Чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии

Как узнать, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии и трудовой

До 2002 года для расчета пенсии использовались данные о рабочем стаже граждан. После пенсионной реформы и до 2014 года были введены ежемесячные взносы, вычитаемые из зарплаты, которые включали страховую и накопительную часть.

Сейчас система обеспечения перешла на балловую схему начисления страховой пенсии. Человек имеет право сам выбрать, какую часть он будет формировать отчислениями — только страховую или страховую вместе с накопительной.

Чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии

Чтобы нам разобраться, в чем различие страховой и социальной пенсии, важно разобраться в их понятиях.

ВАЖНО: В данный момент трудовая и страховая пенсия — почти тождественные понятия. Трудовой стаж учитывается только за период до 2002 года, с 2002 года пенсия считается по страховому стажу и количеству взносов.

В связи с этим уточнением, ниже в статье мы разберем в чем разница между страховой и социальной пенсией. Для полноты картины необходимо рассмотреть все нюансы схожести и отличий.

Условия назначения страховой пенсии:

1. Наступление пенсионного возраста — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Работники некоторых отраслей, таких, как горные работы, металлургия, погрузочные работы, вождение общественного транспорта и т.д., имеют право выйти на покой раньше срока.
2. Срок страхового стажа в зависимости от года обращения. Показатель ежегодно меняется, в 2017-м он составляет 8 лет.

Страховой стаж — это общее время рабочего стажа, в течение которого из зарплаты вычитались взносы в пенсионный фонд. Помимо рабочих дней, в него входят:

• служба в российских войсках;
• декрет до 1,5 лет;
• уход за инвалидом, пожилым человеком 80 лет и старше;
• проживание супруга по месту военной службы мужа/жены;
• период без работы при наличии регистрации в службе занятости;
• временная нетрудоспособность с получением социального пособия;
• общественные работы;
• переезд по направлению из центра занятости и т.д.

В стаж не включаются:

• декретный отпуск от 1,5 до 3 лет,
• отпуск за свой счет,
• временное отстранение от трудовой деятельности по вине работника,
• периоды простоя на предприятиях.

Баллы, или коэффициенты — это величина, которая зависит от количества и суммы взносов в пенсионный фонд. Минимальный показатель для назначения трудовой пенсии ежегодно меняется:

• в 2017 году он составит 11,4 балла,
• в 2018 — 13,8 баллов,
• в 2019 — 16,2 балла.

СПРАВКА: Если гражданин отказывается от накопительной части взносов, начисление ведется в счет страховой части, следовательно, приносит больше баллов. Выбор лучше сделать в ближайшие 3 года, поскольку в 2021-м страховое направление будет приносить по 10 баллов, смешанное — 6,25.

Итак, страховая пенсия в 2017 году состоит из трех составляющих:

1. Базовая часть, или федеральная выплата — сумма, зафиксированная законом. Показатель ежегодно индексируется.

В 2017 году гарантированный минимум составляет:

• для пенсионеров с 80 лет и инвалидов 1 группы — 9610,22 рубля;
• для пенсионеров по старости, инвалидов 1-2 группы — 4823,37 рублей;
• для инвалидов 3 группы и лиц, утративших кормильца — 2411,69 рублей.

ВАЖНО: Расширенный список базовых выплат, в котором учитываются “северные надбавки” и количество иждивенцев, можно найти на сайте ПРФ.

2. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — показатель, отражающий количество внесенных за сотрудника взносов.

3. Премиальный коэффициент (ПК) — показатель, увеличивающий выплаты для работающих пенсионеров.

Средний размер перечислений по стране на 1 апреля 2017 составляет 13 655 рублей.

Пенсионные выплаты по старости назначаются до конца жизни. Возраст выхода на пенсию в этом году — 60 лет для мужчин, 55 для женщин. Для государственных и муниципальных служащих, занимающих высокие должности, количество лет увеличено до 65 у мужчин и 63 у женщин.

Чтобы получить право на этот вид выплат в этом году, претендент должен иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 страховых баллов. Требования ежегодно повышаются, и к 2024 году размер стажа достигнет 15 лет, величина баллов — 30.

Подать заявление в фонд можно в любой момент после наступления положенного возраста. Если гражданин оформляет документы заранее, перечисление происходит не раньше, чем это положено по закону.

Стандартный пакет документов включает:

• заявление;
• паспорт гражданина или вид на жительство;
• СНИЛС;
• справка о средней зарплате за месяц в период до 2002 года;
• трудовая книжка, трудовые договоры, приказы об увольнении, лицевые счета, справки о переименовании предприятий и иные документы, которые могут подтвердить как трудовой, так и страховой стаж;
• иные бумаги по требованию ПРФ.

СПРАВКА: Гражданин имеет право сначала подать заявление и часть документов, а затем в течение трех месяцев принести недостающие бумаги.

Если инвалид любой группы имеет хоть какой-то страховой стаж, он вправе претендовать на трудовую пенсию по инвалидности. Для оформления услуги претендент должен включить в стандартный пакет выписку из акта освидетельствования.

Срок назначения зависит от количества взносов, вычтенных из зарплаты. Если получатель имеет стаж от 8 лет и достаточную сумму баллов, выплаты осуществляются до назначения пенсии по старости. Если же он не подходит под условия новой программы, то переходит на социальное обеспечение в 65 лет (для мужчин) или 60 (для женщин).

На услугу имеют право:

• иждивенцы погибшего;
• несовершеннолетние родственники или студенты очного отделения;
• родители, муж/жена, бабушки и дедушки пенсионного возраста;
• родственники, воспитывающие несовершеннолетних детей;
• нетрудоспособные граждане, состоящие в родстве с погибшим.

Величина стажа усопшего не имеет значения, важно только его наличие.

СПРАВКА: Если члены семьи регистрируют заявление в течение года, датой назначения выплат считается день смерти кормильца. В случае превышения срока услуга будет считаться оформленной с момента подачи документов.

К стандартному пакету бумаг необходимо приложить свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство — свидетельство о браке или его расторжении, справку о составе семьи, свидетельство о рождении, договор об опеке, удостоверение приемного родителя или иные документы.

Социальная пенсия и чем она отличается от трудовой

Социальная пенсия — ежемесячные перечисления из пенсионного фонда лицам, которые неспособны вести трудовую деятельность. Это:

• ветераны Великой отечественной войны и жители блокадного Ленинграда, получившие инвалидность по причине умышленного вреда здоровью;
• инвалиды всех групп;
• несовершеннолетние и студенты ВУЗов до 23 лет, потерявшие родителей;
• мужчины в возрасте 65, женщины — 60 лет, проживающие в России от 15 лет и не подходящие под условия оформления трудовой пенсии;
• представители малых этнических групп Севера, достигшие 55 лет (для мужчин) или 50 лет (для женщин).

Социальная пенсия, в отличие от трудовой (страховой), перечисляется из бюджета страны. Величина выплат фиксирована и не зависит от рабочего стажа. Если гражданин имеет право на оба вида пенсий, ему предоставляют право выбрать наибольший вариант.

Рассмотрим каждый из видов социальных пенсий:

• проживание в России;
• достижение нетрудоспособного возраста;
• принадлежность к этническим меньшинствам севера.

Размер перечислений по старости — 5034,25 рублей. Выплаты производятся до конца жизни, без срока продления.

Потеря родителя или близкого родственника, финансово обеспечивающего гражданина

Назначается детям до 18 лет, а также студентам очного отделения до окончания учебы. Сумма выплаты лицам, потерявшим одного из родителей — 5034,25 рублей, обоих родителей или мать-одиночку — 10068,53 рублей.

Чтобы оформить пособие, представители ребенка должны принести в пенсионный фонд свидетельство о смерти, а также бумаги, указывающие на родственную связь — документы о браке, усыновлении, справка с места жительства и т.д. Подтвердить статус матери-одиночки необходимо свидетельством о рождении с прочерком в графе «Отец» или справкой из ЗАГСа, что имя отца внесено по просьбе матери.

В зависимости от диагноза и течения болезни, пенсия назначается как пожизненно, так и на определенный срок. Чтобы продлить выплаты, необходимо проходить повторные освидетельствования.

Размер пенсии по инвалидности представлен в таблице.

Как и чем отличается страховая пенсия от социальной?

2002 год принес немало изменений. Прежде всего они коснулись пенсионных накоплений. Теперь трудовая пенсия разделилась на несколько составляющих. В связи с этим у будущих пенсионеров может возникнуть вопрос, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии и трудовой.

Отличия страховой пенсии от социальной

Чтобы понять, чем отличается социальная пенсия от страховой пенсии, необходимо разобрать их понятия и условия начисления.

Страховая пенсия – это определенная денежная компенсация, выплачиваемая работнику по достижении пенсионного возраста. В отличие от социальной, страховые выплаты начисляются только при соблюдении нескольких условий. А именно:

• Страховой стаж. На 2018 год он должен составлять не менее 9 лет. Причем с каждым последующим годом он будет увеличиваться. Так на 2024 год он будет равен 15 годам. Иными словами, если вы отработали 15 полных лет, то имеете право на выплату страховой части.
• Немаловажным моментом является и уровень заработной платы. Ведь от него напрямую зависят и страховые выплаты. Важно, чтобы ежемесячные выплаты были официальными. Для этого, при устройстве на работу, вы обязаны заполнить трудовой договор. Однако, многие работодатели разделяют зп работника на серую и белую. И белая зп, как правило, ненамного превышает прожиточный минимум.
• Официальное трудоустройство. Размер страховой выплаты напрямую зависит от взносов в ПФ от работодателя за каждого работника. Если при трудоустройстве с вами не заключили трудовой договор, то вы работаете на неофициальной основе и претендовать на выплату страховой части не можете.

С 2015 года был введен балловый режим расчета страховой пенсии. То есть, по достижении установленного возраста вы должны иметь страховой стаж 15 лет, а общая балловая сумма за отработанные годы должна составлять 30 баллов.

В этом случае, размер СП высчитывает по формуле, где основным показателем является Индивидуальный Пенсионный Коэффициент. Он же не имеет фиксированной величины и индивидуален для каждого работника. На него влияют:

• Уровень заработной платы (пропорционален количеству годовых баллов).
• Страховой стаж (не менее 15 лет на 2024 год).
• Перерыв в трудовой деятельности в связи с уходом за инвалидом или службой в армии.

Помимо граждан, достигших положенного возраста, страховые выплаты могут полагаться инвалидам (при наличии соответствующей справки) и в случае потери кормильца.

Социальная государственная пенсия, в отличие от страховой начисляется независимо от трудового стажа. То есть, если вы работали на неофициальной основе или не могли трудиться по определенным причинам, то такая денежная компенсация вам все равно будет выплачиваться. Но сумма выплат будет минимальной.

Страховая пенсия и государственная пенсия имеют отличия. В связи с этим их можно разделить на несколько видов.

• Страховые выплаты по достижении установленного возраста. Когда вы отработали достаточный стаж, то имеете право уйти на заслуженный отдых. Чтобы получать страховую часть, вам необходимо отработать 15 полных лет на официальной основе и собрать 30 пенсионных баллов. Это условие будет действовать в 2024 году. Если момент выхода на отдых состоится в текущем году, то вам достаточно отработать всего 9 лет и иметь 8,7 Б.
• Страховые пенсионные компенсации по инвалидности. Они выплачиваются людям, не имеющим возможность трудиться из – за болезни. При подаче заявления на получение СП вы должны иметь на руках справку, выданную медицинской комиссией. При этом, группа инвалидности не будет иметь значение.
• Выплаты, компенсирующие потерю кормильца. В случае смерти одного из родителей ребенок имеет право получать его пенсию. Однако, умерший родитель должен иметь страховой стаж. Если такового нет, то ребенку будет выплачиваться социальная компенсация.

Претендовать на получение страховых выплат умершего родственника могут:

• Дети, не достигшие возраста совершеннолетия.
• Дети до 23 лет, обучающиеся в университете или других учебных заведениях на очной основе.
• Неработающие родители преклонного возраста, жившие на иждивении у умершего сына (дочери).
• Близкие родственники, не работающие по причине ухода за детьми умершего.
• Родственники по первой линии, имеющие степень инвалидности и жившие за счет умершего гражданина.

Обратите внимание: семьям, в которых отец или мать признаются без вести пропавшими, также полагаются страховые выплаты.

Как и страховые пенсии, социальные выплачиваются в тех же случаях, а потому они подразделяются на те же виды. Однако порядок и условия для них различаются. Социальная компенсация полагается тем гражданам, которые не смогли накопить достаточного страхового стажа работы. Исключение составляют лишь инвалиды. Они могут получать страховые выплаты при наличии хотя бы одного дня СС.

Ребенку, признанному инвалидом, полагается социальные выплаты в повышенном размере. Поскольку он не может иметь страхового стажа, и соответственно СП. В дальнейшем по достижении трудового возраста такой ребенок будет признан инвалидом с детства и сможет получать повышенные социальные выплаты.

Социальные и страховые деньги граждане получают в одних и тех же случаях, но по разным условиям.

Пенсионеры могут претендовать на страховую часть если:

• Накопят достаточный стаж.
• Соберут необходимое количество баллов.
• Будут иметь уровень заработной платы достаточный для соблюдения вышеперечисленных условий.

Если вы не успели накопить нужный стаж и необходимое количество баллов вам будет выплачиваться социальная пенсия.

В отношении инвалидов и семей, потерявших кормильца, страховые выплаты происходят в соответствии со следующими условиями:

• Гражданам, имеющим группу инвалидности, официально подтвержденную справкой из медицинского учреждения необходимо иметь 1 день страхового стажа работы, за который директор предприятия перечислил взносы в ПФ.
• Получать страховую компенсацию по потере кормильцасемьи могут в том случае, когда погибший родственник имел страховой стаж.

Важно: инвалиды могут претендовать на СП независимо от присвоенной им группы.

Чем отличается страховая пенсия от трудовой?

Согласно ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» трудовая пенсия может разделяться на две составляющие – страховую и накопительную. По сути, страховая и трудовая пенсия — понятия тождественные, а если сказать точнее – друг – друга заменяющие. Начиная с 2002 года трудовые пенсии были отменены. Им на смену пришли накопительные и страховые.

Получать страховую пенсию могут:

• Люди, имеющие достаточный официальный стаж работы.
• Люди, набравшие необходимое количество баллов к моменту выхода на отдых.
• Люди, получающие достаточную официальную зп, позволяющую соблюсти условия, прописанные выше.

На сайте ПФ вы можете воспользоваться электронным калькулятором и, исходя из вашей зп, посчитать годовое количество баллов.

Пример: прожиточный минимум в Воронежской области на 2018 год составляет 9292 руб. Если официальный оклад будет равен 10000 руб, а остальная часть заработной платы будет выплачиваться в виде премий и надбавок, то в ПФ будет уходить только 20 % от суммы оклада. При этом, гражданин сможет получать только 1, 18 баллов в год. За 15 полных лет общая балловая сумма составит 17, 7 Б. Но для получения страховых выплат в старости необходимо набрать 30 баллов.

Конечно, это лишь условный расчет, однако он наглядно демонстрирует зависимость страховых выплат от уровня заработной платы.

Накопительная пенсия – это ежемесячные выплаты, получаемые гражданином с момента прекращения трудовой деятельности по достижению пенсионного возраста. Многих волнует вопрос, в чем отличие накопительной части от страховой? В отличие от страховой части, накопительную можно вкладывать в прибыльные проекты, и, в случае успешного бизнеса, получать дивиденды. Пенсионер, по желанию, может получить всю накопленную сумму сразу. Кроме того, если страховая часть отчисляется только в ПФ или Внешторгбанк, то накопительную можно сохранить в любом, выбранном вами банке.

Для получения накопительной части пенсии также предусмотрены условия:

• Гражданин может получить накопленную сумму до момента выхода на пенсию только в виде единовременной выплаты, и при условии наличия группы инвалидности.
• После наступления пенсионного возраста гражданин может самостоятельно выбрать предпочтительный способ получения денег (помесячный или единовременный).
• Если гражданин на момент выхода на пенсию продолжает работать, то получить все накопления сразу он не может.
• Сумма ежемесячных выплат зависит от величины накопительной части.

Рассмотрим подробнее, чем отличается трудовая пенсия от страховой пенсии.

Отличие страховой пенсии от трудовой

Пенсионная реформа началась еще в 2002 году. Тогда впервые произошло разделение трудовой пенсии на страховую и накопительную. Основной целью реформы было улучшение демографической ситуации в России. Согласно данным, предоставленным представителями ПФ РФ, на 2002 год количество граждан, вышедших на пенсию, превышало общее количество официально трудоустроенного населения. Поэтому было принято решение о внесении нескольких поправок в порядок начисления пенсионных выплат.

Теперь общая сумма выплат по старости состояла из базовой части и страховых взносов, сделанных работодателем в счет ПФ. Такой порядок был установлен с целью легализации трудовых отношений и уменьшения числа неработающих граждан. Работодатель был обязан выплачивать около 26% из заработной платы работника в счет медицинского и социального страхования (6%) и в ПФ (20%).

Начиная с 2015 года был введен новый порядок расчета страховых выплат по старости. Теперь на формирование будущей пенсии влияет не только трудовой стаж, но и уровень заработной платы. Для получения страховой части необходимо набрать определенное количество баллов (30 Б на 2024 год). Их годовое количество зависело от суммы страховых взносов. Соответственно, чем выше заработную плату получает гражданин, тем больше денег он будет получать в старости.

До 2002 года трудовая пенсия рассчитывалась исходя из заработка, взятого за последние 2 года работы. Либо исходя из наибольшей суммы дохода, полученного за любые 5 лет подряд. При этом, устанавливался определенный предел процентов, высчитываемых из зп в счет ПФ.

С 1998 года ввели новую систему расчета, где решающую роль сыграл ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Такой порядок расчета действует и по сей день. Подробнее об этом можно прочитать по этой ссылке.

Чем отличается страховая пенсия от социальной (государственной) пенсии

В соответствии с действующим пенсионных законодательством существуют несколько видов пенсий, в том числе страховые и социальные. Чем они отличаются друг от друга? Какие категории граждан имеют право на назначение этих видов пенсий? Какова разница в размерах таких выплат? Постараемся ответить на данные вопросы в данной статье.

Чем отличается социальная пенсионная выплата от страховой?

Материальная государственная помощь гражданам, которые утратили или еще не приобрели возможность трудиться и обеспечивать себя именуется социальной (государственной) пенсией. К таким лицам относятся пенсионеры по старости, инвалиды и дети, потерявшие одного или двух родителей. При назначении социальной пенсии не берется в расчет трудовой стаж и размер заработной платы пенсионера. Даже если пенсионер не работал ни одного дня, например, из-за состояния здоровья, он имеет право получать социальную помощь.

Страховая же пенсия назначается только гражданам, имеющим страховой стаж, то есть тот период, за который работодатель вносил соответствующие платежи в Пенсионный Фонд РФ. Федеральный Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ указывает, что засчитываются в страховой стаж, в том числе и нестраховые периоды, например, отпуск по уходу за ребенком, в случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности. Причем продолжительность такого периода может быть равна даже одному дню.

К категории лиц, имеющих право на социальную пенсию, относятся нетрудоспособные граждане не имеющие возможности работать ввиду состояния здоровья либо возраста, а именно:

В Российской Федерации проживают граждане разных категорий. Им положена либо трудовая (её также называют страховой с 2015 года) пенсия, либо ежемесячная социальная поддержка от государства.

В этой статье вы получите следующую информацию:

• страховая и социальная пенсия. Определения этих понятий;
• в чём заключаются их отличия, и кому выплачиваются;
• каков размер социальных и страховых выплат;
• как они оформляются, особенности назначения.

У этих пенсий есть определение, виды, условия назначения, особенности оформления, и каждая из них предусмотрена Федеральным законодательством. Имеются как сходства, так и различия.

Из этого определения следует, что страховая выплата имеет три вида:

• по достижению пенсионного возраста;
• в связи с официальным признанием человека ограниченно трудоспособным или нетрудоспособным (инвалидом одной из трёх групп);
• по случаю смерти члена семьи, являющегося кормильцем гражданина.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Она включает в себя четыре вида:

• выплата в связи со старостью;
• по признанию гражданина инвалидом;
• по случаю смерти родственника, который являлся кормильцем получателя;
• отдельная категория (льготники, участники ВОВ и так далее).

Чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии

Страховые выплаты полагаются следующим группам граждан:

• женщины 55 лет и мужчины, достигшие 60 летнего возраста, официально отработавшие необходимое время для установления страховой пенсии время и имеющие нужное для её назначения количество пенсионных баллов;
• граждане, официально признанные инвалидами 1, 2, или 3 группы, имеющие хотя бы один день трудового стажа;
• нетрудоспособные лица, утратившие кормильцев.

Получению социальной финансовой поддержке от государства подлежат:

• мужчины, достигшие 65 летнего возраста и 60 летние женщины, не имеющие прав на назначение им трудовой (страховой) пенсии;
• инвалиды 1, 2, 3 группы, которым не установлена страховая пенсия;
• представители малочисленных народов Севера;
• не достигшие совершеннолетия дети и совершеннолетние студенты Высших учебных заведений, утратившие одного или двух родителей, а также сыновья и дочери умерших одиноких матерей;
• семьи погибших или ставших инвалидами военнослужащих;
• участники Великой Отечественной войны, а также жители Ленинграда во время блокады.

Основным отличием страховой пенсии от социальной поддержки является источник выплат. Трудовая пенсия формируется за счёт взносов в ПФР (оттуда же и выплачивается), а «минималку» выплачивает исключительно государственный бюджет. Об остальных различиях читайте ниже.

Если говорить о страховой пенсии, то 55 и 60 лет – это и есть стандартный пенсионный возраст женщин и мужчин соответственно.

Он может сокращаться в зависимости от конкретных профессий, где работает гражданин, от места трудоустройства или его социального статуса.

Сюда входят лица, трудящиеся на опасных для жизни и здоровья людей предприятиях (шахтёры, сотрудники атомных электростанций и так далее), работники областей Крайнего Севера, а также приравненных к нему мест.

Некоторые граждане, имеющие социальные льготы, тоже получают право на назначение им досрочных страховых выплат.

Стаж – это время официальной трудовой занятости лица. От него зависит размер будущих страховых выплат и решение пенсионного органа о назначении пенсии.

Для её установления гражданин обязан официально трудиться хотя бы 9 лет – это минимальный стаж на 2019 год.

Что касается «минималки» по старости, то её имеют право получать 65 летние представители мужского пола, и 60 летние женщины, не получающие трудовую пенсию.

Раньше срока социальные выплаты даются представителям малочисленных народов России, проживающим на соответствующей территории: 50 летним женщинам и мужчинам, достигшим 55 лет. Об этом говорится в Федеральном Законе под номером 166 (статья 11). Список таких народов утвердило Правительство Российской Федерации.

Социальная финансовая поддержка выдаётся только неработающим гражданам.

Страховая пенсия в связи с потерей кормильца полагается следующим лицам:

• не способные работать граждане по причине недостаточного для этого возраста, утраты здоровья, а также студенты (до 23 лет) ВУЗов при условии, что эти лица находились на иждивении умершего;
• безработные граждане (родственники), ухаживающие за детьми умершего лица, которому при жизни не исполнилось 14 лет;
• родители или супруги умерших людей, которые не находятся на их иждивении, но утратили источник дохода.

Как только потерявший кормильца гражданин становится способным к труду, ПФР прекращает выдачу соответствующей страховой пенсии. Также на неё не имеет право человек, совершивший убийство своего родственника (кормильца).

Минимальную выплату по случаю смерти кормильца получают родственники без права на назначении им аналогичной страховой пенсии, причём умерший тоже не должен иметь трудовой стаж. С 2019 года социальную пенсию устанавливают и тем детям, чьи родители неизвестны.

Страховую ежемесячную денежную выплату имеют право получать инвалиды всех групп, официально отработавшие хотя бы один день. Причина инвалидности не учитывается.

Лица, которые были признаны инвалидами, но не имеют стажа вообще, могут рассчитывать только на социальную финансовую поддержку.

Если гражданин стал инвалидом в результате намеренного причинения вреда своему здоровью или уголовного преступления, то социальная пенсия ему установлена не будет.

Здесь отличие заключается в присутствии или отсутствии стажа, а также в причинах признания человека инвалидом.

Размер страховой пенсии зависит от стажа официальной работы, взносов во время трудовой занятости и количества баллов.

Он высчитывается по формуле:

И страховая, и социальная пенсия являются видами выплат, но между ними существуют определенные различия.

Страховая пенсия является одной из самых популярных в мире. Она представляет собой регулярную денежную компенсацию доходов, которые имел гражданин, будучи трудоспособным. Правом на нее обладают люди, которые в установленный законом период (страховой стаж) осуществляли денежные платежи в Пенсионный фонд. Сегодня он равняется 7 годам, но на протяжении 8 лет он поднимется до 15. В соответствии с накопленными балами производятся выплаты.

Социальной пенсией называют установленную государством минимальную выплату. Подобный вид пенсии устанавливается лицам, что в силу разных причин нетрудоспособны и не соответствуют критериям, необходимым для начисления других видов пенсии. Социальная пенсия не относится к основной форме возмещения утраченного заработка. У нее нет зависимости от трудового или страхового стажа, выплаты зависят от возраста получателя и имеют минимальный размер.

Существует 3 разновидности страховых пенсий: в связи со старостью, инвалидностью и потерей кормильца. Размеры выплаты будут зависеть от ее вида.

Страховая пенсия может быть назначена раньше, чем будет, достигнут установленный законом возраст для нее (мужчины – 60, женщины – 55 лет).

Правом на досрочную пенсию пользуются люди, относящиеся к определенным профессиям, и имеющие социальные льготы.

Законодательством установлен пенсионный коэффициент, размер которого составляет 6,6 (с начала прошлого года), показатель планируется повышать до величины 30 в 2025 году.

Количество людей, получающих социальную пенсию, колеблется в пределах 2-5 %. По закону, лица, имеющие такие пособия, делятся на три категории.

Граждане, получающие пенсию с наступлением старости. Этот вид получателей пособия наиболее распространенный. К ним относятся 60-летние женщины и 65 –летние мужчины. Необходимым условием является общая продолжительность страхового стажа и выплат на счет ПФ в течение 5-летнего периода. Этот вид пособия распространяется на народности, живущие на Крайнем Севере (в 50 и в 55 лет). Предусмотрено два условия для выплаты:

• Пособие не выплачивается во время работы, предусмотренным обязательным социальным страхованием.
• Пенсия установлена для людей, проживающих на этнических территориях и осуществляющих традиционные промыслы (охоту, рыболовство и животноводство).

К следующему разряду относятся лица, получающие пособия по инвалидности. К нему причисляются инвалиды І, ІІ, ІІІ группы и дети-инвалиды. Особенностью является факт выплаты пособий во время работы с денежным вознаграждением.

3 категорией являются лица, которым выплачивается пенсия по потере кормильца. Такую социальную пенсию назначают детям, не достигшим совершеннолетия и оставшимся без родителей или без мамы-одиночки. Ребенку дается право получать пособие до достижения 23-летнего возраста для получения образования (стационарный вид обучения).

Различным категориям лиц, получающим социальную пенсию, установлена фиксированная величина выплат. Точный размер зависит от прожиточного минимума, индексации соответственно уровню инфляции, районного коэффициента. Величина страховых пенсий зависит от их типа и размера индивидуального коэффициента.

Таким образом, главное отличие названных пенсий состоит в том, какие отчисления готовы сделать граждане. Получать минимум выплат от государства или обеспечить себе достойную жизнь, выйдя на пенсию.

Оцените статью: