Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года, последние новости

Пенсионный возраст в России постепенно повышается с 2019 года до нормативов 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин, установленных новым законом №350-ФЗ от 03.10.2018 г. Ежегодно возраст выхода на пенсию увеличивается на 1 год относительно старых нормативов (55/60). Именно поэтому в зависимости от даты рождения россияне будут уходить на пенсию в разном возрасте (см. таблицу по годам рождения).

Для тех, кто выходит на пенсию в 2019 и 2020 годах, установленные новым законом нормативы по возрасту будут смягчены на полгода. Фактически это означает, что в 2019 г. граждане смогут стать пенсионерами при достижении 55,5 и 60,5 лет вместо 56/61. Аналогично и в 2020 г.: в 56,5 и 61,5 вместо установленных графиком 57 и 62 лет.

Изменение пенсионного возраста с 2019 года коснулось и тех граждан, которые могут досрочно оформить пенсии по различным основаниям:

• северян (граждан, работающих в районах Крайнего Севера и районах, приравненных к ним);
• учителей и медработников;
• государственных и муниципальных служащих.

Чтобы смягчить последствия от принятия такой непопулярной реформы, одновременно с принятием закона о повышении пенсионного возраста в законодательстве закрепили новые основания для досрочного выхода на пенсию. С 2019 года воспользоваться новой льготой смогут:

• многодетные мамы с тремя и четырьмя детьми (для матерей с 5 детьми такая льгота уже была предусмотрена ранее);

• граждане, имеющие продолжительный стаж работы (не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин).

Поэтапное увеличение пенсионного возраста (ПВ) началось с 1 января 2019 года и завершится в 2022 г. Уже с 1 января 2023 г. в России зафиксируются окончательные нормативы — 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин. Ниже представлена таблица выхода на пенсию для россиян, начиная с 2019 г.:

Отметим, что граждане, которые планируют оформлять пенсионные выплаты в первые два года реформы, подпадают под льготу, которая позволяет им уйти на пенсию раньше на полгода относительно новых нормативов. В таблице выше были указаны данные уже с учетом этой льготы.

• Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019-ом, ПВ увеличивается не на год, а всего на 6 месяцев. Датой выхода на пенсию для них будет считаться дата достижения 55 лет 6 месяцев женщинами и 60 лет 6 месяцев мужчинами.
• Для тех, кто должен был стать пенсионером в 2020-ом, увеличение составит полтора года вместо двух. Соответственно, оформить выплаты они смогут после достижения женщинами 56.5 лет, а мужчинами — 60.5.

Повышение пенсионного возраста в России, предусмотренное новым законом, проводится постепенно, начиная с 01.01.2019 г. Именно из-за ежегодной корректировки норматива пенсионного возраста (ПВ) женщины и мужчины разных лет рождения будут выходить на пенсию в разное время. График выхода россиян на пенсию в зависимости от даты их рождения представлен ниже:

Примечание: ДР — дата рождения гражданина, ПВ — значение пенсионного возраста; ДВП — дата выхода на пенсию; п. — полугодие.

Для россиян, которые работали в районах Крайнего Севера (КС) или местностях, приравненных к Крайнему Северу (МКС), законодательством предусмотрено снижение пенсионного возраста на 5 лет относительно общеустановленного. В результате изменений, принятых в рамках пенсионной реформы, значение пенсионного возраста для северян тоже постепенно изменяется с 2019 года. Новый закон устанавливает, что:

• женщины теперь смогут уйти на пенсию в 55.
• мужчины выйдут на пенсию в 60.

Из-за предусмотренного законом переходного периода нормативы по пенсионному возрасту для северян (55 и 60 лет) установятся не сразу, а только к 2023 г. В период с 2019 по 2022 гг. значения будут постепенно увеличиваться, график повышения представлен ниже в таблице:

Примечание: ДР — дата рождения гражданина; ПВ — пенсионный возраст; ДВП — дата выхода на пенсию; п. — полугодие.

Важное замечание: досрочное оформление пенсии возможно только при выполнении нормативов по минимальному количеству стажа — как «северного», так и общего страхового.

• Женщинам необходимо иметь 15 лет стажа на Крайнем Севере либо 20 в районах, приравненных к КС. При этом общий страховой стаж должен быть не менее 20 лет.
• Мужчинам установлены следующие нормативы: 25 лет общего страхового стажа, из них 15 в КС либо 20 в МКС.

Отметим, что для некоторых категорий граждан, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера или МКС, значение пенсионного возраста повышаться не будет. Это касается:

• Женщин с двумя и более детьми — они становятся пенсионерами в 50. При этом им нужно иметь 20 лет страхового стажа, из которых 12 в КС или 17 в МКС.
• Оленеводов, охотников-промысловиков, рыбаков, постоянно проживающих в КС или МКС- они уходят на пенсию в 45/50. Однако, им нужно иметь страховой стаж в количестве не менее 20 лет у женщин и 25 — у мужчин.

Льготная пенсия для педагогов и медработников с 2019 года

Чтобы досрочно уйти на пенсию, медицинским и педагогическим работникам необходимо иметь не менее 25-30 лет стажа по профессии (в зависимости от местности, в которой они работали). Согласно положениям старого закона, стать пенсионерами они могли сразу после выработки нужного стажа. По новому закону дата выхода на пенсию учителей и медработников будет откладываться на 5 лет после выработки специального стажа, но с учетом следующих условий:

• В течение первых 5 лет (с 2019 по 2023 г.) предусматривается переходный этап, в течение которого эта отсрочка будет меньше. Ее значение будет ежегодно повышаться на 1 год — соответственно от 1 до 5.

• В 2019 и 2020 гг. будет действовать льгота, согласно которой стать пенсионером можно на полгода раньше, чем это устанавливает график. Поэтому в 2019 г. дата выхода на пенсию будет отложена на 6 месяцев, а в 2020 г. — на 18 месяцев (вместо 12 и 24).
• Уже начиная с 2023 г. все учителя и медработники смогут оформить пенсионные выплаты только через 5 лет после даты выработки специального стажа по профессии.

По таблице ниже можно установить, когда гражданин сможет уйти на пенсию, выработав необходимый медицинский или педагогический стаж:

Пенсионный возраст для государственных и муниципальных служащих постепенно изменяется еще с 2017 г. Тогда для них установили возраст выхода на пенсию в значении 63 года для женщин и 65 для мужчин. При этом предусматривалось, что ежегодно норматив будет увеличиваться на полгода. Но в результате принятия в 2018 г. закона №350-ФЗ этот порядок будет изменен. Начиная с 2020 г. пенсионный возраст для госслужащих будет увеличиваться на один год ежегодно (то есть шаг увеличится).

Новый график выхода на пенсию для госслужащих и муниципальных служащих будет выглядеть следующим образом:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ДВП — дата выхода на пенсию госслужащих; Ж и М — соответственно женщины и мужчины.

Выход на пенсию многодетных матерей по новому закону

Для матерей с 3, 4 и 5 детьми законодательством предусмотрено снижение пенсионного возраста. Льгота по выходу на пенсию для матери 5 детей уже была предусмотрена законодательством — они могут оформлять пенсионные выплаты в 50 лет. А для матерей с тремя и четырьмя детьми такая возможность предоставляется только с 2019 г.:

• женщинам, родившим и воспитавшим троих детей, теперь можно уйти на пенсию в 57 лет;
• у женщин с четырьмя детьми пенсионный возраст теперь составляет 56 лет.

Однако отметим, что для многодетных матерей установили фиксированный пенсионный возраст — 56 и 57 лет. В первые годы реформы эти значения даже выше общеустановленных, поэтому льготой воспользоваться не получится. Фактически снижение возраста выхода на пенсию будет предоставляться женщинам с тремя детьми только с 2021 г., а с четырьмя — с 2020 г.

По таблице ниже можно определить, в каком возрасте будет выходить на пенсию многодетная мама:

Примечание: ПВ — значение пенсионного возраста; ДВП — дата выхода на пенсию; I п. и II п. — первое и второе полугодие соответственно.

Из таблицы видно, что льготой для многодетных матерей не смогут воспользоваться женщины 1964/1965 г.р. с тремя детьми и 1964 г.р. с четырьмя детьми — они будут уходить на пенсию на общих основаниях. Остальные женщины смогут воспользоваться новой льготой и уйти досрочно (в 56 или 57 в зависимости от количества детей).

С 2019 года в пенсионном законодательстве предусмотрена новая льгота, позволяющая гражданам уйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста — наличие длительного стажа работы. Воспользоваться льготным основанием могут женщины, проработавшие 37 лет, и мужчины, проработавшие 42 года. Возраст выхода на пенсию для них будет определяться по следующей схеме:

• установленный для них пенсионный возраст (с учетом переходных положений) сокращается на 2 года;
• снизить возраст можно максимум до 55 лет женщинам и 60 — мужчинам (ниже этих значений нельзя).

Из-за того, что законом ограничена нижняя планка возраста, те граждане, которые имеют продолжительный стаж и планируют уйти на пенсию в 2019 и 2020 г., воспользоваться льготой в полной мере не смогут.

• В 2019 г. ПВ составляет 55,5 лет у женщин и 60,5 у мужчин, а значит новая льгота позволяет снизить им пенсионный возраст только на полгода вместо положенных двух.
• В 2020 г. ПВ составляет 56,5 и 61,5, а значит снижение составит только полтора года.

По представленной ниже таблице можно установить, в каком возрасте и когда могут выйти на пенсию женщины при стаже 37 лет и мужчины при стаже 42 года:

Примечание: ГР — год рождения гражданина; ПВ и ЛПВ — общеустановленный и льготный пенсионный возраст; ДВП — дата досрочного выхода на пенсию.

Кого не коснется повышение пенсионного возраста в России с 2019 года

Повышение возраста выхода на пенсию с 2019 года коснулось не всех россиян. Для большинства категорий граждан прежний пенсионный возраст сохраняется и в результате проведения реформы никак не корректируется. Перечислим некоторые из них ниже:

1. Женщины, имеющие пять и более детей при условии их воспитания до достижения 8 лет;
2. Женщины с двумя и более детьми при условии выработки необходимого стажа в КС или МКС;
3. Родитель либо опекун инвалида с детства, воспитавший его до 8-летия;
4. Инвалиды в результате военной травмы или по зрению с 1 группой инвалидности;
5. Оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, проживающие в районах КС или МКС;
6. Пострадавшие от техногенных или радиационных катастроф (чернобыльцы, семипалатинцы и т.д.);
7. Работники Списков 1 и 2 (на подземных работах, во вредных, тяжелых условиях труда, в горячих цехах);
8. Рабочие и служащие учреждений исполнения уголовных наказаний в виде лишения свободы, работающие с осужденными;
9. Трактористы-машинисты, работающие в сельском хозяйстве, в том числе машинисты погрузочно-разгрузочной, строительной, дорожной техники;
10. Водители общественного транспорта на регулярных городских маршрутах (автобусов, троллейбусов, трамваев);
11. Работники бригад, участков, отрядов, занятых в полевых геолого-разведочных, поисковых и т.д. работах;
12. Летный состав гражданской авиации, инженерно-технический состав, занятый обслуживанием воздушных судов и так далее.

С 1 января 2019 года пенсионный ценз для мужчин и женщин увеличился. Рассмотрим, как теперь будет осуществляться выход на пенсию по новым правилам.

Начнём с того, что необходимость проведения такой реформы назревала давно, однако, инициатива главы Правительства Дмитрия Медведева об увеличении возраста для выхода на пенсию изначально предполагала категоричное повышение возрастного ценза. В частности, было решено, что мужчины смогут проработать до 65 лет, женщины — до 63. Однако впоследствии Президент личным распоряжением внёс ряд смягчающих корректировок.

Эти коррективы выразились в том, что дамам снизили возрастную планку до 60 лет, для мужчин всё осталось без изменений. Однако сама реформа будет реализовываться постепенно, и предусматривается льготный 2-летний период плавного перехода на новую систему.

Первыми эти изменения заметят мужчины и женщины, рожденные в 1959 и 1964 гг. соответственно. При назначении пенсий в 2019 году, возраст этих граждан, с учётом инноваций, должен составлять 55.5 и 60.5 лет. Однако с применением смягчающих мер, эти граждане могут оформиться на пенсию с 6-месячной льготой.

Внимание! Принцип последовательного повышения возраста пенсионеров продолжится до 2028 года. Скачать для просмотра и печати:

Основания для ухода на заслуженный отдых у всех разные. Человек может выходить на пенсию по выслуге лет, при наступлении установленного возраста или досрочно, если для этого имеются основания. Приведём ряд таблиц, которые наглядно продемонстрируют порядок оформления пенсии для отдельных категорий граждан.

Для женщин будет действовать следующая возрастная сетка.

Выход на пенсию по новому закону в 2019 году: таблица, график

Пенсионное обеспечение – одна из основных мер поддержки граждан со стороны государства. Оно предоставляется при достижении определенного возраста, выслуге нужного количества лет или нетрудоспособности. В 2018 году Правительством РФ в этой сфере были введены определенные изменения. С 2019 года новая программа начала реализовываться. На 5 лет повысился возраст, с которого можно рассчитывать на уход с работы. Появились новые регламенты и законодательные акты.

Законы, регулирующие порядки и принципы предоставления выплат, следующие.

Изначально у правительства были планы – повысить пенсионный возрастной порог до 65 и 63 лет. Однако в 2018 году Президент внес в этот пункт корректировки. Точная дата их появления – 6 сентября. В соответствии с нововведениями женщины будут выходить на отдых с 60-ти лет.

В корректировках, предусмотренных Правительством, в закон были внедрены следующие изменения:

• женщины, получившие статус многодетных, вправе рассчитывать на раннее обеспечение из государственного бюджета (двумя годами ранее);
• для людей, которые планировали официальный уход с работы в ближайшие 2 года, будут предложены определенные льготы в виде снижения налоговой нагрузки, права на алименты, отгулов и т. д.;
• установление для нанимателей ответственности в соответствии с Уголовным кодексом РФ при увольнении специалистов, которые вскоре должны выйти на государственное содержание, или за отказ взять их на рабочее место (выделить вакансию);
• увеличение нижнего порога пособия по безработице с 4900 руб. до 8000 руб. с начала 2019 года;
• предоставление надбавки лицам, проработавшим в сфере сельского хозяйства, в сумме 25% для неработающих лиц при достижении суммарного стажа в 30 лет и наличии подтверждающих документов, на получение могут рассчитывать только неработающие пенсионеры, проживающие в селах
• сохранение всех федеральных льготных условий на недвижимое имущество для тех, кто стал пенсионером по возрасту до 31.12.2018.

Изменения такого плана не имеют никакого отношения к гражданам, которые уже являются пенсионерами.

Правила и порядки, действующие для представителей разных полов, отличаются.

Повышение трудоспособного возраста будет осуществляться максимально плавно. Речь идет преимущественно о женщинах 1964-1967 и мужчинах 1959-1962 годов рождения. В отношении женщин действовать станут следующие нормы.

Так, для большинства женщин стал неожиданностью тот факт, что им придется работать от полутора до пяти лет больше в зависимости от возраста. Мужчины также будут вынуждены столкнуться с определенными переменами. Их детализированный перечень отображен в таблице.

В рассмотренные таблицы уже внесены путинские поправки к изначальному варианту, поэтому расчетные операции являются максимально уточненными и приближенными к действительности.

Первоначальный вариант закона показался людям несправедливым. В особенности для женщин, которым предстояло работать до 63-х лет.

Именно такими являлись изначальные условия. Тем не менее, впоследствии возраст сместился на 3 года назад (до 2028).

Говоря об окончательном решении в отношении женщин, следует составить детальный график. Ему нужно следовать в процессе подсчета времени выхода на пенсию.

Изменения, как уже отмечалось, затронули не одних женщин. Для мужчин планка была повышена до 65-ти лет.

В таблицах уже присутствуют правки, которые были внесены Путиным в 2018 году. Поэтому сведения являются максимально приближенными к действительности и соответствуют существующим нормам законодательства.

Для пенсионеров размерный показатель минимального стажа установлен в п. 2 ст. 8 ФЗ №400. Ежегодно происходит его увеличение на 1 год. В качестве «отправной точки» выступает минимальный уровень стажа в 6 лет. Однако для начисления пенсии по старости требуется 9 лет работы. Суммарное значение получается равным 15 лет. От пола стаж не зависит, поэтому для представителей обоих полов данный параметр считается идентичным.

Досрочное предоставление пенсионного обеспечения допустимо по причине стажа или в связи со спецификой профессиональной деятельности. Табличный график представлен следующим образом.

Так, представители обоих полов вправе рассчитывать на преждевременный уход с рабочего места при соблюдении определенных формальностей и норм закона. Все определяется датой рождения и спецификой трудовой деятельности конкретного гражданина.

Особенности и порядок начисления социальных пенсий в 2019 году

Социальные пенсии предоставляются не страховыми организациями, а государством. В таблице указан возраст начала получения выплат представителями мужского и представительницами женского пола.

Гражданка Иванова родилась в 1965 году. Сколько лет ей остается до пенсии, если сейчас 2019 год?

Стоит воспользоваться приведенными таблицами. Известно, что женщины, год рождения которых — 1965, имеют законное право выйти на пенсию с 56,5 лет. В 1 полугодии 2019 года возраст составляет 54 года. До отдыха ей осталось ждать 2,5 года.

Гражданин Сидоров родился в 1968 году и уже отработал положенное по закону количество лет. Через сколько он вправе выйти на отдых?

Мужчины 1968 года могут перестать ходить на работу с 58 лет. В настоящее время Сидорову 51 год. Соответственно ждать досрочного выхода нужно еще 7 лет.

Когда и как нужно обращаться за пенсией женщине и мужчине, если они родились соответственно в 1964 и 1959 гг?

Ответ на этот вопрос помогут предоставить таблицы. Женщины, которые родились с января по июль, могут уйти на законное и официальное государственное обеспечение во второй половине 2019 года. Что касается женщин, родившихся во втором полугодии, им придется ждать первой половины 2020-го года.

Мужчинам 1959 года можно уйти с работы с начала 2019 года при рождении в первом полугодии и с начала 2020 года – во втором. В общей сложности после проведенной реформы представителям обоих полов придется отработать только на полгода больше. Обращаться нужно в отделение ПФР, находящееся в населенном пункте гражданки/гражданина.

Если у тех же граждан выработан максимальный стаж и имеется возможность досрочного получения пенсионных сумм?

Досрочный выход осуществляется двумя годами раньше. В качестве льготного основания выступает присутствующий стаж – 37 и 42 года. Если граждане отработал необходимое количество лет, они вправе на государственное обеспечение с 2017-2018 гг. (т. е. на 2 года раньше, чем 2019-2020 гг. соответственно – см. прошлый пункт). С 2019 г. в связи с реформой условия выхода изменились. Цель – повышение возраста на 5 лет, которое будет производиться постепенно. Перечень специальностей остается тем же:

• медики;
• педагоги;
• военные;
• лица, занятые на опасных должностях;
• трудящиеся во вредных условиях;
• рыбаки, моряки;
• водители;
• железнодорожники.

Нюансы и порядки начисления выплат предпенсионерам

ПФР уже утвердил порядок, в котором будет составляться документ, связанный с отнесением того или иного гражданина к категории предпенсионеров. Было создано Постановление Правительства РФ №464п от 29 октября 2018 года. В соответствии с законом эти лица смогут получить справку о статусе и сделать это на web-ресурсе ПФР. Она дает право получения следующих льгот:

• налоговые льготы;
• ответственность работодателя за увольнение предпенсионера;
• снижение страховых сумм;
• бесплатное переобучение;
• дополнительные отгулы;
• право на алименты от взрослых детей;
• повышенный размер пособия по безработице.

Все эти выплаты назначаются в общем порядке, т. е. в той же последовательности, что и для остальных категорий граждан.

Дополнительная информация по выходу на пенсию представлена в данном видео.

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года, последние новости

Обновленный законопроект, о повышении возрастной нормы выхода на пенсию в Российской Федерации вступил в силу. Россияне 1964 и 1959 года рождения станут первыми участниками правительственного эксперимента. Их срок заслуженного ухода на покой откладывается на шесть месяцев. Таблица выхода на пенсию наглядно демонстрирует, какие перемены ждут старшее поколение.

Таблица повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года после выступления Путина

Телеобращение президента подвело черту под дискуссией по вопросам пенсионной реформы. Со следующего года россияне будут дольше трудиться, чтобы заслужить право на отдых. Новая таблица выхода на пенсию в 2018 году поможет рассчитать, когда подойдет срок назначения страховых выплат.

Смягчение пенсионной реформы, которое предложил Владимир Путин

Рост продолжительности жизни людей – общемировая тенденция. Пенсионный возраст в других странах значительно выше, чем в России. Однако для нашей страны тема очень болезненная. Пожалуй, впервые с момента правления главе государства приходится принимать столь непопулярное решение. Большая часть выступления 29 августа 2018 года была посвящена разъяснению необходимости внесения корректировок.

Президент честно рассказал, почему без реформы не обойтись. Снижение доли трудоспособного населения ставит под угрозу возможность государственных выплат в будущем. Основная цель закона – сохранение стабильной пенсионной системы и рост благосостояния пенсионеров.

Владимир Путин отметил, что меры, принятые в рамках демографической политики, привели к продлению жизни, а реформирование пенсионных правил позволит повысить качество жизни людей, заслуживших свое право на отдых.

Поддержав правительственную программу, Владимир Путин внес ряд рекомендаций, которые должны облегчить ввод новаций для самых уязвимых категорий населения.

Законопроект, внесенный в Думу, предусматривает увеличение возраста выхода на пенсию для женщин на 8 лет. Лидер нации счел такое предложение несправедливым и рекомендовал снизить порог до 5 лет. Он объяснил свою инициативу исключительной ролью женщины в российском обществе.

Действующее законодательство содержит преференции для женщин, родивших (усыновивших) пять или более детей. Для них предусмотрены лучшие сроки выхода на отдых — на 5 лет раньше.

Рекомендации Путина включили в привилегированную категорию всех многодетных матерей. Для мам, родивших трех или четырех детей, также устанавливается более раннее назначение выплат – на три и четыре года соответственно.

Поправки для граждан, планирующих выйти на пенсию в 2019-2020 годы

Чтобы будущие пенсионеры могли привыкнуть к новым условиям, коррекция сроков будет проводиться постепенно. Владимир Путин инициировал уменьшение возраста назначения пенсийлицам, которые по старому закону, должны выйти на пенсию в следующие 2 года. Предложение сократило срок на полгода.

Временные трудовые гарантии для пожилых людей.

Президент ввел новое понятие в закон о пенсионном возрасте – предпенсионный возраст. Он охватывает пять лет до появления права на пенсию. Рекомендации Владимира Путина по защите граждан указанной категории:

Наказание работодателей за расторжение трудового контракта или отказ в найме;принятие мер для закрепления трудовых взаимоотношений;утверждение госпрограммы по переквалификации и повышению навыков;значительный рост предельной суммы пособия по безработице на год;оплата двух дней на диспансеризацию по среднему заработку.

Свежие новости по льготам для лиц, рано вышедших на работу. Для них уменьшен специальный стаж для досрочного прекращения трудовой деятельности: 37 лет для женщин 42 года — для мужчин. Предыдущие значения — 40 и 45 лет.

Поправки президента не затронули итоговое повышение пенсионного возраста для мужчин — 65 лет;льготы работникам вредных и опасных производств;пенсионные сроки матерям с 5 детьми или больше.

За кадром реформ остались повышенные пенсионные выплаты депутатам Госдумы, госслужащим, и ранние пенсии для силовых структур.

Внедрение новых методов назначения пенсий должно повысить доходы неработающих пенсионеров. Все доходы от переноса сроков, будут направляться на увеличение выплат застрахованным. Предложенные меры должны не только сохранить, но и приумножить благосостояние людей. Уже к следующему чтению механизм ежегодной индексации доходов заложат в законопроект. Это позволит закрепить рост пенсий, опережающий инфляцию.

По предварительным расчетам уже в 2019 году выплаты будут расти в два раза быстрее инфляции. Рост доходов пенсионеров в первом отчетном периоде запланирован на уровне 7%.Надбавка составит порядка 1000 рублей, из расчета средней пенсии в 14 400 рублей в 2018 году. В предшествующие три года прирост составлял 400-500 рублей.

За шестилетний период реформирования ежемесячные доходы пенсионеров, должны повышаться примерно на тысячу рублей в год. К 2024 году ежемесячная пенсия поднимется до 20 000 рублей. Это средние цифры. Для конкретного человека надбавка будет зависеть от уже получаемой суммы.

График выхода на пенсию по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года

Первоначальный законопроект заложил постепенное повышение возраста выхода на пенсию в течение 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. С учетом инициатив президента общий период реформирования охватит 10 лет для всех россиян, независимо от пола. Ниже представлена таблица выхода на пенсию по годам с 1 января 2019 года.

Выход на пенсию по новому закону в 2019 году: таблица, график

Пенсионное обеспечение – одна из основных мер поддержки граждан со стороны государства. Оно предоставляется при достижении определенного возраста, выслуге нужного количества лет или нетрудоспособности. В 2019 году Правительством РФ в этой сфере были введены определенные изменения. С 2019 года новая программа начала реализовываться. На 5 лет повысился возраст, с которого можно рассчитывать на уход с работы. Появились новые регламенты и законодательные акты.

Законы, регулирующие порядки и принципы предоставления выплат, следующие.

Изначально у правительства были планы – повысить пенсионный возрастной порог до 65 и 63 лет. Однако в 2019 году Президент внес в этот пункт корректировки. Точная дата их появления – 6 сентября. В соответствии с нововведениями женщины будут выходить на отдых с 60-ти лет.

В корректировках, предусмотренных Правительством, в закон были внедрены следующие изменения:

• женщины, получившие статус многодетных, вправе рассчитывать на раннее обеспечение из государственного бюджета (двумя годами ранее);
• для людей, которые планировали официальный уход с работы в ближайшие 2 года, будут предложены определенные льготы в виде снижения налоговой нагрузки, права на алименты, отгулов и т. д.;
• установление для нанимателей ответственности в соответствии с Уголовным кодексом РФ при увольнении специалистов, которые вскоре должны выйти на государственное содержание, или за отказ взять их на рабочее место (выделить вакансию);
• увеличение нижнего порога пособия по безработице с 4900 руб. до 8000 руб. с начала 2019 года;
• предоставление надбавки лицам, проработавшим в сфере сельского хозяйства, в сумме 25% для неработающих лиц при достижении суммарного стажа в 30 лет и наличии подтверждающих документов, на получение могут рассчитывать только неработающие пенсионеры, проживающие в селах
• сохранение всех федеральных льготных условий на недвижимое имущество для тех, кто стал пенсионером по возрасту до 31.12.2019.

Изменения такого плана не имеют никакого отношения к гражданам, которые уже являются пенсионерами.

Правила и порядки, действующие для представителей разных полов, отличаются.

Повышение трудоспособного возраста будет осуществляться максимально плавно. Речь идет преимущественно о женщинах 1964-1967 и мужчинах 1959-1962 годов рождения. В отношении женщин действовать станут следующие нормы.

Так, для большинства женщин стал неожиданностью тот факт, что им придется работать от полутора до пяти лет больше в зависимости от возраста. Мужчины также будут вынуждены столкнуться с определенными переменами. Их детализированный перечень отображен в таблице.

В рассмотренные таблицы уже внесены путинские поправки к изначальному варианту, поэтому расчетные операции являются максимально уточненными и приближенными к действительности.

Первоначальный вариант закона показался людям несправедливым. В особенности для женщин, которым предстояло работать до 63-х лет.

Именно такими являлись изначальные условия. Тем не менее, впоследствии возраст сместился на 3 года назад (до 2028).

Говоря об окончательном решении в отношении женщин, следует составить детальный график. Ему нужно следовать в процессе подсчета времени выхода на пенсию.

Изменения, как уже отмечалось, затронули не одних женщин. Для мужчин планка была повышена до 65-ти лет.

В таблицах уже присутствуют правки, которые были внесены Путиным в 2019 году. Поэтому сведения являются максимально приближенными к действительности и соответствуют существующим нормам законодательства.

Для пенсионеров размерный показатель минимального стажа установлен в п. 2 ст. 8 ФЗ №400. Ежегодно происходит его увеличение на 1 год. В качестве «отправной точки» выступает минимальный уровень стажа в 6 лет. Однако для начисления пенсии по старости требуется 9 лет работы. Суммарное значение получается равным 15 лет. От пола стаж не зависит, поэтому для представителей обоих полов данный параметр считается идентичным.

Досрочное предоставление пенсионного обеспечения допустимо по причине стажа или в связи со спецификой профессиональной деятельности. Табличный график представлен следующим образом.

Так, представители обоих полов вправе рассчитывать на преждевременный уход с рабочего места при соблюдении определенных формальностей и норм закона. Все определяется датой рождения и спецификой трудовой деятельности конкретного гражданина.

Особенности и порядок начисления социальных пенсий в 2019 году

Социальные пенсии предоставляются не страховыми организациями, а государством. В таблице указан возраст начала получения выплат представителями мужского и представительницами женского пола.

Гражданка Иванова родилась в 1965 году. Сколько лет ей остается до пенсии, если сейчас 2019 год?

Стоит воспользоваться приведенными таблицами. Известно, что женщины, год рождения которых — 1965, имеют законное право выйти на пенсию с 56,5 лет. В 1 полугодии 2019 года возраст составляет 54 года. До отдыха ей осталось ждать 2,5 года.

Гражданин Сидоров родился в 1968 году и уже отработал положенное по закону количество лет. Через сколько он вправе выйти на отдых?

Мужчины 1968 года могут перестать ходить на работу с 58 лет. В настоящее время Сидорову 51 год. Соответственно ждать досрочного выхода нужно еще 7 лет.

Когда и как нужно обращаться за пенсией женщине и мужчине, если они родились соответственно в 1964 и 1959 гг?

Ответ на этот вопрос помогут предоставить таблицы. Женщины, которые родились с января по июль, могут уйти на законное и официальное государственное обеспечение во второй половине 2019 года. Что касается женщин, родившихся во втором полугодии, им придется ждать первой половины 2020-го года.

Мужчинам 1959 года можно уйти с работы с начала 2019 года при рождении в первом полугодии и с начала 2020 года – во втором. В общей сложности после проведенной реформы представителям обоих полов придется отработать только на полгода больше. Обращаться нужно в отделение ПФР, находящееся в населенном пункте гражданки/гражданина.

Если у тех же граждан выработан максимальный стаж и имеется возможность досрочного получения пенсионных сумм?

Досрочный выход осуществляется двумя годами раньше. В качестве льготного основания выступает присутствующий стаж – 37 и 42 года. Если граждане отработал необходимое количество лет, они вправе на государственное обеспечение с 2019 – 2020 гг. (т. е. на 2 года раньше, чем 2019-2020 гг. соответственно – см. прошлый пункт). С 2019 г. в связи с реформой условия выхода изменились. Цель – повышение возраста на 5 лет, которое будет производиться постепенно. Перечень специальностей остается тем же:

• медики;
• педагоги;
• военные;
• лица, занятые на опасных должностях;
• трудящиеся во вредных условиях;
• рыбаки, моряки;
• водители;
• железнодорожники.

Нюансы и порядки начисления выплат предпенсионерам

ПФР уже утвердил порядок, в котором будет составляться документ, связанный с отнесением того или иного гражданина к категории предпенсионеров. Было создано Постановление Правительства РФ №464п от 29 октября 2018 года. В соответствии с законом эти лица смогут получить справку о статусе и сделать это на web-ресурсе ПФР. Она дает право получения следующих льгот:

• налоговые льготы;
• ответственность работодателя за увольнение предпенсионера;
• снижение страховых сумм;
• бесплатное переобучение;
• дополнительные отгулы;
• право на алименты от взрослых детей;
• повышенный размер пособия по безработице.

Все эти выплаты назначаются в общем порядке, т. е. в той же последовательности, что и для остальных категорий граждан.

Дополнительная информация по выходу на пенсию представлена в данном видео.

Оцените статью: