Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "страховые взносы на обязательное пенсионное страхование". В статье приведены комментарии профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

В России, в настоящее время действует солидарная система пенсионного обеспечения, то есть пенсионные отчисления, производимые в бюджет ПФР за трудоспособных граждан, идут на финансирование выплат нынешним пенсионерам, производимые нынешним трудоспособным населением, расходуются на финансирование пенсий пенсионеров.

Страховые взносы в ПФР перечисляются работодателями, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами. Порядок, размер, а также обязательность и своевременность уплаты взносов установлены рядом нормативных актов действующего законодательства.

Сумма, перечисляемая в бюджет Фонда, определяется в зависимости от категории плательщика, вида деятельности и размера полученной прибыли.

  • Для определенных категорий законодательно лиц установлены особые условия уплаты взносов.
  • Некоторые пользуются пониженными тарифами, а кто-то может быть освобожден от необходимости производить этот вид перечислений в бюджет ПФР.

В случае выявления нарушений со стороны плательщиков, к ним могут быть применены меры принуждения и штрафные санкции, предусмотренные законодательством.

Кто платит в Пенсионный фонд: работодатель или работник?

Страховые пенсионные взносы, на основе которых формируется пенсионный бюджет, уплачиваются работодателями в процентном отношении к заработной плате работника, но при этом не вычитаются из нее, а являются отдельной статьей расходов страховщика.

На граждан, ведущих индивидуальную предпринимательскую деятельность, занимающихся различными видами частных практик в медицинской, юридической, консалтинговой или иной сферах или производящих какие-либо выплаты и вознаграждения в соответствии с содержанием заключенных договоров гражданско-правового характера, также возложена, в соответствии со статьей 5 ФЗ № 212, обязанность осуществления страховых отчислений в ПФР.

Размер пенсионных отчислений в пользу ПФР, определяется условиями, изложенными в статьях 14–17 Закона № 212 от 24.07.2009 г. и статьях 22 и 31.1 ФЗ №167 «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

Основной тариф пенсионных взносов составляет 22 %. В случае, превышения величины базы для начисления взносов тариф увеличивается еще на 10%. На 2018 год установлена предельная величина базы в размере 1 021 000 рублей.

В случае, если плательщик одновременно является индивидуальным предпринимателем и работодателем, то страховые взносы им выплачиваются отдельно по каждому из оснований.

Отчисления в Пенсионный фонд за работника в 2018 году

В зависимости от плательщиков устанавливаются и различные тарифы уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, представленные в таблице ниже.

Порядок и размер уплаты пенсионных взносов до 2018 года регулировался положениями закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ, однако с начала 2017 года управление страховыми платежами перешло Федеральной Налоговой службе, в следствии чего изменился порядок расчета суммы отчислений.

  • До 2018 года индивидуальные предприниматели независимо от наличия наемных работников, должны перечислить взнос, рассчитывающийся исходя из 26% от размера МРОТ, установленного на начало финансового года, по следующей формуле: МРОТ × 0,26 × 12.
  • С 2018 года размер страхового платежа перестал зависеть от МРОТ — его сделали фиксированной величиной, устанавливаемой Налоговым кодексом РФ.

Помимо фиксированного платежа, предприниматель обязан до 1 апреля 2019 года произвести перечисление в Пенсионный фонд еще одного взноса в размере 1% с доходов за 2018 год, которые превышают сумму 300 тыс. рублей.

В случае, если статус предпринимателя был получен не в начале, а, например, в середине 2018 года, то в бюджет Фонда необходимо будет перечислить половину установленной суммы.

Особые условия для отдельных категорий плательщиков

Для отдельных категорий плательщиков установлены особые условия уплаты взносов, перечисляемых в ПФР, перечень которых определяется статьей 58 ФЗ №212. Им предоставляется возможность использования пониженных тарифов или полное освобождение от выплат.

Некоторые плательщики могут полностью освобождаться от уплаты взносов при соблюдении определенных условий и наличии подтверждающих документов.

Пунктом 6 статьи 14 Закона №212 определены следующие случаи, в которых ИП может не платить взносы:

  • военный билет;
  • справки военного комиссариата, воинской части;
  • записи в трудовой книжке;
  • иные документы, подтверждающие прохождение службы
  • свидетельство о рождении;
  • паспорт;
  • свидетельство о браке;
  • справка о составе семьи из жилищных органов;
  • другие подтверждающие документы
  • акт пенсионного органа;
  • выписка из МСЭ;
  • свидетельство о рождении;
  • паспорт

На переходный период 2011-2017 гг. в ходе реформирования пенсионной системы некоторыми категориями плательщиков для уплаты взносов применяются пониженные тарифы. К таковым относятся:

  1. ИТ-организации, если доход от профильной деятельности составляет не менее 90%, имеется государственная аккредитация, а численность работников составляет не менее 7 человек;
  2. предприятия и ИП, работающие на УСН в производственной и социальной сферах, вид деятельности которых указан в 8 пункте 1 части статьи 58 ФЗ №212, а доход от основной деятельности составляет не менее 70%;
  3. сельхозпроизводители, уплачивающие единый сельскохозяйственный налог;
  4. родовые общины и организации народных и художественных промыслов малых народов Севера;
  5. плательщики, осуществляющие выплаты инвалидам и организациям инвалидов;
  6. организации, занимающиеся внедрением инновационных технологий;
  7. организации и ИП работающие в условиях свободных или особых экономических зон;
  8. занимающиеся разработкой и внедрением информационных технологий;
  9. российские издательства и СМИ;
  10. организации, производящие выплату заплаты экипажам российских судов, за исключением нефтяных танкеров;
  11. аптечные организации и ИП, которые имеют лицензию на фармацевтическую деятельность;
  12. благотворительные организации, применяющие УСН и зарегистрированные в установленном порядке.
Читайте так же:  Оформление единовременной выплаты из накопительной части пенсии

Согласно положениям пенсионного законодательства, работодатели обязаны производить дополнительные отчисления в ПФР, за счет которых формируется досрочная страховая пенсия работникам, условия труда которых признаны тяжелыми или опасными. Размер дополнительных взносов зависит от степени вредности условий производства.

Для определения степени вредности условий работы создается специальная комиссия, которая проводит не реже, чем один раз в пять лет, аттестацию рабочих мест.

Для отдельных категорий работодателей, имеющих рабочие места с вредными условиями труда, база для начисления страховых взносов не ограничивается.

Если специальная оценка труда, работодателем не проводится, то дополнительные взносы на ОПС в 2018 году уплачиваются:

  • по Списку №1 — 9%;
  • по Списку №2 и «малым спискам» — 6%.

Согласно с положениями ФЗ №167 от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», все страхователи в обязательном порядке должны пройти процедуру регистрации в органах пенсионного обеспечения. Контроль над соблюдением порядка и сроков пенсионных страховых перечислений возложена на ПФР.

Руководителям организаций и ИП стоит серьезно относиться к соблюдению требований законодательных нормативных актов, регулирующих правоотношения в сфере обязательного пенсионного страхования потому, что за данный вид правонарушения предусмотрена ответственность и этому вопросу посвящена глава 7 закона №212 от 24 июля 2009 года.

  • Последним днем уплаты ежемесячных взносов в ПФР, является 15 число каждого месяца.
  • В том случае, если оно приходится на праздничный или выходной день, то срок уплаты сдвигается на следующий за ним рабочий день.
  • Перечисление взносов должно производиться своевременно и в полном объеме.

В случае выявления нарушения сроков или неуплаты, а также неполной уплаты страховых взносов, взыскание недоимки производится в принудительном порядке, в виде списания требуемой суммы, с банковских счетов страхователя и перечисления их в пользу бюджета Фонда. Также могут быть начислены, в отдельных случаях пени и наложены штрафы.

Работающие граждане имеют возможность контролировать размер отчислений, производимых работодателями на их лицевой счет в системе персонифицированного учета ОПС, номер которого указан на пенсионном свидетельстве. Для того, чтобы выяснить перечисляются ли взносы и в каком размере, можно посетить подразделение ПФР по месту жительства и сделать соответствующий запрос.

В результате реформ пенсионной системы, которые происходят непрерывно в последние 25 лет, мы пришли к тому, что на сегодняшний день страховые взносы являются ее основой, а обязательным условием страхового пенсионного обеспечения является уплата работодателями и индивидуальными предпринимателями страховых взносов в бюджет ПФР.

Целевым назначением пенсионных отчислений является финансирование выплат страховых пенсий. От суммы взносов, поступающих от страховщиков в бюджет Фонда, напрямую зависит размер будущей пенсии, а также, в некоторых случаях, возможность досрочного выхода на пенсию.

Для того, чтобы гражданин был уверен в том, что его пенсионные права, при выходе на пенсию будут соблюдены в полном объеме, работодатель должен вовремя и полностью перечислять установленные законом взносы, а лицам, застрахованным в системе ОПС, необходимо осуществлять контроль над своевременностью и размером поступлений на свой лицевой счет.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

Изображение - Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование proxy?url=http%3A%2F%2Fprostrahovanie24.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F12%2Fstrahava

Средства ПФР не зависят от состояния государственного бюджета. Они формируются за счет взносов работодателей и иных уполномоченных на это законодательством лиц.

За счет подобных отчислений и был создан специальный бюджет Пенсионного фонда России, который гарантирует выплаты всем достигшим пенсионного возраста гражданам надлежащего им материального обеспечения.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование – это индивидуальные обязательные и возмездные платежи, которые формируют бюджет ПФР и гарантируют каждому трудящемуся право на получение пенсии при достижении соответствующего возраста.

Взносы в равной степени, так же как и пенсия отвечают уровню дохода и профессиональной квалификации застрахованного лица.

Индивидуальность страховых взносов обосновывается тем, что они выплачиваются работодателем или иным страхователем относительно каждого официально работающего субъекта.

Сумма взносов рассчитывается относительно каждого работника с учетом проведенных в его пользу выплат.

Обязательность страховых взносов установлена действующим законодательством. Они выступают гарантией при реализации основных трудовых и конституционных прав человека, поэтому страхователи выплачивают их в принудительном порядке, а за невыполнение данного обязательства установлены санкции.

Читайте так же:  Негосударственный пенсионный фонд благосостояние

Обязательность взносов гарантирует перераспределение материальных средств между лицами, способными обеспечиться собственным трудом и тех, которые в силу возрастных преград уже не могут этого сделать. Страховые взносы являются основной частью дохода для бюджета ПФР.

Порядок начисления и тарифы для взносов на обязательное пенсионное страхование устанавливаются на основании:

  • Конституция РФ;
  • Трудовой кодекс РФ;
  • Налоговый кодекс РФ;
  • Федеральный закон №212.

Порядок деятельности ПФР регламентируется специальными постановлениями правительства. Бюджет ПФ формируется каждый год на основании специального закона.

Страхователями по обязательному ПС выступают следующие субъекты:

  • ИП, организации;
  • нотариусы, адвокаты и главы КФХ;
  • физические лица.

Плательщики страховых взносов в ПФР имеют право:

Относительно вышеуказанных прав, действуют обязательства:

  • правильно начислять и своевременно уплачивать страховые взносы в ПФ;
  • вести учет объектов налогообложения;
  • представлять уполномоченным органам документы относительно расчета страховых взносов;
  • представлять в органы контроля документы, подтверждающие правильность расчета и перечислений взносов;
  • выполнять законные требования вышестоящих органов и уполномоченных лиц.

Отчетность и прочая документация относительно выплаты страховых взносов в ПФР должна сохраняться не менее 6 лет (ст. 28 ФЗ №212).

Что делать, если страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования утеряно, узнайте по этой ссылке.

Общий порядок уплаты страховых взносов в ПФ имеет свою специфику. Она связана с правовым статусом страхователя.

Изображение - Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование proxy?url=http%3A%2F%2Fprostrahovanie24.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F02%2Fclip_image002

Схема: уплата взносов.

Порядок №1 установлен для лиц, осуществляющих выплаты в пользу третьих лиц (ИП, организации). Он следующий:

  1. Сумма страховых взносов в ПФР исчисляется и выплачивается отдельно от выполнения прочих обязательств.
  2. На протяжении всего отчетного периода плательщики должны определять размер взносов исходя из величины денежного вознаграждения, полученного застрахованным лицом с начала до окончания соответствующего календарного периода без вписания необлагаемых выплат.
  3. Плательщики ведут учет осуществленных выплат и взносов относительно каждого застрахованного лица.
  4. Выплата в ПФ осуществляется по специальным расчетным документам.
  5. Все взносы проводятся в национальной валюте.

Относительно сроков внесения выплат существуют следующие правила:

  • отчетность о выплате предоставляется в органы контроля ежеквартально;
  • в территориальное управление передается отчетность на бумажном носителе не позднее 15 числа второго месяца, который следует за отчетным периодом;
  • расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в электронном виде отправляется в отделение ПФР не позднее 20 числа по аналогичной схеме.

Порядок выплаты №2 установлен для лиц, которые одновременно выступают страхователями и застрахованными.

О своем будущем необходимо задумываться уже сейчас. Даже если до пенсии еще далеко, ее размер зависит от отчислений в пенсионный фонд (ПФ), которые производятся уже сегодня работодателем. Итак, что такое ОПС и нюансы, связанные с ним, расскажем ниже. А также с акцентируем внимание на важных моментах данной реформы.

Страховые взносы ОПС – это платежи, формирующие пенсионный фонд, гарантирующие каждому трудящемуся право на получение пенсионных выплат по достижению ним соответствующего возраста.

Работодатели выплачивают их в принудительном порядке, а если платеж не поступает на счет ПФ своевременно – работодателя ждут штрафные санкции.

В РФ уже 15 лет как действует система ОПС. Такой подход применяется сегодня для формирования пенсий для большинства работающих граждан России.

Фундамент будущей пенсии – страховые перечисления, которые уплачиваются компанией-работодателем в ПФ по каждому работнику. Размер такого взноса составляет – 22% от зарплаты.

Как уже выше было сказано, СНИЛС оформляется работодателем при заключении трудового договора либо при личном обращении гражданина в ПФ.

Если документ оформляется работодателем, то у него есть две недели, в течение которых он обязан обратиться в РФ с анкетой работника.

Изготавливается свидетельство ОПС и СНИЛС не более трех недель. После этого, ПФ передает документы работодателю, а тот – сотруднику.

Если СНИЛС – зеленая пластиковая карта – утеряна, ее можно восстановить, написав заявление в отделе кадров, либо обратившись лично в ПФ. Дубликат изготавливается один месяц.

Работодатели – фундаментальные участники пенсионной системы РФ. Страховые взносы, перечисляемые компаниями — это будущие пенсии их сотрудников.

В свою очередь ПФ, в который и поступают платежи, является администратором взносов на медицинское и пенсионное страхование.

Размеры перечислений основных категорий плательщиков на 2019 год указаны в таблице ниже:

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

Страховые взносы – платежи, перечисляемые в обязательном порядке в бюджет ПФ. Конечной целью данных платежей является получение пенсий по ОПС.

Работодатели перечисляют ежемесячно в пенсионный фонд – 22% от зарплаты каждого сотрудника. Далее взносы переводятся в баллы и формируют будущую пенсию.

Если же вы ищите информацию о том, входит ли производственная практика в трудовой стаж, то вам стоит перейти по представленной ссылке.

Читайте так же:  Пенсия по потере кормильца на двоих детей

Сегодня в РФ можно выделить три вида пенсионного обеспечения:

  1. Государственное – выплаты производятся за счет бюджета. Такой вид пенсии назначается госслужащим, в том числе военным, сотрудникам силовых ведомств, космонавтам, пострадавшим в результате радиационной или техногенной катастрофы, а также их семьям, нетрудоспособным гражданам, которые не имеют права на трудовую пенсию.
  2. Обязательное – выплачивается за счет страховых взносов и включает в себя трудовую пенсию по старости, состоящую из страховой и накопительной части. На такой вид пенсии имеют право только лица, зарегистрированные в системе ОПС.
  3. Негосударственное – пенсии, которые выплачиваются на основании договоров с негосударственными ПФ и финансируемые за счет работодателей, сотрудников, а также инвестирования.
Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

Порядок начисления и перечисления взносов в ПФ на обязательное ПС предусмотрен рядом законов и других нормативных документов.

На сегодняшний день данный вопрос регламентирован:

  • Конституцией РФ;
  • Трудовым кодексом РФ;
  • Налоговым кодексом РФ;
  • ФЗ №212.

Каждый работодатель обязан за счет своих средств переводить в территориальный ПФ страховой взнос – 22% от зарплаты сотрудника.

Многие до сих пор задают один и тот же вопрос, как распределяется этот процент между накопительной и страховой пенсией. До 2014 года распределение было таким: накопительная – 6% и страховая – 16%.

С 2014 года накопительная пенсия – «заморожена», и весь взнос, который составляет 22%, вносится на счет страховой пенсии.

Обратите внимание, что физическое лицо имеет право на управление накопительной пенсией и может ее перевести в негосударственный пенсионный фонд.

Получить консультацию как это сделать, можно обратившись лично в ПФ либо изучить информацию на официальном сайте ПФ.

Уплачивать взносы на ОПС и ОМС необходимо ежемесячно, не позднее 15 числа.

Размер взносов в 2019 году такой:

  • основной тариф на ОПС – 22% от суммы зарплаты;
  • +10% — в случае если величина базы больше, чем установленная величина;
  • медицинское страхование – 5,1%.

С 2002 года пенсия у всех работающих граждан страны формируется по новому принципу.

Каждый занятый гражданин должен зарегистрироваться в ОПС. Данная система обязывает каждого работодателя уплачивать в пенсионный фонд обязательные отчисления по каждому сотруднику.

В настоящее время тариф по взносу составляет – 22% от заработной платы.

В последствие страховые взносы переводятся в специальные баллы. Размер будущей пенсии зависит от количества баллов, трудового стажа.

Оформить свидетельство ОПС и получить «зеленую карточку» СНИЛС необходимо в ПФ. Для этого необходимо заполнить заявление и предоставить гражданский паспорт.

Лицам, которым не исполнилось 14 лет, в ПФ необходимо явиться с одним из родителей с свидетельством о рождении.

Если физическому лицу уже исполнилось 14 лет, обращаться в ПФ фонд можно самостоятельно.

Обращаем внимание, что при поступлении на работу, работодатель должен самостоятельно в течение 2 недель подать заявление на включение в систему ОПС своего сотрудника и получения свидетельства ОПС и СНИЛС.

Законодательством четко определены плательщики страхового взноса:

  • лицо, которое производит выплату или любые другие вознаграждения гражданам;
  • организация;
  • ИП;
  • физическое лицо, которое не является ИП;
  • нотариус и др.

Помните, что в случае если плательщик относится к нескольким категориям, страховые взносы уплачиваются по каждому.

Перечисление обязательных страховых взносов производится за предыдущий месяц не позднее 15 числа.

Если на конечную дату выпадает выходной, либо нерабочий день, платеж должен поступить в ближайший рабочий день.

Обратите внимание, что если работодатель начислил, но не перечислил взнос в указанный законодательством срок, то платеж признается недоимкой и подлежит незамедлительному взысканию.

Как оформляется социальная пенсия ребенку по потере кормильца, вы сможете прочесть по ссылке.

С 2002 года формирование и отчисление в ПФ происходит по новым правилам. Уже на протяжении 15 лет, каждый гражданин РФ обязан зарегистрироваться в ПФ и получить свидетельство ОПС и СНИЛС.

На личном счете каждого гражданина РФ учитываются взносы, страховой стаж.

Так как вся необходимая информация аккумулируется на личном счете каждого зарегистрированного.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

После вашей регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ваша организация обязана ежемесячно отчислять за вас страховые взносы. И этот процесс не зависит от места работы, должности или сферы, в которой вы трудитесь. О том, что собой представляют обязательные страховые платежи в пенсионный фонд и каков порядок их внесения и пойдет речь в нашей статье.

Страховые взносы в ПФР – это платежи индивидуального характера, которые имеют строго определенную цель. Именно на них в последующем выплачиваются пособия пенсионерам. В этом случае величина вашей пенсии и соответственно доходы в будущем будут пропорциональны платежам, которые оказались на вашем персональном лицевом счете.

Читайте так же:  Наркологический диспансер по месту жительства

Взносы отчисляются с любого дохода, полученного по любому типу договора (трудовой, авторский или гражданско-правовой). Поэтому так важно выбирать стабильно высокие «чистые» зарплаты. Чем выше сумма отчислений, тем более достойная жизнь вам будут обеспечена в будущем.

В этой обязательной системе страхования страховщиком является пенсионный фонд. Его стратегически важная задача – контролировать процесс соблюдения буквы закона во всем, что касается пенсий. Существует два основных ФЗ о страховых взносах в пенсионный фонд, на которые опираются все участники системы:

  • закон, в котором прописаны основы работы этой системы обязательного страхования;
  • закон, в котором прописано все об страховых платежах не только в пенсионный фонд, но и в другие структуры.

В этих нормативных актах подробно описан процесс уплаты страховых взносов в пенсионный фонд.

В системе обязательного пенсионного страхования плательщиками выступают страхователи. То есть лица, которые непосредственно перечисляют средства в пенсионный фонд:

  1. Те, кто выплачивает за оказанные услуги денежное вознаграждение:
  • ЮЛ;
  • ИП;
  • ФЛ.
  1. Те, кто практикует частную деятельность (адвокатская работа, услуги нотариуса или ИП).

По закону, кроме перечисленных категорий страхователями могут выступать «иные лица». Если плательщик по закону входит в оба перечня страховщиков, то он обязан платить платежи по каждому перечню. То есть если ИП отчисляет выплаты ФЛ, то он отчисляет взносы в пенсионный фонд и за себя, и за ФЛ. Поэтому внимательно изучите правовую базу, чтобы в последующем у вас не возникало недоразумений.

Все страховые взносы, перечисляемые работодателем, рассчитываются отдельно по каждой его части. На основании полученных данных рассчитывается процентная доля базы для начисления пенсионных платежей.

Расчетной фазой для уплаты этих платежей законодательно определен год по календарю. Крайний срок проведения платежей – 31.12.2018 года. Это для тех, чей общий доход за год не превысил 300-х тысяч рублей. Если же доход выше, то смело прибавляйте по 1% от суммы общего дохода. В это случае, крайний срок проведения платежа установлен 01.04.2019.

Ежемесячные взносы работодатель должен перечислять не позднее 15-го числа каждого месяца. Если этот день выпадает на нерабочий день, то взносы следует перечислять в ближайший будний день. Базовый тариф по уплате пенсионных взносов закреплен на уровне 24%.

Расчет страховых взносов в пенсионный фонд осуществляется каждый месяц по нарастающей. То есть, чтобы просчитать сумму за май, надо рассчитать сумму за январь — май, затем из полученных данных вычесть сумму, которая получилась за январь — апрель.

Также следует сказать, что уплата взносов по пенсионному страхованию производится отдельным бланком, который через банк направляется в пенсионный фонд с указанием всех необходимых кодов.

Важно также помнить и о санкциях. За каждый день просрочки платежа установлен штраф. Он оплачивается вплоть до дня, когда была произведена выплата страховых взносов.

Тариф в структуре страхования – это фиксированная ставка, выраженная в % и уплачиваемая в рублях с определенной страховой базы. Величину такого тарифа застрахованное лицо может выбрать самостоятельно. До конца текущего года, общий тариф в 24% делиться так:

  • 16% – страховая базовая часть;
  • 6% – накопительная дополнительная часть.

Но с будущего года ситуация резко изменится. Если до этого времени не подсуетиться и не заполнить анкету на продолжение накопления дополнительной части пенсии и, соответственно, не выбрать любой негосударственный пенсионный фонд, то это фактически отказ от формирования накопительной части пенсии. В этом случае все отчисления вашего работодателя пойдут только на создание только базовой страховой части.

Поэтому если вы не располагаете сведениями, какой страховщик собирает и управляет вашими пенсионными накоплениями, то нужно предпринять следующее действия – получить выписку из персонального лицевого счета. Это можно сделать лично, зайдя с паспортом и СНИЛСом в местный пенсионный фонд, или подав заявку через интернет-портал госуслуг.

Тарифы на обязательное пенсионное страхование подразделяются в зависимости от деятельности компании:

  • аптеки, благотворительные фонды и другие некоммерческие организации – 20%;
  • компании по инжиниринговым услугам 22% + 10%;
  • компании, оплачивающие команду судов – 0%;
  • СМИ – 22% + 10%;
  • компании, использующие труд инвалидов – 21% и т.д.

Помимо базовых существуют дополнительные тарифы, которые связаны с вредными условиями труда. Эта цифра достигает максимуму на 8%.

Система выплат страховых взносов на обязательное пенсионное страхование требует немалых усилий, чтобы вникнуть во все ее тонкости. Поэтому если вы раньше не сталкивались с работой пенсионного фонда, то можете попробовать разобраться лично, а еще лучше наймите грамотного бухгалтера!

Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они начисляют и уплачивают в ПФР с выплат и иных вознаграждений в пользу работников, – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам.

Читайте так же:  Ходатайство о наложении обеспечительных мер

Пенсионный фонд России является администратором страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.

Плательщиками страховых взносов являются:

  • лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:
  • организации;
  • индивидуальные предприниматели (в том числе главы КФХ);
  • физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями;
  • самозанятое население: индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам и уплачивающие страховые взносы за себя.

Если плательщик относится к нескольким категориям, он уплачивает страховые взносы по каждому основанию.

ВАЖНО! Для самозанятого населения с 1 января 2016 года в целях раздельного учета страховых взносов внесены изменения в коды подвидов доходов бюджетов для КБК, применяемых для уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере:

– исчисленные с суммы дохода плательщика, не превышающие предельной величины дохода;

– исчисленные с суммы дохода плательщика, полученной сверх предельной величины дохода (1%).

Введены новые КБК для уплаты страховых взносов на обязательное медицинское страхование в фиксированном размере.

ВАЖНО! Для всех категорий плательщиков с 1 января 2016 года внесены изменения в коды подвидов доходов КБК в целях раздельного учета пеней и процентов по соответствующему платежу.

Порядок уплаты страховых взносов

15 число каждого месяца – последний день уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование за предыдущий месяц. Уплачивать необходимо ежемесячно. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Начисленные, но неуплаченные в срок страховые взносы признаются недоимкой и подлежат взысканию.

22% – основной тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

+ 10% тарифа страховых взносов, если величина базы для начисления страховых взносов у работодателя больше установленной величины.

5,1% – тариф страховых взносов на обязательное медицинское страхование.

Некоторые категории плательщиков применяют пониженные тарифы страховых взносов. Они также освобождены от уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу 10%.

796 000 рублей – предельная величина базы, с которой уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования в 2016 году (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.11.2015 №1265).

База для начисления страховых взносов определяется отдельно в отношении каждого работника с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом. При исчислении страховых взносов по дополнительному тарифу для отдельных категорий работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах, положение по ограничению базы для начисления страховых взносов не применяется.

Уплачивать страховые взносы по каждому виду страхования необходимо отдельными расчетными документами, которые направляются в банк с указанием соответствующих счетов Федерального казначейства и кодов бюджетной классификации.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование необходимо уплачивать без деления на страховую и накопительную части.

При отсутствии банка плательщики страховых взносов – физические лица могут уплачивать страховые взносы бесплатно через кассу местной администрации либо через организацию федеральной почтовой связи.

Коды бюджетной классификации (КБК) для уплаты страховых взносов можно посмотреть здесь.

Уплата страховых взносов на обязательное медицинское страхование, а также подготовка отчетности по уплаченным и начисленным платежам происходит по той же схеме, что и на обязательное пенсионное страхование. При перечислении страховых взносов в фонды обязательного медицинского страхования страхователь обязан указывать в платежных поручениях свой регистрационный номер.

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

Исчерпывающую информацию и консультацию о порядке уплаты страховых взносов можно получить в территориальном органе Пенсионного фонда России по месту регистрации страхователя. Помимо этого, на сайте ПФР в «Кабинете страхователя» страхователь может посмотреть реестр платежей, получить справку по сверке расчетов, оформить платежное поручение, рассчитать взносы, выписать квитанции и многое другое в режиме реального времени. Кроме того, в разделе «Электронные сервисы» есть сервис «Формирование платежных документов», с помощью которого можно подготовить платежное поручение.

Изображение - Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование 327734357332
Автор статьи: Антон Петренко

Доброго времени суток. Меня зовут Антон. Я уже более 10 лет занимаюсь юриспруденцией. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю необходимую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.3 проголосовавших: 6

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here