Отмена понижающего коэффициента военным пенсионерам старше 60 лет в 2019 году

Понижающий коэффициент для военных пенсионеров в 2019 году

По поручению Президента РФ В. Путина в 2019 году произойдет повышение понижающего коэффициента для военных пенсий (военнослужащим, сотрудникам МВД, ФСИН, Росгвардии, МЧС и т.д.) с 0,7223 до 0,7368. Это означает, что при определении размера пенсии будет учитываться 73,68% от денежного довольствия (ДД) военнослужащих вместо 72,23%. Такое повышение военных пенсий пройдет с 1 октября 2019 года.

• Правительство РФ не планирует отменять введенный в 2012 году коэффициент 0,54. Напротив, в планах Кабмина была его «заморозка» в значении 0,7223 на весь 2019 год. Осенью в Госдуму был внесен законопроект, предусматривающий продление такого моратория до 2020 года.
• Но 25 октября 2018 г. В. Путин поручил пересмотреть схему повышения пенсий военнослужащим и приравненным к ним лицам на 2019 г. По поручению Президента было решено увеличить величину понижающего коэффициента, то есть фактически размер учитываемого денежного довольствия при определении размера пенсии.

Законопроект 556372-7 о понижающем коэффициенте в 2019 году

В сентябре 2019 года Правительством был внесен в Госдуму законопроект № 556372-7 о продлении «заморозки» понижающего коэффициента (ПК) до 2020 года в значении 0,7223. То есть размер военной пенсии должен был по-прежнему определяться как 72,23% от денежного довольствия военнослужащих. Проект такого содержания был принят в первом чтении Госдумы 8 ноября 2018 г.

Ко второму чтению законопроекта, которое прошло 20 ноября, была подготовлена и одобрена поправка, внесенная по поручению Президента В. Путина. 22 ноября 2018 г. проект закона был принят депутатами в третьем чтении вместе с президентской поправкой.

• Согласно этой поправке коэффициент 0,7223 будет применяться при определении размера пенсии только до 1 октября 2019 г.
• С 01.10.2019 г. эта величина будет повышена до 0,7368, т.е. размер военной пенсии будет определяться как 73,68% от величины ДД.

Неполный учет величины довольствия при определении размера пенсионных выплат проводится с 1 января 2012 г., когда был введен понижающий коэффициент 0,54 (ч. 2 ст. 43 закона № 4468-1 от 12.02.1993 г.). Далее его значение должно было ежегодно повышаться на 2%, пока не будет доведено до 100%. Но фактически схема его увеличения выглядела следующим образом (таблица ниже):

Правила применения понижающего коэффициента для военных пенсий в 2019 году

В ходе реформы военной пенсионной системы в 2019 г. были значительно увеличены размеры денежного довольствия сотрудников Министерства обороны и других «силовиков». Это повлекло бы за собой рост пенсионных выплат, однако, чтобы полностью реализовать все нововведения, средств не хватило. В результате в формулу исчисления пенсий был введен понижающий коэффициент.

Пенсия военнослужащим: какие показатели используются при ее начислении?

Воинская пенсия выплачивается вышедшим в отставку сотрудникам Министерства обороны и силовых структур (МВД, МЧС, федеральных служб). В отличие от общеустановленных выплат, армейское пособие зависит не от возраста получателя, а от выслуги — периода, проведенного на службе или на гражданских должностях с сохранением звания.

Основные правила назначения и расчета пенсий содержит закон РФ № 4468-I от 12.02.1993. Процедуру их выплаты, порядок подачи заявления и документов определяет каждое ведомство и служба самостоятельно, используя для этого свои внутренние нормативные акты. В Министерстве обороны, например, это Приказ МО № 350 от 08.10.1994 года.

Армейские выплаты зависят:

1. От выслуги лет или присвоения группы инвалидности по причине, непосредственно связанной со службой.
2. Размера денежного довольствия. Оно исчисляется согласно ФЗ № 306 от 07.11.2011 года, посвященному финансовому обеспечению военных.
3. Обстоятельств, которые дают отставнику право на надбавки, например, наличие иждивенцев.

Что такое понижающий коэффициент для военных пенсионеров в 2019

Размер выплат отставникам составляет половину от величины денежного довольствия (ДД), которое полагается действующим армейцам или «силовикам». Когда в 2019 году суммы довольствия были резко увеличены, оказалось, на реализацию реформы в полном объеме средств в федеральном бюджете не хватает.

Поэтому для исчисления пенсий стали применять размер довольствия не полностью, а частично (абзац 2 ст. 43 Закона № 4468-I). Эта часть (в процентах) и есть понижающий коэффициент. Изначально он равнялся 54%, то есть в итоге отставник получал не половину жалования, а чуть больше четверти.

С ростом доходов бюджета предполагалось, что коэффициент будет расти вплоть до его отмены, то есть 100%. К 2017 году он достиг 72,23%. В этом же году ФЗ № 365 от 05.12.2017 года «заморозил» его дальнейшее увеличение до 01.01.2019.

Пенсия для военнослужащих назначается при соблюдении следующих условий:

• полная выслуга от 20 лет (возраст не играет роль);
• выслуга от 12,5 лет, суммарный трудовой стаж (вместе с периодами службы) составляет минимум 25 лет и на момент ухода в запас военный достиг 45 лет;
• военнослужащий «заработал» группу инвалидности в результате травмы, увечья или болезни, полученных в ходе службы. Ее длительность значения не имеет.

В зависимости от условий (по воинскому или «смешанному» стажу) определяется размер пособия и его максимальный уровень:

• НК — надбавочный коэффициент. Применяется, если военный или «смешанный» стаж превосходит минимальное значение. В первом случае за каждые 12 месяцев сверх 20 лет к сумме прибавляется по 3% от суммы ДД, во втором — по 1% ДД сверх 25 лет;
• С — это количество лет превышения стажа;
• ДД — денежное довольствие;
• ПК — понижающий коэффициент.

Если отставнику назначили выплаты только по военной выслуге, максимальная пенсия не может превышать 85% денежного довольствия, помноженного на понижающий показатель. По-другому рассчитывается сумма пособий по инвалидности, которая вообще не зависит от выслуги.

Какие положены льготы и дополнительная пенсия, отмена понижающего коэффициента военным пенсионерам после 60 лет

После того как военные оставляют основную службу, перед ними встает реальный вопрос, что же делать дальше. Начало нового пути всегда является сложным, но если ты полон сил и энергии, то все может получиться, большая часть бывших военнослужащих идут трудиться в гражданскую сферу.

В этой статье пойдет речь о том, на какие льготы может претендовать военный пенсионер после 60 лет, а еще об условиях получения дополнительной пенсии и, конечно, мы обсудим ситуацию с отменой понижающего коэффициента.

Традиционно оформить пенсию по выслуге лет военные могут уже к 45 годам, для этого у них должен быть трудовой стаж, как минимум 20 лет. Если человек продолжает трудовую практику, при этом отчисления в ПФР продолжают поступать, то он может заработать еще одну дополнительную пенсию, которая начнет выплачиваться после достижения им 60-летнего возраста.

Следует учитывать тот факт, что после прекращения военной карьеры в столь раннем возрасте молодой пенсионер сможет рассчитывать на получение всего 50% из расчета финансового довольствия, чего, конечно, будет недостаточно для комфортной жизни.

После того как профессиональный военный отдаст службе еще свои восемь лет, то этот процент автоматически увеличивается до 85% от ежемесячного начисления. А после выхода в отставку по достижении 50-51 года военнослужащий вполне может осуществлять трудовую практику уже на «гражданке», при этом он будет получать свои законные выплаты.

Что касается того, что будет происходить с отставником после его 60-летия, исходя из закона №400-ФЗ, то он может оформить себе добавочное пенсионное обеспечение, уже будучи военным пенсионером.

Кроме того, российские пенсионеры имеют право на дополнительные льготы, не составляют исключение из этого правила и бывшие военнослужащие. В данном случае речь идет не о назначенном государством традиционном пенсионном довольствии, а о помощи социального порядка. Мы говорим о всякого рода скидках, субсидиях и пособиях.

Льготы такого порядка могут быть назначены по-разному. Некоторые вступают в силу лишь после подачи заявления, а о некоторых реально узнать только после обращения в местную администрацию. Учтите, что спектр предлагаемых льгот действительно огромен, но чтобы изучить их все, необходимо всегда держать руку на пульсе.

После того как экономическая ситуация в государстве перестала быть стабильной, в 2012 году руководство страны пришло к выводу о необходимости введения понижающего коэффициента, кода происходит назначение пенсионных выплат военным. Подобное правило распространяется не только на самих пенсионеров, но и на членов их семей, случаи утраты кормильца также рассчитываются с учетом понижающего коэффициента.

Изначально был запланирован подъем этого коэффициента не менее чем на 2% ежегодно и даже более того, такая тенденция позволяла открывать доступ к 100% финансированию лишь по прошествии 23 лет после выхода на заслуженный отдых. Но все дело в том, что увеличение этого критерия пошло несколько динамичнее. Таким образом, к 2018 году он был увеличен на 20% и соответствовал 72,2% финансового обеспечения.

Из-за того, что этот коэффициент крайне нестабилен, о его отмене пока не может идти речи.

Как начисляется вторая пенсия военным пенсионерам в 2019 году?

Военнослужащий, ушедший в отставку по причине достижения им пенсионного возраста, вправе ежемесячно получать смешанные выплаты: за выслугу и по старости. В 2019 году изменится их размер, а также условия для получения.

Пенсионное обеспечение для военных, имеющих смешанный стаж

У сотрудника силовых структур с минимальной выслугой 12,5 лет и накопленным гражданским стажем есть возможность получать смешанную выплату. Она включает в себя страховую, а также военную часть.

При этом он может быть уволен со службы по причине реорганизации части, достижения им предельного возраста, травмы или проблем со здоровьем. Данный вопрос регулируется ст. 13 ФЗ № 4468-I «О пенсионном обеспечении для военнослужащих».

Вторую часть пособия также можно получить при полной 20-летней выслуге. Но тогда строго обязательно выполнение следующих пунктов:

• стаж на «гражданке» — 10 лет и более;
• достижение пенсионного возраста – 65 и 60 лет, для мужчины и женщины соответственно.

Требования указаны в Федеральном законе № 400 «О страховых пенсиях», ст. 8 п. 1 и приложение № 3 к данному документу.

Виды выплат, доступных для военных с 1 января 2019 года

Работники вооружённых сил получают постоянную помощь от государства: льготы, различную материальную поддержку, субсидии. Вдобавок к стандартному обеспечению, возможно будет получить следующие надбавки к пенсии.

По выслуге (от ежемесячного размера военной выплаты):

• за 1 группу инвалидности – 100%;
• за одного иждивенца – 32%, за двух – 64%, за трёх – 100%;
• участники ВОВ – 32%, а при достижении 80-летнего возраста – 64%;
• за звание Герой труда – 50%.

По инвалидности. За 1 группу, полученную во время армейской работы (назначается в возрасте 60 и 65, лет для женщин и мужчин соответственно) – 100% от социальной пенсии.

За потерю кормильца (получателями будут назначены иждивенцы военнослужащего). Если один из членов семьи пожилой человек старше 80, ребёнок-инвалид, инвалид 1 или 2 группы – 32% от военной пенсии.

Последние новости, связанные с пенсионной реформой в 2019

Из-за последних новостей о пенсионной реформе народ заволновался. Правительство то и дело говорит об отмене гражданских выплат бывшим военнослужащим, получающим две пенсии сразу. Это случилось после анализа ситуации при Министерстве Финансов относительно того, как начисляется пенсионное обеспечение. Причина возможной отмены – ухудшение экономической ситуации после кризиса и исчерпание бюджетных средств.

Но ни о какой отмене пока не идёт речь. Скорее, наоборот, пособия за выслугу и денежное довольствие проиндексируются в 2019 году.

Чтобы получать военное и страховое обеспечение одновременно, необходимо учитывать некоторые нюансы:

1. Общая продолжительность трудовой деятельности должна быть не менее 25 лет.
2. Из них минимальный военный стаж – 12 лет 6 месяцев.
3. Возраст ухода со службы – более 45.
4. Для назначения страховой части – достижение 65 лет (для мужчин).
5. Необходимо быть зарегистрированным в системе ОПС (обязательного пенсионного страхования). Об этом свидетельствует наличие карточки СНИЛС.
6. «Гражданский» работодатель должен отчислять страховые взносы.
7. Накопление нужного количества пенсионных коэффициентов.

Например, Смирнов А.П. отслужил 15 лет, а затем ушёл на заслуженный отдых. Вернувшись «на гражданку», он решил преподавать. Этим прозанимался ещё десятилетие. Отсюда получается, что гражданин Смирнов законно может получать положенные ему два вида пенсионного обеспечения (ФЗ № 400 ст. 19. п. 1: «условия оформления второй пенсии»).

Военные выплаты назначаются офицерам не только при достижении подходящего возраста, но также в связи с инвалидностью, полученной во время службы. Тем более если это повлекло за собой уход с работы. Также поводом может стать смерть кормильца.

Для женщин, служащих по контракту, к стажу засчитывается время, потраченное для ухода за ребёнком, но не более 6 лет за всю жизнь.

Как известно, в октябре 2019 года была, наконец, согласована реформа – закон № 350-ФЗ «Изменения в законодательных актах по вопросам назначения пенсии» от 03 октября 2019. Её основная суть — повышение возрастного порога для жителей РФ, при котором возможно оформить страховую часть пенсионных выплат. 2019-2023 годы признаны переходным периодом. Он позволит менее остро пережить эти изменения.

Владимир Путин добавил смягчающее условие на первые 24 месяца. А именно, возможность оформления пособия по старости раньше на полгода.

Однако данные изменения не затронут тех, кто уже получает ежемесячные пенсионные выплаты.

Для определённых категорий граждан Российской Федерации предусмотрен досрочный выход на заслуженный отдых. Например, работникам в местах с тяжёлыми условиями труда.

Требования к гражданскому стажу и количеству пенсионных баллов в 2019

Для назначения страховых выплат по старости, военному требуется иметь за плечами обязательный гражданский стаж. Но в Федеральном законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ произошли некоторые изменения. Они коснулись повышения продолжительности трудовой деятельности и появления пенсионных баллов, которые позволят оформить нужные пособия.
Переходный период занимает целое десятилетие. Следовательно, в 2019 г. необходимо будет накопить 10 лет гражданского стажа и 16,2 балла ИПК – ст. 8 закона № 400-ФЗ.

В страховой стаж засчитывается:

1. Отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет. Но не более 6 лет за всю жизнь.
2. Уход за инвалидом.
3. Постановка на учёт в центре занятости и получение денежных средств по безработице.
4. Нахождение в местах лишения свободы.
5. Время проживание жён военных на территории населённого пункта, где невозможно было найти работу, но не более 5 лет.

Если вышеперечисленные периоды длились менее 12 месяцев, то баллы рассчитываются пропорционально продолжительности жизненной ситуации к 1 календарному году. Для того чтобы эти периоды увеличили стаж гражданина РФ, до этого времени нужно быть официально трудоустроенным, а также выплачивать взносы.

Система баллов (ИПК) была введена относительно недавно, поэтому у работника зачастую возникает вопрос: что будет с пенсионным обеспечением, если стаж заработан до 2019 года? Накопленный пенсионный капитал будет конвертирован в ИПК. Определить его размер можно по формуле:

• СЧП – страховая часть трудовой пенсии, ст. 14 закона 173-ФЗ;
• СПК – стоимость балла на 2019 г. – 64,1 рубля;
• ЗНП – заработанные баллы за нестраховые периоды.

Если гражданин после конвертации продолжит трудиться, то баллы будут прибавляться.

Могут ли отказать в назначении страховой пенсии или отменить её?

Военнослужащие могут столкнуться с такой ситуацией, что во время подачи документов в ПФР, им отказываются назначать ежемесячную страховую помощь. Это может произойти по следующим причинам:

• не наработан нужный стаж или не хватает баллов;
• работник трудился неофициально и не уплачивал страховые взносы;
• информация о стаже по ошибке утеряна.

Также может случиться одна неприятность – это приостановление на 6 месяцев уже выплачиваемой пенсии. Послужить причиной способны некоторые обстоятельства:

• фальсификация документов;
• не явка на комиссию для подтверждения инвалидности;
• если пенсионер выезжает за пределы РФ на постоянное место жительство без соответствующего предупреждения в адрес ПФР.

Чтобы решить проблему, следует устранить причины и посетить ПФР для восстановления выплат.

Минимальный и максимальный размер второй пенсии для военных

Страховое обеспечение, предназначенное для военных, немного отличается от пособия по старости для простых граждан. А именно отсутствием фиксированной части. В 2019 году она составляет 5334 рубля 19 копеек.

Чтобы рассчитать размер второй выплаты для военнослужащих, нужно применить следующую формулу:

• СП – страховая пенсия;
• ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (баллы);
• СПК – стоимость 1 балла – в 2019 году 87 рублей 24 копейки.

Количество баллов зависит от наработанного стажа и заработной платы. Отсюда получается, что эти два показателя напрямую влияют на размер ежемесячных выплат.

Для гражданских работников сумму, выплачиваемую ежемесячно по старости, нужно считать так:

До 2019 года увеличение выплат для силовиков было заморожено. Но уже не раз депутаты Государственной Думы подмечали, что это несправедливо.

Однако недавно прозвучало официальное заявление, что с 1 октября 2019 г. пенсия за выслугу и денежное довольствие будут повышены. На 2% и 4,3% соответственно. Общая индексация военных пособий составит 6,3%.

Не останется без внимания и страховая часть выплат. Она будет увеличена на 7,05% как для простых граждан, так и для военнослужащих, получающих вторую пенсию. Но стоит знать, что повышение относится только к неработающим гражданам.

3 октября 2019 года в Государственной Думе были утверждены поправки, которые затронули страховые и социальные пособия для гражданских лиц. Однако военной пенсии для силовиков данной реформа никак не коснулась.

Но другой законопроект, разработанный профильными министерствами, содержит информацию о том, что выслуга для получения пенсии военнослужащим увеличится с 20 до 25 лет. Предполагается, что этап повышения начнётся уже в 2019 году.

На данный момент возрастной пенсионный порог в силовых структурах не имеет значения. Законный выход в отставку полностью зависит от наработанного стажа.

То есть, Смирнов А. П. заступил на службу, когда ему было 22. В возрасте 42 лет он уже вправе получать военные выплаты за выслугу, так как общая продолжительность работы в вооружённых силах составила 20 лет.

В зависимости от длительности военной службы и работы «на гражданке», принцип назначения ежемесячных выплат будет зависеть от причины выхода на пенсию и структура накопленной трудовой биографии.

Новая пенсионная реформа вступила в силу 1 января 2019 года. Волнующим вопросом являются изменения, относящиеся к военным пенсиям — будут ли они вообще и какие последствия ждут военнослужащих? Велика ли вероятность полной отмены существующих военных пенсий в 2019 году для этой категории трудящихся и что делать тем, кто уже оформляет выплаты?

Исходя из общего плана бюджета Российской Федерации на будущий год, денежные пособия на пенсии для военных будут проиндексированы на величину растущей инфляции. В результате довольствие составит около 4,3%. Данная тенденция вызвала негативную реакцию экспертов и правозащитников. Получается, что расходная статья на оборону растет, а социальный блок довольствуется все также не меняющимися скромными суммами. Интересно, что исключением из государственной политики является 2012 года. Тогда денежное довольствие военнослужащим и пенсионерам значительно увеличилось, однако уже на следующий год и до настоящего времени рост полностью заморозили.

При этом в Государственную Думу, одновременно с пенсионной реформой внесли законопроект, который касается пенсионных выплат военным и работникам силовых ведомств, таких как ФСИН, Росгвардия и пр. Там указывается, что в 2019 году с 1 октября денежное довольствие этих категорий увеличится более чем на 4%. Расти при этом ограничивающий коэффициент не будет.

Специалисты отмечают, что по их подсчетам средняя пенсия бывшего военнослужащего будет составлять около 23 тыс. рублей, так как они увеличатся на 7,05% благодаря проведению пенсионной реформы.

Для военнослужащих тоже скоро произойдут пенсионные изменения. Так, с 1 января 2019 года их вторая пенсия будет индексироваться также, как и для гражданских лиц. Ещё законодательные органы планируют ежегодное увеличение основных пенсионных отчислений военнослужащих. Но вот вторая пенсия будет доступна не каждому военному, а только той группе лиц, которая удовлетворяет условия программы.

Ключевая особенность второй пенсии в следующем: военнослужащие могут выходить на пенсию раньше остальных лиц согласно Трудовому законодательству. Но большинство граждан, получивших военные пенсионные отчисления, не оставляют службу или переходят на «гражданку».

По идее военный пенсионер, продолжая трудовую деятельность, должен производить взносы в Пенсионный Фонд России. Но на практике за него эту деятельность осуществляет работодатель. Значит, гражданин становится частью системы ОПС. Если человек принимает участие в пенсионном страховании, то он может попробовать вторую пенсию согласно специальным условиям, указанным в Федеральном Законе №400.

Для того чтобы эту выплату законно оформили, необходимо отправить в районный пенсионный фонд ряд документов. Порядок оформления второй пенсии у военных почти ничем не отличается от оформления обычной. Интересные моменты открываются в процессе ее начисления.

До начала процедуры по сбору документов для оформления второй пенсии военнослужащий должен выяснить, а сможет ли он стать участником программы. Если он подходит под указанные условия, то следующим шагом будет поход в региональный пенсионный фонд по месту регистрации. Назначение пенсии для военных происходит не сотрудниками ПФР. Действовать система по назначению пенсии начнёт лишь после подачи заявления на её получение. Сделать это можно следующими способами:

1. Через Пенсионный фонд путем личного посещения.
2. Обращение в указанные органы третьего лица, представляющего интересы пенсионера (возможно только с доверенностью).
3. Личное обращение в отдел кадров на работе (такой вариант исключает общение с сотрудниками Пенсионного фонда при подаче заявления).
4. Отправление всех необходимых документов в указанный орган по почте.
5. Помощь многофункционального центра (тут окажут информационную помощь, разъяснят порядок оформления и подачи документов, помогут собрать документацию, проверят ее соответствие образцам).

На основе пакета документов для соискателя страховой пенсии и будет решаться последующая выдача такой выплаты или отказ от нее. Перечь необходимых документов следующий:

1. Паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность.
2. СНИЛС.
3. Справка, подтверждающая получение военной пенсии.
4. Трудовая книжка.
5. Документ, в котором указан рабочий стаж.
6. Справка о доходах за последние 5 лет.
7. Сведения, подтверждающие наличие иждевенцев (если таковые имеются).

Данный перечень документов не является закрытым. Так он может дополняться рядом других бумаг, например, справками о нетрудоспособности, другие документы, подтверждающие государственные льготы, и т.д.

После того, как все указанные документы будут проверены, то пенсия будет начисляться гражданину любым удобным для него способом. В последующем способ получения средств можно изменить, для этого нужно подать заявление в органы ПФ.

В связи с плановой индексацией, которая проводилась в начале 2018 года, эксперты отмечают, что произойдет в октябре увеличение соцподдержки на одну тысячу рублей. Также произвели дополнительные выплаты военным пенсионерам, которые трудятся или имеют инвалидность.

Индексацию сдвинули с ранее запланированных сроков, так как изменению подверглись сроки увеличения заработных выплат работающим военным. По проведенным пересчетам бюджета сделали вывод, что второй индексации в текущем году не будет. Обусловлено это тем, что лимиты 2018 года исчерпаны. Новая программа правительства устанавливает, что индексирование выплат военным пенсионерам будет составлять 4% и продлится в течение 3 лет.

Заместитель Министра обороны Татьяна Шевцова сообщила, что денежные выплаты военнослужащим и военные пенсии будут подвергаться индексации в начале января 2018 года, октября 2019-2020.

Ранее Государственная Дума уже пыталась отменить понижающий коэффициент для военных пенсионеров. Данный законопроект предложила фракция КПРФ, однако в последующем его рассмотрении отклонили.

На данный момент на весь период 2018 года текущий рост коэффициента заморожен. Новости малоперспективные, так как шансы на отмену коэффициента очень малы. Максимум, на что могут рассчитывать военные пенсионеры в ближайшие годы, это увеличение размера пенсий к 2020 за счёт денежных средств Пенсионного Фонда.

Военные пенсионеры получают вторую пенсию:

• по выслуге лет;
• в случае инвалидности.

Вторая пенсия устанавливается, если человек достиг выслуги от 20 лет или при общем стаже работы в 25 лет. Причем из этих 25 лет половина срока должна быть проработана на военной службе или приравненной к таковой. Расчёт второй пенсии при достижении выслуги лет следующий:

Если человек проработал минимальный стаж на военной службе, то пенсия будет начисляться в размере ½ от его зарплаты. Если он больше установленного минимума, то за каждый превышающий минимум год начисляется 3%. Но в конечном итоге сумма пенсии не должна превышать 85% от заработной платы. Если человек имеет «смешанный стаж», то за каждый год после 25-летнего стажа идёт начисление в размере 1%.

Формула расчёта пенсии: П= З* (50% Дк * Дв)

• П – пенсия;
• З – зарплата;
• Дк — коэффициент (1 или 3%);
• Дв — дополнительная выслуга лет (от 20 или от 25 лет).

Коснутся ли изменения работающих военных пенсионеров

Точного ответа на этот вопрос сейчас нет, так как информации о запланированных изменениях не поступало. В 2018 году работающие пенсионеры Вооруженных сил РФ одновременно получают заработную плату и пенсионные выплаты. Однако, премьер-министр Дмитрий Медведев предлагает отменить выплаты трудящимся пенсионерам, так как государственный бюджет не сможет выплачивать пособия получающим доход.

Не исключено, что трудящиеся отставные военные скоро встанут перед трудным выбором – жить на пенсию или на зарплату.

Повышения пенсии работающим военным ждать не стоит.

Сейчас в Государственной Думе активно обсуждается вопрос о новом законопроекте, согласно которому выслуга лет для военных пенсионеров будет увеличена с 20 лет до 25. Таким образом для получения пенсии военнослужащий контрактник должен будет работать 25 лет. Такой же срок хотят установить для права получения льготного жилья.

Законопроект уже согласован со многими ведомствами. Но в новом законе есть также плюсы, к примеру, максимальный размер пенсии хотят поднять с 85% от суммы зарплаты, до 95%. Законопроект могут принять уже в начале 2019 года. Для снижения недовольства среди военнослужащих закон даже предусматривает период времени до 2023, при котором военнослужащие еще могут получить пенсию при выслуге в 20 лет.

Военным пенсионерам, которые уже вышли на заслуженный отдых, полная отмена пенсионных выплат не угрожает даже при условии принятия данного закона. Лица, которые достигли 65-летнего возрастного порога, не будут лишаться пенсии, отправляться на работу. Все же при негативном исходе государство должно будет позаботиться обо всех отставных военных, устроить их на работу.

Однако казус заключается в том, что для этой социальной прослойки трудовых мест не предусмотрено. Так в большинстве случаев пенсионеры-военные имеют узконаправленную, специфическую специальность и их знания с трудом применяются на гражданских должностях.

Получение нового образования, переподготовка такого количества кадров просто не целесообразна с финансовой точки зрения. Также стоит отметить, что количество мест в учебных заведениях ограничено.

Подводя итоги можно сказать, что военные пенсии и порядок их расчета будут претерпевать ряд изменений с 1 января 2019 года. Аналитики составляют прогнозы, согласно которым изменения действительно будут происходить, однако какие именно сложно утверждать. Доступная информация носит весьма противоречивый характер. Однако, со стопроцентной уверенностью утверждается, что постепенно, с каждым годом возраст выхода на пенсию будет увеличиваться: мужчины будут уходить на заслуженный отдых в 65 лет, а женщины – 60.

С 1 января 2019 года отменяют понижающий коэффициент по военным пенсиям?

Практически любой военный пенсионер знает такое понятие как «понижающий коэффициент». Это понятие – негативное, поскольку ограничивает размер военной пенсии. Многие военные пенсионеры ожидали, что коэффициент отменят с 1 января 2019 года. Связано это с проведение пенсионной реформы с 2019 года. Некоторые интернет-издания отмечали, что для смягчения негатива от повышения пенсионного возраста, власти пойдут на ряд “уступок” по другим социальным направлениям. Так отменят или нет понижающий коэффициент с 2019 года?

С 1 января 2012 в законодательстве РФ появилось понятие «понижающий коэффициент» по военным пенсиям. Этот коэффициент ограничивает размер военных пенсий, которые могли существенно увеличится, поскольку в 2010-2011 году военнослужащим было существенно повышены оклады.

С таким коэффициентом военные пенсионеры, по сути, живут уже 6 лет!

Первоначально коэффициент был установлен в размере 54% с обязательным ежегодным повышением не менее чем на 2%. Последний раз коэффициент повысили с 01.02.2017 года до величины 72,23%. В 2018 году его увеличивать не стали, сохранив на уровне предыдущего года.

В 2019 году пенсии военных пенсионеров (военнослужащих, сотрудников МВД, ФСБ, Росгвардии, ФСИН, МЧС и т.д.) будут повышены с 1 октября на 6,3%.

Однако Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, согласно которому значение понижающего коэффициента опять «замораживается» до 2020 года. Это означает, что с 2019 года прибавки военным пенсионерам за счет ежегодного увеличения понижающего коэффициента не будет по причине его «заморозки».

При этом Госдума не планирует отменять понижающий коэффициент для военных пенсий. Более того, как мы видим, его «заморозили» до 2020 года, чтобы не допустить излишнего роста пенсий военнослужащих. Про отмену коэффициента пенсионерам, по всей видимости, можно вообще забыть

Напомним, что при расчете военных пенсий понижающий коэффициент не применятся к следующим категориям военнослужащих и членов их семьи:

• военных судей;
• работников прокуратуры, в том числе военной;
• сотрудников Следственного комитета, в том числе военных органов;
• федеральных госслужащих.

Новая пенсионная реформа вступила в силу 1 января 2019 года. Волнующим вопросом являются изменения, относящиеся к военным пенсиям — будут ли они вообще и какие последствия ждут военнослужащих? Велика ли вероятность полной отмены существующих военных пенсий в 2019 году для этой категории трудящихся и что делать тем, кто уже оформляет выплаты?

Исходя из общего плана бюджета Российской Федерации на будущий год, денежные пособия на пенсии для военных будут проиндексированы на величину растущей инфляции. В результате довольствие составит около 4,3%. Данная тенденция вызвала негативную реакцию экспертов и правозащитников. Получается, что расходная статья на оборону растет, а социальный блок довольствуется все также не меняющимися скромными суммами. Интересно, что исключением из государственной политики является 2012 года. Тогда денежное довольствие военнослужащим и пенсионерам значительно увеличилось, однако уже на следующий год и до настоящего времени рост полностью заморозили.

При этом в Государственную Думу, одновременно с пенсионной реформой внесли законопроект, который касается пенсионных выплат военным и работникам силовых ведомств, таких как ФСИН, Росгвардия и пр. Там указывается, что в 2019 году с 1 октября денежное довольствие этих категорий увеличится более чем на 4%. Расти при этом ограничивающий коэффициент не будет.

Специалисты отмечают, что по их подсчетам средняя пенсия бывшего военнослужащего будет составлять около 23 тыс. рублей, так как они увеличатся на 7,05% благодаря проведению пенсионной реформы.

Для военнослужащих тоже скоро произойдут пенсионные изменения. Так, с 1 января 2019 года их вторая пенсия будет индексироваться также, как и для гражданских лиц. Ещё законодательные органы планируют ежегодное увеличение основных пенсионных отчислений военнослужащих. Но вот вторая пенсия будет доступна не каждому военному, а только той группе лиц, которая удовлетворяет условия программы.

Ключевая особенность второй пенсии в следующем: военнослужащие могут выходить на пенсию раньше остальных лиц согласно Трудовому законодательству. Но большинство граждан, получивших военные пенсионные отчисления, не оставляют службу или переходят на «гражданку».

По идее военный пенсионер, продолжая трудовую деятельность, должен производить взносы в Пенсионный Фонд России. Но на практике за него эту деятельность осуществляет работодатель. Значит, гражданин становится частью системы ОПС. Если человек принимает участие в пенсионном страховании, то он может попробовать вторую пенсию согласно специальным условиям, указанным в Федеральном Законе №400.

Для того чтобы эту выплату законно оформили, необходимо отправить в районный пенсионный фонд ряд документов. Порядок оформления второй пенсии у военных почти ничем не отличается от оформления обычной. Интересные моменты открываются в процессе ее начисления.

До начала процедуры по сбору документов для оформления второй пенсии военнослужащий должен выяснить, а сможет ли он стать участником программы. Если он подходит под указанные условия, то следующим шагом будет поход в региональный пенсионный фонд по месту регистрации. Назначение пенсии для военных происходит не сотрудниками ПФР. Действовать система по назначению пенсии начнёт лишь после подачи заявления на её получение. Сделать это можно следующими способами:

1. Через Пенсионный фонд путем личного посещения.
2. Обращение в указанные органы третьего лица, представляющего интересы пенсионера (возможно только с доверенностью).
3. Личное обращение в отдел кадров на работе (такой вариант исключает общение с сотрудниками Пенсионного фонда при подаче заявления).
4. Отправление всех необходимых документов в указанный орган по почте.
5. Помощь многофункционального центра (тут окажут информационную помощь, разъяснят порядок оформления и подачи документов, помогут собрать документацию, проверят ее соответствие образцам).

На основе пакета документов для соискателя страховой пенсии и будет решаться последующая выдача такой выплаты или отказ от нее. Перечь необходимых документов следующий:

1. Паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность.
2. СНИЛС.
3. Справка, подтверждающая получение военной пенсии.
4. Трудовая книжка.
5. Документ, в котором указан рабочий стаж.
6. Справка о доходах за последние 5 лет.
7. Сведения, подтверждающие наличие иждевенцев (если таковые имеются).

Данный перечень документов не является закрытым. Так он может дополняться рядом других бумаг, например, справками о нетрудоспособности, другие документы, подтверждающие государственные льготы, и т.д.

После того, как все указанные документы будут проверены, то пенсия будет начисляться гражданину любым удобным для него способом. В последующем способ получения средств можно изменить, для этого нужно подать заявление в органы ПФ.

В связи с плановой индексацией, которая проводилась в начале 2018 года, эксперты отмечают, что произойдет в октябре увеличение соцподдержки на одну тысячу рублей. Также произвели дополнительные выплаты военным пенсионерам, которые трудятся или имеют инвалидность.

Индексацию сдвинули с ранее запланированных сроков, так как изменению подверглись сроки увеличения заработных выплат работающим военным. По проведенным пересчетам бюджета сделали вывод, что второй индексации в текущем году не будет. Обусловлено это тем, что лимиты 2018 года исчерпаны. Новая программа правительства устанавливает, что индексирование выплат военным пенсионерам будет составлять 4% и продлится в течение 3 лет.

Заместитель Министра обороны Татьяна Шевцова сообщила, что денежные выплаты военнослужащим и военные пенсии будут подвергаться индексации в начале января 2018 года, октября 2019-2020.

Ранее Государственная Дума уже пыталась отменить понижающий коэффициент для военных пенсионеров. Данный законопроект предложила фракция КПРФ, однако в последующем его рассмотрении отклонили.

На данный момент на весь период 2018 года текущий рост коэффициента заморожен. Новости малоперспективные, так как шансы на отмену коэффициента очень малы. Максимум, на что могут рассчитывать военные пенсионеры в ближайшие годы, это увеличение размера пенсий к 2020 за счёт денежных средств Пенсионного Фонда.

Военные пенсионеры получают вторую пенсию:

• по выслуге лет;
• в случае инвалидности.

Вторая пенсия устанавливается, если человек достиг выслуги от 20 лет или при общем стаже работы в 25 лет. Причем из этих 25 лет половина срока должна быть проработана на военной службе или приравненной к таковой. Расчёт второй пенсии при достижении выслуги лет следующий:

Если человек проработал минимальный стаж на военной службе, то пенсия будет начисляться в размере ½ от его зарплаты. Если он больше установленного минимума, то за каждый превышающий минимум год начисляется 3%. Но в конечном итоге сумма пенсии не должна превышать 85% от заработной платы. Если человек имеет «смешанный стаж», то за каждый год после 25-летнего стажа идёт начисление в размере 1%.

Формула расчёта пенсии: П= З* (50% Дк * Дв)

• П – пенсия;
• З – зарплата;
• Дк — коэффициент (1 или 3%);
• Дв — дополнительная выслуга лет (от 20 или от 25 лет).

Коснутся ли изменения работающих военных пенсионеров

Точного ответа на этот вопрос сейчас нет, так как информации о запланированных изменениях не поступало. В 2018 году работающие пенсионеры Вооруженных сил РФ одновременно получают заработную плату и пенсионные выплаты. Однако, премьер-министр Дмитрий Медведев предлагает отменить выплаты трудящимся пенсионерам, так как государственный бюджет не сможет выплачивать пособия получающим доход.

Не исключено, что трудящиеся отставные военные скоро встанут перед трудным выбором – жить на пенсию или на зарплату.

Повышения пенсии работающим военным ждать не стоит.

Сейчас в Государственной Думе активно обсуждается вопрос о новом законопроекте, согласно которому выслуга лет для военных пенсионеров будет увеличена с 20 лет до 25. Таким образом для получения пенсии военнослужащий контрактник должен будет работать 25 лет. Такой же срок хотят установить для права получения льготного жилья.

Законопроект уже согласован со многими ведомствами. Но в новом законе есть также плюсы, к примеру, максимальный размер пенсии хотят поднять с 85% от суммы зарплаты, до 95%. Законопроект могут принять уже в начале 2019 года. Для снижения недовольства среди военнослужащих закон даже предусматривает период времени до 2023, при котором военнослужащие еще могут получить пенсию при выслуге в 20 лет.

Военным пенсионерам, которые уже вышли на заслуженный отдых, полная отмена пенсионных выплат не угрожает даже при условии принятия данного закона. Лица, которые достигли 65-летнего возрастного порога, не будут лишаться пенсии, отправляться на работу. Все же при негативном исходе государство должно будет позаботиться обо всех отставных военных, устроить их на работу.

Однако казус заключается в том, что для этой социальной прослойки трудовых мест не предусмотрено. Так в большинстве случаев пенсионеры-военные имеют узконаправленную, специфическую специальность и их знания с трудом применяются на гражданских должностях.

Получение нового образования, переподготовка такого количества кадров просто не целесообразна с финансовой точки зрения. Также стоит отметить, что количество мест в учебных заведениях ограничено.

Подводя итоги можно сказать, что военные пенсии и порядок их расчета будут претерпевать ряд изменений с 1 января 2019 года. Аналитики составляют прогнозы, согласно которым изменения действительно будут происходить, однако какие именно сложно утверждать. Доступная информация носит весьма противоречивый характер. Однако, со стопроцентной уверенностью утверждается, что постепенно, с каждым годом возраст выхода на пенсию будет увеличиваться: мужчины будут уходить на заслуженный отдых в 65 лет, а женщины – 60.

Оцените статью: