат, специалисты должны производить расчет по двум видам стажа:

• страховой период, который был у человека с 2002 года;
• общий трудовой стаж до 2002 года.

Федеральным законом № 173-ФЗ определен список профессий, которые должны быть включены в общий стаж как в советский период, так и в течение 10 лет после распада Союза.

Кроме того, в общий трудовой стаж будет включен период осуществления общественно полезной деятельности гражданином до 2002 года.

Размеры пенсионных выплат насчитываются за счет перевода стажа в расчетный капитал по определенной формуле.

Гражданам, которые работали в советский период, расчетный капитал увеличивается на 1% за каждый год до 1991.

Новое законодательство направлено на то, чтобы граждане старались работать официально и получать белую заработную плату.

Именно размер зарплаты будет влиять на то, сколько это будет в пенсионных выплатах.

Чем больше страховых взносов будет перечислять на своего сотрудника работодатель, тем больше будет пенсия.

Но при этом установлен максимальный размер перечислений в Пенсионный фонд.

Он может быть не более 60 тысяч рублей. Такая сумма переводится с заработной платы до 710 000 в год.

Долгое время на уровне Правительства обсуждался вопрос о повышении пенсионного возраста. Многие эксперты утверждают, что данная мера неизбежна. Проблема в том, что бюджет не справляется с финансовой нагрузкой.

Но в 2019 году возраст остался неизменным. Женщинам нужно для выхода достичь возраста 55 лет, мужчинам – 60 лет.

Дополнительные льготы при выходе на пенсию имеют граждане, трудящиеся на вредном производстве.

Несмотря на то что возраст выхода на пенсию не увеличен, на уровне Правительства введены стимулирующие прибавочные коэффициенты.

Их целью является побудить граждан обращаться за назначением выплат как можно позже. Например, если женщина обратилась за пенсией в 60 лет, а не по исполнению 55, прибавочный коэффициент возрасте в 1,5 раза.

Определенные категории граждан имеют право на дополнительные льготные баллы. Они начисляются за периоды:

• Прохождения воинской службы по призыву.
• Период, в который гражданин считается безработным и состоит на бирже труда.
• Осуществления ухода за инвалидом 1 группы.
• Ухода за пожилым гражданином старше 80 лет.
• Временной нетрудоспособности.
• Декретного отпуска.

При этом у женщин количество баллов будет зависеть от того, какой по счету ребенок.

За первого положено 1,8 балла, а вот за третьего уже 5,4.

Каждому гражданину полезно знать, как начисляются баллы для пенсии.

За каждого сотрудника, который трудоустроен официально, работодатель перечисляет 30% от заработной платы. Такие перечисления носят название страховые взносы.

На будущую пенсию из этой суммы причитается только 16%. Средства разделяют на две части. Из них 10% относятся к страховой части, а 6% остается на лицевом счете в качестве накоплений.

Сколько нужно для получения страховой пенсии по старости

На конец 2019 года гражданину надо было заработать 11,4 балла для того, чтобы иметь возможность получить страховую пенсию по старости.

Правительством запланировано увеличение этого количества по годам. Так, к 2025 году минимальное количество баллов будет – 30.

Очень важно! Если на момент выхода на пенсию у гражданина не будет хватать нужного количества баллов, ему будет отказано в назначении страховой пенсии.

Рассчитать свою будущую пенсию гражданин может самостоятельно.

Для этого на сайте Пенсионного фонда есть калькулятор. Узнать продолжительность стажа и количество накопленных баллов можно в личном кабинете ПФР.

С 2019 года расчет индивидуального балла может быть произведен по формуле Б = (Св/См) * 10.

При этом в формуле СМ означает – максимальную сумму страхового платежа по тарифу 16%. Св – это сумма, которая перечисляется работодателем в год. Величина будет зависеть от заработной платы и типа пенсии, которую выбрал гражданин.

Существует несколько способов, как увеличить количество баллов.

Дополнительные баллы можно заработать, если обратиться за пенсией позднее.

За 10 лет просрочки гражданину начисляется 2,32 балла. Так человек может избежать возможного отказа в начислении страховой пенсии.

Важно! Количество 2,32 балла является максимальным при более позднем выходе на пенсию!

Что делать тем гражданам, которые нигде никогда не работали?

Если у человека нет наработанных баллов и нет минимального стажа, необходимого для получения страховой пенсии, ему может быть назначена социальная выплата.

При этом, если ее размер будет ниже прожиточного минимума в регионе, то пенсионеру будет назначена дополнительная выплата.

Страховая пенсия намного выгоднее, чем социальная. Поэтому перед обращением в Пенсионный фонд нужно оценить все варианты. Быть может есть возможность заработать дополнительные баллы.

За каждым гражданином закреплен индивидуальный счет в Пенсионном фонде. Узнать количество накопленных баллов можно самостоятельно:

• в отделении Пенсионного фонда при личном обращении;
• через портал Госуслуг;
• в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.

Количество начисленных баллов будет зависеть от того, какой вид ОПС выбран гражданином.

Если выбрана страховая система, то в год может быть накоплено до 10 баллов. При накопительной и страховой системе сумма выплат будет 6,25.

Благодаря введению новой пенсионной системы будущая пенсия стала зависеть не только от государства, но и от самого гражданина. Только работа по официальному трудовому договору дает возможность накопить нужное количество баллов.

Оцените статью: