Льготы для ип в декрете

Льготы для индивидуальных предпринимателей в декрете

Женщина-бизнесмен, родившая ребенка, имеет право на определенные виды льгот, перечень которых зависит от наличия регистрации в ФСС в качестве застрахованного лица.

В случае отсутствия регистрации льготы также положены, однако их круг значительно сужается.

Женщине-ИП, родившей ребенка, полагаются следующие виды льгот:

• преференции, предоставляемые как застрахованному лицу в порядке, предусмотренным 255-ФЗ от 29 дек. 2006 года “Об обязательном социальном страховании…” (далее – ФЗ № 255);
• освобождение от уплаты страх. взносов на ОПС и ОМС судя по положениям ч. 7 ст. 430 НК РФ;
• право на дополнительные меры соц. поддержки в соответствии с 256-ФЗ от 29 дек. 2006 года “О дополнительных…” (далее – ФЗ № 256);
• ежемесячные выплаты до тех пор, пока ребенку не будет полутора лет, согласно новому ФЗ № 418 от 28 дек. 2017 года “О ежемесячных…” (далее – ФЗ № 418);
• государственная помощь гражданам, которые имеют детей, назначаемые в порядке, указанным в 81-ФЗ от 19 мая 1995 года “О государственных…” (далее – ФЗ № 81);
• льготы по налогообложению, если в соответствующем периоде отсутствует доход с деятельности (например, при УСН).

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Приведем перечень льгот, предусмотренных в ст. 1.4. ФЗ № 255, положенных женщине-предпринимателю, добровольно вступившей в правоотношения по уплате страх. взносов на ВНиМ в порядке, предусмотренным ст. 4.5. ФЗ № 255:

• выплаты по больничному листу;
• по беременности и родам;
• пособие по уходу, выплачиваемое ежемесячно;
• единоразовая денежная выплата при рождении ребенка;
• единоразовая денежная выплата женщинам, которые осуществили постановку на учет в мед. учреждении в ранние сроки беременности.

Если женщина-ИП не зарегистрировалась в ФСС в качестве плательщика страховых взносов на ВНиМ, ей будут положены:

1. Ежемесячные выплаты согласно ФЗ № 418.

Право на данную выплату имеет любая женщина:

• которая родит ребенка, начиная с 1 янв. 2019 года и далее;
• этот ребенок будет признан гражданином РФ;
• доход семьи не свыше 1,5 прожит. минимума для трудоспособных лиц в регионе проживания заявителя, установленного на 2-й квартал года, который идет до года обращения за выплатой.

Размер указанного пособия равен прожит. минимуму для детей в соответствующем регионе РФ, установленному на 2-й квартал года, который идет до года обращения.

1. Дотация по беременности и родам согласно ст. 6, 7 и 8 ФЗ № 81.

Период выплаты в общем случае – 70 дней до родов и столько же после них.

С 1 фев. 2019 года пособие было проиндексировано. Его текущий размер составляет 628,47 рублей ежемесячно.

1. Единоразовое пособие женщинам, зарегистрировавшимся в ранние сроки беременности.

Выплата осуществляется женщинам, которые до истечения 12 недель с даты начала беременности зарегистрировались в мед. учреждении.

Размер выплаты с учетом февральской индексации – 628,47 рублей. В отличие от предыдущей льготы, указанная сумма выплачивается 1 раз.

1. Ежемесячное пособие при нахождении в декретном отпуске.

На основании аб. 6 ст. 13 ФЗ № 81, если женщина прекратит деятельность в качестве ИП уже в период беременности, ей полагается ежемесячная выплата по уходу до момента исполнения ребенку 1,5 лет.

Согласно ч. 7 ст. 430 НК РФ, у женщин-ИП отсутствует обязанность по исчислению и уплате страх. взносов в период декрета, то есть ухода за ребенком до достижения ему полутора лет (п. 3 ч. 1 ст. 12 ФЗ № 400 от 28 дек. 2013 года “О страховых…”).

Указанное освобождение осуществляется только в заявительном порядке, то есть при предоставлении в налоговую инспекцию заявления и подтверждающих документов.

1. Дополнительные меры соц. поддержки.

Под дополнительными мерами понимается выдача сертификата на маткапитал и распоряжение средствами по нему в порядке, установленным ст. 7 ФЗ № 256.

В частности, женщина-предприниматель имеет право на:

• улучшение условий проживания;
• получение образования ребенком;
• формирование накоп. пенсии;
• покупка товаров и услуг, предназначенных для общественной адаптации детей-инвалидов.

Оформление льгот зависит от их вида, а также от наличия/отсутствия регистрации в ФСС.

Так, к примеру, для оформления ежемесячной выплаты согласно ФЗ № 418 мать-ИП должна подать заявление в любое время до достижения ребенку 1,5 лет в органы соц. защиты или в МФЦ.

Обратиться нужно не позднее полугода с даты рождения ребенка – в противном случае, выплаты будут осуществляться с даты обращения (а не с даты рождения).

Как правило, при отсутствии регистрации в ФСС женщине-ИП нужно обращаться в органы социальной защиты. В случае же наличия регистрации выплату страхового возмещения осуществляет территориальный орган ФСС.

Для оформления освобождения от страховых взносов предоставляются:

• заявление;
• паспорт женщины-ИП;
• свидетельство о рождении;
• свидетельство о браке;
• справка с места работы супруга, свидетельствующая о неполучении супругом пособия по уходу, так как оно предоставляется только одному из родителей;
• справка из жилищного органа, подтверждающая совместное проживание с ребенком (п. 29 Постановления Правительства № 1015 от 2 окт. 2014 года “Об утверждении…”).

Чтобы оформить пособие в размере прожиточного минимума согласно ФЗ № 418, кроме заявления, потребуются документы, перечень которых утвержден Приказом Минтруда от 29 дек. 2017 года № 889н “Об утверждении…”:

• бумаги, которые удостоверяют рождение (усыновление) детей (свид. о рождении, выписка из резолюции органа опеки об установлении опеки и др.);
• документы о гражданстве заявителя и ребенка;
• информация о доходах членов семьи;
• выписка с расчетного счета в банке, содержащая реквизиты для перечисления средств.

Итак, преференции для женщины-предпринимателя, находящейся в декрете, зависят от того, вступила ли она в правоотношения по добровольной уплате взносов на ВНиМ в ФСС.

Если не вступила, ее освобождают от оплаты взносов на ОПС, ОМС до тех пор, пока ребенку не будет 1,5 лет, а также назначают иные пособия согласно ФЗ № 81.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область – +7 (499) 703-16-92
   • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 309-85-28
   • Регионы – 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Декретный отпуск ИП: ПФР освободит от обязательных взносов

Для ИП декретный отпуск нередко становится головной болью, ведь заботиться о его оплате предпринимателям приходится самостоятельно. Одной из мер поддержки малого бизнеса стало освобождение об уплаты взносов в Пенсионный фонд.

Как известно, независимо от количества доходов, ИП обязаны ежегодно платить страховые и медицинские взносы в Пенсионный фонд. Для поддержки женщин, которые пытаются зарабатывать деньги самостоятельно, предложено освободить их от уплаты данного вида налогов.

Таким образом, декретный отпуск индивидуального предпринимателя позволит сэкономить на обязательных платежах более 30 тысяч рублей. Если точнее, при доходах от бизнеса не более 300 тыс.руб. в 2019 году требуется оплатить страховые взносы на пенсию на сумму 29 354 руб. и медицинское страхование на сумму 6 884 руб. Если доходы более 300 тысяч, к указанной фиксированной части прибавляется дополнительноый коэффициент в 1% с суммы, превышающей 300 тысяч.

Важно! В случае когда ИП претендует на выплату по декрету, предпринимательская деятельность в период ухода за ребенком осуществляться не должна.

Как разъясняют в ПФР, на льготы для ИП в декретном отпуске может претендовать любое самозанятое лицо, которое осуществляет уход за родившимся в семье ребенком до достижения им полуторалетнего возраста. То есть период с месяца, в который был рожден ребенок, до месяца, в котором ему исполнилось 1,5 лет, при расчете обязательных платежей в федеральный бюджет не учитываются.

В Пенсионном фонде не уточнили, может ли воспользоваться своеобразными «декретными каникулами» отец или родители роженицы, но по закону уход за ребенком в первые три года его жизни может ложиться на плечи ближайших родственников, поэтому если они занимаются малым бизнесом, то, вероятно, каникулы могут быть предоставлены и им.

Какие документы потребуются для получения льготы для ИП в декретном отпуске?

• копии деклараций из налоговой для подтверждения факта неосуществления предпринимательской деятельности;
• свидетельство о рождении малыша;
• паспорт претендующего на льготу;
• справка из ЖЭУ о совместном проживании с новорожденным;
• копия свидетельства о браке, разводе, смерти одного из родителей (в зависимости от жизненной ситуации);
• справка с работы супруга (супруги) о том, что они продолжают работать и не ушли в декрет для ухода за ребенком.

Несмотря на сложившийся стереотип, что ИП вынуждены работать без больничных и декретных, государство предоставляет возможность получить помощь во время ухода за ребенком. Согласно статье 2 ФЗ-255 для их начисления предпринимателю необходимо зарегистрироваться в фонде социального страхования и оплачивать ежегодные взносы. Если они уплачены за 2018 год, то правом на «страховой случай», к которому относится рождение ребенка, можно воспользоваться в 2019. Таким образом, ответ на вопрос, кто оплачивает декретный отпуск индивидуальному предпринимателю, становится очевиден: он сам. Правда, заплатив в среднем без малого 3 тысячи рублей страховых взносов, можно получить за 140 дней декрета порядка 52 тыс. пособия – так что без помощи государства все же обойтись не удастся.

Важно! Оплачивать страховые взносы необходимо в полном объеме и своевременно, в противном случае договор автоматически расторгается и получить пособие по уходу за ребенком уже не удастся.

То, что ИП в декретном отпуске взносы в ПФР сможет не платить, является значительной поддержкой государства, которое стремится увеличить количество желающих заняться индивидуальным предпринимательством в рамках разработанной правительством стратегии поддержки малого и среднего бизнеса. Правда, в эту концепцию «поддержки» совсем не укладывается предложение Минтруда о повышении страховых взносов, а также лишении пенсий людей творческих профессий и самозанятых граждан, ведущих предпринимательство в аграрном секторе.

Освобождение от уплаты фиксированных взносов для ИП по время декрета

Освобождение от уплаты фиксированных взносов для ИП по время декрета

Здравствуйте. Я и жена — ИП. С недавнего время жена в декретном “отпуске”. Обращались в налоговую через личный кабинет ИП, чтобы узнать процедуру освобождения от уплаты фиксированных взносов для ИП по время декрета (до 1,5 года). Ответили так:

Обращались напрямую в налоговую сказали, чтобы подавали заявление в свободной форме и прилагали копии документов, подтверждающих уход за ребенком и отсутствие предпринимательской деятельности.

В письме налоговой написано только 4 документа и многозначимое “и др.”:
– Свидетельство о рождении;
– Справка о совместном проживании с ребенком;
– заявление о снятии с учета ККТ (она не используется);
– налоговые декларации. ИП на УСН. Декларация за 2017 подается в 2018. В декрет ИП ушла в апреле 2017. Получается, что никакой декларации еще нет.

В 2016 года сборами занимался ПФ и на его сайте написано вот что:

Документами, свидетельствующими об отсутствии деятельности, могут являться:

– копии декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ);
– декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением специального режима налогообложения (за период, дающий право на освобождение от начислений и уплаты страховых взносов), не содержащие в соответствующих строках числовые показатели полученного дохода от предпринимательской деятельности;
– если деятельность прекратилась не с начала календарного года, то книга учета доходов.

Копия декларации, заверенная налоговым органом, представляется предпринимателями в органы пенсионного фонда по месту регистрации.

Также к документам, подтверждающим факт неосуществления деятельности в период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, относятся:

– свидетельство о рождении ребенка,
– паспорт родителя – заявителя,
– справка жилищных органов о совместном проживании с ребенком,
– копия свидетельства о браке (либо о расторжении брака, либо справка органа ЗАГС об отсутствии второго родителя, либо –
свидетельство о смерти второго родителя),
– справка от работодателя, подтверждающая факт неосуществления вторым родителем ухода за ребенком до достижения им полутора лет.

Вместо деклараций предлагается копия книги учета доходов-расходов (вполне логично). По другим документам все ясно, только смущает пункт:
– справка от работодателя, подтверждающая факт неосуществления вторым родителем ухода за ребенком до достижения им полутора лет.

Так ли он важен? Я также являюсь ИП. Как мне получить такую справку?

Когда-то давно ПФ предоставлял такую информацию:

Я тоже на УСН, декларация за 2017 год будет подаваться в 2018. То есть у налоговой нет данных осуществляю ли я деятельность или нет. Тоже копию книги учета доходов-расходов предоставлять?

Федеральным законодательством предусматривается возможность предоставления некоторых льгот для ИП.
Для их получения следует знать особенности российского законодательства.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Правительство РФ всеми силами пытается вывести из тени самозанятых лиц, которые ведут предпринимательскую деятельность неофициально.

По этой причине государство оказывает помощь в:

• обеспечении процесса самозанятости;
• оформлении в будущем положенной пенсионной выплаты;
• развитии новых инновационных технологий.

Благодаря этому можно обеспечить организацию производства в целом.

Малый бизнес может рассчитывать на привилегии, предусмотренные Федеральным законом № 209. Именно на него следует ссылаться во время попытки оформления положенных послаблений.

Налоговые льготы для ИП в 2019 году предусмотрены для каждой категории предпринимателей:

Также предусмотрены привилегии и для вновь зарегистрированных предпринимателей.

Льготы для ИП, которые недавно зарегистрировались, следующие:

• Освобождение от необходимости в ведении бухгалтерии. Начинающим предпринимателям можно не бояться проверок со стороны контролирующих органов в течение первых 3-х лет после открытия, если только на них не поступают жалобы.
• Налоговые каникулы — 0% ставка используется в течение первых 2-х лет. Распространяется только на тех, кто ведет научную, социальную либо производственную деятельность, а также предоставляет бытовые услуги для населения.
• Фискальная рассрочка.

В последнем случае можно рассчитывать на снижение финансовой нагрузки при условии попадания в сложное материальное положение, к примеру, есть большая вероятность начала процедуры банкротства.
Обязательно ухудшение финансовой ситуации нужно подтверждать документально

Есть ли льготы для сирот при поступлении в колледж? Смотрите тут.

Предпринимательская деятельность пенсионеров не отличается от иных категорий.

Более того, помимо отсутствия каких-либо привилегий для них, им необходимо отвечать за возможную задолженность по имуществу, которое находится в праве собственности, к примеру, квартира. Для них предусмотрена только скидка, как и для рядового пенсионера.

В зависимости от группы инвалидности, можно рассчитывать на разные субсидии для ИП. Однако на существенные скидки рассчитывать не стоит.

Общий перечень преференций для ИП с ограниченными возможностями имеет вид:

• для 1,2 и 3 группы — освобождение от перечисления ЕСН при условии, что выручка от продажи товаров или услуг не превышает 100 тысяч рублей на одного;
• для 2 и 2 группы при работе на ОСН положен ежемесячный налоговый вычет в размере 500 рублей во время исчисления НДФЛ.

Также для инвалидов всех групп положена скидка на оплату транспортного налога. Ее размер зависит от региона проживания.

Один из членов семьи при открытии ИП может рассчитывать на освобождение от уплаты госпошлины.
Каких-либо иных преференций не предусматривается.

Если у женщины появился на свет ребенок, то она вправе рассчитывать на такие льготы, как:

• освобождение от необходимости в перечислении страховых взносов;
• возможность получения дополнительной социальной помощи согласно с ФЗ № 256;
• оформление выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• освобождение от перечисления налогов по ИП при условии отсутствия занятости.

Иными словами, такая категория ИП может рассчитывать на пособия и льготы, как для обычных декретниц.

Несмотря на небольшой перечень положенных льгот, у ИП они все-таки имеются. Чтобы исключить недопонимание, целесообразно рассмотреть их подробней.

Граждане, которые приняли решение работать на упрощенке, освобождаются от необходимости уплачивать:

Однако один налог они все-таки платят, а его процент напрямую зависит от выбранного подвида упрощенной системы:

• при УСН доходы — 6%;
• при УСН доходы минус расходы — 6 — 15%.

Отсрочка предусматривается ст. 64 НК РФ. В ней четко указано об освобождении в уплате налогов на определенный срок, в таких ситуациях, как:

• стихийное бедствие нанесло урон имуществу предпринимателя, что повлекло существенные финансовые затраты;
• возможность банкротства из-за ухудшения уровня платежеспособности;
• техногенная катастрофа.

Для получения отсрочки либо рассрочки необходимо документальным образом подтвердить возникшие обстоятельства.

Следует помнить, что самого перечня конкретных привилегий для ИП не предусмотрено. Более того, отсутствуют и перечисления дополнительных привилегий, на которые можно было бы рассчитывать.

Регионы, несмотря на возможность расширять рассмотренные федеральные льготы, не особо поднимают этот вопрос по местам.

Большая часть льгот предоставляется одновременно с открытием ИП.

Однако в любом случае, возникает необходимость обращаться в налоговый орган по месту регистрации статуса.

В зависимости от конкретной ситуации, перечень необходимых бумаг может различаться.

Стандартный перечень включает в себя:

• удостоверение личности;
• заявление;
• выписку из расчетного банковского счета.

Дополнительно может понадобиться:

• удостоверение многодетной семьи;
• пенсионное и пр.

Итоговый перечень напрямую зависит от конкретных ситуаций.

Какие положены льготы сотрудникам полиции в 2019 году? Информация здесь.

Какие есть льготы для опекунов инвалидов 1 группы с детства? Подробности в этой статье.

В случае подачи полного пакета необходимых бумаг, сотрудники налоговой службы не имеют право отказать в оформлении положенных преференций.

Одновременно с этим, к наиболее распространенным причинам принято относить:

• Наличие ошибочных данных в составленном заявлении. Следует помнить, что пропуск даже одной запятой является поводом для сотрудников ФНС ответить отказом.
• Наличие проблем с документацией. Представители налогового органа мгновенно отказывают в рассмотрении заявки, если заявитель не смог предоставить хотя бы один документ из списка.
• Попытка подать документы на рассмотрение не по месту регистрации ИП. В данном случае нужно помнить о необходимости обращаться только по месту постоянного проживания.
• Судебный орган оставляет за собой право лишить права на ведение предпринимательской деятельности по разным на то причинам. Если решение вступило в силу, то при подаче заявления последует незамедлительный отказ.

В любом случае, получив отказ, физические лица оставляют за собой право потребовать предоставления письменного решения.

Благодаря этому можно рассчитывать на возможность отстоять интересы в суде при условии своей право и наличия доказательной базы. При получении положительного ответа от суда ФНС не вправе отвечать отказом.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область – +7 (499) 703-16-92
   • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 309-85-28
   • Регионы – 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Если доходы более 300 тысяч, к указанной фиксированной части прибавляется дополнительноый коэффициент в 1% с суммы, превышающей 300 тысяч. Важно! В случае когда ИП претендует на выплату по декрету, предпринимательская деятельность в период ухода за ребенком осуществляться не должна. Как разъясняют в ПФР, на льготы для ИП в декретном отпуске может претендовать любое самозанятое лицо, которое осуществляет уход за родившимся в семье ребенком до достижения им полуторалетнего возраста. То есть период с месяца, в который был рожден ребенок, до месяца, в котором ему исполнилось 1,5 лет, при расчете обязательных платежей в федеральный бюджет не учитываются.

Декретные выплаты для индивидуального предпринимателя

О ежемесячных…” (далее – ФЗ № 418);

• государственная помощь гражданам, которые имеют детей, назначаемые в порядке, указанным в 81-ФЗ от 19 мая 1995 года “О государственных…” (далее – ФЗ № 81);
• льготы по налогообложению, если в соответствующем периоде отсутствует доход с деятельности (например, при УСН).

Какие выплаты предусмотрены для ИП в декрете Приведем перечень льгот, предусмотренных в ст. 1.4. ФЗ № 255, положенных женщине-предпринимателю, добровольно вступившей в правоотношения по уплате страх.

взносов на ВНиМ в порядке, предусмотренным ст. 4.5. ФЗ № 255:

• выплаты по больничному листу;
• по беременности и родам;
• пособие по уходу, выплачиваемое ежемесячно;
• единоразовая денежная выплата при рождении ребенка;
• единоразовая денежная выплата женщинам, которые осуществили постановку на учет в мед.

Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком женщинам ип в 2018 году

• заявление;
• паспорт женщины-ИП;
• свидетельство о рождении;
• свидетельство о браке;
• справка с места работы супруга, свидетельствующая о неполучении супругом пособия по уходу, так как оно предоставляется только одному из родителей;
• справка из жилищного органа, подтверждающая совместное проживание с ребенком (п. 29 Постановления Правительства № 1015 от 2 окт.

Обналичить данный сертификат можно только при рождении второго ребенка для получения дополнительного ежемесячного пособия, в случае если суммарный доход на семью не превышает 1,5 прожиточных минимумов на каждого его члена. Однако просто сертификат на 453026 рублей выдается каждой матери и может быть потрачен на приобретение недвижимости, погашение ипотеки, покупку лекарств и реабилитационных услуг ребёнку или же получение им образования.
Кроме этого, имеет право родившая женщина, в том числе и предпринимательница, использовать его средства для направления на накопительную часть собственной пенсии.

• Родовой сертификат. Данный документ является по методике предоставления средств аналогичным материнскому капиталу – он выдается в размере 10 тыс.

Декретные для ип и пособие по беременности и родам

Требование в предоставлении других документов (свидетельства о регистрации ИП или ЕГРИП) незаконно. Должностные лица ФСС должны сами их запросить из соответствующих государственных учреждений.

В случае, когда у предпринимателя меняется место жительства, срок оформления увеличивается до пяти суток. После выполнения процедуры регистрации ИП должен вносить в ФСС страховые суммы следующим порядком [Постановление Правительства РФ от 02.10.2009 N 790 (ред.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5-летнего возраста. Такое пособие могут получить как плательщицы ФСС, так и матери детей, не уплачивающие страховые взносы.

Женщина-бизнесмен, родившая ребенка, имеет право на определенные виды льгот, перечень которых зависит от наличия регистрации в ФСС в качестве застрахованного лица. В случае отсутствия регистрации льготы также положены, однако их круг значительно сужается.
Какие полагаются Женщине-ИП, родившей ребенка, полагаются следующие виды льгот:

• преференции, предоставляемые как застрахованному лицу в порядке, предусмотренным 255-ФЗ от 29 дек. 2006 года “Об обязательном социальном страховании…” (далее – ФЗ № 255);
• освобождение от уплаты страх. взносов на ОПС и ОМС судя по положениям ч. 7 ст. 430 НК РФ;
• право на дополнительные меры соц. поддержки в соответствии с 256-ФЗ от 29 дек. 2006 года “О дополнительных…” (далее – ФЗ № 256);
• ежемесячные выплаты до тех пор, пока ребенку не будет полутора лет, согласно новому ФЗ № 418 от 28 дек.

Так, плательщикам единого налога выгоднее:

• приостановить деятельность;
• снятся с учета как налогоплательщику.

Дело в том, что сумма единого отчисления в бюджет не связана с доходами. Если не объявить об отходе от дел официально, то налоговики станут начислять обычный платеж.

А за его не внесение — еще и штрафные санкции. Маме с малышом это невыгодно и хлопотно. Важно: даже при приостановке деятельности придется подавать в ФНС нулевую отчётность.

Изменения в 2018 году Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте.

Также информация обновится и в этой статье. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Как правило, на время отпуска по уходу за ребенком предпринимательскую деятельность можно приостановить и не уплачивать пенсионный и налог. Для совместителей и неработающих Многие задают вопрос, платят ли ИП декретные, если мама одновременно официально трудоустроена по трудовому договору.

Если женщина зарегистрирована как ИП и одновременно работает официально, она имеет право обратиться с заявлением за назначением выплат как в ФСС, так и к своему работодателю — пособие по БИР ей должны расчитать и выплатить по каждому из мест. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для ИП, не заключивших договор с ФСС, оформляется через местные органы социальной защиты и будет выплачиваться в минимальной сумме — с февраля 2018 года она составляет 3 163,79 руб. (а при рождении второго ребенка — 6 327,57 руб.).

Ип без работников на усн в декретном отпуске страховые взносы

Выплаты предпринимателю, добровольно отчисляющему взносы в Фонд, также полагаются в случае усыновления новорожденного. На таковые могут претендовать не только женщины, но и мужчины. Молодому папе выплаты назначаются при условии, если он является единственным усыновителем. В редких случаях используется возможность получать льготу до полутора лет ребенку другими родственниками-ИП, когда мама выходит на службу. Законодательно такое не запрещено, если бизнесмен отчисляет средства в ФСС. Как заключить договор В 790-м постановлении есть норма, предполагающая инициативу бизнесмена при заключении соглашения о добровольном страховании.

Ип в декретном отпуске страховые взносы в 2017 году

На этом основании ИП должен сделать следующее:

1. Подать в местное отделение Фонда заявление.
2. Приложить к нему копии таких документов:
   • паспорта;
   • свидетельства о государственной регистрации;
   • налогового номера (ИНН);
   • лицензии (при наличии).

На проверку сведений специалистам отводится пять дней. По истечении срока, установленного нормами действующего законодательства, на руки вновь застрахованному выдается соответствующее свидетельство. Оно-то и дает право на предоставление выплат. Подсказка: добровольно осуществлять страхование могут не только ИП, но и другие самозанятые лица (адвокаты, нотариусы и иные). Обязанности бизнесмена Сам по себе договор еще не дает права на выплаты.

Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком женщинам ИП в 2019 году

Трудоустроенные роженицы защищены нормами российского законодательства. Они получают полагающиеся выплаты по месту службы за счет средств Фонда социального страхования (ФСС). Иное дело — индивидуальные предприниматели. Пособие по беременности и родам для ИП напрямую (в обязательном порядке) в законодательстве не предусмотрено. Но шанс получать его есть.

Рассмотрим, как женщина-бизнесмен может организовать собственное страхование на случай беременности. По какой формуле рассчитываются декретные выплаты для ИП . На какую сумму может рассчитывать предприниматель в 2019 году.

Порядок и условия назначения выплат, связанных с беременностью и последующими родами детально прописан в законе № 255- ФЗ от 29.12.06. Однако в перечень застрахованных лиц ИП не вошли. Им предоставлено право заключения добровольного договора с ФСС , закрепленное правительственным постановлением от 2 октября 2009 года № 790.

Важно: автоматически бизнесменам, самостоятельно организовавшим себе рабочее место, начисляются социальные выплаты только федерального уровня. Данное правило не распространяется на пособия регионального уровня.

Законом № 212- ФЗ от 24.07.09 устанавливается порядок исчисления взносов, в том числе и по страхованию на случай временной утраты трудоспособности. ИП делают перечисления на основании указанного документа из расчета минимальной оплаты труда (МРОТ).

Скачать для просмотра и печати:

Исполнение законодательных норм требует соблюдения строгого порядка.

Так, принцип правоприменения указанных нормативных актов таков:

Выплаты предпринимателю, добровольно отчисляющему взносы в Фонд, также полагаются в случае усыновления новорожденного . На таковые могут претендовать не только женщины, но и мужчины. Молодому папе выплаты назначаются при условии, если он является единственным усыновителем.

В редких случаях используется возможность получать льготу до полутора лет ребенку другими родственниками-ИП , когда мама выходит на службу. Законодательно такое не запрещено, если бизнесмен отчисляет средства в ФСС .

В 790-м постановлении есть норма, предполагающая инициативу бизнесмена при заключении соглашения о добровольном страховании. На этом основании ИП должен сделать следующее:

1. Подать в местное отделение Фонда заявление.
2. Приложить к нему копии таких документов:
   • паспорта;
   • свидетельства о государственной регистрации;
   • налогового номера (ИНН );
   • лицензии ( при наличии ).

На проверку сведений специалистам отводится пять дней. По истечении срока, установленного нормами действующего законодательства, на руки вновь застрахованному выдается соответствующее свидетельство. Оно-то и дает право на предоставление выплат.

Подсказка: добровольно осуществлять страхование могут не только ИП , но и другие самозанятые лица (адвокаты, нотариусы и иные).

Сам по себе договор еще не дает права на выплаты. ИП обязан вносить средства, предусмотренные соглашением:

Расчет производится по установленной формуле. Она такова:

За 2017 год она исчислялся так:

• 7 500, 0 руб. х 0,029×12 мес. = 2 610, 0 руб .

Пример

Допустим, предприниматель Иванова А . подписала соглашение с 01.03.2017.

В расчет принимается два показателя МРОТ :

• с 01.03.17 — 7,5 тыс. руб.;
• с 01.01.17 — 7,8 тыс. руб.

Полная сумма такова:

• 7 500, 0 руб. х 0,029×4 мес. (с марта по июнь) + 7 800,0×0,029×6 мес. = 2 227, 2 руб .

Подсказка: за полный 2018 год придется заплатить:

• 7 800, 0 руб. х 0,029×12 мес. = 2 714, 4 руб.

Получать роженица и мама с малышом будут минимальные начисления. Это связано с тем, что вносят предприниматели в Фонд мизерные по сравнению с иными застрахованными лицами суммы.

Для примера, за трудоустроенную женщину с окладом 30 тыс. руб. работодатель отчислял в 2017 году:

• 30 000, 0 руб. х 0,029×12 мес. = 10 440 руб. (в пять раз больше) .

Внимание: начисления делаются на основании больничного. По беременности и родам выдается лист нетрудоспособности на три разных периода:

• 140 дней — обычно;
• 156 — при планируемых осложнениях;
• 194 — при диагностировании многоплодности .

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

По закону данная выплата исчисляется в размере 100% среднемесячного заработка за предшествующие два года. Формула такова:

• Вбр = СЗ / 730 дн ., где:
  • Вбр — величина пособия ;
  • СЗ — средний заработок за 24 месяца (сумма начислений, разделенная на количество месяцев) ;
  • 730 — количество дней в периоде (365 + 365).

Подсказка: 2016 год был високосным. В нем 366 дней. Следовательно, в формуле подсчета в 2017 году вместо 730 ставят 731 день.

Пример

• 24 мес. х 7 800, 0 руб. / 731 дн . х 140 дн . = 35 852, 26 руб .

При многоплодной беременности:

• 24 мес. х 7 800, 0 руб. / 731×194 дн . = 49 680, 98 руб.

Данная льгота исчисляется по формуле, приведенной выше. Ее размер равен 40% среднемесячного заработка.

Таким образом, предпринимателю в 2018 году полагалось в месяц:

• 7 800, 0 руб. х 40% = 3 120, 0 руб .

Внимание! Законодательно установлены пороги пособия по уходу до полутора лет. Они таковы:

1. минимум:
   • на одного малыша — 3065, 69 руб. ;
   • на второго — 6131, 37 руб. ;
2. максимум — 11 634, 5 руб.

Данный вид выплаты является дополнительным. Сумма его не связана с заработками. В 2019 году начисляется 613, 14 руб.

Для получения нужно:

1. Написать заявление не позже чем через полгода после даты окончания больничного.
2. Приложить к нему справку из женской консультации о том, что постановка на учет произведена до 12 недель. Копию паспорта.

Подсказка: лучше обратиться за всеми выплатами одновременно.

ИП , выполняющий все условия договора с Фондом, при наступлении страхового случая должен сделать следующее:

1. Написать заявление с просьбой выплатить тот или иной вид пособия.
2. Приложить пакет подтверждающих документов:
   • копию паспорта;
   • лист нетрудоспособности;
   • справку о раннем медучете ;
   • копию свидетельства малыша.

Тонкости оформления пособий таковы:

Важно: предприниматель, работающий дополнительно по договору, может получить все виды выплат, связанные с детством и материнством, из двух источников:

• как застрахованный добровольно;
• у работодателя.

Лица, занимающиеся наемным трудом, автоматически страхуются в Фонде. Следовательно, имеют право на льготы в общем порядке. ИП , являющийся одновременно наемным тружеником, должен:

1. написать заявление работодателю, предоставив копии:
   • свидетельства о появлении на свет младенца;
   • справки о ранней постановке на учет ;
   • больничного листа;
2. самостоятельно обратиться в ФСС в порядке , описанном выше.

Таким образом, суммы начислений возрастут. Ведь и взносы за эту труженицу отчисляются из двух источников.

Нужно ли во время декрета останавливать предпринимательство

Решение о прекращении деятельности на определенный период принимает сам бизнесмен. Налоговики рекомендуют ориентироваться на вид налогообложения. Так, плательщикам единого налога выгоднее:

• приостановить деятельность;
• снятся с учета как налогоплательщику.

Дело в том, что сумма единого отчисления в бюджет не связана с доходами. Если не объявить об отходе от дел официально, то налоговики станут начислять обычный платеж . А за его не внесение — еще и штрафные санкции. Маме с малышом это невыгодно и хлопотно.

Важно: даже при приостановке деятельности придется подавать в ФНС нулевую отчётность.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Оцените статью: