Пенсии работающим военным пенсионерам

Новая пенсионная реформа вступила в силу 1 января 2019 года. Волнующим вопросом являются изменения, относящиеся к военным пенсиям — будут ли они вообще и какие последствия ждут военнослужащих? Велика ли вероятность полной отмены существующих военных пенсий в 2019 году для этой категории трудящихся и что делать тем, кто уже оформляет выплаты?

Исходя из общего плана бюджета Российской Федерации на будущий год, денежные пособия на пенсии для военных будут проиндексированы на величину растущей инфляции. В результате довольствие составит около 4,3%. Данная тенденция вызвала негативную реакцию экспертов и правозащитников. Получается, что расходная статья на оборону растет, а социальный блок довольствуется все также не меняющимися скромными суммами. Интересно, что исключением из государственной политики является 2012 года. Тогда денежное довольствие военнослужащим и пенсионерам значительно увеличилось, однако уже на следующий год и до настоящего времени рост полностью заморозили.

При этом в Государственную Думу, одновременно с пенсионной реформой внесли законопроект, который касается пенсионных выплат военным и работникам силовых ведомств, таких как ФСИН, Росгвардия и пр. Там указывается, что в 2019 году с 1 октября денежное довольствие этих категорий увеличится более чем на 4%. Расти при этом ограничивающий коэффициент не будет.

Специалисты отмечают, что по их подсчетам средняя пенсия бывшего военнослужащего будет составлять около 23 тыс. рублей, так как они увеличатся на 7,05% благодаря проведению пенсионной реформы.

Для военнослужащих тоже скоро произойдут пенсионные изменения. Так, с 1 января 2019 года их вторая пенсия будет индексироваться также, как и для гражданских лиц. Ещё законодательные органы планируют ежегодное увеличение основных пенсионных отчислений военнослужащих. Но вот вторая пенсия будет доступна не каждому военному, а только той группе лиц, которая удовлетворяет условия программы.

Ключевая особенность второй пенсии в следующем: военнослужащие могут выходить на пенсию раньше остальных лиц согласно Трудовому законодательству. Но большинство граждан, получивших военные пенсионные отчисления, не оставляют службу или переходят на «гражданку».

По идее военный пенсионер, продолжая трудовую деятельность, должен производить взносы в Пенсионный Фонд России. Но на практике за него эту деятельность осуществляет работодатель. Значит, гражданин становится частью системы ОПС. Если человек принимает участие в пенсионном страховании, то он может попробовать вторую пенсию согласно специальным условиям, указанным в Федеральном Законе №400.

Для того чтобы эту выплату законно оформили, необходимо отправить в районный пенсионный фонд ряд документов. Порядок оформления второй пенсии у военных почти ничем не отличается от оформления обычной. Интересные моменты открываются в процессе ее начисления.

До начала процедуры по сбору документов для оформления второй пенсии военнослужащий должен выяснить, а сможет ли он стать участником программы. Если он подходит под указанные условия, то следующим шагом будет поход в региональный пенсионный фонд по месту регистрации. Назначение пенсии для военных происходит не сотрудниками ПФР. Действовать система по назначению пенсии начнёт лишь после подачи заявления на её получение. Сделать это можно следующими способами:

1. Через Пенсионный фонд путем личного посещения.
2. Обращение в указанные органы третьего лица, представляющего интересы пенсионера (возможно только с доверенностью).
3. Личное обращение в отдел кадров на работе (такой вариант исключает общение с сотрудниками Пенсионного фонда при подаче заявления).
4. Отправление всех необходимых документов в указанный орган по почте.
5. Помощь многофункционального центра (тут окажут информационную помощь, разъяснят порядок оформления и подачи документов, помогут собрать документацию, проверят ее соответствие образцам).

На основе пакета документов для соискателя страховой пенсии и будет решаться последующая выдача такой выплаты или отказ от нее. Перечь необходимых документов следующий:

1. Паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность.
2. СНИЛС.
3. Справка, подтверждающая получение военной пенсии.
4. Трудовая книжка.
5. Документ, в котором указан рабочий стаж.
6. Справка о доходах за последние 5 лет.
7. Сведения, подтверждающие наличие иждевенцев (если таковые имеются).

Данный перечень документов не является закрытым. Так он может дополняться рядом других бумаг, например, справками о нетрудоспособности, другие документы, подтверждающие государственные льготы, и т.д.

После того, как все указанные документы будут проверены, то пенсия будет начисляться гражданину любым удобным для него способом. В последующем способ получения средств можно изменить, для этого нужно подать заявление в органы ПФ.

В связи с плановой индексацией, которая проводилась в начале 2018 года, эксперты отмечают, что произойдет в октябре увеличение соцподдержки на одну тысячу рублей. Также произвели дополнительные выплаты военным пенсионерам, которые трудятся или имеют инвалидность.

Индексацию сдвинули с ранее запланированных сроков, так как изменению подверглись сроки увеличения заработных выплат работающим военным. По проведенным пересчетам бюджета сделали вывод, что второй индексации в текущем году не будет. Обусловлено это тем, что лимиты 2018 года исчерпаны. Новая программа правительства устанавливает, что индексирование выплат военным пенсионерам будет составлять 4% и продлится в течение 3 лет.

Заместитель Министра обороны Татьяна Шевцова сообщила, что денежные выплаты военнослужащим и военные пенсии будут подвергаться индексации в начале января 2018 года, октября 2019-2020.

Ранее Государственная Дума уже пыталась отменить понижающий коэффициент для военных пенсионеров. Данный законопроект предложила фракция КПРФ, однако в последующем его рассмотрении отклонили.

На данный момент на весь период 2018 года текущий рост коэффициента заморожен. Новости малоперспективные, так как шансы на отмену коэффициента очень малы. Максимум, на что могут рассчитывать военные пенсионеры в ближайшие годы, это увеличение размера пенсий к 2020 за счёт денежных средств Пенсионного Фонда.

Военные пенсионеры получают вторую пенсию:

• по выслуге лет;
• в случае инвалидности.

Вторая пенсия устанавливается, если человек достиг выслуги от 20 лет или при общем стаже работы в 25 лет. Причем из этих 25 лет половина срока должна быть проработана на военной службе или приравненной к таковой. Расчёт второй пенсии при достижении выслуги лет следующий:

Если человек проработал минимальный стаж на военной службе, то пенсия будет начисляться в размере ½ от его зарплаты. Если он больше установленного минимума, то за каждый превышающий минимум год начисляется 3%. Но в конечном итоге сумма пенсии не должна превышать 85% от заработной платы. Если человек имеет «смешанный стаж», то за каждый год после 25-летнего стажа идёт начисление в размере 1%.

Формула расчёта пенсии: П= З* (50% Дк * Дв)

• П – пенсия;
• З – зарплата;
• Дк — коэффициент (1 или 3%);
• Дв — дополнительная выслуга лет (от 20 или от 25 лет).

Коснутся ли изменения работающих военных пенсионеров

Точного ответа на этот вопрос сейчас нет, так как информации о запланированных изменениях не поступало. В 2018 году работающие пенсионеры Вооруженных сил РФ одновременно получают заработную плату и пенсионные выплаты. Однако, премьер-министр Дмитрий Медведев предлагает отменить выплаты трудящимся пенсионерам, так как государственный бюджет не сможет выплачивать пособия получающим доход.

Не исключено, что трудящиеся отставные военные скоро встанут перед трудным выбором – жить на пенсию или на зарплату.

Повышения пенсии работающим военным ждать не стоит.

Сейчас в Государственной Думе активно обсуждается вопрос о новом законопроекте, согласно которому выслуга лет для военных пенсионеров будет увеличена с 20 лет до 25. Таким образом для получения пенсии военнослужащий контрактник должен будет работать 25 лет. Такой же срок хотят установить для права получения льготного жилья.

Законопроект уже согласован со многими ведомствами. Но в новом законе есть также плюсы, к примеру, максимальный размер пенсии хотят поднять с 85% от суммы зарплаты, до 95%. Законопроект могут принять уже в начале 2019 года. Для снижения недовольства среди военнослужащих закон даже предусматривает период времени до 2023, при котором военнослужащие еще могут получить пенсию при выслуге в 20 лет.

Военным пенсионерам, которые уже вышли на заслуженный отдых, полная отмена пенсионных выплат не угрожает даже при условии принятия данного закона. Лица, которые достигли 65-летнего возрастного порога, не будут лишаться пенсии, отправляться на работу. Все же при негативном исходе государство должно будет позаботиться обо всех отставных военных, устроить их на работу.

Однако казус заключается в том, что для этой социальной прослойки трудовых мест не предусмотрено. Так в большинстве случаев пенсионеры-военные имеют узконаправленную, специфическую специальность и их знания с трудом применяются на гражданских должностях.

Получение нового образования, переподготовка такого количества кадров просто не целесообразна с финансовой точки зрения. Также стоит отметить, что количество мест в учебных заведениях ограничено.

Подводя итоги можно сказать, что военные пенсии и порядок их расчета будут претерпевать ряд изменений с 1 января 2019 года. Аналитики составляют прогнозы, согласно которым изменения действительно будут происходить, однако какие именно сложно утверждать. Доступная информация носит весьма противоречивый характер. Однако, со стопроцентной уверенностью утверждается, что постепенно, с каждым годом возраст выхода на пенсию будет увеличиваться: мужчины будут уходить на заслуженный отдых в 65 лет, а женщины – 60.

С недавнего времени Правительство РФ установило право работающим военным пенсионерам оформлять для себя вторую пенсию.

Стоит отметить, что это не просто “вторая”, а именно трудовая пенсия.

Если говорить простыми словами, то речь идет о трудовой пенсии по старости, которую они заработали, когда уже вышли на пенсию после службы в силовых структурах.

Та категория граждан, которые вышли на пенсию после прохождения воинской службы обычно еще продолжают осуществлять свою трудовую деятельность.

В такой ситуации, если непосредственный работодатель выплачивает за этого сотрудника страховку, на протяжении не меньше 5 лет, то это дает полное право на оформление второй пенсии.

До недавнего времени такая категория граждан могла выбирать себе пенсию – гражданскую либо военную. То есть они выбирали себе более подходящую пенсию в плане размера.

Да, были исключения, когда предоставлялась вторая пенсия, но это всего лишь исключение из правил.

В частности речь шла:

• о ветеранах ВОВ;
• инвалидах, которые таковыми стали по роду своей деятельности.

Но сегодня благодаря Федеральному закону №136 военные пенсионеры имеют полное право оформить себе вторую “Гражданскую” пенсию.

Этот Федеральный закон предусматривает получение второй пенсии при наличии от 5 лет страхового стажа.

В 2019 году страховая часть трудовой пенсии для категории военных пенсионеров имеет право назначаться при соблюдении таких немаловажных условий, как:

• обязательное наличие гражданского стажа работы общей продолжительности не менее 10 лет, которые не были учтены при формировании военной пенсии. Одним словом этот стаж должен быть после выхода на пенсию;
• возраст мужчин для получения второй пенсии должен быть от 60 с половиной лет, для женщин это возраст от 55 с половиной лет;
• обязательно необходимо получать военную пенсию по выслуге лет либо по инвалидности.

Если говорить простым языком, в большей степени для оформления второй пенсии военному пенсионеру необходимо достичь возрастного периода и иметь в наличии минимум 10 лет гражданского стажа.

К данной категории военных пенсионеров относятся те, кто является пострадавшим при аварии на Чернобыльской АЭС либо же от других техногенных и радиационных катастроф.

Эта категория военных пенсионеров имеют полное право получить вторую пенсию досрочно, то есть, как только был получен 10-летний гражданский трудовой стаж.

Сам размер второй пенсии напрямую зависит от средней заработной платы, которую получал пенсионер при осуществлении своей трудовой деятельности.

Помимо этого, на ее размер влияет и размер страхового взноса, который перечисляет работодатель в Пенсионный Фонд.

Если говорить о каких-либо конкретных цифрах, то их попросту нет и законодательством они не предусмотрены. Для расчета страховой части трудовой пенсии лучшим вариантом станет напрямую обратиться в Пенсионный Фонд.

Для каждого военного пенсионера рассчитывается своя индивидуальная пенсия на базе его среднего заработка.

Рассмотрим подробней вопрос о том, каким образом сотрудники Пенсионного Фонда осуществляют подсчет второй пенсии для военных.

Для понимания того, что используется в формуле, обозначения имеют следующий вид:

• К – коэффициент, который непосредственно отображает отношение заработной платы сотрудника к среднему показателю по всей стране;
• Кнеп.стаж. – коэффициент имеющегося неполного стажа;
• ПК – размер пенсионного капитала;
• СЧ – размер самой страховой части;
• ИПК – пенсионный коэффициент, который индивидуален для каждого военного пенсионера;
• Т – это сам период выплаты военной пенсии. В качестве среднего показателя используется 228 (по статистике именно столько месяцев пенсионер получает военную пенсию до момента оформления второй гражданской).

Если говорить о постоянных значениях, то они имеют следующий вид:

• 5600 – средняя зарплата по стране в 2002 году;
• 0,55 – коэффициент по стажу;
• 450 рублей – базовая составляющая на 2002 год.

Рассмотрим расчет на примере. Грибинюк Виктор Леонтьевич 21 марта 1956 года рожденья является пенсионером Министерства обороны. Он решил оформить вторую пенсию и обратился за этой помощью в Пенсионный Фонд 10 марта 2019 года.

Начало начисления второй пенсии припадает на дату его 60-летия, точнее 21 марта.

Осуществляется анализ предоставленных этим пенсионером документов:

• справку, предъявленную из военного комиссариата;
• трудовую книжку.

Из предоставленных документов выяснилось, что у него имеется неучтенный гражданский стаж 18 лет и 17 дней.

Так как справку о средней заработной плате Грибинюк не предоставил, информация была взята из средней зарплаты по стране.

Сам коэффициент у него оказался невысоким и составил 0,569.

Изначально рассчитывается размер пенсионного капитала до 2002 года:

((0,569 (коэффициент по оплате труда) * 5600 (средний заработок по стране) * 0,55 (коэффициент по стажу)) — 450) * 228 (месяца) = 19 800 руб.

Полученную цифру необходимо умножить на коэффициент неполного стажа (поскольку полный стаж считается на 2019 год – 25 лет):

19800 * 0,16177778 = 3203 руб. – это будет являться пенсионным капиталом на 2002 год.

Поскольку сначала 2002 года, пенсии постоянно подвергались индексации, необходимо умножить полученный размер ПК на фиксированный для 2019 года суммарный индекс:

3203 * 5,6148 = 17 984,2044 рублей – данный пенсионный капитал на дату назначения второй пенсии, то есть на 21.03.2019 г.

К данной цифре необходимо добавить:

• доплату за наличие стажа советского времени – 12 680 рублей;
• страховой взнос, который был накоплен на лицевом счете – эта цифра у пенсионера составляет 159 347,08 рублей.

15 106,04 + 12 680,00 + 159 347,08 = 187133,11 – эта сумма является пенсионным капиталом на момент назначения второй пенсии.

Теперь необходимо рассчитать страховую часть на 31 декабря 2019 года, которая рассчитывается по формуле:

Страховая часть = ПК / Т = 187 133,11 / 228 = 820,76

Поскольку в 2019 году, размер пенсионного бала составляет 64,10 рубля, производится подсчет ИПК:

820,76 / 64,10 = 12,8

К данному значению прибавляется 3203 и получается:

12,8 + 2,805 = 15,61.

Теперь следует умножить эту цифру на величину балла 2019 года, и получается:

15,61 * 74,27= 1 159 рублей 31 копеек

Именно такая вторая пенсия будет выплачиваться Грибинюку ежемесячно.

В процессе оформления второй пенсии необходимо учитывать тот факт, что необходимо обращаться уже не в ведомство, а непосредствен в сам Пенсионный Фонд.

Все документы подаются в Пенсионный Фонд непосредственно по месту проживания пенсионера.

Необходимо заранее подготовить всю необходимую документацию, которая включает в себя такой перечень:

• оригинал и копию паспорта претендента на получение второй пенсии;
• оригинал трудовой книжки;
• справку о средней заработной плате за годы гражданского стажа, который не был учтен при формировании военной пенсии;
• справки с уровнем дохода за 5 лет (при этом можно брать любые годы, где была наивысшая заработная плата);
• данные об изменении фамилии (если этому было место быть);
• подробную информацию о несовершеннолетних детях, которые имеются на иждивении у пенсионера (если их нет, тогда не нужно).

Ни в коем случае не нужно забывать, что все подается в двух экземплярах, иначе сотрудника заставит обратиться через определенное время после исправления недочетов.

Помимо этого, необходимо написать соответствующее заявление.

Оно включает в себя:

• информацию о заявителе: дату рожденья, адрес проживания, контактные данные;
• просьбу о расчете второй “гражданской” пенсии.

Его форма четко установлена законодательством и выдается сотрудником Пенсионного Фонда в день обращения пенсионера.

В том случае, если все необходимые документы имеются при себе, то на процесс заполнения всех полей формы заявления уйдет не больше 2 минут.

Сам период рассмотрения этого вопроса в Пенсионном Фонде составляет не более 10 календарных дней, включая выходные и праздничные. После этого, будет начислена первая выплата по второй пенсии.

Как видно, вся процедура заключается в следующем:

1. Сбор необходимых документов.
2. Подача заявления и документов.
3. Ожидание ответа и получение выплат.

В том случае, если военный пенсионер умер, нетрудоспособные члены его семьи (вдовы, дети и так далее) вправе рассчитывать на вторую пенсию, которые уже получают выплаты по потере кормильца.

Это возможно при таких условиях, как:

• военный пенсионер имел гражданский стаж больше чем 1 месяц;
• близкие родственники входят в перечень тех, кто может получить вторую пенсию, согласно Федеральному закону;
• родственники непосредственно находились уже на иждивении у умершего военного пенсионера и при этом у них нет дополнительных источников дохода.

Для оформления второй пенсии этой категории граждан, необходимо предоставить в Пенсионный Фонд такой перечень документов:

• заявление о просьбе предоставить вторую пенсии;
• свидетельство о наличии регистрации в ОПС;
• справку то смерти пенсионера;
• свидетельство о том, что пенсионер получал пенсию по выслуге лет;
• любые документы, которые подтверждают наличие родственных связей;
• справку о своих доходах за последние 5 лет.

Период оформления пенсии при соблюдении всех условия составляет не больше 10 календарных дней.

Что нужно знать военным пенсионерам о второй выплате в 2019

Планируя оформить вторую пенсию, военнослужащие, вышедшие на заслуженный отдых, должны учитывать следующие нюансы:

О второй пенсии для военных смотрите в следующем видеосюжете:

Как начисляется вторая пенсия военным пенсионерам в 2019 году?

Военнослужащий, ушедший в отставку по причине достижения им пенсионного возраста, вправе ежемесячно получать смешанные выплаты: за выслугу и по старости. В 2019 году изменится их размер, а также условия для получения.

Пенсионное обеспечение для военных, имеющих смешанный стаж

У сотрудника силовых структур с минимальной выслугой 12,5 лет и накопленным гражданским стажем есть возможность получать смешанную выплату. Она включает в себя страховую, а также военную часть.

При этом он может быть уволен со службы по причине реорганизации части, достижения им предельного возраста, травмы или проблем со здоровьем. Данный вопрос регулируется ст. 13 ФЗ № 4468-I «О пенсионном обеспечении для военнослужащих».

Вторую часть пособия также можно получить при полной 20-летней выслуге. Но тогда строго обязательно выполнение следующих пунктов:

• стаж на «гражданке» — 10 лет и более;
• достижение пенсионного возраста – 65 и 60 лет, для мужчины и женщины соответственно.

Требования указаны в Федеральном законе № 400 «О страховых пенсиях», ст. 8 п. 1 и приложение № 3 к данному документу.

Виды выплат, доступных для военных с 1 января 2019 года

Работники вооружённых сил получают постоянную помощь от государства: льготы, различную материальную поддержку, субсидии. Вдобавок к стандартному обеспечению, возможно будет получить следующие надбавки к пенсии.

По выслуге (от ежемесячного размера военной выплаты):

• за 1 группу инвалидности – 100%;
• за одного иждивенца – 32%, за двух – 64%, за трёх – 100%;
• участники ВОВ – 32%, а при достижении 80-летнего возраста – 64%;
• за звание Герой труда – 50%.

По инвалидности. За 1 группу, полученную во время армейской работы (назначается в возрасте 60 и 65, лет для женщин и мужчин соответственно) – 100% от социальной пенсии.

За потерю кормильца (получателями будут назначены иждивенцы военнослужащего). Если один из членов семьи пожилой человек старше 80, ребёнок-инвалид, инвалид 1 или 2 группы – 32% от военной пенсии.

Последние новости, связанные с пенсионной реформой в 2019

Из-за последних новостей о пенсионной реформе народ заволновался. Правительство то и дело говорит об отмене гражданских выплат бывшим военнослужащим, получающим две пенсии сразу. Это случилось после анализа ситуации при Министерстве Финансов относительно того, как начисляется пенсионное обеспечение. Причина возможной отмены – ухудшение экономической ситуации после кризиса и исчерпание бюджетных средств.

Но ни о какой отмене пока не идёт речь. Скорее, наоборот, пособия за выслугу и денежное довольствие проиндексируются в 2019 году.

Чтобы получать военное и страховое обеспечение одновременно, необходимо учитывать некоторые нюансы:

1. Общая продолжительность трудовой деятельности должна быть не менее 25 лет.
2. Из них минимальный военный стаж – 12 лет 6 месяцев.
3. Возраст ухода со службы – более 45.
4. Для назначения страховой части – достижение 65 лет (для мужчин).
5. Необходимо быть зарегистрированным в системе ОПС (обязательного пенсионного страхования). Об этом свидетельствует наличие карточки СНИЛС.
6. «Гражданский» работодатель должен отчислять страховые взносы.
7. Накопление нужного количества пенсионных коэффициентов.

Например, Смирнов А.П. отслужил 15 лет, а затем ушёл на заслуженный отдых. Вернувшись «на гражданку», он решил преподавать. Этим прозанимался ещё десятилетие. Отсюда получается, что гражданин Смирнов законно может получать положенные ему два вида пенсионного обеспечения (ФЗ № 400 ст. 19. п. 1: «условия оформления второй пенсии»).

Военные выплаты назначаются офицерам не только при достижении подходящего возраста, но также в связи с инвалидностью, полученной во время службы. Тем более если это повлекло за собой уход с работы. Также поводом может стать смерть кормильца.

Для женщин, служащих по контракту, к стажу засчитывается время, потраченное для ухода за ребёнком, но не более 6 лет за всю жизнь.

Как известно, в октябре 2019 года была, наконец, согласована реформа – закон № 350-ФЗ «Изменения в законодательных актах по вопросам назначения пенсии» от 03 октября 2019. Её основная суть — повышение возрастного порога для жителей РФ, при котором возможно оформить страховую часть пенсионных выплат. 2019-2023 годы признаны переходным периодом. Он позволит менее остро пережить эти изменения.

Владимир Путин добавил смягчающее условие на первые 24 месяца. А именно, возможность оформления пособия по старости раньше на полгода.

Однако данные изменения не затронут тех, кто уже получает ежемесячные пенсионные выплаты.

Для определённых категорий граждан Российской Федерации предусмотрен досрочный выход на заслуженный отдых. Например, работникам в местах с тяжёлыми условиями труда.

Требования к гражданскому стажу и количеству пенсионных баллов в 2019

Для назначения страховых выплат по старости, военному требуется иметь за плечами обязательный гражданский стаж. Но в Федеральном законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ произошли некоторые изменения. Они коснулись повышения продолжительности трудовой деятельности и появления пенсионных баллов, которые позволят оформить нужные пособия.
Переходный период занимает целое десятилетие. Следовательно, в 2019 г. необходимо будет накопить 10 лет гражданского стажа и 16,2 балла ИПК – ст. 8 закона № 400-ФЗ.

В страховой стаж засчитывается:

1. Отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет. Но не более 6 лет за всю жизнь.
2. Уход за инвалидом.
3. Постановка на учёт в центре занятости и получение денежных средств по безработице.
4. Нахождение в местах лишения свободы.
5. Время проживание жён военных на территории населённого пункта, где невозможно было найти работу, но не более 5 лет.

Если вышеперечисленные периоды длились менее 12 месяцев, то баллы рассчитываются пропорционально продолжительности жизненной ситуации к 1 календарному году. Для того чтобы эти периоды увеличили стаж гражданина РФ, до этого времени нужно быть официально трудоустроенным, а также выплачивать взносы.

Система баллов (ИПК) была введена относительно недавно, поэтому у работника зачастую возникает вопрос: что будет с пенсионным обеспечением, если стаж заработан до 2019 года? Накопленный пенсионный капитал будет конвертирован в ИПК. Определить его размер можно по формуле:

• СЧП – страховая часть трудовой пенсии, ст. 14 закона 173-ФЗ;
• СПК – стоимость балла на 2019 г. – 64,1 рубля;
• ЗНП – заработанные баллы за нестраховые периоды.

Если гражданин после конвертации продолжит трудиться, то баллы будут прибавляться.

Могут ли отказать в назначении страховой пенсии или отменить её?

Военнослужащие могут столкнуться с такой ситуацией, что во время подачи документов в ПФР, им отказываются назначать ежемесячную страховую помощь. Это может произойти по следующим причинам:

• не наработан нужный стаж или не хватает баллов;
• работник трудился неофициально и не уплачивал страховые взносы;
• информация о стаже по ошибке утеряна.

Также может случиться одна неприятность – это приостановление на 6 месяцев уже выплачиваемой пенсии. Послужить причиной способны некоторые обстоятельства:

• фальсификация документов;
• не явка на комиссию для подтверждения инвалидности;
• если пенсионер выезжает за пределы РФ на постоянное место жительство без соответствующего предупреждения в адрес ПФР.

Чтобы решить проблему, следует устранить причины и посетить ПФР для восстановления выплат.

Минимальный и максимальный размер второй пенсии для военных

Страховое обеспечение, предназначенное для военных, немного отличается от пособия по старости для простых граждан. А именно отсутствием фиксированной части. В 2019 году она составляет 5334 рубля 19 копеек.

Чтобы рассчитать размер второй выплаты для военнослужащих, нужно применить следующую формулу:

• СП – страховая пенсия;
• ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (баллы);
• СПК – стоимость 1 балла – в 2019 году 87 рублей 24 копейки.

Количество баллов зависит от наработанного стажа и заработной платы. Отсюда получается, что эти два показателя напрямую влияют на размер ежемесячных выплат.

Для гражданских работников сумму, выплачиваемую ежемесячно по старости, нужно считать так:

До 2019 года увеличение выплат для силовиков было заморожено. Но уже не раз депутаты Государственной Думы подмечали, что это несправедливо.

Однако недавно прозвучало официальное заявление, что с 1 октября 2019 г. пенсия за выслугу и денежное довольствие будут повышены. На 2% и 4,3% соответственно. Общая индексация военных пособий составит 6,3%.

Не останется без внимания и страховая часть выплат. Она будет увеличена на 7,05% как для простых граждан, так и для военнослужащих, получающих вторую пенсию. Но стоит знать, что повышение относится только к неработающим гражданам.

3 октября 2019 года в Государственной Думе были утверждены поправки, которые затронули страховые и социальные пособия для гражданских лиц. Однако военной пенсии для силовиков данной реформа никак не коснулась.

Но другой законопроект, разработанный профильными министерствами, содержит информацию о том, что выслуга для получения пенсии военнослужащим увеличится с 20 до 25 лет. Предполагается, что этап повышения начнётся уже в 2019 году.

На данный момент возрастной пенсионный порог в силовых структурах не имеет значения. Законный выход в отставку полностью зависит от наработанного стажа.

То есть, Смирнов А. П. заступил на службу, когда ему было 22. В возрасте 42 лет он уже вправе получать военные выплаты за выслугу, так как общая продолжительность работы в вооружённых силах составила 20 лет.

В зависимости от длительности военной службы и работы «на гражданке», принцип назначения ежемесячных выплат будет зависеть от причины выхода на пенсию и структура накопленной трудовой биографии.

Содержание статьи:

Военные – особый класс трудоспособного населения, которые после того как выйдут в отставку, получают возможность трудиться дальше на предприятиях гражданской направленности. Согласно действующему законодательству, бывший военный может работать в течение 15 лет, чтобы получить необходимый стаж (баллы) для получения страховой пенсии. В этом случае она будет считаться второй (первая – военная).

Действующее законодательство дает право получать следующие виды пенсий (основные):

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста!

• Пенсия за выслугу лет (назначается при выходе в отставку).
• Пенсия по инвалидности (в случае получения травмы, ранения, ставшие причиной утраты трудоспособности).

Также в случае гибели военного, его семья получает право на оформление выплат по потери кормильца. Для произведения соответствующих расчетов и определения вида пенсии, человек (или семья) должен подать все необходимые документы в Пенсионный фонд, располагающийся по месту официальной регистрации гражданина.

В соответствии с положениями закона, действующими в 2017 году, вторая (страховая) пенсия назначается человеку, который отработал в общей сложности 10 лет на гражданском (любом на выбор человека) предприятии. В этом случае пенсия формируется за вычетом обязательных взносов, в том числе процентов и выплат, как и всем остальным пенсионерам, которые осуществляли трудовую деятельность. Именно по этой причине все военные пенсионеры должны быть:

1. Зарегистрированы в специализированной системе, что подтверждается документально (СНИЛС).
2. Оформлены на работе официально (этот факт подтверждается действующим договором с печатью и подписями сторон или соответствующей записью, оставленной в трудовой книжке бывшего военнослужащего).

Для подтверждения права на выплату страховой пенсии военнослужащему, вышедшему в отставку, потребуется заполнить в Пенсионном Фонде анкету, составленную по утвержденной форме. Предусмотрен и дополнительный пакет документов:

• паспорт (как основное первостепенное удостоверение личности);
• справка от работодателя с места работы (на настоящий момент).

Все дополнительные сведения и важная для ПФ информация, касающиеся начисленных работнику и уплаченных его работодателем страховых взносов, а также иных налогов, отслеживается в СНИЛС. Там же можно посмотреть периоды и сроки работы в гражданских (на заводах, предприятиях, в школах, офисах) организациях.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Многих, кто сталкивается с оформлением выплат при выходе в отставку и дальнейшем устройстве на работу, интересует вопрос, теряется ли право на пенсию при трудоустройстве по гражданской профессии и военной деятельности. Сегодня трудовой кодекс гарантирует военным пенсионерам, что выплаты основной пенсии (денежного довольствия) сохранятся в полном объеме.

Также все основные доплаты и надбавки, выплачиваемые министерствами и ведомствами, в которых служил военный до выхода в отставку, сохраняются. Относительно второй пенсии – доплаты не утрачиваются, если она не соответствует МРОТ, человек работает официально, не выявлено нарушений в процессе оформления.

Для того чтобы избежать ошибок, важно знать, как начисляется вторая пенсия работающим военным пенсионерам. Бывший военный, вышедший в отставку (не уволенный) может получать на законных основаниях две пенсии от государства. Порядок начисления второй пенсии для военного пенсионера происходит при выполнении условий:

1. Учет баллов (по новой системе – 11,4).
2. Возраст соответственно установленным показателям для женщин и мужчин – военных (55 и 60 лет).
3. Наличие минимального (8 лет) страхового (трудового) стажа.

Существует исключение, учитывающееся при оформлении всех положенных выплат, перерасчеты также принимают во внимание этот факт – дальнейшая работа гражданина на вредном предприятии или на Севере. В этом случае проводится дополнительная индексация, обязательный стаж сокращается до 5 лет.

Коэффициенты, учитывающиеся Пенсионным Фондом при совершении всех положенных расчетов – возраст, стаж, место и особенности работы. Каждый производимый расчет строго индивидуален и зависит от выплачиваемой человеку зарплаты. Точный размер всех учитываемых надбавок (коэффициентов), а также другую информацию, которая формируется в зависимости от личных показателей, можно получить у специалистов в ПФ, в том числе и в режиме онлайн на сайте соответствующей организации.

Иванов И.П. – военный пенсионер (1955 года рождения). В марте 2016 года поступило обращение для оформления второй (трудовой) пенсии. 60 лет ему исполняется в 2017 году (все расчеты производятся со дня рождения). Гражданский стаж составляет 15 лет ровно.

Суммарный размер ИПК Иванова на гражданской службе составил 48,9. В 2017 году размер одного балла принимается равным 78,58 рубля. Фиксированная выплата к страховой пенсии для военных не полагается, поэтому размер будет рассчитан по формуле:

48,9*78,58 = 3842,56 рубля

Итоговая цифра составляет 3842 рубля 56 копеек. Эта сумма будет ежемесячно доплачиваться к основному денежному жалованию.

Рассчитайте свою пенсию с помощью онлайн-калькулятора на нашем сайте.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии работающим военным

Вопрос: Слышал, что индексация страховых пенсий для работающих пенсионеров не предусмотрена, но осуществляется перерасчет. Пересчитываются ли выплаты автоматически?

Ответ: Индексации подвергается только фиксированная часть пенсии, которая не положена к выплате для военных пенсионеров, поэтому возможен только перерасчет.

Если человек, получающий основную для него по роду деятельности пенсионную выплату от определенного ведомства в котором он проходил службу, а затем продолжил работать на гражданском месте, его страховую выплату автоматически перерасчитывают. Осуществляется это, как и в случае с другими видами выплат, до 1 (первого) августа.

Вопрос: Существуют ли особенности при расчетах для граждан, рожденных после 1967 года?

Ответ: Да, такой расчет предполагает возможность его участия в накопительной пенсионной системе. То есть, имеется возможность учета накопившихся баллов, а также получения выплат из накопительной части, сформированной за счет специальных отчислений, которые обязан был производить работодатель за каждый месяц работы человека на основании действующего законодательства.

После завершения трудовой и военной деятельности, согласно законам и трудовому кодексу, человек имеет право:

1. Получать выплаты с места прохождения службы.
2. С места работы (через ПФ).
3. Льготы и надбавки полностью сохраняются.
4. Проводятся положенные индексации.
5. Все повышения проводятся по графику.

Оцените статью: