Пенсионная реформа в 2018 году

Пенсионная реформа 2018 года была окончательно утверждена с принятием Федерального закона № 350-ФЗ. Первоначальный вариант реформы был скорректирован с учетом поправок, предложенных Президентом РФ. В этом материале разберем основные положения Пенсионной реформы 2018, с которыми предстоит столкнуться гражданам.

Основное внимание граждан к положениям пенсионной реформы было сосредоточено на запланированном увеличении возраста, дающем право на получение пенсии. Однако повышение возраста является только одним из критериев, по которым меняется пенсионное законодательство. Выделим базовые принципы, которые законодатель утвердил для проведения реформы:

1. все пенсионные права, гарантированные государством на момент начала реформы, сохранятся в неизменном виде (в частности, действующим пенсионерам не придется дорабатывать до вновь утвержденного возраста);
2. чтобы смягчить последствия реформы, ее проведение запланировано на период с 2019 по 2028 года, а окончательный вид пенсионное законодательство приобретет с 2034 года;
3. одновременно с увеличением возраста, вводится блок льгот и надбавок для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста, в том числе существенные ограничения на увольнение и ежемесячные доплаты к пенсиям.

По специальным правилам будет рассчитываться возраст для граждан, чье право на получение пенсии возникает не позже 2022 года. Им предоставлена возможность снизить возраст на полгода, по сравнению с запланированным показателем реформы.

Порядок подтверждения страхового и льготного стажа, а также учета нестраховых периодов, практически не изменился. Однако отдельные периоды трудовой деятельности или ухода за ребенком позволят существенно снизить возрастную планку для потенциального пенсионера.

Первоначальная редакция закона, внесенная в ГД РФ, предусматривала равномерное увеличение возраста для женщин и мужчин. Однако в ситуацию вмешался Президент РФ, предложивший смягчить отдельные положения реформы. В итоговом варианте предусматриваются следующие нормы:

• старт поэтапному повышению возраста будет дан с 1 января 2019 года;
• общий возраст для выхода на пенсию составит 63 года для женщин и 65 лет для лиц мужского пола;
• увеличение указанных показателей будет происходить поэтапно – для мужчин этот период составит с 2019 по 2028 год, тогда как для женщин с 2019 по 2034 год.

Хотя предметом общественных дискуссий была лишь окончательная цифра возраста, не стоит забывать о дополнительных мерах соцподдержки населения, принимаемых одновременно с введением в действие пенсионной реформы.

Прежде всего, в неизменном виде остались некоторые действующие нормы, либо введены новые меры социальной защиты, для отдельных слоев населения:

1. многодетные матери смогут обратиться за пенсией с 60 лет, а при наличии дополнительных льготных оснований, и еще раньше (например, при наличии 5 детей, выплаты будут назначены с 50 лет);
2. регламентировано снижение возраста для лиц, работающих и проживающих в РКС и МКС – 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин);
3. на прежнем уровне сохранен возраст для малочисленных и коренных народностей Севера, сотрудников силовых ведомств, и ряда иных категорий граждан.

Кроме того, в любом возрасте смогут обратиться в ПФР граждане, чей совокупный стаж составил от 42 лет (мужчины) и 37 лет (женщины). Для подтверждения указанного стажа будут учитываться данные личного счета застрахованного лица, а по нестраховым периодам – трудовые книжки, договоры и справки от работодателя, иные документы.

Наиболее серьезной проблемой является урегулирование пенсионных прав граждане, у которых выход на пенсию был запланирован на 2019-2020 годы. На них также будет распространяться реформа, однако возрастной критерий будет снижен на 6 месяцев. Это сглаживает последствия реформирования для лиц, практически получивших права на пенсионные выплаты.

Отметим, что, несмотря на повышение возрастного критерия, остальные критерии для оформления выплат остались неизменными. В зависимости от статуса будущего пенсионера и сферы деятельности, ему нужно подтвердить размер страхового и/или трудового стажа, общее количество пенсионных коэффициентов (баллов), продолжительность работы с льготным исчислением, и т.д. Соответственно, с новым возрастным показателем, подтвердить наличие требуемого стажа будет проще.

Для снижения социальной напряженности, законодатель утвердил ряд дополнительных мер поддержки гражданам:

• введено понятие предпенсионного возраста (60-65 лет у мужчин и 55-60 лет у женщин) – для этой категории граждан введен повышающий коэффициент к пособию по безработице, а их необоснованное увольнение грозит работодателю административным или уголовным наказанием;
• для граждан предпенсионного возраста введены дополнительные льготы – освобождение от платежей за капремонт, по имущественному и земельному налогу (регионы могут вводить дополнительные льготы);
• одновременно со стартом пенсионной реформы, будут увеличены выплаты пенсионерам – ежемесячная прибавка в среднем составит 1000 руб., а к 2024 году минимальный размер пенсии должен составить 20 тыс. руб.

В частности, уже с 2019 года пособие по безработице для гражданина в предпенсионном возрасте составит 11280 руб. Многодетным мамам пенсия будет назначена с 60 лет (при наличии 3 детей), с 59 лет (если у женщины 4 ребенка), либо с 50 лет (для мамы с 5 и более детьми). Кроме того, специальное снижение возраста при выходе на пенсию смогут получить мамы, воспитавшие 2 детей и более, имеющие спецстаж в РКС.

С учетом последних поправок, период увеличения возраста продлится 10 лет (для мужчин) и 16 лет (для женщин):

1. на первом этапе последствия новой реформы затронут мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. – уже в 2020 году, право на получение пенсии возникнет у них в 61 и 56 лет, соответственно;
2. с 2020 года начнется повышение возраста и для госслужащих, причем ускоренными темпами – 1 год за каждый календарный год, пока показатель не будет приведен в соответствие с общим возрастом;
3. в наиболее неблагоприятной ситуации оказались мужчины 1963 г.р. и младше, а также женщины 1968 г.р. и младше – они получат пенсионные выплаты только в 2028 году, тогда как по старым правилам получали бы такое право уже в 2023 году.

Изменения в возрастном факторе не коснуться лиц, занятых на работах с вредными и опасными факторами. Они получат пенсию на льготных основаниях, если подтвердят наличие специального и общего стажа. В полном объеме сохранены требования к подсчету спецстажа для педагогов, медиков и работников творческих профессий.

На интернет-портале ПФР представлен табличный вариант, подробно отражающий все правила будущей реформы. Хотя эти поправки вступят в силу с 2019 года, уже сейчас можно уточнить, при каких условиях, и когда, вы сможете рассчитывать на назначение выплат от государства. Кроме того, клиентские службы подразделений ПФР занимаются информированием граждан обо всех нюансах предстоящей реформы.

Пенсионная реформа 2018 года: вся суть, таблица выхода на пенсию

Новость об изменении возрастной планки выхода на пенсию взбудоражила общественность.

Многие люди, которые планировали уйти на заслуженных отдых в ближайшие годы, теперь будут вынуждены работать ещё несколько лет.

Предполагается, что новый законопроект будет рассмотрен Госдумой в ближайшее время и принят с учётом всех необходимых поправок уже осенью этого года.

Увеличение пенсионного возраста планировалось правительством на протяжении многих лет.

В настоящий момент в бюджете ПФР образовался дефицит средств, восполнение которого планируется взносами от работающих граждан. Чем дольше сможет трудиться россиянин, тем больше дополнительных средств поступит в бюджет фонда.

Другая причина принятия реформы – запланированный рост продолжительности жизни населения страны.

Пока чётких планов мероприятий для улучшения качества жизни граждан не было озвучено, однако правительство считает целесообразным начать адаптацию пенсионной системы к будущим демографическим условиям как можно раньше.

Суть данной реформы заключается в постепенном повышении возраста для получения страховой пенсии по старости. В настоящий момент пенсионерами могут стать женщины от 55 лет и мужчины старше 60 лет.

В случае успешного одобрения законопроекта возраст для выхода на заслуженную пенсию изменится:

• для женской половины населения страны – с 63 лет;
• для мужской – с 65 лет.

Кроме этого, реформа может коснуться порядка формирования пенсионных накоплений, условий для досрочного выхода на заслуженный отдых и процесса предоставления гражданам ежемесячных выплат.

Реализация поправок и изменений в российское законодательство планируется с начала следующего года. Задержки могут быть вызваны сложным финансово-экономическим положением в Российской Федерации и иными нюансами.

Увеличение возраста для выхода на пенсию будет осуществляться постепенно.

С момента запуска проекта поднятие возрастной планки планируется на один год по чётным датам. Подобный процесс затянется как минимум на 10–16 лет, то есть вплоть до 2034 года включительно.

Пенсионная реформа в 2018 году: таблица выхода на пенсию

Как указывалось выше, изменения будут реализовываться поэтапно.

Правительство планирует увеличить пенсионный возраст россиян на 5 лет для мужской половины населения и на 5 лет – для женской. Ориентировочно процесс начнётся с 2019 года.

UPD: Президент РФ внес коррективы в закон — пенсионный возраст для женщин тоже поднимут на 5 лет, как и для мужчин. То есть новый возраст выхода на пенсию женщины России 60 лет.

«В проекте закона предлагается увеличить пенсионный возраст для женщин на восемь лет — до 63 лет, тогда как для мужчин он повышается на пять лет. Так не пойдет, конечно. Это неправильно. И в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное. Мы понимаем, что они не только трудятся по основному месту работы, на них, как правило, весь дом, забота о семье, воспитание детей, хлопоты о внуках. Пенсионный возраст для женщин не должен повышаться больше, чем для мужчин. Поэтому считаю необходимым уменьшить предлагаемое законопроектом повышение пенсионного возраста для женщин с восьми до пяти лет», — рассказал Путин в ходе выступления.

Он также предложил предусмотреть право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей.

«То есть если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей — на четыре года раньше. А для женщин, у которых пять и более детей, все должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет», — добавил президент РФ.

Ниже представлена таблица выхода на пенсию после пенсионной реформы 2018 года, демонстрирующая планируемые изменения в законе.

Год выхода на заслуженный отдых

Возраст для получения пенсии по старости в годах

Таким образом, ежегодное изменение пенсионного возраста будет осуществляться с шагом в один год.

Несмотря на массу положительных отзывов о нововведениях со стороны государства, большая часть населения страны отрицательно восприняла новость о повышении возраста для выхода на заслуженную пенсию.

Протесты связаны со многими причинами, одна из которых – низкая продолжительность жизни в отдельных регионах.

Наименование города или области

Показатели средней продолжительности жизни в годах

Таким образом, многие граждане по данным на 2017 год не доживают до выхода на пенсию. Особенно это касается мужской половины населения страны.

Повышение пенсионного возраста в ближайшее время на фоне статистики выглядит нецелесообразным.

Несмотря на поставленную президентом РФ задачу по увеличению продолжительности жизни россиян, достичь желаемого результата в кратчайшие сроки не получится. Даже с учётом эффективности будущих мер правительства процесс займёт не менее десятилетия.

Представители государства заверяют, что все планируемые изменения в законодательстве нацелены на увеличение качества жизни граждан и повышение их благосостояния.

Как сообщил премьер-министр Д. А. Медведев на заседании правительства, реформа позволит постепенно поднять размер пенсионных выплат вплоть до 12 тысяч рублей в год.

На практике гражданам России придётся столкнуться со следующими последствиями:

• ростом безработицы среди молодёжи;
• необходимостью переобучения взрослого поколения;
• риску столкновения с дискриминацией по возрастному принципу;
• отсутствием рабочих мест для пожилых людей;
• снижением потребительского спроса в связи с сокращением предполагаемого дохода;
• низкой производительностью труда.

Сторонники нововведений считают, что реформа позволит привлечь к работе опытных и квалифицированных специалистов более старшего возраста. На практике же многие работодатели откажутся нанимать пожилых людей и отдадут предпочтение молодому поколению.

Рост безработицы среди молодёжи вызван многими внутренними и экономическими проблемами.

Продление периода выхода на пенсию может привести к тому, что рабочие места, которые были предназначены для молодых специалистов, будут закреплены за пожилыми гражданами, вынужденными работать в связи с изменением закона.

Кроме этого, остро стоит вопрос развития программ переобучения пожилых людей.

Многие сферы требуют контакта с цифровыми технологиями. Некоторые профессии исчезают, заменяясь на другие, или со временем развиваются. Без соответствующего обучения не получится освоить новые востребованные специальности.

Суммы пенсионных выплат в отдельных регионах крайне низкие, поэтому пенсионеры вынуждены продолжать работать, чтобы получать дополнительную выручку.

После одобрения реформы уровень дохода лиц пожилого возраста резко сократится, даже если гражданин будет официально трудоустроен. Это также негативно скажется на экономической сфере страны.

Полезная подборка карт с кэшбэком, что сохранить свои деньги.

Сложно однозначно ответить на данный вопрос, потому как изменения в законе приведут к массе отрицательных последствий для экономики, материального положения лиц пожилого возраста и молодёжи.

Некоторые специалисты считают, что реформа позволит сбалансировать бюджет фонда и «залатать» имеющиеся в нём «дыры».

Другой положительный момент – планируемое повышение размера выплат. Однако и в этом случае ежемесячная сумма, получаемая пенсионером, дополнится лишь на одну тысячу рублей. Когда ожидается увеличение пенсии, тоже пока неясно.

Возможны ли изменения в пенсионной реформе 2018 года?

Нововведения не поддерживает большая часть страны, даже молодые люди в возрасте до 35 лет. Протесты со стороны населения могут оказать определённое влияние на процесс принятия законопроекта.

В настоящий момент реформа ещё не была одобрена Госдумой, поэтому в текст документа могут вноситься поправки.

Возможно, «жёсткие» условия, предложенные правительством, были озвучены специально, чтобы иметь возможность немного смягчить планируемые изменения, не вызвав при этом большого резонанса в обществе.

UPD 29.08.18: Проект поправок в пенсионное законодательство уже прошел первое чтение в Госдуме. Законопроект предполагает поэтапное, начиная с 2019 года, повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин (переходный период для них будет продолжаться до 2028-го и 2034 года соответственно). Поправки к документу собираются до 24 сентября.

Президент также предложил предоставить налоговые льготы для граждан предпенсионного возраста.

«Эти льготы у нас традиционно предоставлялись только с выходом на пенсию. Но в данном случае, когда в пенсионной системе предстоят изменения, а люди рассчитывали на эти льготы, мы обязаны сделать для них исключение, предоставлять льготы не в связи с выходом на пенсию, а при достижении соответствующего возраста. То есть, как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины — с 60 лет».

Почему все возмутились?

Получив 76,69% голосов избирателей, Питун огорошил страну инициативой повысить возраст перехода на пенсию. Госдума дружно взялась в едином угаре этот вопрос прорабатывать, притом, что Усы Пескова сказали, что Питун вроде как и ни при чем. Плохие бояре через бессмертный рот Кати Андреевой рассказывают, почему нам всем станет хорошо после пенсионной реформы.

76,69% избирателей, получив троянского коня в виде очередного кидалова правительственной верхушки, дружно начали взрывать свои пуканы по поводу нерадужных перспектив на своей долгожданной пенсии. Понеслись расчеты депозитов, которые должны показать какой охулиард рублей мы бы получили при выходе на пенсию, если бы копили денежки для себя. Перечисляются упреки в адрес жирующих олигархов и т.п. Конкретики ноль, одни эмоции.

Далее обнаружился еще один вид диванных экспертов, пустившихся в рассуждение о том, что прибавка в 1000 рублей это издевательство, до 65 мы не доживаем и тра-та-та.

К сожалению, все эти юморески и статейки не имеют реального отношения к анализу ситуации, не содержат разбора и дезинформируют остальных пользователей развлекательных ресурсов, которые уже давно заменили россиянам Википедию и научную литературу, в части сути происходящего.

Давайте устроим разбор и посмотрим, что получится? Ну давайте. Я, кстати, диванный фельдъегерь 3-й степени и ни хрена не эксперт в области пенсионных систем.

Кто нам должен достойной пенсии кусок?

Не Питун, не депутат обеспечивает пенсией ваших бабушек и дедушек. Только народ РФ. Мы и только мы ответственны за пенсионную систему и ее реализацию. Ваша ответственность реализовывается в виде выбора представителей власти и законопослушности. Работайте, показывайте зарплату в белую, не терпите коррупцию, не голосуйте за мудаков. Ну и так далее в утопическом стиле.

Но народ у нас любит искать виноватых во всех, только не в себе. Еще раз: 76,69% избирателей голосовали за Питуна и его политику. Получайте, что хотели. Питун вам разъяснит, почему вам от этого лучше станет.

Посмотрите вокруг себя. На своих матерей, отцов, бабушек и дедушек. Люди пенсионного и предпенсионного возраста, выходцы из Советского союза, не имеют накопительного пенсионного счета. Во времена СССР они работали на страну и не сильно парились по поводу своего покоя. Пенсия платилась из федерального бюджета. Но теперь мы молодое поколение готовим к новой системе – формированию пенсионных накоплений. И только через 30-40 лет мы полностью перейдем на новую систему выплаты пенсии и от наших предков советского периода останутся лишь одни воспоминания.

Пенсионеров в стране сейчас 42 миллиона человек, из них послепенсионного возраста 37,38 млн. чел. Даже выплачивая по 6000 рублей каждому страна должна изыскать 3 трлн. рублей в год. Это около 4,5 бюджета чемпионата мира 2018 по футболу! Каждый год, прошу заметить.

В 2018 году доля людей пенсионного возраста (для удобства буду называть их пенсионерами) составляет 25,4% от общего числа населения. В 2036 году ожидается рост доли пенсионеров до 30-30,4%, т.е. примерно на 5% от общего числа людей или на 10,31 млн. человек. Вдумайтесь. 10 миллионов человек. Которые не работают и должны получать от государства пенсионное обеспечение.

Вот истинная причина пенсионной реформы 2018 года: в стремительном старении населения России.

Если вы, тролли безумные, будете откладывать на сраные депозиты свои пенсионные отчисления, то откуда взять деньги на пенсии ныне живущим? Вот откуда? Хоть один умник ответил? Хоть кто-нибудь открыл бюджет ПФ? Ок, давайте все отменим и начнем копить сами себе. Только скажите, как вашей бабушке пенсию платить?

Пенсионный бюджет на 2018 год – 8,4 трлн. рублей в год. Доход бюджета нашей необъятной родины – 15,182 трлн. рублей, т.е. бюджет пенсионного фонда по сравнению с бюджетом страны это 55%. Это колоссальная цифра, масштабность которой мало кто представляет.

Семейный бюджет я веду уже около 10 лет. Первые три года очень строго, с постатейным анализом, последние лет 7 – уже укрупненно. Это позволило стабильно обеспечивать мою семью, потребности в обучении, кредитах, отпуске и т.п. Ни разу мы не оказывались в положении крайней нужды.

Почему никто не думает о том, что Пенсионный фонд РФ это тоже наш кошелек, который народ России организовал для обеспечения социальных обязательств перед определенными категориями граждан (куда не только пенсионеры входят). И о его наполнении также нужно думать. Дальше попробуем понять за счет каких статей доходов нужно пополнять пенсионный фонд.

Доходы Пенсионного фонда РФ:

– взносы страхователей на страховые пенсии, 58% (это вот как раз те деньги, что все хотят на депозитики положить и охулиард рубликов получить, уехать на ГОА и там почить в пинаколадовом угаре),

– трансферты из Федерального бюджета, 40%,

Расходы пенсионного фонда РФ:

– страховые пенсии, 78%,

– материнский капитал, 4%,

– прочие пенсионные отчисления, 13%,

– содержание аппарата ПФ РФ, 1,4%,

– прочие выплаты, 3,6%.

Вот картинка с официального сайта ПФ РФ:

Дефицит бюджета Пенсионного фонда РФ в 2018 году 106,6 млрд. рублей. И этот разрыв с годами будет увеличиваться. Увеличение доли пенсионеров внесет дисбаланс между расходной и доходной частями бюджета ПФ РФ.

10,31 млн. дополнительных пенсионеров в 2036 году потребуют дополнительных выплат в размере 1834 млрд. рублей в год. Еще раз: ТЫСЯЧА ВОСЕМЬСОТ ТРИДЦАТЬ ЧЕТЫРЕ миллиарда рублей в год. И это катастрофа, которая наступит через 15-20 лет. Если сейчас дефицит составляет 1,2%, то в 2036 году он будет на уровне 20%!

Как мы платим пенсионные отчисления?

Например, я получаю 50000 рублей в месяц зарплату на руки.

– на солидарный тариф уходит 6% или 36000 рублей в год. Это те пенсионные отчисления из которых ПФ РФ выплачивает пенсию нашим настоящим пенсионерам

– на индивидуальный тариф уходят 10% на страховую премию и 6% на накопительную (60000 и 36000 рублей в год соответственно). Запомним эти цифры и пойдем дальше.

Как устранить дефицит ПФ РФ?

Тут два супертупых варианта:

1. Увеличить доходную часть

2. Уменьшить расходную часть

Увеличение доходной части

Каждый дополнительный гражданин РФ обходится стране в 4,48 млн. рублей, если поделить прирост населения на бюджет материнского капитала. Это электорат, одной из целей которого будет пополнение бюджета будущего пенсионного фонда. Не смейтесь. 76 тыс. человек в год.

Это один из способов увеличить доходную часть бюджета ПФ РФ в будущем, а именно уменьшить долю пенсионеров среди населения. Материнский капитал – инвестиция в безопасность государства и омоложение его населения.

Повышение пенсионного возраста

Чем позже выйдем на пенсию, тем больше пенсионных отчислений мы выплатим государству и тем короче срок нашего комфортного пребывания на этой самой пенсии.

Увеличение суммы отчислений в ПФ РФ из Федерального бюджета

Тут вопрос: где взять 1,8 трлн. рублей в год? Наверное, вынесу в отдельный пост. Тема очень объемная. Негде пока, как вы понимаете. Война в Сирии, Крым, Чемпионат и прочее.

Уменьшение расходной части

Опять повышение пенсионного возраста

Паскудство пенсионной реформы 2018 состоит в том, что срок дожития после выхода на пенсию составляет 240 месяцев или 20 лет. Т.е. государство считает, что в среднем мужчина 65 лет проживет до 85, а женщина до 80 лет. По факту средняя продолжительность жизни в РФ 66,8 лет для мужчин и 77,2 года для женщин. Вот откуда берутся такой оптимизм у чинушей – я не знаю.

Получается, что, в среднем, государство выплачивает 2-3 года пенсию мужчине и 17 лет для женщины. Все пенсионные накопления (базовая и страховая часть) пенсионера после его смерти наследникам не выплачиваются (около 2,5 млн. рублей с человека), а уходят в доход государства. Накопительную часть можно наследовать полностью, независимо от того умер человек до выхода на пенсию или после, но это копейки.

Вот здесь и кроется, на мой взгляд, истинная причина решения вопроса с дефицитом бюджета ПФ РФ: не дать вам возможности претендовать на эти деньги в силу физического старения организма путем повышения пенсионного возраста.

Всё. Я закончил. Потратил времени часа 2. Углубил свои и, надеюсь, ваши знания по этому вопросу. Всем кто осилил до конца – спасибо.

В России с 2019 года вступает в силу обновления в пенсионной реформе, вызвавшие множество споров, обсуждений в СМИ и среди населения. Поэтому следует разобраться с причинами изменений в политике ПФ РФ, и как это повлияет на индексацию отчислений, сообщает Autosway.ru

Запланированные действия по осуществлению пенсионной реформы в 2018 году имеют основания в виде указа Президента РФ № 204 от 7 мая 18 года. Цель исполнения предписаний касается национальных и стратегических задач развития вплоть до 2024 года.

Поэтому перед российским Правительством был поставлен ряд указаний, отражающий суть в пенсионной реформе:

• снижение уровня бедного населения в два раза и предупреждение повышения этого порога за счет лиц, находящихся на заслуженном отдыхе по старости;
• увеличение роста выплат с опережением инфляционного уровня;
• создание и внедрение федеральных и региональных программ по поддержке пенсионеров и увеличение качественного уровня жизни граждан страны.

На основании этого, начиная с 1 января 2019 года, Правительство РФ начнет осуществлять меры по стабилизации системы путем повышения отчислений до 40% от оплаты труда. Естественно, что на это должна оказать влияние индексация практически в два раза, превышающая ежегодную инфляцию. Помимо этого, на планируемый объем будет оказывать влияние повышение выхода на заслуженный отдых в рамках пяти лет.

Дополнительно в планах у государственных деятелей разработать и внедрить систему персонального формирования капитала на старости лет. Система ИПК выступит в качестве альтернативы накопительной части и в перспективе должна повысить размер выплат по старости лет на 15%.

Среднестатистические сведения советского времени указывают на продолжительность жизни в 40 лет. Поэтому эти данные стали основанием для установления следующих сроков выхода на заслуженный отдых по старости:

• для женского населения — в 55 лет;
• для мужского населения — при достижении 60 лет.

В 2018 г. прогноз составил 72,9 года.

К сведению: дополнением в майском указе Президента стала необходимость повысить средний срок жизни населения до 78 лет к 2024 г., и до 80 лет к 2030 г.

Количество пенсионеров неуклонно растет с каждым годом

По сведениям Росстата численность мужчин и женщин трудоспособного возраста сократится на четыре миллиона человек.

Правительством было подсчитано, что для осуществления всех запланированных национальных проектов, нужно изыскать 8 трлн руб. Эти дополнительные средства необходимы в течение 6 лет, т. е. до 2024 года. Примечательно, что эта сумма составляет 50% от годового федерального бюджета.

Отсутствие положительной динамики в системе накопительных пенсий

Начиная с 14 года, на верховном уровне было принято решение о временной «заморозке» накопительной части. Таким образом, работающие люди не получают в накопительный фонд средств, а все отчисления скапливаются на страховой части в ПФ России.

Последствия пенсионной реформы с 1 января 2019 года

В соответствии с необходимостью, проанализированной государственными структурами, в 2019 году грядет обновление в виде реформы:

• повышение пенсионного возраста в качестве получения страховых выплат;
• изменение индексации, а также каждый год будет прибавляться к отчислениям по 1000 рублей;
• возможность получения социальной пенсии за счет увеличения стажа;
• коррекция действующих правил по выходу на заслуженный отдых льготников по выслуге лет и для работающих людей в условиях Крайнего Севера.

По мнению Дмитрия Малых, пенсионную реформу 2019 года следует применять к лицам, находящимся сейчас в возрасте до 45 лет. Однако он также отмечает, что велика вероятность столкнутся с ситуацией, когда человек будет работать больше на несколько лет, чем его сосед, рожденный на год позже.

Кроме этого, ряд экспертов отмечает, что при правильной подготовке и внесении коррекции на всех уровнях, данная реформа позволит вывести страну на новый экономический уровень.

Согласно Федеральному закону № 400-ФЗ от 28 декабря 13 года (статья № 8), необходимо выполнить три обязательных условия для оформления страховых отчислений по старости:

• достигнуть установленного новыми правилами пенсионного возраста;
• иметь минимальный уровень стажа;
• наличие на индивидуальном счете в ПФ России определенного числа баллов.

Увеличение периода по выходу на пенсию в РФ с 2019 года

На основании информации про новую пенсионную реформу, в 2019 году вступят обновления, предъявляемые к стажу и количеству баллов, накопленных в ПФ РФ.

К сведению: баллы по системе ПФ РФ увеличиваются с 2015 г., а возраст начнет повышаться с 1 января 2019 г.

Таким образом, граждане выходят на пенсию со следующими показателями:

• женщины с 55,5 лет со страховым стажем в 10 лет и ИПК — 16,2 балла;
• мужчины с 60,5 и аналогичным стажем и баллами.

Примечательно, что здесь указаны минимальные требования для получения трудовых выплат в связи со старостью. Данные нововведения обусловлены предложением В. В. Путиным о смягчении пенсионной реформы.

На основании графика, установленного Федеральным законом, на пенсию в 2019 г. выходят:

• На общих основаниях в первом и втором квартале никто не сможет пройти оформление страховой части по выслуге лет, пока гражданин не достигнет соответствующего возраста;
• Во втором полугодии оформлением могут заниматься мужчины, рожденные в первые 6 мес. 1959 г. и женщины 1964 г.

Помимо этого подать документы могут следующие категории:

• при достижении старости до 2019 г., но временно откладывающие выход на заслуженный отдых;
• наличие основания для досрочного получения отчислений по старости.

Принимая во внимание корректировки и новости о пенсионной реформе (Россия) в первом полугодии грядущего года появление новых пенсионеров почти сведено к нулю.

Согласно принятому закону Правительством России, обновление реформы также затронет ряд участников льготных категорий. Начиная с января 2019 г. для следующих граждан будут скорректированы общие правила по оформлению выплат:

• Люди, проживающие и трудоустроенные на Крайнем Севере, а также в других регионах, приравненных к таким же суровым условиям. Для женщин это касается при достижении 50/55 лет, для мужского населения — 55/60 лет. Следовательно, учитывая новые правила, северяне оформляют отчисления с 50,5 и 55,5 лет;
• Для учителей, служащих медицинской сферы и тружеников творческих профессий решено сохранить специальный стаж. Однако оформление документов будет отсрочено на восемь лет с момента получения нужного стажа работы.

К сведению: на основании переходных правил в следующем году ожидается, что учителя и медицинские служащие отложат оформление пенсии по страховому стажу на один год, т. е. в 2020 г. Однако эта информация сейчас находится на рассмотрении. Члены государственной Думы будут рассматривать этот законопроект во 2 и 3 чтении.

Когда возможен досрочный выход на пенсию при длительном стаже

В соответствии с пенсионной реформой и новостями о ней, предполагается обновить период оформления отчислений на заслуженный отдых для людей льготных категорий.

Становится очевидным, что информация от Кабмина о повышении пенсионного возраста затрагивает каждого человека, который не успел подать документы в ПФР. То есть согласно действующему ФЗ № 400 от 28 декабря 13 г. (статья № 8 пункт 1), люди, не достигшие 55 и 60 лет, будут оформлять отчисления по старости по новым правилам.

Переходный период, приуроченный к обновлению сроков выхода на заслуженный отдых, составит для населения России пять лет. При этом он затрагивает всех, кто собирался выйти на пенсию с 19 по 23 гг., т. е. мужское население 1959-63 гг. рождения и женское 1964-68 гг. рождения.

1-2 квартал 2020

1-2 квартал 2022

Повышение пенсионного возраста, а также другие изменения в Законодательстве РФ затрагивает большую часть населения. Однако существует ряд категорий, для которых прежние правила останутся действительными, невзирая на нововведения в системе:

• Для лиц, уже оформивших отчисления на старость по состоянию на 1 января 2019 г. Не планируется возвращать начисленные средства или ограничивать права пенсионеров по заслуженному отдыху;
• Если человек всю жизнь работал в опасных и вредных условиях:
  • трудовая деятельность, связанная с геологическими изысканиями, поисковыми, в т. ч. МЧС, а также лесоустроительными сферами;
  • работа в сложных условиях под землей и горячих производственных цехах;
  • горнодобывающая сфера;
  • водители общественного городского пассажирского автотранспорта с регулярными рейсами;
  • летчики, инженеры, технологи, занятые в авиационной сфере и т. п.;
• Для лиц, обладающих правом досрочно выйти на заслуженный отдых в соответствии с уровнем здоровья и иным социальными мотивам:
  • с инвалидностью I гр., в т. ч. при нарушении работы зрительного аппарата, лилипуты, карлики с нарушением пропорций;
  • матери пяти и более детей, которые занимались воспитанием минимум до восьми лет;
  • матери двоих и более детей с наличием трудового стажа работы в регионах приближенных к Крайнему Северу;
  • отцы, матери, опекуны лиц с инвалидностью по детству, занимающиеся воспитанием детей до восьми лет, а также другие;

  

  На заметку: В. В. Путин в прямом эфире 07.06.2018 пояснил свою позицию по обновлению системы ПФ РФ. Так, основной задачей Президент видит повышение качества жизни людей на пенсии. По его мнению, увеличение периода работы должно происходить осторожно.

  Ознакомившись с пенсионной реформой и последними новостями, также следует отметить выдвинутое предложение Президентом от 29.08.2018. Смягчение периода для получения отчислений по старости следует увеличить для женщин не больше, чем на пять лет и ввести льготный период в первые 2 года действия нового закона.

  Примечательно, что соответствующую поправку уже подготовили и внесли в Государственную думу для рассмотрения во 2 и 3 чтении. Корректировке также подвергнуеся и ряд других положений, о чем будет известно после заседания Госдумы.

  Кроме того, в новом законопроекте разработаны основания для «досрочников». К примеру, у мужского населения трудовой стаж должен быть непрерывным не менее 40 лет, а у женского — 45. Таким образом, при соблюдении этого условия, лица смогут претендовать на получение отчислений на 24 месяца раньше установленного срока. Однако и здесь есть поправка — не раньше 55-летнего и 60-летнего возраста. Тем не менее, Президент указал на необходимость смягчения этих условий на 36 месяцев, что также будет рассмотрено во 2-м чтении законопроекта Государственной думой.

  Примечательно, что система ИПК предусматривает добровольные отчисления на индивидуальный счет от трудящегося населения. Иными словами, работник, в т. ч. самозанятый, сможет самостоятельно отчислять из своей оплаты труда 0-6% для создания личного капитала. Для этого достаточно оформить заявление с указанием процентной части и подать его на имя руководителя.

  Пенсионная реформа 2019 последние изменения в подсчете стажа

  

  Автор статьи: Антон Петренко

  Доброго времени суток. Меня зовут Антон. Я уже более 10 лет занимаюсь юриспруденцией. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю необходимую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

  ✔ Обо мне ✉ Обратная связь
  Оцените статью: