Льготная пенсия медработникам в 2019 году

Льготная пенсия медработникам в 2019 году: последние изменения

Льготная пенсия для медиков в 2019 году предоставляется, как и в предыдущем году, но в нее внесены некоторые изменения.

Проработав всю жизнь, каждый человек надеется на то, что после выхода на пенсию государство обеспечит ему достойное содержание. Это касается разных сфер, в том числе и медицины.

Власти постоянно корректируют пенсионного обеспечения, меняют размеры выплат, а также пенсионный возраст. Все это очень волнует тех лиц, которым до пенсии остается несколько лет или тех, кто уже вот-вот окончит свой трудовой путь.

В связи с этим очень важно своевременно узнавать об изменениях в пенсионной сфере. В нашей статье мы расскажем об особенностях начала пенсионного периода для работников сферы здравоохранения.

Медработники – особая категория служащих, деятельность которых связана со спасением человеческих жизней. Поэтому государство предоставляет медикам возможность отправиться на пенсию немного ранее, чем это установлено общими нормами права.

Для оформления льготной пенсии лицо должно проработать на должности медика в течение определенного периода времени.

Кстати, ни количество лет самого медика, ни его общий стаж работы не влияют на этот показатель. Самое главное – соответствовать одной из должностей, определенных списком для получения льгот. Так было до начала нынешнего года.

Наверное, уже все слышали о проведении пенсионных реформ. Они стартовали с началом нового 2019 года.

Суть мероприятий заключается в постепенном увеличении общего числа лет для окончания трудовых отношений для пенсионеров.

Многие люди предпенсионного возраста очень боялись, что исходя из изменений в законодательстве льготные пенсии отменят для всех видов работников. Однако, это не произошло.

Вместо отмены представители власти решили предоставлять льготу, но сделать ее отлагательство.

То есть проработав медиком 25 лет лицо имеет право на улучшенную пенсию, да вот только реализовать эту возможность оно может только через какое-то время.

Должности медиков, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы отправиться на пенсию ранее срока, нужно проработать в течение 25 лет на определенных должностях. Перечень устанавливается нормативным законодательством.

Важный нюанс: в стаж идет время работы на определенных должностях, которые в разный период времени могли называться по-разному, но суть у них оставалась одинаковой. Как же выйти из этого положения?

Нужно просто знать, какие законодательные документы, действовавшие тогда и сейчас, принимаются во внимание для подсчета льготной пенсии.

Список должностей медработников, стаж которых учитывается при выходе на льготную пенсию:

• врачи разных направлений;
• старшая медсестра;
• врачи, осуществляющие медицинскую деятельность и одновременно занимающие административные должности;
• стоматологи;
• лаборанты;
• заведующий здравпунктом;
• фельдшер;
• акушер;
• старший фельдшер;
• медицинский дезинфектор;
• рентгенолаборант;
• другие категории.

Все эти лица должны быть связаны трудовыми отношениями с медицинскими учреждениями, имеющими соответствующую лицензию. На перечисленных выше должностях граждане должны работать официально, с оформлением трудовых документов.

Как рассчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам

Желая получать особую пенсию, человек должен быть готовым к длительным подсчетам.

Первое, что полагается сделать – это в хронологическом порядке выписать все свои места работы и должности.

Время работы медиком до 1 ноября 1999 года входит в льготный расчет стажа полностью. Начиная с 1 января 2002 года происходит то же исчисление: на одной из выше перечисленных должностей, год работы считается как год для специального стажа.

Иногда стаж считается больше, чем год в год. Допустим, лицо трудится в сельском регионе, тогда 1 год его официального труда равен 1 году и 3 месяцам (для льгот).

Год равняется 1,5 годам для:

1. врачей хирургов;
2. помощников;
3. медсестер;
4. работников службы скорой помощи;
5. интенсивного лечения;
6. служащих медицинских экспертных центров;
7. судебной медицины;
8. лабораторий;
9. патологоанатомов и мед персонала подобных учреждений.

Более детальный перечень служащих следует искать в нормативных актах. Обучение в медицинских университетах и училищах входит в особый стаж для преждевременного выхода на пенсию только если лицо параллельно официально трудоустроено на подходящую должность.

Суть реализуемых сейчас пенсионных изменений состоит в увеличении возраста, после которого лицо может завершить свой трудовой путь и спокойно отдыхать, получая от государства финансовую поддержку.

Исходя из увеличения общего возраста, когда человек уходит с работы, льготные пенсии также были отодвинуты.

Еще в прошлом году на пенсию по льготам можно было выйти через 30 или 25 лет работы на медицинских должностях из законодательного перечня.

Сегодня же эта возможность остается, однако, на нее наложено отлагательство. В нынешнем году лица, которые прослужили на благо здравоохранения нужное количество лет, не смогут сразу же воспользоваться льготой.

Право на досрочную пенсию предоставляется, но отодвигается данная возможность на год.

Власти планируют вводить такие отлагательства на протяжении четырех лет. Это нужно чтобы к 2023 году воспользоваться правом льготы лица смогли ровно через пять лет спустя наступление момента времени, соответствующего нужному стажу.

Юристы-практики отмечают, что в течение этого периода отлагательства, лица сами могут выбрать, чем им заниматься.

У них будет возможность продолжить работать в сфере медицины или заняться другой оплачиваемой работой, а могут вообще отдыхать. Только никто не будет выплачивать им пособия – тут нужно будет надеяться только на себя.

Такими реформами будет богат нынешний год. Остается надеяться, что государственные органы приняли правильное решение, просчитали все риски и пришли к целесообразному выводу.

Хотелось бы верить, что пенсионные выплаты будут увеличиваться и получающие их граждане смогут жить так, как они того заслужили, спасая в течение множества лет жизни людей и восстанавливая их здоровье.

Видео: Изменения по Досрочным Пенсиям Медицинских Работников с 2019 года.

Многим гражданам Российской Федерации, планирующим выходить на пенсию или вышедшим на нее, известно о таком понятии, как «выслуга лет» для медработников. Его суть осталась неизменной, однако название претерпело определенные перемены. В настоящее время сотрудники медицинской сферы осуществляют выход на заслуженный отдых на базе назначения специальной страховой пенсии до того, как достигнут пенсионного возраста. Почему это происходит, и какие изменения произошли в законодательстве – будет рассмотрено в статье.

Льготное пенсионное обеспечение медицинским работникам в 2019

Есть несколько нормативов, посредством которых регулируется вопрос, связанный с пенсионным обеспечением медицинских специалистов. Вот основные документы:

1. ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. Название этой нормы – «О страховых пенсиях». Пенсиям медработников, а точнее – льготному обеспечению, посвящена шестая глава. В ней описываются условия сохранения права на досрочный выход на пенсию.
2. ФЗ № 166 от 15.12.2001 г. Наименование акта – «О государственном пенсионном обеспечении…». В статье 7 речь ведется о базовых условиях, при которых российские гражданские служащие имеют право рассчитывать на назначение пенсий.

В соответствии с нормами приведенных законов, чтобы рассчитывать на льготный выход на пенсионное обеспечение, сотрудник медицинской сферы должен отвечать ряду условий и соблюдать несколько общепринятых правил.

Изменения 2019 года, в итоге, все же коснулись медиков. Но их влияние оказалось не таким травматичным, как для остальных категорий будущих пенсионеров. Льготная пенсия, по-прежнему, будет доступна:

• тем, кто заботился о здоровье жителей в сельской местности и пгт в течение 25 лет;
• таким же специалистам, трудившимся в различным типах населенных пунктах, в том числе городах, в общей ложности 30 и более лет.

Омрачили эту норму только анонсированные отсрочки даты выхода на льготный отдых. К примеру:

• в каждом полугодии 2019 года право на досрочный выход отодвигается на 6 месяцев (тем, у кого стаж накопится в первом полугодии 2019 года, дадут пенсию во втором полугодии, а в случае появления права на льготную пенсию во второй половине 2019 года – дата назначения пособия перенесется на 2020 год);
• тем, кто заработает нужное количество лет только в 2020 году – выход на пенсию отодвинут еще на полтора года (вплоть до 2022 года);
• остальным медработникам будут прибавлять по 1 году до 2023 года, когда отсрочка достигнет максимального 5-тилетнего значения.

При этом величина спецстажа не изменяется, и человек может, как продолжить медицинскую карьеру, так и покинуть эту сферу на весь переходный период.

Министр труда РФ убежден, что эти условия позволят сохранить бюджетные средства ПФР, так как нынешняя политика является устаревшей. Министерством изначально предлагались более жесткие меры, но в итоге были учтены аргументы Президента РФ и профсоюза медработников, которые выступил однозначно против такой политики ввиду высокого уровня риска сокращения кадрового потенциала медиков. Поэтому вопрос остается нерешенным до сих пор.

Повышение пенсии медработникам в 2019 году, последние новости

В 2019 году повышения пенсий в качестве фиксированной добавленной величины ожидать не приходится. В правительственных кругах сообщили, что изменение выплат в большую сторону произойдет исключительно вследствие индексации, которая в рамках этого года составит 7,05%. В итоге сумма повысится в пределах 1000 рублей (в среднем). Такое правило распространяется исключительно на неработающих пенсионеров любой специальности.

Как можно заметить из понятия «льготная пенсия», выход на такое обеспечение производится до фактического достижения пенсионного возраста. То есть назначение пенсионных сумм осуществляется вне зависимости от возрастного показателя будущего пенсионера. Однако необходимо обеспечить соблюдение нескольких условий:

1. Наличие специального стажа. Это официально зарегистрированный отрезок времени, который был затрачен на врачевание. Данное условие прописано в рамках ст. 27 закона 173-ФЗ от 2001 года «О трудовых пенсиях». Этот период, как уже говорилось, составляет 25 лет для сотрудников сельских заведений и 30 дет для городских служащих.
2. Факт осуществления взносов обязательных страховых выплат в ПФР.
3. Занятость по полной ставке. Если производилось совмещение нескольких обязанностей, во внимание принимается совокупный показатель по одной ставке. Если общая величина не дает нужного значения, ставки можно суммировать.

Перечень профессий, которые могут претендовать на льготную пенсию

В ст. 30 закона 400-ФЗ прописано право медработников на досрочный выход на пенсию. Уточняет эту норму Постановление Правительства № 781 от 2002 года, где приведен полный перечень заведений и должностей, представители которых имеют полное право рассчитывать на оформление льготной пенсии:

• врачи всех видов медучреждений (больниц, амбулаторий, поликлиник, санчастей, медпунктов, санаториев, диспансеров и станций скорой помощи);
• фельдшеры и помощники докторов, техники медоборудования;
• медицинские сестры и акушерки.

Минимальный стаж составляет 25 и 30 лет для деревни и города, соответственно. Начисление пенсионных баллов осуществляется не только за фактически отработанное время, но и за иные периоды жизни, включенные в стаж:

• уход за престарелым родственником, инвалидом, ребенком, имеющим группу инвалидности – 1,8 балла;
• военная служба в соответствии с призывом – 1,8 балла;
• один годовой период, потраченный на уход за первым ребенком – 1,8 балла;
• время отпуска, в течение которого осуществлялся уход за вторым младенцем – 3,6 балла;
• за третьим и последующим ребенком – 5,4 балла.

Некоторым специалистам можно рассчитывать на ускоренный набор стажа, поскольку каждый отработанный по их профессии год прибавляет к трудовым накоплениям полтора. Данное правило касается, например, врачей-хирургов, операционных сестер и акушерок родовых отделений, анестезиологов и реаниматологов, их палатных медсестер, судмедэкспертов и патологоанатомов.

Законодательство установило особые правила зачисления профессиональных лет:

1. Медработники, которые занимают медицинские должности в сельской местности, могут рассчитывать на исчисление стажа в соотношении 12:15 (когда один годовой период работы идентичен 15-ти месяцам стажа).
2. Специалисты, место работы которых было в городе, рассчитывают стаж как 1:1.
3. Сотрудники, пребывавшие на должностях хирургов и представителей среднего звена в рамках хирургических отделений, осуществляют расчет как 12:18.

В общий трудовой, но не специальный, стаж входят периоды не страхового характера. При этом пенсионные баллы во внимание принимаются. Это следующие отрезки времени:

• отпуска, связанные с уходом за детьми до 1,5 лет;
• прохождение срочной службы в армии;
• обеспечение ухода за родственниками пожилого возраста или с инвалидностью.

Эти периоды имеют непосредственное отношение к общему стажу, но не входят в специальный отрезок времени. Обязательное включение в спецстаж имеют и следующие отрезки времени:

• когда сотрудник подвергся незаконному увольнению;
• в течение 90 дней безработицы, если производилась ликвидация/реорганизация предприятия.

Однако получить новое трудоустройство для сохранения всех привилегий сотрудник обязан в трехмесячный срок.

Входит ли в льготный стаж работа в частных медицинских учреждениях в 2019

Отдельные указания нынешнее правительство дало касательно сотрудников частных клиник и прочих коммерческих учреждений здравоохранения. В качестве необходимого условия для получения льготных пенсий выступает наличие отчислений в адрес ПФР.

При этом коммерческая структура должна пройти официальное оформление в качестве юридического лица и отчитаться Уставом или документацией о государственной регистрации (при образовании после 1994 года).

Для оформления льготной пенсии нужно произвести те же действия, что и для получения классического обеспечения по старости. Необходимо обеспечить личную явку в отделение ПФР, взяв с собой нужный набор бумаг. Потребуются следующий пакет документации:

• заявление, составленное в установленном формате;
• удостоверение личности, принадлежащее гражданину РФ;
• подтверждение рабочего стажа.

В ряде ситуаций специалисты, принимающие в государственных службах, могут потребовать предоставления следующих документов:

• справка, свидетельствующая о среднем уровне ЗП;
• подтверждение прописки / места жительства;
• доказательство наличия стажа в сельской местности;
• подтверждение того факта, что фамилия была изменена (если это действительно происходило);
• справка, доказывающая нетрудоспособность;
• документ, выступающий в качестве подтверждения наличия иждивенцев.

Если все документы были предоставлены вовремя и в полном объеме, рассмотрение будет осуществлено за 10 дней. Если нет, процедура может затянуться на несколько месяцев.

Будут ли пересматриваться уже оформленные льготные пенсии?

В настоящее время вопрос, связанный с пенсионным обеспечением, остается не решенным. Поэтому правительство принимает всевозможные меры для его рационального регулирования. Скорее всего, льготные пенсии, которые уже начислены, пересматриваться не будут. Зато пересмотру подлежат пенсионные суммы, которые будут оформляться в последующем времени.

Таким образом, пенсионное обеспечение для медработников имеет свою специфику и множество нюансов. Грамотный подход к его получению гарантирует отсутствие проблем с законодательством и множество выгод, в первую очередь, для гражданина. Поэтому необходимо предоставить набор нужных бумаг и сделать это своевременно.

Практические советы юриста в отношении оформления льготных пособий можно найти ниже.

Льготная пенсия для медиков с 2019 года (последние новости)

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматриваются льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности. То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

Пенсия по выслуге лет медикам в 2019 году — последние новости

С 2019 года для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
   • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
   • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.

Пенсионная реформа с 2019 года затрагивает и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет. Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.

Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
2. В 2019 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице (представлена ниже):

Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п. — соответствующее полугодие указанного года.

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик. С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:

• до 01.01.1992 г. — Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.;
• с 01.01.1992 по 31.10.1999 г. — Постановление Совмина РСФСР № 464 от 06.09.1991 г.;
• с 01.11.1999 по 31.12.2001 г. — Постановление Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 г.;
• с 01.01.2002 по настоящее время — Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода.

Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.

Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений — в таблице ниже:

1. Врачи специалисты.
2. Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность.
3. Средний мед. персонал:
   • заведующий ФАП, здравпунктом;
   • фельдшер;
   • старший фельдшер;
   • зубной врач;
   • мед. сестра;
   • главная мед. сестра;
   • старшая мед. сестра;
   • рентгенолаборант;
   • фельдшер-лаборант;
   • помощник врача-эпидемиолога;
   • акушерка;
   • старшая акушерка;
   • мед. технолог;
   • мед. дезинфектор;
   • помощник санитарного врача и другие.

Как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

Льготный стаж учитывается в календарном порядке, т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа.

На каких должностях мед стаж учитывается как год за полтора

Законодательством предусматривается перечень должностей и учреждений здравоохранения, год работы в которых засчитывается как полтора года. Для периодов работы с 01.01.2002 г. это правило действует для следующих медработников:

1. Отделений хирургического профиля, стационаров, ожоговых, онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:
   • оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
   • операционных мед. сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.
2. Отделений (выездных бригад скорой медицинской помощи, палат, групп) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а именно:
   • врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
   • мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
   • мед. сестер-анестезистов.
3. Бюро суд. мед. экспертиз, центральных суд. мед. экспертиз, суд. мед. лабораторий и т.п. в качестве:
   • врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
   • среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;
4. Патолого-анатомических отделений, а именно:
   • врачей-патологоанатомов, в т.ч. заведующих;
   • среднего мед. персонала и других.

Входит ли учеба в медицинском училище (ординатуре, интернатуре) в стаж?

В стаж включаются периоды, в течение которых уплачиваются страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). Поэтому время, в течение которого гражданин получал образование, будет засчитано в льготный стаж только, если во время обучения он занимал штатную должность и получал заработную плату (к примеру, находился в отпуске с сохранением заработной платы). Такое возможно, например, при прохождении курсов повышения квалификации, интернатуры, ординатуры и т.п. К тому же стаж может учитываться не в календарном порядке, а, например, год за полтора, если при прохождении обучения медработник принимал участие в операциях (в некоторых случаях такое решение принимается только в судебном порядке).

Соответственно, если в период обучения медик не был оформлен по трудовому договору (соответственно, страховые взносы не уплачивались), такой период включен в медицинский стаж не будет.

Какие периоды входят в льготный стаж медработников в 2019

Добрый день. Подхожу ли я под льготную досрочную пенсию медработников? Работала с 1994 по 2019 год медсестрой в поликлинике, 4 года ухаживала за пожилым человеком 80 лет. Уход за детьми 3 года и войдёт ли время учебы в льготный стаж? Спасибо.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

В названном списке содержится должность медсестры и учреждение поликлиника. Периоды ухода за престарелыми гражданами в льготный стаж для назначения досрочной пенсии медицинским работникам не входят.

Период отпуска по уходу за ребенком войдет в стаж только если этот отпуск был до 6 октября 1992 года, после этой даты действует Закон РФ № 3543-1 и отпуск по уходу уже не включается в такой стаж. Вы работаете с 1994 года, следовательно ваши три года исключаются из льготного стажа.

Время учебы включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала медицинская деятельность. Данное правило не применяется на территории РФ с 01 октября 1993 г., после этого действуют положения Закона РФ № 3543-1.

В 2019 году требуется 30,5 лет медицинского стажа для назначения досрочной пенсии, при работе в сельской местности 25,5 лет.

Льготная пенсия по выслуге лет медработникам с 2019 года: таблицы по годам выхода и список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

Закон о повышении пенсионного возраста в России, вступивший в силу с 1 января 2019 года, предполагает возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет медработникам при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.

Льготная пенсия по выслуге лет медработникам с 2019 года: таблицы по годам выхода и список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматриваются льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности. То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — сколько лет прошло после получения необходимого льготного стажа (то есть отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии). Всего после окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

Пенсия по выслуге лет медикам в 2019 году

С 2019 года для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:

• 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
• 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.

При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».

2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:

• в 2018 необходимо иметь 13,8 баллов;
• в 2019 — уже 16,2 и т.д.;
• а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)

Пенсионная реформа с 2019 года затронет и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет.

• Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.
• Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.

Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
2. В 2019 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице (представлена ниже):

Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п. — соответствующее полугодие указанного года.

Новый закон, принятый 3 октября 2018 года, не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик. С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:

• до 01.01.1992 г. — Постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.;
• с 01.01.1992 по 31.10.1999 г. — Постановление Совмина РСФСР № 464 от 06.09.1991 г.;
• с 01.11.1999 по 31.12.2001 г. — Постановление Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 г.;
• с 01.01.2002 по настоящее время — Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода.

Необходимо отметить, что в льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами. Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.

Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений — в таблице ниже:

1. Врачи специалисты.
2. Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность.
3. Средний мед. персонал:
   • заведующий ФАП, здравпунктом;
   • фельдшер;
   • старший фельдшер;
   • зубной врач;
   • мед. сестра;
   • главная мед. сестра;
   • старшая мед. сестра;
   • рентгенолаборант;
   • фельдшер-лаборант;
   • помощник врача-эпидемиолога;
   • акушерка;
   • старшая акушерка;
   • мед. технолог;
   • мед. дезинфектор;
   • помощник санитарного врача и другие.

Полный перечень должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 Списке.

Как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

• Льготный стаж учитывается в календарном порядке, т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа.

Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.

• В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
  • год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа);
  • Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
• Стаж до 01.11.1999 г. засчитывается в льготный в полном объеме, а после указанной даты учету подлежат только те периоды работы, во время которых выполнялась норма рабочего времени по трудовому законодательству (нормальная либо сокращенная).
• Если работа осуществлялась в нескольких должностях (либо учреждениях) в течение неполного рабочего дня, то в льготный стаж она будет учтена только в случае, если в сумме вырабатывается установленная продолжительность рабочего времени, соответствующая полной ставке по одной из должностей.
• В учреждениях здравоохранения РФ за границей стаж засчитывается на общих основаниях.

Все предусмотренные законодательством условия учета льготного медицинского стажа приведены в Правилах исчисления периодов работы, утвержденных Правительством РФ.

На каких должностях мед стаж учитывается как год за полтора

Законодательством предусматривается перечень должностей и учреждений здравоохранения, год работы в которых засчитывается как полтора года. Для периодов работы с 01.01.2002 г. это правило действует для следующих медработников:

1. Отделений хирургического профиля, стационаров, ожоговых, онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:
   • оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
   • операционных мед. сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.
2. Отделений (выездных бригад скорой медицинской помощи, палат, групп) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а именно:
   • врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
   • мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
   • мед. сестер-анестезистов.
3. Бюро суд. мед. экспертиз, центральных суд. мед. экспертиз, суд. мед. лабораторий и т.п. в качестве:
   • врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
   • среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;
4. Патолого-анатомических отделений, а именно:
   • врачей-патологоанатомов, в т.ч. заведующих;
   • среднего мед. персонала и других.

Постановлением № 781 утвержден полный Перечень учреждений здравоохранения и наименований должностей врачей и среднего мед. персонала, год трудовой деятельности в которых учитывается как 1 год 6 месяцев. Для того, чтобы учет льготного медицинского стажа происходил по такой схеме, необходимо чтобы запись в трудовой книжке соответствовала указанному в этом перечне.

Входит ли учеба в медицинском училище (ординатуре, интернатуре) в стаж?

В стаж включаются периоды, в течение которых уплачиваются страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). Поэтому время, в течение которого гражданин получал образование, будет засчитано в льготный стаж только, если во время обучения он занимал штатную должность и получал заработную плату (к примеру, находился в отпуске с сохранением заработной платы). Такое возможно, например, при прохождении курсов повышения квалификации, интернатуры, ординатуры и т.п. К тому же стаж может учитываться не в календарном порядке, а, например, год за полтора, если при прохождении обучения медработник принимал участие в операциях (в некоторых случаях такое решение принимается только в судебном порядке).

Соответственно, если в период обучения медик не был оформлен по трудовому договору (соответственно, страховые взносы не уплачивались), такой период включен в медицинский стаж не будет.

Оцените статью: