Зарплата врачей в 2018 году

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "зарплата врачей в 2018 году". В статье приведены комментарии профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.proprof.ru%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fstyles%2Fscale-750x350%2Fpublic%2Ffoto%2Fzarplata-medikam-v-2018

Требования майских указов, что зарплата медиков в 2018 году должна быть не менее чем вдвое выше, чем средняя региональная зарплата, так и остались на бумаге по объективным причинам неожиданного кризиса.

Как говорится на профессиональном сленге в сухом остатке от зарплат медиков, который показывает Росстат на федеральном и региональном уровне осталось:

  • по результатам первого полугодия текущего года средние оклады медиков равны 52,9 тыс. рублей. Что почти на 4 тыс. больше, чем в прошлом году;
  • доходы специалистов-медиков среднего уровня – 29, 4 тыс., а младшего – 19,4 тыс. рублей. А по итогам прошлого года, их оклады были на уровне 28,0 тыс. и 17,5 тыс. рублей соответственно;
  • при этом самая высокая зарплата в 66,4 тыс. рублей сейчас у врачей, практикующих в Северо-Западном ФО. Здесь лидерство принадлежит Ненецкому АО – 130,1 тыс. рублей. На втором месте – Дальневосточный ФО, хотя здесь по доходам лидирует Чукотка, где эскулапы получают 144,1 тыс. рублей;
  • что касается самых низких зарплат, то с окладами в 28,4 тыс. рублей отличилась Северная Осетия – Алания. А также Калмыкия – 29,9 тыс. рублей;
  • для сравнения врачи в Москве имеют 90,1 тыс. рублей заработка.

Судя по всему, не стоит надеяться, что зарплата врачей в 2018 последние новости, кстати, подтверждают эти опасения не будет существенно повышаться, как это прописано в майских указах. Хотя, по словам главы Минздрава М. Скворцовой правительство намерено выполнить обещание, данное медикам и в октябре текущего года зарплата врачей должна быть на уровне 180 процентов от средней по стране, и к окончанию года в натуральном выражении может достигнуть отметки в 66 тыс. рублей.

Экспертная среда между тем, как всегда в таких случаях делится на почти равные части. Когда одни аналитики утверждают, что накопленные резервные фонды правительства уже в ближайшее время позволяют выполнить требования президентских указов, и зарплата врача в 2018 году должна быть вдвое выше средней по стране, тем более накануне выборов это вполне уместно. Тогда как другие, напротив, говорят, что накопления фондов не такие уж и большие, чтобы реализовать указы.

Но одни и другие сходятся на таком сценарии разрешения проблемы, что повышение зарплаты врачам в 2018 году будет реализовано в форме индексации их окладов по мере ущерба, нанесенного доходам врачей от инфляции.

Ранее в обзоре указывалось, что к октябрю текущего года – началу 2018 года врачи будут получать в пределах 180 процентов от средних федеральных доходов, тогда как зарплата медсестры в 2018 едва достигнет 80 процентов. Хотя по требованию указов она должна быть равна 100 процентам, то есть должна быть одинаковой со средней оплатой по стране. Если доходы врачей лишь на одну десятую происходит отставание от графика повышения окладов, то у среднего медперсонала это отставание равно одной пятой от их доходов, что явно несправедливо по отношению к последним.

Если сделать даже беглый анализ Росстата по доходам медсестер в разрезе регионов, то дифференциация их окладов более разительна, чем у врачей. Что также является элементом неравноправного отношения к труду медиков ввиду различного уровня их доходов в зависимости от того или иного региона, при одинаковых профессиональных обязанностях.

Зарплата медицинских работников в 2018 году и с моральной и с этической точки зрения должна быть повышена хотя бы младшему персоналу – санитарам и санитаркам медучреждений, которые имеют наименьшие доходы. И тут региональной поддержкой не обойтись хотя бы по причине, того, что не все регионы имеют финансовые ресурсы для повышения окладов медперсоналу младшего уровня даже работающих на сельских территориях, где их доходы минимальные.

Остается лишь завидовать, например, немецким санитаркам, где по уходу за больным или немощным человеком платят в пересчете на рубли по 800 рублей за один час.

В качестве итога обзора вероятности увеличения зарплаты медикам в 2018 году, следует сказать, что скорее всего это будет не столько повышение, а индексация доходов в связи с уроном, связанным с инфляцией. А что касается размера самой индексации, то это будет в пределах 4 процентов от оклада.

Всем нам известно, насколько важен и ответственен труд медработников, которые выбрали для себя такой сложный профессиональный путь. Очень жаль, но на сегодня можно смело сказать про то, что работа медперсонала в государственных медицинских учреждениях РФ ценится на порядок ниже, чем у медиков, сотрудничающих с частными медицинскими структурами или иностранными клиниками. Правительство давало обещание, что этот вопрос сумеют разрешить уже в этом году, и медицинская отрасль вновь станет одной из наиболее престижных сфер профессиональной деятельности.

Стоит разобраться, есть ли свежие новости по этому поводу, и какой оклад ожидать медикам в сложившихся условиях.

Сегодня в зарплату медработника входят:

  • сам оклад;
  • дополнительные начисления по нагрузкам, по сложности и интенсивности;
  • надбавочные выплаты по выслуге и категории;
  • компенсации с региональными коэффициентами.

В основном медперсонал может рассчитывать только на рост своего оклада, потому что эта составляющая зачастую подпадает под индексацию с повышениями. Можно отметить, что валовой частью дохода медработников являются премиальные, компенсации и дополнительные выплаты. А именно без них остаться очень просто, ведь начисление этих составляющих заработной платы зависимо непосредственно от руководства.

Читайте так же:  Как открыть интернет магазин с нуля бесплатно в 2018 году

В требованиях майских указов значится, что зарплата медиков в 2018 году должна стать в два раза больше, чем средний показатель региональных зарплат, но это осталось только на бумаге ввиду неожиданных кризисных условий.

Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=https%3A%2F%2Fpensiyaportal.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2F495aad93849eda80bf6fac5219411c8b-e1521205591883

Ожидается повышение зарплаты медиков в 2 раза

В сухом остатке по вопросу заработной платы медработников, оказываемом на федеральных и региональных уровнях Росстатом:

  • первое полугодие этого года показало, что средний показатель оклада медперсонала составляет 52 900 рублей. Это практически на 4 тысячи выше прошедшего года;
  • доход специалистов среднего уровня равен 29.4 тысячи, младшего – 19.4 тысячи рублей. В прошедшем году их оклады равнялись 28.0 тысячам и 17.5 тысячам рублей;
  • наиболее высокая заработная плата – это оклад в размере 66.4 тысячи у врачей, которые практикуют в Северо-Западном ФО.

На лидирующей позиции находится Ненецкий АО – 130.1 тысяча. Второе место закрепилось за Дальневосточным ФО, тут по доходу первенство принадлежит Чукотке, где врачам выплачивается 144,1 тысяча рублей. Что касаемо наиболее низких зарплат, то оклад 28.4 тысячи рублей получают в Северной Осетии – Алании. В Калмыкии – 29,9 тысяча рублей. Если сравнивать, то в столице врачи зарабатывают 90.1 тысячу рублей.

Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=https%3A%2F%2Fpensiyaportal.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Foriginal-e1521205669801

Повышение зарплаты

Свежие новости лишают врачей надежды на существенное повышение зарплаты в 2018 году, несмотря на то, что было обещано майскими указами. И хотя заявления, сделанные главой Минздрава М. Скворцовой, свидетельствуют о намерениях правительства осуществить обещание, которое было дано работникам медицинской сферы, повышения зарплат до уровня ста восьмидесяти процентов от средней зарплаты по России в ближайшее время ожидать не стоит.

Напомним, что согласно майским указам предполагался рост зарплаты медикам в 2018 году до отметки в 66 тысяч рублей.

Мнения экспертов относительно роста оплаты труда работникам медицинской сферы разделились. Одна половина экспертов склоняется к мнению, что начисления зарплат по-новому возможны, поскольку размеры накопленных резервных фондов правительства достаточны для выполнения президентского указа о повышении зарплат врачам в 2018 году.

К тому же, реализация задуманного будет уместна перед президентскими выборами. Другая половина экспертов утверждает, что средств, необходимых для претворения этого обещания в жизнь недостаточно.

И те и другие согласны в одном, в 2018 году следует ожидать индексации окладов медицинских работников. Зарплата их увеличится с целью компенсации ущерба, причиненного инфляцией.

Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=https%3A%2F%2Fpensiyaportal.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2Fwpid-12-643x429-e1521205745941

Согласно майским указам зарплату медиков повысят до 66 тыс. рублей

Если говорить о начислениях по-новому зарплат медсестрам в текущем году, то они должны составить 80% от средней зарплаты по стране. И это при том, что согласно президентским указам, зарплаты медсестер должны соответствовать уровню средней зарплаты по России.

Наблюдается неутешительная картина отставания от графика повышения окладов не только у врачей, но и у среднего медицинского персонала.

По оценке Росстата на сегодняшний день наблюдается существенная дифференциация в доходах медсестер по регионам. Этот показатель выше, чем у врачей. Это свидетельствует о не равноправном отношении к труду работников медицинской сферы, что видно по разным уровням выплат по регионам при одинаковых профессиональных обязанностях.

Говоря о росте начислений зарплат медицинским работникам, следует лишний раз подчеркнуть необходимость повышения выплат младшему персоналу (санитарам), имеющим самые низкие зарплаты. К сожалению, решить этот вопрос на уровне регионов не представляется возможным ввиду ограниченных финансовых возможностей большинства из них.

У многих регионов отсутствуют необходимые для повышения зарплат младших медицинских работников финансовые ресурсы. Большинство санитаров и санитарок, работающих в сельской местности, имеют минимальный доход.

Подводя итоги обзора свежих новостей о перспективах повышения зарплаты медикам в 2018 году, можно резюмировать, что, несмотря на данные правительством обещания о существенном повышении выплат, вероятность реализации планов недостаточно высока. Единственное, на что могут с уверенностью рассчитывать медицинские работники – индексация зарплат с целью возмещения ущерба, причиненного инфляцией. Речь идет об увеличении начислений на четыре процента от размера оклада.

Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=https%3A%2F%2Fvisasam.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2Fminimum

Врач – весьма востребованная профессия на территории Российской Федерации. Во всём мире представители медицинской отрасли очень ценятся и получают за свой труд немалые деньги. Но, к сожалению, этого нельзя сказать о России. Несмотря на всю престижность профессии, зарплаты врачей в этом государстве оставляют желать лучшего.
Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=https%3A%2F%2Fvisasam.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2Fminimum-450x270


Всего 20% врачей в РФ получают достойный оклад за столь ответственную профессию. Остальные 80% получают среднюю заработную плату.

Зарплата врача напрямую зависит от региона, в котором специалист осуществляет свою трудовую деятельность. В более развитых и больших городах, таких как Москва или Санкт-Петербург врачи получают более высокую заработную плату, нежели служители медицинской отрасли в провинциальных областях и регионах.

Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=https%3A%2F%2Fvisasam.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2F%25D1%2583%25D1%2580%25D0%25BE%25D0%25B2%25D0%25B5%25D0%25BD%25D1%258C-%25D0%25B7%25D0%25B0%25D1%2580%25D0%25BF%25D0%25BB%25D0%25B0%25D1%2582-%25D0%25BC%25D0%25B5%25D0%25B4%25D1%2580%25D0%25B0%25D0%25B1%25D0%25BE%25D1%2582%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25BA%25D0%25BE%25D0%25B2-4-450x331

Таблица: средняя зарплата врачей в России по округам в 2018 году.

Из вышеприведённых таблиц можно сделать вывод, что по округам лидерство по величине оклада врача занимает Ненецкий и Ямало-Ненецкий округ. Самые высоки зарплаты у врачей России таких областей, как:

  1. Ленинградская.
  2. Московская.
  3. Магаданская.
  4. Чукотская.
  5. Камчатская.

Если сравнивать заработные платы врачей по регионам с уровнями средних заработных плат, то лидером становится республика Алтай. Медики в этой республике зарабатывают на 202,3% больше средней заработной платы по региону. В Санкт-Петербурге данный показатель равен 137 %, а в Москве этот показатель равняется всего 18,9 %. Поэтому заработную плату московских медиков сложно назвать высокой по сравнению со среднемесячным доходом других профессий.

В России в 2019 году средняя зарплата медиков равна приблизительно сумме в 35 тыс. рублей.

Читайте так же:  Льготы вдовам ветеранов боевых действий в афганистане

Но даже несмотря на это, в Российской Федерации наблюдается катастрофический дефицит квалифицированного медицинского персонала.
Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=https%3A%2F%2Fvisasam.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2Foriginal-zarplata-vraca-450x296


Многие российские медики предпочитают уезжать работать за границу из-за более привлекательных и комфортных условий труда. Основным стимулом, мотивирующим перебраться работать в другую страну, является более достойная оплата.

Для примера, можно сравнить заработную плату анестезиолога в России и Соединённых Штатах Америки. В России врач такой специальности не зарабатывает больше 69 тыс. рублей, в то время как аналогичная специальность в США оплачивает примерно по ставке в 19 600 долларов.

  • Средняя оплата труда косметолога равна 90 тысяч рублей.
  • Средняя зарплата акушера-гинеколога в развитых городах также 90 тысяч рублей.
  • Анестезиолог-реаниматолог получает не более 66 тысяч рублей.
  • Врач-остеопат может рассчитывать на 65 тысяч рублей в месяц.
  • Нейрофизиолог, работающий в государственных учреждениях, получает от 62 тысяч рублей ежемесячно.
  • Средняя зарплата специалиста МРТ составляет 60 тысяч рублей.

Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=https%3A%2F%2Fvisasam.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2FPodgotovka-k-MRT-zheludka-s-kontrastom-450x300

  • Судовой врач ежемесячно зарабатывает по 60 тысяч рублей.
  • Врач-гомеопат получает по 55 тысяч рублей.
  • Средняя зарплата стоматолога равна 50 тысяч рублей.
  • Цитолог зарабатывает в среднем по 50 тысяч рублей ежемесячно.
  • Детский педиатр ежемесячно получает оклад от 47 тысяч рублей.
  • Оклад гериатра в среднем равен сумме в 46 800 рублей.
  • Микробиолог получает 45 тысяч рублей.
  • Врач-терапевт может рассчитывать на оклад в 40 тысяч рублей ежемесячно.
  • Врач, занимающийся функциональной диагностикой, получает не менее 35 тысяч рублей ежемесячно.
  • Пародонтолог получает в среднем по 63 300 рублей.
  • Уролог зарабатывает примерно по 30 тысяч рублей.
  • Зарплата военного врача напрямую зависит от специализации. Но в среднем военный врач получает от 40 до 50 тысяч рублей ежемесячно.

Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=https%3A%2F%2Fvisasam.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2Fanestesiologi-450x319

  • Главный врач в среднем получает 93 300 рублей.

Размер максимальной заработной платы врача:

  1. Косметолог в месяц может зарабатывать до 170 тыс. – 180 тыс. рублей.
  2. Максимальная заработная плата гинеколога равна 130 тыс. рублей в месяц.
  3. Детский педиатр максимально может заработать 80 тыс. рублей в месяц.
  4. Терапевт может рассчитывать на 100 тыс. рублей.
  5. Врач функциональной диагностики максимально может заработать до 60 тыс. рублей в месяц.

На размер заработной платы влияет и место осуществления трудовой деятельности. В частных клиниках оклады всегда больше, нежели в государственных структурах.

Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=https%3A%2F%2Fvisasam.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F11%2F%25D0%25B4%25D0%25B0%25D0%25BD%25D0%25BD%25D1%258B%25D0%25B5-%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D0%25B2%25D0%25BE%25D0%25B4%25D0%25B8%25D1%2582-%25D1%2581%25D0%25B0%25D0%25B9%25D1%2582-superjob.ru_-450x162

данные сайта superjob.ru

Таблица уровня заработной платы главного врача в государственных больницах по регионам Российской Федерации

Поэтапное повышение зарплат медицинским работникам в России в 2019

Качественная медицина – не последний камень в фундаменте благосостояния страны. Поэтому сами медики вынуждены много учиться, постоянно проходить повышение квалификации и немало трудиться, чтобы обеспечить крепкое здоровье граждан. Вот почему правительство предусматривает и разрабатывает всевозможные меры поддержки этой категории специалистов, как в виде повышения зарплат, так и в различных нематериальных формах.

Майские указы главы страны, которые были представлены в 2019 г., содержали в себе пункты, посвященные зарплате медиков в ближайшие годы. Росстат свидетельствует, что Президент с лихвой выполнил все свои обязательства перед в отношении врачей и прочего медперсонала в России:

  • средняя заработная плата среднестатистического медработника составляет 72 000 р. (по данным на январь 2019 года);
  • по годовому периоду в целом показатель размера зарплаты равняется 36 000 р.;
  • представители младшего медперсонала зарабатывают в среднем 33 500 р.

Конечно, приведенные размеры заработка медиков действуют далеко не в каждом регионе. Однако во множестве субъектов РФ жалование медицинского специалиста позволяет вести достойную жизнь. Основной регламент по этому вопросу – Указ № 597 от 07.05.2012 г. «О реализации социальной политики». В нормативе речь идет о мерах, которые будут приняты в целях повышения заработной платы профессионалам медицинского звена.

Еще по окончании 2019 года Росстат говорил, что приказ, приведенный в прошлом пункте, практически нигде и никогда не исполняется. По полученным в ходе исследования данным можно сделать вывод, что лишь в 16-ти регионах страны медикам был обеспечен достойный уровень жизни по данным на 2019 года. Однако уже в начале 2018 года появились заявления со стороны многих субъектов о повышении оплаты труда медработников практически на 200%.

Как и в любой другой сфере трудовых отношений, заработная плата формируется из оклада и стимулирующих сумм. Оклад, обычно, представлен небольшой суммой, которая едва сравнима с прожиточным минимумом или МРОТ. Повышение произошло как раз посредством увеличения размера стимулирующих выплат. Традиционно, их размер находится под влиянием нескольких основополагающих факторов:

  • отработанный стаж;
  • классность труда;
  • характер занятости;
  • регион проживания;
  • количество отработанных часов;
  • вид медучреждения.

Распределением выплат занимаются преимущественно руководители отдельных учреждений. Отчасти увеличение общего дохода происходит в связи с тем, что многие врачи стали зарабатывать больше за счет переработок и совместительства в условиях нехватки кадров.

Немаловажную роль играет и территориальный субъект РФ, в котором проживает медик. В целях соответствия Указу № 597 и разработанной на его основе «дорожной карте», многие руководители используют ухищрения и указывают в официальных документах ложные данные (например, отмечают работу на полставки, в то время как специалист трудится «по полной программе», или уравнивают доходы медсестер с фельдшерами и даже санитарками).

В итоге можно сделать вывод, что требование о соблюдении определенного уровня заработных плат выполнено исключительно в российской столице – г. Москва, где минимальный заработок – 68 000 р., а средняя – 136 000 р.

Внешнее давление на страну и ее экономику не могла остаться без последствий в виде кризиса, поэтому повышение доходов в медицине в 200% во многом нивелировано кризисом. Реальные данные выглядят так:

  • по итогам первого полугодия 2019 года средние оклады врачей составляют 52 900 р.;
  • доходы медиков усредненного уровня – 29 400 р.;
  • младшие специалисты получают 19 400 р.;
  • лидерами в плане зарплат, которые получают медицинские специалисты, являются следующие регионы: Ненецкий АО, Дальневосточный ФО, Чукотка;
  • самые «слабые» уровни доходов имеют врачи, исполняющие должностные обязанности в Северной Осетии, Калмыкии.
Читайте так же:  Штраф за движение по одностороннему движению

Несмотря на отсутствие практического роста зарплат до 200% от среднего показателя по региону, они все равно продолжают возрастать. Дальнейшее повышение запланировано и в 2019 году. Особенно, таких хороших новостей ожидают «отстающие» регионы.

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

В настоящее время условия для повышения доходов до 180% от текущего среднего уровня не созданы. Есть предположение, что по завершении 2019 года среднемесячный заработок медика составит 66 000 р. Тем не менее, власти обещают сделать все возможное для роста заработка медперсонала уже в ближайшие месяцы и исполнить нормы «майских» указов 2019 года уже в начале 2019 г.

Рост доходов медсестер едва ли сможет достичь 80%. Хотя, как свидетельствуют требования указов, данный показатель должен сравняться с отметкой в 100%, т. е. стать идентичным по всем регионам России.

Зарплата представителей младшего персонала по прогнозам также должна увеличиваться. Однако, как показывает практическая сторона вопроса, далеко не у всех регионов имеется возможность и соответствующие ресурсы для реализации этих целей и задач.

Существует несколько составных элементов, имеющих непосредственное отношение к среднестатистической «медицинской» зарплате:

  • оклад (это основная часть, хотя на практике она может быть небольшой и составлять лишь 20% всей величины дохода);
  • вспомогательные выплаты (их начисляют за переработку, чрезмерные нагрузки, интенсивность процесса и сложные условия);
  • надбавки (они преимущественно полагаются за выслугу лет и рабочую квалификационную категорию);
  • компенсационные и региональные суммы (выплачиваются по субъектам РФ в отдельности).

Индексация по прогнозным меркам составит 4% от величины оклада. Глава государства также сообщил, что по итогам 2019 г. средний показатель заработной платы врачей должен составить 200%, а младшего персонала – 100%.

Сам Президент убежден, что фундамент для этих изменений уже заложен, и первые шаги однозначно сделаны. К концу 2018 года наблюдается постепенное достижение целевых показателей. Что касается практической картины, заработные платы специалистов являются неравномерными и вариабельными по регионам.

В марте 2019 г. в новостях сообщалось, что цель правительства всех уровней заключается в поднятии уровня зарплат врачей до 200%, а представителей младшего персонала – до 100% от средних значений по субъекту. Президентом также были опрошены руководители нескольких медучреждений в разных регионах на предмет их удовлетворенности уровнем жизни, и они дали положительные ответы, сказав, что зарплаты действительно выросли. Наряду с этим обсуждались планы и перспективы по дальнейшей работе, нацеленной на изменение размера в большую сторону.

Со стороны председателя фонда, связанного с обязательным медицинским страхованием, было дано однозначное обещание касательно дальнейшего повышения заработных плат, получаемых медицинскими специалистами. Было гарантировано, что в рамках 2019 г. все эти условия будут выполнены, ведь бюджет ФОМС является сформированным и предоставит немало возможностей для совершенствования уровня заработных плат медиков уже в ближайшем времени.

В ходе первого чтения со стороны депутатов, работающих в Государственной думе, был принят законопроект, в соответствии с которым на плановый период (в ближайшие 2 года) доходы фонда сравняются с отметкой в 1,888 трлн. р., а в 2019 г. он должен составить 1,993 трлн.

В ФОМС такие обещания даются уже не впервые. Наряду с этим в счетной палате царит альтернативное мнение. Аудиторы считают, что страховая служба просто-напросто переоценивает собственные возможности.

Правительство РФ изначально планировало факт повышения заработных плат представителей старшего медицинского персонала на 7,5%, а после этого – до 180% (до 1 октября 2019 г.). Сам же Путин сообщил, что к старту 2019 годового периода зарплаты врачей должны сравняться с двукратным размером от средней отметки по региону, в то время как младшие сотрудники будут получать 100%. Но от некоторых регионов поступили обращения, связанные с острым дефицитом бюджета, а также прошения о помощи.

Согласно заявлениям экспертов, работающих в фонде независимого мониторинга под названием «Здоровье», вследствие анализа сведений из Росстата можно сделать вывод, что достижения целевых показателей не произошло ни в 2019, ни в 2019 годах. Соответственно, ту же самую динамику следует ожидать и в 2019 годовом периоде. Несмотря на громкие заверения органов власти о достижении желаемых показателей, на практике складываются иные, противоположные условия.

Тем не менее, реальные данные свидетельствуют об обратной картине. Несмотря на это, государством принимаются всевозможные меры, нацеленные на повышение уровня заработных плат и улучшение качества жизни сотрудников медицины и здравоохранения. Этот показатель зависит от нескольких факторов. В первую очередь, речь идет о регионе проживания, квалификационном уровне, количестве часов работы профессионала.

Вопросу повышения зарплат медработникам и срокам, когда это должно произойти, посвящен следующий сюжет.

Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=https%3A%2F%2Finfinica.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F07%2Fmeed-640x406

Президент России В.В.Путин в 2012 году предложил обратить особое внимание на размер заработной платы медицинских работников. В то время среднестатистический персонал больницы получал не более 15 тыс. рублей, причем при подсчете данных учитывались показатели и сельских муниципальных медицинских учреждений, и оклады частных клиник в Москве и других крупнейших городах.

Читайте так же:  Пособия матерям одиночкам

Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=https%3A%2F%2Finfinica.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F07%2Fmed4-1-1024x683

Разница между городом и селом была огромной, за свои труды на благо нации сельские лекари получали «копейки».
С 2012 года ситуация в стране в плане роста окладов работников стала налаживаться благодаря специальной программе, разработанной Президентом (тогда еще будучи в должности премьер-министра).

Известно, что уровень заработной платы медицинских работников связан с качественным оказанием услуг: довольные сотрудники больницы охотнее будут принимать пациентов. Это улучшает уровень здравоохранения в стране и положительно влияет на здоровье нации.

Программа поддержки заработных плат сотрудников медицинских учреждений началась еще в 2012 году, и с каждым годом Правительство обнародует итоги индексации окладов. Ранее планировалось, что к 1 января 2018 года заработные платы врачей вырастут в 2 раза по сравнению с 2012 годом, а медсестры получат 100% к окладу.

Так как стремительное увеличение доходов работников бюджетных организаций было невозможно, повышение заработных плат происходит постепенно. По последним итогам рост окладов врачей и медсестер на начало 1 квартала 2017 года составил 175% и 75% соответственно.

Программа Путина должна сработать и в 2017 году, так как Правительство заявило, что в бюджете достаточно средств для ее реализации. Большинство поступлений связано с исправным взиманием налогов с добропорядочных граждан, но политики отмечают, что в плане налогообложения еще остались «дыры» в законодательстве.

Благодаря этому, некоторые крупные бизнесмены умудряются выплачивать «копейки» вместо законно полагающихся сумм в казну, и при этом их невозможно «поймать с поличным».

Проблемы заработной платы работников бюджетной сферы всегда волновали не только граждан, но и самих депутатов.

В 2012 году произошло первое увеличение доходов врачей. В среднем по стране медики получили прибавку в виде 20-25% к окладу. Самым «скупым» на индексацию стал 2014 год, на который повлияла вторая волна экономического кризиса.

Заработные платы по-прежнему индексировались, но рост составил всего 13% по стране. На следующий год, 2015-й, он вырос до 16%. В 2016 году рост снова стал заметным: индексация составила около 20%, а зависимости регионов.

Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=https%3A%2F%2Finfinica.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F07%2Fmed-1-1024x683

Планируется, что к концу 2017 года планы Правительства по повышению уровня заработной платы медицинских работников будут выполнены в полном объеме. В качестве аргумента в пользу выполнения обязательств выступают будущие президентские выборы в 2018 году: если действующие политики добросовестно выполнят все свои обязательства перед населением страны, это обеспечит им поддержку довольного электората.

Аналитики отмечают, что размер заработной платы медицинских работников сильно различается из-за территориальной принадлежности.

В центральной части России самые высокие размеры окладов у жителей столицы. Размер заработной платы врача в муниципальной больнице составляет около 60-80 тыс. рублей, в то время как частные клиники предлагают до 500 тыс. рублей. Медсестры получают более скромные зарплаты: бюджетные учреждения выплачивают им до 35 тыс. рублей, а платные больницы готовы обеспечить доходом до 75 тыс. рублей.

В менее крупных городах ситуация с размером оклада состоит иначе: если население города не превышает 500 тыс. жителей, размер заработной платы врача составит не более 40 тыс. рублей. Медсестры получают в разы меньше – до 20 тыс. рублей.

В деревнях оклады приближены к минимальному порогу, врачам готовы выплатить не более 15 тыс. рублей, а медсестры работают по минимальной ставке.

Самые комфортные условия по уровню заработной платы отмечаются в удаленных регионах: на Крайнем Севере, Ямало-Ненецком автономном округе. Там размер окладов врачей составляет свыше 100 тыс. рублей, дополнительное финансирование специалисты получают из регионального бюджета.

Региональная поддержка также отличается. На ее размер оказывает влияние состояние экономики в территориальной единице. Лучшие показатели, традиционно, в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и других крупных городах. При этом оклады работников не сильно отличаются между собой и в среднем составляют 60-100 тыс. рублей для врачей и 20-40 тыс. рублей – для фельдшеров и медсестер.

В 2018 году врачам однозначно стоит ожидать плановой индексации заработных плат. Правительство всерьез настроено выплатить средства в полном объеме. Президент не допустит, чтобы его Программа по поддержке работников здравоохранительной сферы претерпела фиаско в преддверии предвыборной кампании.

Некоторые эксперты, однако, настроены весьма скептически к повышению зарплат врачей. Они уверяют, что в бюджете по-прежнему недостаточно средств для реализации данных программ, а отчисления, которые поступают от налогоплательщиков, не смогут в полном объеме обеспечить обещаемый уровень окладов.

Единственное, в чем сходятся аналитики, это — повышение заработных плат работников на уровне, равном или слегка превышающем инфляцию в стране. Экономисты обещают, что в 2018 году ее рост не превысит 4%, ведь государство активно стремится приблизиться к европейским странам с низкими ценами и комфортным уровнем проживания.

Но цены в стране никогда не повышались в столь малом объеме. Средний рост инфляции ежегодно составляет примерно 5%, а на некоторые продукты постепенно достигает 17-20%. «Подстегивают» ситуацию гипермаркеты, которые монополизируют рынки, предлагая одни и те же товары потребителям без возможности альтернативы.

В такой ситуации медикам остается только надеяться, что Правительство всерьез настроено сдержать обещание и обеспечить им 100% и 200% увеличение окладов.

Европейские стандарты – ориентир на будущее
Если сравнивать заработные платы сотрудников в России и, например, Германии, то отечественные специалисты в разы уступают и по профессионализму, и по доходу. В Германии только по уходу за больным или слабым человеком платят около 800 рублей в час, за сутки получает 6,5 тыс. рублей.

В нашей стране такую сумму выплачивают за месяц «сиделкам» в селах, и это считается не худшим показателем. Максимально европейские специалисты получают до 3 млн. рублей в месяц. В России таким размером заработных плат не смогут похвастаться даже в частных клиниках.

Читайте так же:  Могут ли отчислить с платного отделения

Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=https%3A%2F%2Finfinica.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F07%2Fmed3-1024x682

В перспективе ожидается улучшение окладов по состоянию на 1 января 2018 года, но даже планируемая индексация не позволит приблизиться к окладам, которые уже выплачивают врачам в странах Европы.

Закон рынка труда давно выявил, что качество труда эквивалентно размеру его оплаты, самой востребованной остается сфера здравоохранения, и теперь не только медикам интересно, какой будет зарплата врачей в 2018 году, последние новости обещают радужные перспективы.

Штат квалифицированных врачей – залог здоровой нации, граждане переживают за свое здоровье, понимая, что хорошее качество обслуживания напрямую зависит от уровня заработной платы. Согласно громкому заявлению вице-премьеру РФ Ольги Голодец, уровень оплаты труда медиков составит 200% от среднего уровня зарплаты региона, где трудится доктор.

Большая цифра, но вскользь «проскакивают» некоторые моменты, которые рождают сомнения, а стоит ли радоваться.

Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=http%3A%2F%2F2018god.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2F1461829314_po-vine-vracha-bryanec-umer-ot-gastrita-17822

После внимательного анализа информации выясняется, что не обошлось без «подводных камней».

  1. Уровень средней заработной платы на 2012 год был официально заявлен в 35 000 рублей. Но основная часть медиков, расположенных за сотню километров и дальше от столицы, в глаза не видела такой суммы. На деле работает принцип – чем дальше от центра живет врач, тем меньше денег он получает.
  2. Упомянутые 200% — показатель роста относительно 2012 года, именно тогда В. В. Путин дал указание повысить медикам зарплату. Были выделены государственные средства и разработан план их постепенного введения. Датой окончания срока признано 1 января 2018 года.
  3. Что значит «от среднего уровня зарплаты региона»? На деле самые крупные бюджетные суммы оказываются у столичных докторов и отдаленных районов Севера, где даже новичок буквально на вес золота. Реальные оклады докторов на территориях, удаленных от центра, в два-три раза меньше. Разницы впечатляют и, порой, шокируют.

Согласно государственному плану, рост происходит постепенно. Для наглядности рассмотрим динамику в таблице.

Программа запланирована на очередную пятилетку, а заветный прирост должен касаться не только государственных медицинских учреждений, но и частных клиник.

Изображение - Зарплата врачей в 2018 году proxy?url=http%3A%2F%2F2018god.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2Ff2a68609bc0019f4b3341467c2b4cfa9-big

Зарплата врачей – это оклад + вариативная часть, куда входят надбавки, компенсации и иные дополнительные выплаты. Вторая часть начисляется на усмотрение руководства больниц и поликлиник в добровольном порядке и зависит от уровня занимаемой должности.

Минздрав дал команду увеличить только жесткий оклад, и чтобы компенсировать расходы, местные медицинские учреждения вольны компенсировать их снижением надбавок. Подобная «лазейка» может свести к нулю все благие намерения грандиозной пятилетки.

Какой будет зарплата врачей в 2018 году, последние новости

Учитывая территориальную разницу в показателях, Голодец заявила, что она будет нивелирована, поскольку повышение окладов будет проводиться неравномерно. В итоге средняя зарплата врачей выровняется по всей стране, и доктор с периферии будет получать ту же сумму, что и коллега в столице, уже не 35 000, а 50 000 рублей. Теория хороша, формальные показатели тоже, но что мы имеем на практике?

Получается, что волшебное увеличение окладов идет исключительно в теории, на практике инфляция и параллельно растущие цены на продукты и товары на ходу «сжирают» весь запланированный процент увеличения зарплат.

Еще одним побочным эффектом реформы стало сокращение рабочих мест. Треть врачей была уволена в целях снижения расходов, а «оставшиеся в живых» специалисты работают по нескольким ставкам на 12 часов больше ежемесячно. Это официальные данные, причем, цифры минимальны, на деле показатели более удручающи. Это ведет к нехорошим последствиям – хроническому недосыпу медиков, снижению качества обслуживания и росту очередей.

Поскольку основной прирост заработных плат из всей пятилетки запланирован к началу 2018 года, к отчетному периоду задача должна быть полностью выполнена. Тем более что грядут очередные выборы, перед народом придется объясниться. В итоге оклады вырастут, но на фоне инфляции прибавка не будет особо заметной, хотя цифры на официальных бумагах скажут иное.

Уровень государственного бюджета не позволяет выделить большие средства для социальной сферы, резервный фонт скуден, новые источники финансирования не найдены. Но призрачная надежда есть – уповать можно только на скачок «черного золота», изыскать дополнительные средства можно только из этой сферы.

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

Прогнозируя ситуацию на 2018 год, эксперты сделали выводы, что план по столь резкому увеличению зарплаты медиков может пагубно повлиять на экономику страны. Не на бумаге, а в реальности показатель прироста попросту нивелирует инфляцию, ее процент прогнозируется около 4,5%. Примерно на эту же цифру спланирован рост окладов. Все, что на самом деле получит основная масса врачей из обещанной прибавки – возможность не ощутить рост цен на продукты. Остается надеяться, что в связи с надвигающимися выборами обещания будут выполнены, показатели скорректируют, и найдется дополнительный источник финансирования.

Изображение - Зарплата врачей в 2018 году 327734357332
Автор статьи: Антон Петренко

Доброго времени суток. Меня зовут Антон. Я уже более 10 лет занимаюсь юриспруденцией. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю необходимую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.3 проголосовавших: 6

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here