Коэффициент пенсии

ознакомиться
с инфографикой

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

• достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
• для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, – возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 – 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;

наличие минимальной суммы пенсионных баллов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

Сколько пенсионных баллов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это. Расчет страховой части пенсии по новой формуле

С 2015 года пенсию рассчитывают по новой формуле. Право на выплату получат лица с 30 и более накопленными баллами. Это условие задевает права людей, которые имеют маленький стаж. Детальнее о новой формуле читайте далее.

Раньше для расчета пособия требовалось два условия:

• наступление установленного возраста (60 – для мужчин, 55 – для женщин);
• наличие трудового стажа (в разные годы от 5 до 25 лет).

Размер пенсии зависел от стажа и уровня дохода. С 2001 по 2014 г. имели значения также страховые взносы. Они обычно составляли 14-16 % от ежемесячного дохода. С 2015 года появился новый элемент – индивидуальный пенсионный коэффициент. Это сумма баллов за годы работы. Чтобы получать пособие, необходимо проработать определенное количество лет с уровнем зарплаты, при которой сумма уплаченных взносов превышала бы установленный законом уровень.

Суть новой системы расчетов заключается в том, что накопленные за трудовой период пенсионные права конвертируются в баллы. По их сумме затем рассчитывается размер пособия. Чтобы определить накопленные ИПК, нужно разделить сумму начисленных взносов на норматив – произведение максимального тарифа и предельной зарплаты, облагаемой налогами.

Если человек получает за год 568 тыс. руб., то он накапливает максимальные 10 баллов. Предельный размер зарплаты и коэффициентов ежегодно меняется. К 2025 году, когда программа полностью будет запущена, эти два показателя значительно вырастут. К этому моменту аккумулированную часть пенсии смогут получать только лица, которые накопят 30 и более баллов. На 2015 год выплата по старости назначается при наличии 6,6 балла. Ежегодно показатель будет увеличиваться на 2,4.

Большинство людей начинали работать еще в СССР. Они рассчитывают выйти на заслуженный отпуск в ближайшее время. Размер их пособия также будет зависеть от накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). За период работы до 2001 г. определится сумма страховой пенсии, которая затем будет пересчитана в коэффициенты.

Петров проработал инженером. На 31.12.2014 ему положена пенсия в размере 10 030 руб., которая состоит из однократной выплаты (3935 руб.) и страховой — 6095 руб. Какая у него величина индивидуального пенсионного коэффициента на 2015 год?

ИПК = 6095 : 64,1 = 95.

64,1 руб. — стоимостная оценка одного коэффициента с 2015 г.

Для получения среднего пособия необходимо накопить хотя бы 100 баллов. Большое значение имеет индивидуальный пенсионный коэффициент. Как рассчитать сумму пособия для работающих лиц?

1. ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015.

Второй показатель рассчитывается как сумма коэффициентов за каждый отчетный период:

1. Страховая пенсия = ИПК × Стоимость баллов.
2. Пособие = Фиксированная выплата + Страховая пенсия.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от:

• предельного уровня доходов для отчисления взносов;
• стоимость балла, которая индексируется на уровень инфляции.

В 2015 году максимальная величина зарплаты, с которой уплачиваются взносы, составляла 711 тыс. руб. С большей суммы отчисления не осуществляются. При ставке 16 % в госбюджет поступит 113,76 тыс. руб. Рассчитаем максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент.

Петров продолжает работать на зарплату 25 тыс. руб. С этой суммы ежегодно отчисляется 48 тыс. руб. в ПФ. За 2015 год индивидуальный пенсионный коэффициент как рассчитать?

(48 000 : 11 3760) х 10 = 4,22.

Петров может попросить перерасчет перечисленных взносов. Но даже в этом случае учтено будет только 1,8 ед.

Для наглядности воспользуемся таблицей.

Сумма накопленных баллов, учитываемых при расчете пенсии (при ставке 16 %)

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент – это количество баллов, заработанных за 12 месяцев, или тех периодов, которые входят в стаж. Чем больше зарплата, тем выше ИПК. Законом установлено 6 лет переходного периода, в течение которых условия будут постепенно ужесточаться.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это сумма баллов, которые начисляются не только за период работы, но и в случае некоторых видов «простоя».

Служба в армии (МВД и т. д.)

Уход за престарелым человеком

Период отсутствия работы у жен сотрудников Консульства

Уход за ребенком

Уход за вторым малышом

Уход за третьим и каждым последующим ребенком

Сумму накопленных и учитываемых показателей в 2016 году и далее можно посмотреть на сайте ПФ. Даже при максимально накопленном ИПК в учет принимается 7,83 баллов в 2016 году и 8,26 – в 2017 году.

Топ-менеджер работает с 2010 г. на годовой оклад 100 тыс. руб. За 5 лет стажа он ежегодно зарабатывал по 10 баллов. Еще 20 он получил с 2015 по 2017 г. Сумма накопленных ИПК: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. По закону, требуется минимум 15 лет стажа. В последующие 7 лет сотрудник накопит еще 77,4 балла. Итого в расчет принимается 107,44 балла. В текущих ценах пенсия у топ-менеджера будет такая же, как у работающего пенсионера из предыдущего примера.

Количество ИПК ежегодно пересчитывается. Этот показатель зависит от уровня зарплаты и предельных отчислений, которые растут гораздо быстрее. В 2015-м они увеличились на 14 %, а средняя зарплата — на 9 %. Поэтому не стоит надеяться на государственное пособие в старости, а задуматься о других способах накопления пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это своего рода оценка трудовой деятельности человека в баллах. Ежегодно правительство устанавливает стоимость 1 балла, индексируя ее на рост цен. Трудовая пенсия состоит из фиксированной выплаты и части, которая зависит от ИПК. Стоимость 1 коэффициента на 01.01.2016 – 74,27 руб. Размер фиксированной выплаты – 4558,93 руб. Чтобы получить пособие в 2016 году, человек должен:

1. Достигнуть определенного возраста.
2. Иметь страховой стаж от 6 лет.
3. Накопить 6,6 балла.

Если хоть одно из условий не выполнено, то человек имеет право получать только социальную пенсию.

Главное недовольство экспертов заключается в том, что определить размер будущей выплаты можно будет только перед выходом на пенсию. Эта сумма будет рассчитываться как произведение накопленных ИПК на их стоимость в году назначения выплаты. Последний показатель рассчитывается путем деления запланированных доходов ПФ к сумме накопленных баллов всех пенсионеров.

Фактически стоимостная оценка индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица будет зависеть от доходов ПФ. Это позволит минимизировать риск дефицита. В то же время эксперты утверждают, что методика расчета законодательно не закреплена.

Вторая проблема заключается в том, что россияне еще осмысленно не воспринимают новую реформу. В развитых странах уделяется много времени на разъяснение всех нюансов населению.

Постепенно увеличивается минимальный стаж (на 12 месяцев ежегодно). К 2024 году он составит 15 лет. С таким стажем в ПФ обращается 95 % населения.

Общий размер пособия, подлежащего выплате, рассчитывается по формуле:

Пенсия = (ФВ х К) + (ИПК х К) х СТ, где:

• ФВ – установленная выплата;
• ИПК – накопленные баллы;
• К – премия за поздний выход на пенсию;
• СТ – стоимость единицы ИПК.

Вопрос об увеличении пенсионного возраста неоднократно поднимался. Сторонники аргументируют свою точку зрения потребностью снизить дефицит ПФ. Противники утверждают, что для более позднего выхода на пенсию необходимо, чтобы у населения был достойный уровень жизни. Чтобы простимулировать население, государство устанавливает высокие ИПК и повышающие коэффициенты к фиксированной выплате. Планируется также пересмотреть список профессий, представителям которых будет доступна досрочная пенсия, условия труда (вредному классу будут установлены повышенные ИПК) и размер страховых взносов (чем опасней класс труда, тем выше тариф). Это позволит сбалансировать систему, обеспечит ПФ источниками досрочных выплат.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и какой он в 2019 году

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент в 2019 году — это специальный расчетный показатель, который в дальнейшем определит формирование и размер нашей пенсии. На его размер влияет сразу несколько показателей трудовой деятельности россиянина. Разберемся, как рассчитывается пенсия в 2019 году, какие минимальные значения утверждены чиновниками, и какие изменения коснулись пенсионной системы России.

Сразу оговоримся, что за последние 30 лет пенсионная система обновлялась три раза. Последние нововведения, закрепленные в законах № 400-ФЗ, № 422-ФЗ и № 424-ФЗ от 28.12.2013, скорректировали порядок исчисления и предоставления пенсионного обеспечения. Теперь все госвыплаты пенсионерам делятся на две части: страховые и накопительные.

Эти показатели, в свою очередь, определяются, исходя из новой балльной системы. То есть все пенсионные права гражданина теперь выражаются в баллах. Эти пенсбаллы называют «индивидуальный пенсионный коэффициент».

Соответственно, чем больше баллов накоплено за период трудовой деятельности, тем больше будет госпенсия у гражданина. Также законодатели установили минимальные значения для ИПК. То есть если россиянин не заработал минимум по баллам, то ему назначат социальную выплату.

Мировой финансовый кризис не обошел стороной и Россию. Как и во многих других государствах, возраст выхода на пенсию был увеличен. Но в сравнении в тем же Казахстаном или Белоруссией, российское повышение стало резким и жестким: возраст подняли сразу на пять лет, как для мужчин, так и для женщин.

Однако такие жесткие меры позволили улучшить финансовое обеспечение пожилых россиян. Так, с 01.01.2019 пенсии были увеличены на 7,05 %, или на 1000 рублей в среднем. Следовательно, если пенсионер в 2018 г. получал 15 000 рублей, то уже с января его пенсия составит 16 057,50 рублей. Но стоит отметить, что такую пенсию в России получают далеко не все граждане. И у большинства выплата с трудом дотягивает до 10 000 тысяч, а то и этого меньше.

Индексация — не единственный плюс проведенной реформы. Чиновники, оценивая всю сложность ситуации, решили увеличивать возраст постепенно. То есть предусмотрен определенный переходный период, в ходе которого срок выхода на пенсию будет повышаться поэтапно.

Так, к примеру, пенсионер, который должен был выйти на пенсию в январе 2019 г., должен будет дополнительно отработать всего шесть месяцев. То есть срок его оформления на госпенсию будет перенесен с января на июль 2019 г. Обратите внимание, что такое условие — это определенного рода льгота. Ведь граждане, которые должны были выходить на госпенсию в 2019 г., должны были дополнительно проработать целый год, но им сделали скидку, снизив срок до 6 месяцев.

ИПК — это сложный расчетный параметр, который в относительных единицах определяет наличие пенсионных прав гражданина на получение страховых выплат от государства. Довольно сложное определение, но если говорить простыми словами, это совокупная сумма баллов, которые гражданин накопил за период своей трудовой деятельности.

Если уж совсем просто, то ИПК — это количество отработанных лет, это размер заработной платы, начисленной в трудовые периоды, это сумма уплаченных работодателем страховых взносов, это льготные периоды и основания, это вредный или опасный труд, это уход за детьми или престарелыми родственниками, инвалидами, это и многие другие основания, которые дают право гражданину на получение госпенсии. Только все эти права пересчитаны и переведены в специальные пенсбаллы. А сумма этих самых баллов и есть ИПК.

Чиновники определили минимальные значения ИПК, которые необходимо заработать к наступлению пенсионного возраста. Если у гражданина на его персональном счету будет недостаточный ИндПК, то страховая госпенсия ему не положена. А это значит, что женщина не сможет уйти на заслуженный отдых в 60 лет, так же как и мужчина в 65 лет. В отношении лиц, не достигших минимального значения ИндПК, будет назначена социальная пенсия. Однако данная категория выплат из ПФР назначается не ранее чем в 65 лет женщинам, и 70 лет мужчинам. То есть еще на пять лет позже.

Как мы отметили выше, от количества скопленных баллов будет зависеть и размер государственного обеспечения в старости, которое будут выплачивать из государственного фонда. Так за что начисляют эти самые баллы:

1. Размер зарплаты и иных вознаграждений за труд, которые получает россиянин. Причем в расчет берутся не все доходы, а только те суммы, с которых были уплачены страховые взносы.
2. Совокупный стаж — период трудовой деятельности физлица, за который уплачивались страховые взносы на обязательное пенсстрахование. Также в страховой стаж зачисляются периоды общественной деятельности, декретные и отпуска по уходу за ребенком, время службы в армии и иные периоды. Подробно о порядке определения страхового стажа читайте в отдельном материале «Что такое страховой стаж, и как его рассчитать».
3. Льготы и привилегии, такие как особые условия труда. Например, если специалист трудится в опасных или вредных условиях либо работа выполняется в особых территориальных условиях, то работник имеет право досрочно выйти на отдых. Также чиновники определили перечень профессий, которые позволяют выйти на заслуженный отдых раньше общепринятого срока.
4. Возраст обращения за государственными пенсвыплатами. Например, если гражданин обратится в ПФР позже, чем наступит пенсионный возраст, то за этот период ему будут начислены баллы в повышенном размере. Напомним, что чиновники решили повысить пенсионный возраст на 5 лет.

Следовательно, за каждый год трудовой или иной деятельности будущему пенсионеру начисляются баллы ИПК для пенсии. При достижении пенсионного возраста либо при наступлении срока досрочного выхода на заслуженный отдых для определения размера обеспечения пенсионера будут учтены начисленные ПБ.

Для определения размера пенсии применяется специальная формула:

• ФиксВ — это фиксированная сумма, которая гарантирована государством. То есть помимо суммы, исчисленной исходя из балльной системы, гражданину назначается фиксированная выплата;
• К1 — показатель, который увеличивает фиксированную выплату. Он применяется, только если пенсионер решил выйти на пенсию позже установленного срока;
• ИПК — персональное количество баллов, накопленных за период трудовой деятельности;
• СтоимИПК — стоимость одного пенсионного балла, которая установлена на законодательном уровне на дату выхода на пенсию (дату обращения за назначением госвыплат);
• К2 — дополнительные факторы, размер которых устанавливается на законодательном уровне.

Используйте простой и удобный онлайн-калькулятор пенсии в 2019 году для расчета будущих выплат.

Следовательно, ключевое влияние на размер будущей пенсии имеет размер фиксированной выплаты, а также количество и стоимость пенсбаллов. Напомним, что в 2018 г. для фиксированной части госпенсии было установлено значение 4982,90 рублей. А с 2019 года показатель был проиндексирован, теперь выплата составляет 5334,19 рублей.

Установлен лимит пенсионных баллов!

Чиновники установили минимальное значение для количества пенсбаллов, заработанных гражданином за период трудовой деятельности. Отметим, что данный показатель будет постепенно увеличиваться. Ежегодно лимит будет расти на 2,4 балла. К 2025 г. показатель составит 30 баллов. Такие правила закреплены в ч. 3 ст. 8, ч. 3 ст. 35 Закона о страховых пенсиях.

Однако это не единственное условие для выхода на заслуженный отдых. Законодатели определили и предельные значения по страховому стажу. То есть не отработав минимальное количество лет, выйти на госпенсию не получится.

Минимальные значения стажа и ИндПК для выхода на пенсию, таблица:

В 2015 году Правительство России провело Пенсионную реформу, в результате чего действовавшая в стране система пенсионного обеспечения полностью изменила свою структуру.

До того, как изменения вступили в силу, расчет пенсии происходил с учетом пенсионного капитала, однако теперь окончательная сумма выплат зависит от показателя ИПК – индивидуального коэффициента.

Все пенсионные права, которые были заработаны гражданином в период несения трудовой службы, измеряются в баллах.

Прежде всего, будущие пенсионеры должны понять, что пенсионный балл – это особый коэффициент, используемый для того, чтобы провести оценку каждого трудового года гражданина.

В законодательстве, в частности, статье 3 ФЗ – о страховых пенсиях, индивидуальный пенсионный коэффициент определяется, как параметр, использование которого позволяет отразить права гражданина на пенсию с учетом нескольких факторов:

• общий страховой (трудовой) стаж;
• возраст пенсионера на момент оформления выплат;
• общая сумма перечисленных страхователем взносов на счет ПФР – в систему персонифицированного учета.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Необходимо учитывать, что работодатель является страхователем гражданина, поскольку именно он осуществляет переводы в ПФР.

Получатель выплат может сам быть своим страхователем, при условии, что он осуществляет предпринимательскую деятельность, ИП, которая требует самостоятельного перечисления накоплений в фонд.

ИПК – одна из основных величин, которая используется в формуле для расчета размера пенсии, в частности, страховых выплат, положенных пенсионеру.

Поскольку от ИПК зависит размер будущей пенсии, россияне желают следить за накоплением баллов и поступлением взносов, перечисляемых работодателем в ПФР. Именно такая возможность является основной целью выбора и закрепления нового формата пенсий.

Правительство, при принятии поправок в пенсионное законодательство, руководствовалось мнением о том, что необходимо обеспечить переход на прозрачную систему налоговой отчетности, благодаря которой граждане получат возможность контролировать перечисление взносов работодателем.

Для того, чтобы проверить накопленное количество пенсионных баллов и получить персональное уведомление о размере ИПК, гражданин может воспользоваться одним из следующих способов:

• подать заявление в Многофункциональный центр;
• запросить выписку через портал Госуслуги;
• получить данные на сайте ПФР, запросив выписку из личного счета. Также можно посетить отделение пенсионного фонда лично.

Кроме всех указанных способов, гражданин может воспользоваться еще одним – рассчитать индивидуальный коэффициент самостоятельно.

Нормативно – правовые акты, регулирующие сферу пенсионного обеспечения граждан:

В данных правовых документах установлен порядок начисления пенсионных баллов, их размер, способы получения гражданином пенсии по достижении определенного возраста.

Пенсионный годовой коэффициент – это установленный на законодательном уровне параметр, используемый для оценки каждого года деятельности гражданина, в течение которого начислялся страховой стаж. ИПК имеет непосредственное влияние на пенсию россиянина, поскольку при его расчете учитывается заработная плата, получаемая гражданином в период осуществления трудовой деятельности.

Общее количество накопленных баллов переводится в деньги путем расчета. Исходя из размера заработной платы работодатель уплачивает страховые взносы, и так, образуется ИПК.

Для того, чтобы накопить большую сумму пенсионных баллов, россияне должны стремиться к получению «белой» заработной платы за весь период труда.

Какой коэффициент должен быть при выходе на пенсию

В случае, если показатель коэффициента недостаточен на тот момент, когда гражданин подает заявление, ему отказывают в начислении пенсионных выплат. Это касается как срочного, так и досрочного выхода на заслуженных отдых.

Общее количество уже накопленных гражданином баллов определяется ежегодно. Окончательный подсчет происходит в конце каждого 12 – месячного периода, в котором работодатель перечислял за гражданина взносы в Пенсионный фонд России.

Была установлена формула для расчета, согласно которой полученная общая сумма страховых взносов делится на размер взносов за год, которые поступали на имя пенсионера.

При расчете используется следующая формула:

В нее нужно подставлять данные:

Показатель, идущий в формуле последним, ежегодно меняется и устанавливается на законодательном уровне.

В 2019 году максимальной заработной платой, которая может приниматься во внимание при расчете индивидуального пенсионного коэффициента – это 876 тысяч рублей.

Существует ограничение и на общее количество баллов. Если гражданин получает доход, выше одного миллиона рублей в год, коэффициент устанавливается на максимальном уровне, но выше не поднимается.

При расчете будущих пенсионных выплат следует ориентироваться на приведенный пример:

• мужчина оформляет пенсию в 2019 году. На этот момент его показатель ИПК составляет 80 пенсионных баллов;
• согласно нормам законодательства, фиксированная выплата в 2019 году составляет 5000 рублей;
• стоимость одного пенсионного балла – 80 рублей;
• данные подставляются в формулу, в результате чего получается: 5000+80*80 = 11 400 рублей;
• если же мужчина достиг пенсионного возраста раньше, например, в 2013 году, но пенсию оформляет только сейчас, то ее размер будет увеличен. В формулу подставляется показатель 1,34 и пенсия вырастает до 14 800 рублей.

Также расчет можно выполнить, посетив пенсионный фонд России и воспользовавшись помощью сотрудника отделения.

Существует ограничение на показатель ИПК, который может набрать гражданин в течение года. Самым высоким показателем является ИПК – 1,2 за трудовой год.

Те граждане, которые родились в 1967 году и до него, должны сами решить, каким способом будет осуществляться формирование права на пенсионное обеспечение:

1. Страховое.
2. Накопительное и страховое.

В первом случае все взносы, перечисляемые на счет гражданина формируют страховую часть. Во втором случае происходит их разделение на две части. Если перевести накопительную часть в НПФ, ее можно несколько увеличить.

Существует минимальное количество баллов, которое гражданин должен накопить для того, чтобы выйти на пенсию. Так, в 2019 году за 9 лет трудового стажа должно быть накоплено 13,8 баллов.

Граждане, переехавшие на постоянное место жительства в друго й регион, в частности, на Север, имеют право на получение пенсии в увеличенном размере. Так, при наличии стажа работы на Севере можно получить минимальную пенсию в размере около 6000 рублей.

Дополнительно учитываются накопленные ИПК (не менее 13,8). При их наличии пенсия гражданина, проживающего на Севере, составит около 14 000 рублей без дополнительных надбавок.

Каждый гражданин имеет право самостоятельно узнать размер имеющегося у него на счету пенсионного коэффициента. Для этого можно воспользоваться сайтом Государственных услуг. Следует войти в пункт меню – Пенсионный калькулятор, где будет произведен расчет.

Количество пенсионных баллов можно узнать, заказав выписку, перейдя в следующий раздел – расчет коэффициента. Можно узнать начисленное количество ИПК за конкретный год.

Будущая пенсия россиянина во многом зависит от того, какое количество пенсионных баллов ему удастся накопить за общий период трудовой деятельности. При расчете пенсии ИПК преобразовываются в рубли.

В 2019 году не планируется изменение показателей понижающего коэффициента по пенсиям МВД в свете приближающихся выборов. Так, на сегодняшний день размер коэффициента составляет 69,45% однако, в дальнейшем возможно его увеличение до 71%.

В соответствие с данным коэффициентом работники МВД, которые отслужили установленный период времени – 20 лет, могут рассчитывать на надбавку.

Пенсионная реформа претерпевает изменения ежегодно. В 2019 году были проиндексированы пенсии, а также увеличен размер ИПК.

Гражданам следует позаботиться о наличии на счету определенной суммы баллов для того, чтобы в дальнейшем получать пенсию выше минимального размера.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область – +7 (499) 703-16-92
   • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 309-85-28
   • Регионы – 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент в 2019

В решении пенсионных вопросов регулярно проводятся реформы. В недалёком прошлом пенсия была величиной стабильной. Она рассчитывалась в зависимости от доходов, возраста, трудового стажа.

Новая система расчёта была предложена правительством России в 2019 году. Новые нормы расчёта отражены в ФЗ №№ 400, 424, 427. Начисления в большей мере стали обуславливаться индивидуальным пенсионным коэффициентом.

Для ознакомления с темой подробнее понадобится значение следующих аббревиатур:

• ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
• ГИПК – годовой ИПК;
• ФВ – выплата фиксированная (от государства);
• ПФР – пенсионный фонд России;
• СВ – общее количество взносов в течение года в ПФР;
• НСВ – 16% от максимума страховых взносов в год (норматив);
• СЧ – страховая часть на текущий период;
• СПК – сумма коэффициента на период определения пенсии;
• СИПК – сумма ПК на время конвертации.

Иногда его называют пенсионными баллами, которые человек смог накопить в течение трудового периода.

Коэффициент подсчитывают за каждый выработанный год с учётом сумм отчислений в ПФР. Баллы отражаются на лицевом счёте лица, участвующего в уплате индивидуальных страховых взносов. От них зависит напрямую величина пенсии.

Применить их имеют право граждане, если они:

1. Имеют минимально установленное количество лет рабочего стажа на текущий период.
2. Осуществляют отчисления из зарплаты официально пенсионному фонду.

Накопленные при этом финансовые средства пересчитываются в баллы по автоматической системе.

Стоимость баллов определяется ежегодно дважды (в феврале и в апреле) Правительством страны. На него влияет среднегодовой ценовой рост. В 2018 году цена балла составила 78,58 руб.

Дополнительно от 1,8 баллов до 5,4 назначается за так называемые «нетрудовые периоды» за:

• осуществление ухода за малышом до 1,5 лет;
• срок армейской службы;
• период осуществления ухода за инвалидами (детьми, в том числе), пенсионерами после 80 лет;
• сроки пребывания с супругом-военным в местах с отсутствием возможности получения работы (до 5 лет);
• сроки сопровождения супруга за рубежом в дипломатических и других представительствах.

ИПК находится в зависимости от суммы денег, внесённых в ПФР. Он существенно влияет на страховую составляющую пенсионного пособия. Ведь её размер вычисляется при умножении коэффициента на стоимость балла в текущем году.

Для показателей на 2019 год максимальный ИПК – 8,26, при неимении накопительной части, и 5,16 с наличием таковой. Если не набран нижний предел, пособие выплачивается в размерах, установленных государством (лишь базовая пенсия).

На сумму начисления ИПК влияют:

• наличие официальной зарплаты;
• сумма заработка;
• официальный трудовой стаж.

Первый период — до 2019 года, второй – после него. Начисления баллов за эти два периода производятся по-разному (№ 400-ФЗ).

1. До 01.01.2019 г. для расчёта следует пенсионное значение на 31 декабря 2019 года разделить на СПК на 01 января 2019 года (64,1 руб.) К полученному значению добавить ИПК за нетрудовые отрезки времени, перечисленные выше.
2. С 01 января 2019 года коэффициент складывается из суммы двух величин:
   • с учётом ежегодных перечислений в ПФР;
   • за перечисленные «нетрудовые периоды», входящие в стаж.

Коэффициент по отчислениям в ПФ рассчитывается так:

По предложенной формуле каждый сумеет самостоятельно определить количество накопленных баллов и компенсации. Для получения размера страховой пенсии нужно суммировать эти два значения (1 и 2), умножить на СПК и округлить до тысячных долей.

Предельная величина ИПК подвергнется постепенному увеличению до 2021 год до максимума 10 баллов. При расчётах годового коэффициента надо знать, что у одних людей на страховую долю отчисляется 10%, а на накопительную – 6%. У других все 16 % идут на страховую долю.

Рассчитать полагающиеся каждому баллы можно также, пользуясь сайтом ПФР. Создана формула автоматизированного расчёта, применить которую несложно. Для этого требуется в соответствующее поле вписать среднемесячный размер зарплаты.

Также есть возможность воспользоваться пенсионным калькулятором. В таблицу калькулятора нужно ввести зарплату, количество детей, выбор варианта пенсионных выплат и стаж. Но стоит помнить, что показатели будут примерными значениями. А точные, с учётом всех нюансов, могут рассчитать только специалисты.

Как любой коэффициент, ИПК характеризуется собственными пределами (максимальным, минимальным). У граждан, воспользовавшихся накопительной частью и у тех, кто от таковой отказался, предельные величины будут различными.

В начальной стадии реализации программы пределы данного коэффициента были равны 4,62 и 7,39. В будущем эти значения планируются увеличивать до 2021 года. Без отчисления накоплений ИПК достигнет 10 баллов, при отчислении – 6,25.

Минимально определённое количество баллов гражданину необходимо иметь обязательно для назначения пенсионного пособия. Иначе в его арсенале останется только социальная базовая пенсия. Фиксированный размер которой в 2019 году составляет 4982,90 руб. Заработанные сверх максимально обозначенного предела баллы учёту не подлежат.

Риску лишиться ежемесячной выплаты либо прибавки к пособию (накопительной), достигнув пенсионного возраста, подвергаются те, кто не отработал нужного количества лет и соответственно не набрал необходимого минимума баллов.

Чего следует ожидать действующим и новым пенсионерам в 2019 году

Правительство Российской Федерации сильно озабочено низким уровнем жизни людей преклонного возраста, поэтому постоянно ищет пути для улучшения их уровня благосостояния. Именно поэтому физические лица, которые уже прекратили осуществлять трудовую деятельность, или только планируют выйти на заслуженный отдых, должны знать о том, скольки им необходимо иметь баллов для получения ежемесячных выплат от государства:

1. В том случае если гражданин в 2019 году оформил пенсию, то у него должно быть 11,4 пенсионных балла и минимум 8 лет страхового стажа. В 2019 году у физического лица должно быть не менее 13,8 балла. За текущий год гражданин способен заработать максимум 8,70 балла. На этот показатель оказывают влияние страховой стаж, количество перечисленных взносов.
2. Правительство планирует постепенно повышать эти показатели, до достижения верхних планок: 15-ть лет страхового стажа и 30-ть пенсионных баллов (на 2025 год). Показатель максимального количества пенсионных баллов к 2021 году будет увеличен до 10, при страховом стаже 6,25.
3. Стоимость 1-го пенсионного балла приравнивается к 78,58 руб. В 2019 году планируется индексация данного показателя, но коэффициент, который будет при этом применен, пока не установлен. В планах Правительства в течение трех ближайших лет проиндексировать пенсионные выплаты граждан минимум на 4,00%. Но, эта величина не окончательная, так как на ее формирование оказывают непосредственное влияние различные факторы.

Об измененных правилах расчета пенсионных выплат смотрите в следующем видеосюжете:

Оцените статью: