Клевета на врача

я врач. мой пациент хочет использовать мою с ним переписку для обвинения меня. Аргументируя переписку, как подстрекательство его к тому, чтобы он писал жалобы на моего гл. врача и организацию. Пациент испытывает ко мне чувства, и таким образом хочет расположить меня к себе. Есть ли, какие- то законы, по которым можно это предотвратить? Спасибо, заранее

Предотвратить – только воззвав к здравому смыслу. Вы же в любом случае не можете проконтролировать все действия и желания пациента. Попробуйте припугнуть тем,что в случае разглашения переписки будете обращаться в СК РФ для возбуждения уголовного дела по ст. 138 УК РФ. Но этим можно только припугнуть, может одумается. Опять же – обвинение в чем? За клевету так же предусмотрена уголовная ответственность – ст. 128.1 УК РФ, иск о защите чести, достоинства,деловой репутации. Но это все инструменты права, которые можно будет использовать в зависимости от обстоятельств уже по факту совершенного.

Вы можете обвинить “пациента” в клевете, в судебном порядке. Однако сейчас, как я понимаю, состава преступления еще нет. Соглашусь с Екатериной, в вашем случае лучше всего попробовать найти общий язык с неровно дышащим пациентом. Всего доброго вам, с наступающими праздниками!

Подстрекательство – это форма соучастия в преступлении. Подстрекателем признается лицо, склонившее другое лицо к совершению преступления путем уговора, подкупа, угрозы или другим способом(ст.33 УК РФ). Т.е. если сам пациент будет обвинен в клевете на главного врача, то только тогда ваши действия могут быть признаны подстрекательством. И потом, если вы просто рекомендовали пациенту написать жалобу на действие/бездействие гл. врача в защиту его же нарушенных прав, то в этом нет ничего криминального. Другое дело если он просто сообщит гл. врачу об этом, то всего скорее конфликта с гл. врачом вам не избежать. А предупредить совершение таких действий со стороны вашего пациента можете только вы сами.

Здравствуйте! В Ваших действиях не усматривается факта подстрекательства. Согласно ч. 4 ст. 33 УК РФ, Подстрекателем признается лицо, склонившее другое лицо к совершению преступления путем уговора, подкупа, угрозы или другим способом. В случае, нарушения тайны переписки, распространения не достоверных сведений в отношении Вас (утверждать что Вы подстрекатель) либо шантажа, Вы можете обратиться в правоохранительные органы с заявлением о привлечении “пациента” к уголовной ответственности по ст. 138 УК РФ, ст. 163 УК РФ, ст. 128.1 УК РФ. Также Вы можете написать заявление в органы полиции, в котором указать, что данное лицо до Вас домогается и Вы опасаетесь за свою жизнь, здоровье и просите провести проверку по данному факту.

Сделано в Санкт-Петербурге

© 1997 – 2019 PPT.RU
Полное или частичное
копирование материалов запрещено,
при согласованном копировании
ссылка на ресурс обязательна

Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях
его функционирования в рамках Политики в отношении
обработки персональных данных. Если вы не согласны,
пожалуйста, покиньте сайт.

Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Мы отправили письмо на ваш адрес электронной почты ([email protected]). В письме вы найдете ссылку для сброса пароля и все дальнейшие инструкции.

Вы уверены, что хотите выйти?

Ваше сообщение администратору отправлено. Вы получите ответ на адрес электронной почты в течение 2х рабочих дней

Вы уверены, что хотите удалить закладку
“Изменения в КоАП с 1 марта 2017 года”?

Репутация ЛПУ очень сильно страдает из-за жалоб пациентов на врачей. Часто необоснованных. Подобную историю рассказала одна из участниц наших мероприятий.

– Столкнулись с такой проблемой: пациент написал жалобу. Росздравнадзор проверку устроил, все обвинения были ложные, но осадок остался. Город маленький, пациентов терять не хочется, хотим восстановить репутацию. Как это сделать?

Почему жалобы пациентов на врачей выходят за стены клиники?

Пациенты изначально пишут внутренние жалобы на врачей, адресованные руководству клиники. Есть, конечно, редкие случаи, когда обиженный пациент сразу идёт в Росздравнадзор или в прокуратуру. В основном, люди хотят найти понимание внутри медучреждения.

Причины, по которым пациенты пишут жалобы на врачей в контролирующие органы или обращаются в СМИ:

• жалобу пациента не принимают в клинике (это незаконно, но такие случаи имеют место быть);
• руководство клиники не отвечает на жалобу пациента;
• персонал клиники не исправляет недостатки, на которые указал человек в своём заявлении.

Обоснованная это жалоба или беспричинная, помните: проще разобраться с ней внутри медучреждения, чем потом беседовать с контролирующими органами.

Существуют следующие виды умаления чести и достоинства медработников:

• клевета;
• оскорбление;
• другие неправомерные действия, вплоть до побоев.

Необоснованные жалобы относятся к понятию «клевета». В ч.1. ст. 128 УК РФ прописано, что под клеветой понимается распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.

Клевету могут распространять несколькими путями:

• Статья в газете, журнале или на сайте в интернете. В последние годы очень популярны форумы, где публикуются отзывы о клиниках. Много потенциальные пациенты, выбирая ЛПУ, руководствуются тем, что о клинике пишут.
• Публичные выступления, одиночные пикеты.
• Заявление контролирующим органам.

Медицинские работники сегодня не имеют особого статуса. Но их, как и всех граждан страны, защищает Конституция РФ и Гражданский кодекс. Ст. 21 Конституции закрепляет за гражданином право на охрану достоинства личности. Ничто не может быть основанием для его умаления. Достоинство личности – это нематериальные блага (согласно ст. 150 ГК РФ), а точнее – репутация, честь, доброе имя.

Если поступила клеветническая желоба пациента на врача или медучреждение, необходимо.

1. Найти доказательства и свидетелей распространения клеветы.

Доказательная база очень важна в подобных делах. Сюда могут относиться – статьи в газетах, видеозаписи, копия заявления недовольного пациента. Контролирующие органы и суд обязательно обратят внимание на медицинскую документацию. Поэтому необходимо всегда вести документы аккуратно и писать максимально понятным почерком. За неразборчивое написание доктора могут оштрафовать. Еще одно важное доказательство – показания свидетелей. Лучше, если наблюдал беседу врача с пациентом другой пациент, показания медработников принимает не каждый судья. Часто их воспринимают как заинтересованных лиц

Среди неочевидных источников информации – диплом и научные работы доктора, а также мнение о нём авторитетны экспертов в области медицины.

1. Написать заявление в полицию или прокуратуру. К заявлению приложить доказательства и максимально подробно рассказать о том, как всё было на самом деле. Рассматриваются такие заявления в течение 30 дней.
2. Подать иск в суд. В иске указать всю ту же информацию, что и в заявлении в прокуратуру или полицию.

Право на реабилитацию закреплено законодательно. В ст. 133 Уголовно-процессуального кодекса РФ говорится, что гражданин имеет право требовать возмещения имущественного вреда и восстановления в должности. Если клеветническая информация была опубликована в СМИ, то оно должно дать опровержение в течение 30 суток после того, как решение суда вступит в силу.

В судебной практике есть множество примеров дел, где правы были пациенты. Но и огромное количество процессов с противоположным итогом, когда выигрывали медики.

В прошлом году суд в Новосибирске рассматривал иск местной областной больницы к известному на местном уровне паблику в соцсетях. Деловую репутацию медучреждения испортил пост в паблике, размещённый еще в декабре 2016 года. В ней говорилось о 15-летнем парне, который лежал в ожоговом отделении. У молодого человека якобы умерла мама, а отец его не навещал. Приходили к нему только активисты, потом в больницу их пускать перестали. В заметке также говорилось. Что о мальчике в больнице плохо заботились. В итоге это оказалось всего лишь уткой. Паблик теперь обязан опубликовать опровержение.

Есть примеры историй, где сами медработники вели себя неэтично. Увольнением закончился для заведующей отделением БСМП города Красноярска новогодний корпоратив. На мероприятии женщины отделения станцевали восточный танец в открытых нарядах. Это видео показали по местному телевидению. К тому же выяснилось, что вечеринка прошла в самом учреждении, хотя главврач запретил проводить корпоратив в ЛПУ. После зажигательного танца заведующая написала заявление «по собственному желанию», а остальные танцовщицы получили выговор.

Это безобидный пример по сравнению с тем, что случилось в реанимации областной больницы Сахалина. В интернет попали фото и аудиозаписи местной медсестры, которая позировала на фоне больных и рассказывала нелицеприятные подробности. Порочащие репутацию больницы. К примеру, она говорила, что кого хотят там, того и «вытаскивают». В итоге медсестру уволили по статье – за разглашение охраняемой законом тайны.

Кандидат юридических наук, доцент кафедры медицинского права Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, доцент, Генеральный директор «Национального института медицинского права» Юлия Владимировна Павлова:

– В п. 1 ст. 152 ГК РФ говорится, что гражданин имеет право требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Это правило применимо и к защите деловой репутации юридического лица, то есть клиники (п. 7 ст. 152 ГК РФ).

Если у Вас есть доказательства того, что обвинения были ложные (в данном случае достаточными доказательствами считаются результаты проверки по жалобе), Вы имеете право подать иск о защите чести, достоинства и деловой репутации в суд по месту нахождения медицинской организации в порядке, установленном гражданско-процессуальным кодексом РФ.

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 24 февраля 2005 г. N 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» прописано, что под распространением сведений, порочащих честь и достоинство или деловую репутацию граждан и юрлиц нужно понимать размещение таких сведений в печати, трансляцию по радио, телевидению и других СМИ, распространение в интернете, изложение в служебных характеристиках, публичных выступлениях, заявлениях, адресованных должностным лицам, или сообщение хотя бы одному лицу, которого они не касаются. Сообщение таких сведений лицу, которого они касаются, не может признаваться их распространением, если лицом, сообщившим данные сведения, были приняты достаточные меры конфиденциальности, с тем чтобы они не стали известны посторонним людям.

Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию, распространены в СМИ, они должны быть опровергнуты в тех же изданиях.

Суд, оценивая соответствие действительности, должен внимательно анализировать каждое значимое словосочетание, фразу с тем, чтобы сделать общий вывод о наличии и затем о возможности опровержения сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию.

Повысить эффективность работы вашего медучреждения вам поможет участие в Международной научно-практической конференции «Системный подход к управлению медицинской организацией» .

Оскорбление чести и достоинства медицинских работников – самое частое правонарушение со стороны пациентов. Многие врачи привыкли к хамству больных и стараются не обращать на это внимания. Медицинский юрист Иван Печерей рассказывает, как защитить свои права и привлечь хама к административной ответственности.

Хамское отношение пациентов к медикам часто выражается в оскорблениях и клевете – распространении сведений, не соответствующих действительности. Между тем клевета – уголовно наказуемое деяние. Согласно статье 128. 1 УК РФ, за клевету предусмотрен штраф. В КОАП РФ содержится статья 5.61 (оскорбление, умаление чести и достоинства, выраженные в неприличной форме).

Прокуратура крайне редко заводит уголовные дела по этой статье, но это не отнимает у истца права защищать свою честь и достоинство в рамках гражданского процесса.

Если медицинский работник хочет защитить честь и достоинство, он должен озаботиться сбором доказательств правонарушения. Это в первую очередь свидетельские показания. Если пациент применяет в отношении врача оскорбительные слова, угрозы, необходимо пригласить в кабинет свидетелей. В качестве таковых могут выступить как коллеги медработника по лечебному учреждению, так и пациенты, ожидающие приема. Это наиболее ценные свидетели, поскольку не являются заинтересованными лицами и могут беспристрастно давать свидетельские показания в отношении случившегося инцидента.

Второй вариант сбора доказательной базы: документальная фиксация правонарушения. Можно применять диктофон при соблюдении ряда правил: запись должна вестись открыто, включив диктофон нужно представиться, полностью описать происходящую ситуацию, назвать Ф.И.О. пациента. Следует предупредить, что запись ведется, чтобы собрать доказательства правонарушения.

Скорее всего, «под диктофон» пациент ничего такого говорить не будет, тем самым конфликт будет погашен. Но ситуации бывают разные. В моей юридической практике был случай, когда пациент при виде диктофона только раззадорился, пытался выхватить его, нецензурно выражался и угрожал. Данное обстоятельство было использовано нами в суде и фактически решило исход дела в нашу пользу. Дело мы выиграли, пациент извинился и заплатил компенсацию за причиненный моральный вред.

Следующий шаг по сбору доказательной базы: уведомление непосредственно руководителя (главного врача ЛПУ, или заведующего отделением) об инциденте. Стоит написать служебную записку и указать, когда и при каких обстоятельствах произошел инцидент, отметить, что со стороны пациента (Ф.И.О., номер медицинской документации) было совершенно правонарушение, предусмотренное статьей 5.61 КОАП РФ.

Особо следует подчеркнуть, что оскорбляя медработника, пациент тем самым нарушал внутренний распорядок медицинского учреждения. При этом важно, чтобы правила внутреннего распорядка медицинской организации действительно содержали положение, согласно которому пациенты должны вести себя уважительно по отношению к персоналу медицинской организации.

И если в дальнейшем конфликт перерастет в иную плоскость и пациент начнет обвинять медицинскую организацию в ненадлежащем оказании помощи, этот аргумент может быть использован против него – он нарушал правила внутреннего распорядка, тем самым препятствуя оказанию ему медицинской помощи.

Еще один важный шаг на пути к отстаиванию чести и достоинства – вызов правоохранительных органов. Причем не стоит ждать, что в лечебное учреждение приедет наряд с мигалкой. Главное, что факт обращения и заявления в полицию зафиксированы, это демонстрирует серьезность намерений медработника в вопросе защиты собственных прав.

Один из врачей, обратившихся ко мне за юридической помощью, работал на скорой помощи. Пациентка на вызове осталась недовольна действиями бригады, скандалила, используя нецензурную лексику, обвиняла врача в некомпетентности. Доктор вызвал полицию, затем написал заявление. Отмечу, что мы не ставили цели получить денежную компенсацию, нас интересовали только извинения со стороны ответчика и мы их добились.

От оскорблений в медицинском кабинете пациенты все чаще переходят к интернет-баталиям. Негативная информация о врачах размещается на просторах всемирной паутины. Как правило, «контент» все тот же, что и при очных стычках: оскорбления, обвинения в низкой квалификации и даже в совершении преступлений, которых доктор не совершал.

Столкнувшись с интернет-травлей, можно и нужно предпринимать контрмеры: обратиться в правоохранительные органы и суд с целью удалить негативную информацию, дать опровержение и получить извинения и компенсацию морального вреда.

Вспоминаю такой случай. На врача-терапевта была проведена массовая интернет атака. Недовольный пациент разместил во всех социальных сетях видео, на котором запечатлен доктор, картинку сопровождали комментарии предосудительного характера в отношении врача.

Конфликт возник из-за недовольства пациента очередью. Он пришел к назначенному времени и выяснил, что придется ждать еще какое-то время. Требовал принять его без очереди, на что получил отказ. Разгорелся конфликт, пациент хамил – доктор вызвал полицию. В ответ обиженный пациент начал собирать негативные отклики о враче через социальные сети, формировать и выкладывать этот «компромат».

Мы зафиксировали данные публикации в интернете, скриншоты с комментариями заверили у нотариуса (на случай, если будут удалены). К заявлению в суд и прокуратуру помимо этих скриншотов были приложены документы, подтверждающие квалификацию доктора, все его сертификаты, а также служебная записка на имя главврача об инциденте. Также, по инициативе самого врача было проведено служебное расследование, которое не выявило нарушений оказания медицинской помощи конкретным лицам (авторам негативных комментариев в интернете). Результаты расследования тоже были приложены к исковому заявлению.

Нашей целью было получить извинения со стороны ответчиков (претензии касались размещенного видео и семи комментариев, содержащих оскорбительные высказывания), а также добиться удаления данной информации со страниц ресурсов. В итоге все наши требования были удовлетворены.

Основная сложность, с которой сталкиваются истцы и адвокаты при попытке защитить честь и достоинство медицинского работника, заключается в том, что суды часто признают оскорбительные суждения ответчиков оценочными. Оценочные суждения, мнения, убеждения, которые не являются предметом судебной защиты в порядке статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации, поскольку, являясь выражением субъективного мнения и взглядов ответчика, не могут быть проверены на предмет соответствия их действительности, а значит, не являются клеветой.

Нужно доказать, что со стороны ответчика имело место именно желание оклеветать медицинского работника. Каждый случай индивидуален, но в качестве примера могу привести такую ситуацию: главного врача одной подмосковной больницы обвинили в том, что он являлся «убийцей детей». Когда дело дошло до суда, ответчик ссылался на то, что его слова являлись эмоциональным суждением оценочного характера. Адвокат истца отметил, что под убийством понимается конкретное деяние, предусмотренное статьей 105 УК РФ. При этом, согласно презумпции невиновности, нельзя называть человека преступником до приговора суда. В отношении же главного врача не только не было приговора, но и дело по подобной статье не открывалось. Тем самым слова ответчика являются недопустимыми и, безусловно, не соответствуют действительности. Суды двух инстанций, в том числе апелляционный, признали убедительными доводы истца.

Помимо оскорблений при непосредственном общении пациента и медработника и распространения порочащих сведений в интернете, сведения клеветнического характера могут быть изложены в заявлении и жалобе конкретным должностным лицам, например в заявлении главному врачу медицинской организации.

Важно иметь в виду, что сам пациент не обладает необходимой квалификацией, чтобы оценивать квалификацию медработника. Если в заявлении пациент назовет врача некомпетентным, можно делать вывод о том, что имело место распространение сведений, не соответствующих действительности, то есть клевета, и постараться привлечь пациента к ответственности.

Стоит добавить, что оскорбления медработникам могут наносить не только пациенты, но и коллеги. Вспоминаю ситуацию, когда на традиционной утренней «летучке» в одной из больниц главный врач оскорбил фельдшера. Женщина обратилась в прокуратуру – главный врач был привлечен к административной ответственности, выплачивал штраф в пользу государства. Как дальше складывались взаимоотношения в коллективе, мне неизвестно. Думаю, одна из причин, почему медики не любят обращаться в суды, – боязнь нарушить отношения в коллективе и получить славу сутяжника.

Клевета является уголовным преступлением, за которое, кроме других наказаний, может применяться штраф в размере до пяти миллионов рублей.

Какие меры должен предпринять врач, если его оклеветали?

Ответ на этот вопрос, а также многие другие можно получить, ознакомившись с материалами статьи.

Клевета –это уголовное преступление, за которое предусматриваются различные наказания, включая штраф.

Но говорить о данном понятии можно лишь в том случае, если клеветник озвучивает конкретные факты, правдивость которых всегда можно проверить. Если же человек не сможет опровергнуть представленные обидчиком сведения, то это будет считаться оскорблением. И тогда привлечь его к уголовной ответственности вряд ли придется.

В настоящее время врачи, как никто другой, подвергаются клевете, которая бывает простой и квалифицированной. Как же защитить свою репутацию и привлечь клеветника в ответственности?

Пошаговый алгоритм, представленный в статье, поможет разобраться с данной ситуацией и доказать свою невиновность.

Согласно УК РФ клеветой считается распространение заведомо ложных сведений, которые направлены на то, чтобы опорочить человека, подорвать его репутацию и прочее.

Если человек, в отношении которого распространялись клеветнические сведения, обратится в суд, то против обидчика могут быть выдвинуты обвинения.

Однако суд будет считать распространяемую информацию ложной лишь в том случае, если ответчик предоставляет события и факты, не имеющие места в реальности. Что касается заведомости, то о ней говорят лишь тогда, когда клеветник точно знал, что предоставленная им информация является неправдивой.

Случается, что человек просто заблуждается. И если это действительно так, то заведомости в его действиях нет. Рассмотрим несколько примеров.

В приемный покой стационара обратился мужчина. Он пожаловался на головную боль, слабость, кратковременную потерю сознания. Дежурный кардиолог провел обследование, однако, каких-либо изменений на ЭКГ, не нашел. У пациента было отмечено высокое артериальное давление, поэтому он был определен на стационар в неврологию.

При последующем обследовании каких-либо нарушений мозгового кровообращения обнаружено не было. Мужчины провел в медучреждении шесть дней. И так как его состояние значительно улучшилось, был выписан домой. Однако ночью он внезапно скончался.

По истечении некоторого времени врач увидел в социальных сетях записи дочери умершего о том, что кардиолог и медсестра не оказали должного внимания больному, поскольку находились в состоянии алкогольного опьянения.

Кроме этого, в записях указывались факты высокой смертности, которая наблюдалась в данном учреждении в течение последней недели. Также были выдвинуты обвинения в адрес врача, который, якобы, занимается вымогательством.

Поскольку представленная в соцсетях информация не соответствовала действительности, кардиолог и медсестра были очень возмущены. Во-первых, никто из них никогда не позволял себе употреблять на работе алкоголь. Во-вторых, за последнюю неделю в ЛПУ не умер ни один осмотренный ими пациент.

И в-третьих, ни доктор, ни медсестра денег от пациентов не требовали. Поэтому, чтобы защитить свое достоинство и восстановить репутацию, данные медработники обратились в суд. Именно такие действия советуют предпринимать юристы в данном случае.

Гражданка Н.А. Симонова пришла на прем к врачу-ортопеду. Ее обращение было связано с тем, чтобы получить справку на сына, который должен ехать в санаторий. Однако врач отказал в выдаче справки, аргументируя отказ тем, что сын должен пройти осмотр.

Женщина в грубой форме начала высказываться в адрес врача, нанося различного рода оскорбления.

После этого Н.А. Симонова отправилась в Управление здравоохранение с заявлением. В нем она указала, что во время приема врач находился в состоянии алкогольного опьянения. На этом она не успокоилась и снова отправилась в поликлинику.

Здесь женщина обратилась с заявлением к главрачу о том, чтобы врач освидетельствовал состояние опьянения. В результате было выявлено, что данный медработник алкоголь не употреблял.

Такие действия со стороны Н.А.Симоновой стали основанием для обращения врача-ортопеда в суд с заявлением о клевете. Однако после рассмотрения иска, суд не признал женщину виновной.

Это объяснялось отсутствием состава преступления, поскольку подсудимая высказывала субъективное мнение. И врач не может предоставить доказательства, что ее действия имели прямой умысел на распространение заведомо ложных сведений. То есть женщина просто заблуждалась.

Если говорить о штрафах, то их размеры устанавливаются в зависимости от состава клеветы. Простой клеветой считается та, которая совершается без каких-либо отягощающих обстоятельств. За нее предусматривается штраф размером до 500 000 рублей.

«Квалифицированной» считают клевету, которая:

1. Совершается с использованием своего служебного положения. Штраф за такие действия может достигать двух миллионов рублей.
2. Содержится в выступлении перед публикой, а также публично демонстрируется в произведении или средствах массовой информации. Штраф – до одного миллиона рублей.
3. Представлена в сообщении о тяжелом заболевании человека, которое может принести вред здоровью и жизни других людей. Предусмотрены штрафные санкции до трех миллионов рублей.
4. Соединяется с обвинением человека в совершении особо тяжкого преступления. В этом случае размеры штрафа достигают пяти миллионов рублей.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Ниже представлена схема действий, которые необходимо осуществить в случае клеветы.

Рассмотрим более подробно каждый шаг. С самого начала следует заняться сбором доказательств.

К их числу можно отнести:

• показания свидетелей;
• СМС-сообщения;
• распечатка звонков;
• аудиозапись разговоров;
• статья из газеты, где была опубликована информация;
• видеозаписи телепрограмм;
• скриншот публикации в Интернете, заверенный нотариусом;
• копия текста жалобы, которая была подана пациентом и многое другое.

Если врач хочет опровергнуть клевету, то в качестве доказательства он может использовать медицинские документы. В них, как правило, имеется вся информация, касающаяся лечения пациента. Это станет доказательством, что лечение осуществлялось в соответствии со всеми необходимыми требованиями и стандартами.

Если медработника обвиняют в грозящих здоровью людей заболеваниях, алкоголизме и так далее, то он может предоставить свою медицинскую карту. С ее помощью можно доказать, что врач не страдает ни одним из представленных в клеветнической информации заболеваний.

На следующем этапе необходимо составить заявление и обратиться с ним к мировому судье, в прокуратуру или полицию. В первую инстанцию обращаются в том случае, если известно, кто именно клевещет на человека, по какому адресу проживает обидчик и прочее.

В заявлении обязательно указывают такую информацию, как:

• место, дату или временной период, когда была распространена клеветническая информация;
• конкретные слова, выражения, не соответствующие реальному положению вещей и порочащие честь, достоинство и деловую репутацию.

В документе должна быть выражена просьба о привлечении клеветника к уголовной ответственности. Также следует приложить письменные доказательства и указать контактный телефон.

Если клевета относится к категории «квалифицированная», то с заявлением обращаются в полицию либо прокуратуру.

В него включается та же информация, что и в первом случае. После того, как заявление будет зарегистрировано, что является обязательной процедурой, истцу выдают талон-уведомление или сообщают номер заявления. Когда виновник будет установлен и в процессе проверки его преступные действия подтвердятся, дело передадут мировому судье.

Врач вправе предъявить иск о возмещении морального вреда и взыскании убытков за распространение клеветы. Это можно сделать тогда, когда закончатся судебные разбирательства и будет вынесен приговор. Если вина будет подтверждена, но виновника освободят от наказания, моральный вред компенсировать возможно.

Сумма компенсации определяется на основании документов, выступающих в качестве подтверждения физических и нравственных страданий. Также при этом учитываются данные в документах, свидетельствующие о несении дополнительных расходов на восстановление здоровья.

Современные врачи, которые пострадали в следствии распространения клеветнической информации, готовы реализовать свои права, чтобы защитить репутацию.

И если человек имеет доказательства своей невиновности, у него появляются большие шансы на восстановление справедливости.

Здравствуйте! Из правительства области на имя главного врача отписана жалоба анонимного пациента, согласно которой пациент утверждает, что его заместитель некомпетентен и кричит и орет на своих подчиненных и пациент акцентирует внимание на то что заместитель не должен работать в данном учреждении. данная жалоба полная клевета! как реабилитировать достоинство и честь заместителя? куда обратиться с целью вычисления анонимщика? есть подозрения, что это не пациент а один из сотрудников персонала! как привлечь к ответственности жалобщика за клевету? спасибо!

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 758 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

В соответствии со ст. 128.1 Уголовного Кодекса России Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений,порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, –наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

Заместителю необходимо обратиться с заявлением в полицию, по статье «клевета», но необходимо будет сохранить это письмо, так как оно будет являться доказательством и поводом возбуждения уголовного дела. Расследование будет проводить дознаватель. Он в свою очередь сможет попытаться вычислить жалобщика, сделает необходимые запросы в государственные органы, на почту. Желаю удачи.

Предусмотрено ли уголовное наказание за анонимную клевету в адрес ООО?

Какие могут быть меры пресечения или наказания за клевету?

Имею ли я право отбывая наказание обращаться к врачам для проведения операции?

Как привлечь за клевету, если аноним постоянно отправляет жалобы, которые не подтверждаются?

Как избежать наказания за клевету при данных обстоятельствах?

СМИ О ВРАЧАХ. НЕМНОГО О ДИФФАМАЦИИ, КЛЕВЕТЕ И НАКАЗАНИЯХ ЗА ОНЫЕ.

Диффамация (распространение не соответствующих действительности порочащих сведений) – Опубликование в печати, трансляция по радио и телевидению, демонстрация в кинохроникальных программах и других средствах массовой информации, распространение в Интернете, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, изложение в служебных характеристиках, публичных выступлениях, заявлениях, адресованных должностным лицам, или сообщение в той или иной, в т. ч. устной, форме хотя бы одному лицу утверждений о фактах или событиях, которые не имели места в реальности, содержащие утверждения о нарушении гражданином действующего законодательства, совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении в личной, общественной или политической жизни, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота – ГК РФ, ст. 152

Оскорбление – Унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме – КоАП РФ, ст. 5.61

Клевета – Распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию – УК РФ, ст. 128.1

Примеры посягательств на честь и достоинство (в отношении медицинского персонала, работающего в регистратуре)

Диффамация – Публикация в газете письма читателя: «В регистратуре поликлиники № 3 после 18 часов постоянно приходится очень долго ожидать медицинскую сестру» – Нет признаков оскорбления, клеветы, однако распространенные сведения умаляют деловую репутацию медицинских сестер регистратуры

Оскорбление – Высказывание гражданина в присутствии сотрудников медицинской организации и других пациентов: «Дура безмозглая, долго еще будешь трепаться со своим хахалем по телефону о своих ночных дежурствах, поди дежуришь в массажном салоне?» – Обращение к медицинскому работнику в такой форме, которая резко противоречит принятому обращению между людьми

Клевета – Высказывание гражданина в присутствии сотрудников медицинской организации и других пациентов: «Опять нет талонов на прием к кардиологу за 15 дней, регистраторы Иванова и Петрова забирают их себе, а затем продают своим знакомым пациентам» – Распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство медицинских работников регистратуры и подрывающих их репутацию

Диффамация и гражданско-правовой способ защиты

Диффамация, не содержащая юридических признаков оскорблений и клеветы, предоставляет личности, в отношении которой она была применена, право воспользоваться гражданско-правовым способом защиты.

Для этого введены объективные критерии.

В постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 № 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» констатируется: «Порочащими, в частности, являются сведения, содержащие утверждения о нарушении гражданином или юридическим лицом действующего законодательства, совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении в личной, общественной или политической жизни, недобросовестности при осуществлении производственно- хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота, которые умаляют честь и достоинство гражданина или деловую репутацию гражданина либо юридического лица».

Таким образом, чтобы у заинтересованного лица появилось право воспользоваться гражданско-правовым способом защиты, относящиеся к нему сведения, во-первых, должны:

быть не соответствующими действительности, т. е. извещающими о событиях, которые не имели места на самом деле;
либо ложно отражать в целом имевшие место события, факты, обстоятельства;
либо сообщать о событиях и обстоятельствах полно и точно, но придавать им негативную оценку.
Более того, недостоверные сведения могут описывать лишь отдельную часть имевших место событий.

Пример: В газете опубликовано: «Медицинская сестра Иванова И.И. кроме основного места работы в районной поликлинике совмещает еще в двух частных». Если впоследствии выяснится, что медицинская сестра работает по совместительству только в одной частной поликлинике, то сведения будут признаны недостоверными.

Во-вторых, сведения должны быть порочащими, т. е. содержать информацию о нарушении медицинским работником действующего законодательства или моральных принципов. В приведенном примере сведения не носят порочащий характер, т. к. количество совмещений в соответствии с действующим законодательством работник определяет сам.

в исковом заявлении, подаваемом в суд общей юрисдикции по местонахождению ответчика, истец указывает предмет иска — «О защите чести, достоинства и деловой репутации» — и то правоотношение, вытекающее из норм нарушенного материального права, которое истец просит рассмотреть (в данном случае ст. 152 ГК РФ). В заключительной (просительной) части иска истец указывает те меры юридической ответственности, которые просит применить.

Обстоятельства, на которых истец обосновывает свои исковые требования, являются основанием иска. Фактическое основание иска указывается в описательной части искового заявления, где истец сообщает, какие сведения о нем распространены, время и место их распространения, в чем их порочащий характер, каким способом они распространены, кем совершено это действие.

От медицинского работника потребуется инициатива по сбору доказательств. В качестве свидетеля могут быть коллеги по работе, охранники, а также пациенты — очевидцы произошедшего. У них необходимо узнать домашний адрес, фамилию, имя, отчество и номер контактного телефона. Сотовые телефоны в большинстве своем обладают функциями диктофона, поэтому ими можно воспользоваться, т. к. доказательствами являются и звукозаписи (ч. 2 ст. 26.7 КоАП РФ).

Для того чтобы суд впоследствии принял звукозапись в качестве доказательства, она должна быть гласной.

Поэтому в конце звукозаписи медицинскому работнику нужно произнести, например: «8 августа 2014 года, 13 часов 25 минут, я, медицинская сестра Иванова Наталья Павловна, произвожу звукозапись в целях предоставления доказательств. Нахожусь на своем рабочем месте в регистратуре. Присутствуют сотрудники и пациенты».

По горячим следам произошедшего следует написать докладную на имя руководителя, в которой изложить обстоятельства. Если данные правонарушителя известны — внести запись в его медицинскую карту амбулаторного больного с указанием даты, времени неадекватного поведения и фактических его действий.

Клевета и уголовная ответственность

Часть 1 ст. 128.1 «Клевета» УК РФ гласит: «Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов». Уголовные дела о преступлении по ч. 1 ст. 128.1 УК РФ считаются уголовными делами частного обвинения, возбуждаются не иначе как по заявлению потерпевшего и подлежат прекращению в связи с примирением потерпевшего с обвиняемым. Примирение допускается до удаления суда в совещательную комнату для постановления приговора (ч. 2 ст. 20 Уголовно-процессуального кодекса РФ).

Остальные части ст. 128.1 УК РФ гласят следующее:

«2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.

3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, — наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.

4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, — наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.

5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, — наказывается штрафом в размере до 5 млн руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов».

По этим частям ст. 128.1 УК РФ уголовное преследование правонарушителя производится в публичном порядке (ч. 5 ст. 20 УПК РФ) через проведение дознания (ст. 150 УПК РФ) и судебного производства (ч. 3 УПК РФ). Публичный порядок уголовного преследования уже не предусматривает возможность примирения потерпевшего с обвиняемым.

Таким образом, в настоящее время существуют реальные правовые механизмы защиты при посягательствах на честь, достоинство, деловую репутацию медицинского работника. Эти нематериальные блага находятся под охраной и защитой в таком же объеме, как честь, достоинство и деловая репутация пациентов.

Оцените статью: