Работа на себя мечта или реальность

Готовность начать менять свою жизнь – первый шаг к успеху. Но не все так просто, иначе не осталось бы несчастных людей, которые постоянно ноют о безысходности.

Думаю, многие придумают отговорки и препятствия, по которым они пока не могут начать свой бизнес.

Продолжайте врать сами себе, и ваша жизнь всегда будет стабильной. Но если рискнете, то увидите, сколько новых возможностей откроется на пути.

1. Уверенность. Если человек уверен в успехе, постоянно двигается вперед, он обязательно достигнет своей мечты. Другое дело – неверующий. Сколько бы он не старался – все зря. Ведь, чего может добиться человек, который сам не может осознать своих целей.
2. Трудоспособность. Только труд, поможет вам стать успешным и богатым человеком. Постоянно работайте, развивайтесь, ищите новые подходы, преодолевайте трудности. И ваше дело сдвинется с мертвой точки. Благодаря стараниям, вы непременно добьетесь успеха, главное – не жалейте себя.
3. Поддержка. Если среди близких найдутся личности, способны поддержать вас на пути к успеху – вам сказочно повезло. Но помните, думать нужно, прежде всего, своей головой — это ваше дело и только вы знаете, как сделать его успешным.

Не бойтесь неудач. Черные и белые полосы, присущи в жизни каждого человека. Верьте в свой успех, и он обязательно вас постигнет.

От работы хочется получать и моральное, и материальное удовлетворение. Это возможно? Мы решили обсудить этот вопрос с нашими экспертами.

Как правило, работе мы отдаем большую часть своего времени и сил. И хочется, чтобы ее выполнение приносило нам удовольствие или хотя бы удовлетворение — моральное ли, материальное ли. А лучше и то и другое, ведь правда? Мы поговорили с экспертами о том, бывает ли работа мечты и как ее найти, что нас мотивирует и почему денег всегда не хватает.

Если ввести в поисковике запрос «работа мечты», станет очевидно, что ее ищут (во всех смыслах этого слова) многие: 743 000 000 ссылок говорят сами за себя. Интересно, если не считать вакансии, которые время от времени предлагают австралийцы на своем острове Гамильтон, сколько людей действительно находят ту самую, желанную и единственную работу мечты?

«Надо понимать, что это абсолютно искусственный, маркетинговый термин, который используют для привлечения кадров, — обращает внимание кандидат психологических наук, доцент кафедры психоанализа и бизнес-консультирования НИУ ВШЭ Александр Евдокименко. — Ощущение исполнения мечты — это все-таки краткосрочное состояние».

«Работодатели могут меняться. Я бы сказала, что нужно искать именно свое дело, свое призвание, — уточняет бизнес-коуч Алла Кузнецова. — Причем можно отталкиваться и от познания себя («чего я хочу?»), и от изучения предложений на рынке. Сейчас появляется все больше функционала и работ, о которых мы совсем недавно еще ничего не знали».

Расширяя навыки, вы повышаете экспертность и, следовательно, себестоимость на рынке

По словам экспертов, чтобы дело, которому вы себя отдаете, действительно доставляло радость и приносило удовольствие, должны совпасть три ключевых момента. Как сказала психотерапевт, бизнес-тренер, коуч Наталья Тумашкова, «я считаю, работу мечты можно найти, если у вас как минимум мечта есть». Так что первое — ваше желание.

Вы должны понять свои цели, определить краткосрочные и долгосрочные задачи. «Хотя это легко сказать, — признает Алла Кузнецова. — Кто-то знает себя лучше, кто-то хуже и в тот же вуз поступает по совету или принуждению родителей, за компанию с друзьями и так далее. Но никогда не поздно прислушаться к себе и решить, что на самом деле именно тебе самому хочется».

Второе — это ваши знания и навыки. Все-таки желание — это мечта, фантазия, а навыки — некая реальность («что я действительно умею?»). Независимо от стажа, опыта и уверенности в себе специалисты не рекомендуют занимать позицию всезнающего и всемогущего умельца: всем есть чему учиться.

Помните: расширяя свои навыки, вы повышаете свою экспертность и, следовательно, себестоимость на рынке. «Стоит понимать, что все очень быстро меняется, — замечает Алла Кузнецова, — а потому надо постоянно держать себя в тонусе, видеть поле для своего развития, анализировать, над чем еще стоит поработать».

Наконец, третье — обстоятельства. Даже если у вас есть готовность сменить поле деятельности и представление, чем бы вы хотели заниматься дальше, оцените свои возможности на данном этапе жизни. Скажем, если ваш ребенок только пошел в школу, испытывает стресс, постоянно болеет на этом фоне, стоит трезво оценить ситуацию и, возможно, посвятить свободное время не обучению по новой специальности, а помощи своему первокласснику. А исполнение мечты немного подождет.

В качестве важной составляющей идеальной работы многие наверняка бы назвали еще высокую оплату труда. Является ли этот фактор для нас главным и действительно мотивирующим?

«Каждые 40 минут преподавания дарят мне такую радость, какую на основной работе я испытываю только один раз в месяц — при sms-оповещении о пополнении счета», — рассказывает 22-летний Антон. В школе его, выпускника престижного западного вуза, держит любимое дело, на хорошей позиции в крупной фирме — зарплата. Ни от денег, ни от удовольствия отказываться он не готов, так что приходится жертвовать практически всем свободным временем.

Возможность совмещать несколько работ есть не у всех, чаще всего приходится расставлять приоритеты. Одним важен престиж и статус, им комфортно, только когда они ездят на машине не хуже определенной марки и модели, другим хорошо, когда они занимаются любимым делом.

Алла Кузнецова вспоминает историю 35-летнего банкира, который решил оставить невообразимо высокую должность и ближайшие 2 года не «капитализировать» свои заслуги перед компанией, а поучиться на Западе, чтобы стать конкурентноспособным на международном уровне.

Другой пример — женщина, признавшая, что никогда бы не пошла в малоизвестную организацию «без имени», про которую нужно объяснять, что это. Важность «идентификации себя с определенным сообществом» отмечает и Александр Евдокименко («к примеру, у военных есть специфический мотив — ношение формы»).

В 1978 году в майском номере журнала Psychology Today вышла статья ученых Эдварда Лоулера и Патриции Ренвик «Чего вы на самом деле хотите от своей работы». Тройка победителей, по итогам исследований, выглядела так:
1) вызов;
2) причастность к созданию чего-то значимого;
3) возможность расширять свои умения.
Зарплата заняла лишь 12-ю строчку.

Неправильно считать одни причины и мотивы при выборе работы хорошими, а другие плохими, — каждому свое. Вопрос в другом: сделан ли выбор в пользу того или иного самим человеком? Его ли это желание? «Люди часто не задумываются всерьез о том, что является для них главным в жизни, за что они себя уважают, и не решаются честно ответить себе на вопрос, какое место в этом самоуважении играет то, чем и как они зарабатывают, — отмечает Наталья Тумашкова. — Нередко выясняется, что деньги как стимул для работы — это иллюзия.

Как показывает терапевтическая практика, гоняясь за финансовым успехом и сопутствующими ему социальными метками, люди иногда просто пытаются доказать своему давно умершему родителю, что они чего-то стоят. А иногда для них это единственное условие психологической безопасности. Точно так же может быть лукавством и позиция «деньги мне совсем не важны». Все-таки для того, чтобы их заработать, нужно встать с дивана, на котором человека может держать, например, страх неуспеха родом из детства, а вовсе не приписываемая ему родней патологическая лень и безответственность».

Чтобы выяснить, что мотивирует нас к работе сильнее, американский психолог, специалист в области поведенческой экономики Дэн Ариэли провел ряд исследований. Одно из них заключалось в следующем: участникам выдавали листы с буквами, одинаковые надо было объединить в пары.

Первая группа сдавала организатору подписанные работы, тот их просматривал и складывал. Листы второй, на которых не указывались имена и фамилии, собирали не глядя. Ответы третьей группы и вовсе сразу отправлялись в шредер.

По условиям эксперимента за выполнение каждого следующего задания полагалось все меньше денег, но участники второй и третьей группы требовали удвоить обговоренную сумму. Первая группа прибавки не просила, так как ей хватало условного признания — того, что ее работу не уничтожали и не игнорировали.

Но согласно статистике рекрутингового агентства Kelly Services за 2012 год, 76% российских сотрудников главным мотиватором называют все-таки оплату труда. И понятно, почему многие не решаются уйти с работы, которая радует разве что стабильностью — и даже не всегда уровнем зарплаты.

«Один из эффективных инструментов удержания человека на рабочем месте — кредитозависимость, — замечает Александр Евдокименко. — Многие трудятся на возвращение долгов за уже приобретенный товар и испытывают психологический страх перед ситуацией неопределенности, неизвестности. Люди естественным образом боятся оставить без средств к существованию себя и свои семьи».

«Если тебе нечем платить за квартиру, выбирать особо не приходится, — соглашается Алла Кузнецова. — Пирамиду Маслоу никто не отменял: прежде всего надо обеспечить удовлетворение базовых потребностей». Другое дело, если финансовый вопрос не стоит остро и обстоятельства позволяют пойти на риск и сменить надоевшую работу на любимое дело.

Алла приводит в пример основателей Google, Facebook, Стива Джобса или, скажем, Квентина Тарантино, который работал в видеопрокате, а потом снял «Криминальное чтиво». «Он просто хотел создать этот фильм, не думая о миллионах. Они вместе с признанием и популярностью пришли за ним сами. Одержимых пассионариев, которые вкладывают душу и искренне верят в то, что делают, успех и деньги часто догоняют, хотя они никогда не были для этих людей самоцелью».

Еще один популярный запрос-вопрос в поисковиках — «Почему денег всегда мало?» (74 200 000 ссылок). Вероятно, задаются им не только те, для кого при выборе призвания и работы он первичен. «Большая зарплата всегда предоставляет больше возможностей, — говорит Александр Евдокименко, — и на какое-то время больше становится и мотивации к работе».

Но важно помнить, что к позитивным переменам, в том числе финансовым, мы адаптируемся довольно быстро. «Помню, как ждала прибавки, как думала, что тогда смогу себе позволить… Но когда я все-таки получила повышенную зарплату, вскоре вдруг поняла, что мне снова хватает не на все, на что хотелось бы, — жалуется 27-летняя Елена, — список моих желаний тоже стал больше, причем не пропорционально доходу».

Исследование американского психолога Эда Динера (Ed Diener), профессора Иллинойского университета, и его коллег подтвердило, что рост доходов действительно может сделать нас счастливее, но только при условии, что наши желания и запросы не будут расти еще быстрее. Что в потребительском обществе весьма вероятно. «Эта культура рассчитана на получение удовольствия в обмен на быструю трату денежных средств.

Реклама формирует наш образ жизни, влияет на наши мечты, таким образом вызывая у нас определенную зависимость, — предупреждает Александр Евдокименко. — Необходимо вытаскивать себя из этих эмоциональных ловушек и более критично относиться к своему потребительскому поведению».

Главное — найти себя, а работа мечты приложится!

Алла Кузнецова объясняет стремление обрести некоторые вещи внешней референтностью: «Человек сам толком не знает, что он хочет, но вот он увидел у кого-то что-то, побежал и тоже купил, даже не задумываясь, нужно ли ему это и есть ли на это деньги. Надо уметь отделять: да, некоторые люди могут себе такое позволить, но при чем тут я?»

Еще одна причина необдуманных покупок не по средствам — низкая самооценка. Возникает иллюзия, будто появление баснословно дорогой вещи сможет помочь завоевать уважение и статус как у человека, которой этой вещью уже обладает.

По словам Аллы, многим не хватает навыка планирования бюджета. И в этом случае очень дисциплинирует наличие цели, на которую надо копить. «Как правило, деньги находятся и «как бы сами» откладываются на то, что вам по-настоящему нужно и важно», — замечает Наталья Тумашкова.

Она рассказывает про теорию деления людей на три категории:

с психологией «нищих» (при объективной финансовой состоятельности у них всегда ощущение, что это просто случайное везение и скоро оно закончится),

с психологией «миллионеров» (даже при полном крахе они уверены, что это затруднение временное)

и с позицией, что да, на роскошь не хватает, но на все необходимое — вполне, и удовольствию от жизни это не помеха.

«Главное, — подытоживает Наталья, — найти себя, а работа мечты приложится».

Многим из нас кажется: за порогом офиса ждет другая жизнь — та, в которой мы будем по-настоящему счастливы, и стоит освободиться от корпоративных оков, как мы тут же начнем радоваться каждому дню. Но так ли это? И какую цену вы готовы заплатить за желанную свободу? Опытом делится блогер Ксения Писцова.

Купленная честность: договориться с совестью с помощью психотерапии

Психотерапия стала популярной и даже модной. Но честны ли мы с собой, обращаясь за помощью к специалисту? А может, мы ищем быстрого решения, «волшебной таблетки», которая сможет купировать душевную боль? Готовы ли мы искать истинные, глубинные причины наших внутренних конфликтов?

И вот точка зрения эксперта: если вы чувствуете призвание к какой-то деятельности, но страх останавливает вас, выделите те черты вашего характера и навыки, которые идеально соответствуют работе. Суть в том, чтобы определить барьеры и работать с ними, чтобы в итоге реализовать свою мечту.

Вас смущает сочетание в одном предложении слов “работа” и “мечта”? Придется привыкнуть, потому что:

Это способность выстроить карьеру в рамках своих интересов, ценностей, навыков и умений. Это та роль, о которой вы думаете не переставая, то, что даст возможность полностью реализовать ваши способности и с их помощью добиться значительного результата. Это то занятие, которое не отнимает у вас энергию, а, наоборот, удваивает ее, воодушевляет и наполняет вас верой в успех.

Работа мечты — предел счастливой карьеры. Нет большой награды, чем делать то, что ты любишь и любить то, чем занимаешься.

Но как же прийти к этой идиллической картине?

Итак, 6 стратегий для воплощения вашей мечты.

Что вас мотивирует? Ваша цель — деньги, и не важно, какую роль вы занимаете? Или вы жаждете признания вашей креативности? Вполне нормально, если вы стремитесь к тому, что противоречит вашей текущей позиции.

Составьте список ожиданий от идеальной работы — коучи называют это теоритическим поиском — и спросите, чем вы хотите заниматься и за какое вознаграждение. Это существенный этап соотнесения личных качеств и ценностей с работой мечты.

Какая корпоративная культура соответствует вашим идеалам

Теперь, когда вы понимаете систему ценностей, стоит посмотреть, вписываются ли они куда-либо. Выделяют несколько типов корпоративной культуры, отличных структурой, этикой, отношением к сотрудникам. Каждая компания провозглашает свою систему ценностей. Проведите небольшое исследование, поинтересуйтесь отличиями корпоративных культур, чтобы понять, какая ближе вам. И это поможет сузить круг потенциальных работодателей.

Итак, вы сфокусировались на желаемой работе. Но как найти подходящую позицию? Сегодня как работодатели, так и соискатели все больше полагаются на социальные сети. Поэтому хороший профайл и профессиональные связи в LinkedIn — предпосылка знакомства с будущим работодателем. Виртуальные отношения легко могут привести к реальному сотрудничеству.

LinkedIn может оказаться полезным хотя бы по двум причинам. С его помощью вы найдете интересующие вас компании и сотрудников, которые помогут в них попасть. Кроме того, через сообщество вы можете выяснить, какие навыки и знания необходимы для вашей работы мечты, и выработать их. Таким образом, вы подстроите ваше резюме под требования желаемой позиции.

Непросто погрузиться с головой в поиски работы мечты, когда что-то выводит вас из состояния душевного равновесия. Как и в любом важном деле, здесь нужно заручиться поддержкой тех, кто верит в ваш успех. Они помогут вам достичь цели.

Оглянитесь вокруг и подумайте, кто из ваших друзей и знакомых не только откроет новые карьерные перспективы, но и не позволит вам свернуть с намеченного пути и опустить руки. Кто бы это ни был, друг, семья, супруг или даже карьерный консультант, мудрый совет, взгляд со стороны, слова поддержки станут хорошим фундаментом вашего успеха. В одиночку этот путь пройти сложнее.

Приспосабливайтесь. Принимайте удары судьбы. Меняйтесь. Это ключевые моменты при поиске идеального места. Не стоит запирать себя в рамках определенной позиции и тупо следовать намеченному курсу, так вы можете быстро разочароваться и вовсе отступиться от своей мечты.

Расценивайте работу мечты как особые отношения, требующие компромисса. И если вы хотите выиграть, вы должны быть готовы пойти на небольшие уступки. Результат того стоит!

Составьте список всех своих карьерных достижений и держите его в уме, чтобы пораазить потенциального работодателя блестящими результатами, которых вы достигли на текущей позиции. Лучше всего ваши успехи проиллюстрируют конкретные цифры и KPI.

Будьте готовы рассказать, как ваши таланты и предыдущий опыт поспособствуют развитию и процветанию компании. Вы окажетесь на шаг ближе к желаемой позиции, если осознаете это сами.

Просыпаясь по утрам и собираясь в ставший уже чересчур «родным» офис, мы все чаще и чаще задумываемся, насколько же нам осточертело это сидение за компьютером, бездумное клацанье по клавиатуре, злой босс и коллеги-сплетники.

Хочется что-то поменять, но не просто так, а чтобы новая работа была высокооплачиваемой, престижной, приносила удовольствие, а рядом с нами трудились понимающий начальник и дружный коллектив. В общем, не работа, а мечта. Вот только вопрос: а существует ли такая в реальной жизни?

123RF/ Olena Yakobchuk

Возводя работу мечты в разряд чего-то священного, люди сами ставят барьеры между собой и тем, что могло бы приносить им радость.

Отсюда появляется множество мифов, успешно настраивающих всех на пессимистичный лад: «работа» от слова «раб», она не может сделать нас счастливыми, главное — деньги, а думать об остальном — удел слабых.

Но, несмотря на подобное убеждение, почти все, кто нас окружает, втайне ненавидят дело, которым они занимаются, мечтая о чем-то другом. И не понимают, что только в их силах посмотреть на положение вещей по-другому и начать мыслить в позитивном русле.

Миф 1. Работа мечты — это удел исключительно талантливых людей

Почему-то все думают, что считать свою работу идеальной могут только актеры, писатели и художники. В общем, все те, кого бог поцеловал при рождении. Нам кажется, что у таких людей каждый рабочий день — праздник, а подобная роскошь уж никак не доступна «простым смертным». Но на самом деле это не так.

У каждого человека есть свои интересы и способности, что-то дается нам проще, а что-то легче, чем-то хочется заниматься, а что-то снится в страшных снах. Важно разобраться, какой вид деятельности делает вас счастливым. Пусть это будет не романтичная профессия, а довольно приземленная, но если она приносит вам радость, то вполне может стать работой мечты.

123RF/ Kamil Macniak

Этот миф основывается на убежденности людей, что ничего в жизни не дается легко. А уж тем более деньги. Их надо зарабатывать тяжелым, упорным трудом, чуть ли не кровью и потом. О работе мечты тут и речи идти не может — сплошное изматывание своих физических и душевных сил. То ли дело те, кто занимается любимым делом! Раз все у них так просто, то и больших денег быть не может. Разве способна женщина-копирайтер, сидя дома, зарабатывать на хлеб с маслом? Оказывается, способна. И дело не в том, кто сколько «пашет». Все как раз наоборот.

Тот, кто делает что-то, что ему нравится, охотнее берется за свою работу изо дня в день и движется вперед по карьерной лестнице. А тот, кто ненавидит офис и все, что с ним связано, навряд ли будет хватать звезды с неба.

Это в корне неверная позиция. Если вы считаете, что у вас нет совершенно никаких интересов и способностей, значит, вы плохо их искали. Попробуйте сделать так: напишите на листке бумаги абсолютно все, что вам нравится делать. Пусть это будут даже не относящиеся на первый взгляд к вопросу занятия. Потом (не сразу, можно на следующий день, вдруг еще что-то вспомните) напротив каждого пункта напишите соответствующий вид деятельности, желательно еще и оплачиваемый. Вот увидите — оказывается, вы очень интересующийся человек, и для вас есть подходящая работа.

123RF/ Dmitriy Shironosov

Миф 4. Работа мечты — это идеальное сочетание различных факторов

Вот именно о бочке меда и идет речь. Многие почему-то уверены, что идеальная работа — это все и сразу. И интерес, и большая зарплата, и удобный график, и начальник-душка, и коллектив-семья, и близость к дому. Но это неверно. Как уже было сказано ранее — ложка дегтя присутствует всегда. И важно понимать, что работа не становится плохой только от того, что приходится трудиться по выходным, или от того, что босс-самодур то и дело требует «пойди туда, не знаю куда».

Если этот вид деятельности по-настоящему делает вас счастливыми, закройте глаза на мелкие неудобства, они не должны вставать на вашем пути.

Миф 5. В престижные компании можно попасть только по блату

Многие мечтают трудиться в больших корпорациях и уверены, что именно эта работа станет той самой, но даже не делают попытки отправить туда свое резюме. Как правило, отговорка одна: «Да кому я там нужен? Там только сыновья и дочки. Сплошной блат». Так и появляются сотрудники мелких фирм, обиженные на жизнь. А ведь стоит, как в известной притче, всего лишь раз купить лотерейный билет, чтобы узнать, выиграли вы или нет.

123RF/ Sergey Skripnikov

А это предостережение для тех, кто твердо решил сделать любимое занятие своей работой. Не думайте, что отныне вы будете ежедневно просыпаться с улыбкой и прямо-таки бежать к рабочему столу.

Даже самое приятное занятие на свете может надоесть, если повторять его изо дня в день. Запаситесь терпением и пониманием, что работа мечты — это прежде всего работа. И она потребует от вас собранности, усилий через «не хочу» и постоянных напоминаний, за что вы ее все-таки любите.

Оцените автора материала. Статью уже оценили 1 чел.

Вопрос риторический, ведь недосягаемых целей не существует — есть неправильный к ним подход. В нашем возрасте юношеский максимализм всё ещё даёт о себе знать, поэтому мы не признаём длинных путей к целям и часто пренебрегаем качественной подготовкой. Хотеть всё и сразу — нормально, ведь это мотивация работать больше и упорнее, а желаемая должность в таком случае будет приятным бонусом! О всех тонкостях мотивационного письма, резюме и интервью далее в статье Юли Кузнецовой .

Мотивационное письмо

Его нелегко написать и, порой, ещё тяжелее читать работодателю. Но, как ни крути, именно этот документ создаёт о вас первое впечатление и служит решающим фактором при выборе кандидатов на должность.

Прежде всего, будьте точны и кратки, ведь на чтение ваших мемуаров из детсадовских времён попросту нет времени, даже если они написаны не хуже, чем романы Фицджеральда и Достоевского вместе взятых. Для HR-отдела будет достаточно нескольких параграфов с информацией о ваших достижениях и навыках (пишите только о том, что имеет непосредственную связь к отрасли, в которой вы планируете работать!), своём видении компании в будущем и вас, как её составляющей. Расскажите об опыте, участии в волонтёрских мероприятиях и событиях, которые раскроют вашу личность и помогут работодателям увидеть вас как креативного, открытого и целеустремлённого человека с набором всех необходимых качеств.

Не забывайте о правилах хорошего тона, правописании и пунктуации, ведь мотивационное письмо имеет сугубо деловой характер. Даже такая мелочь, как ошибка в слове «ответственый» послужит красным флагом — вы либо недостаточно эрудированы и, соответственно, брать на работу вас нет смысла, либо не удосужились уделить написанию и проверке достаточно времени, что заставляет задуматься, будете ли вы выполнять свои рабочие обязанности так же, с мыслью «лишь бы отстали»?

И даже не пытайтесь указывать в письме на ошибки компании и методы их решения. Как минимум, вас не спрашивали. Это то же самое, что сказать человеку при первой встрече, что у него кривой нос. Невоспитанно, некрасиво и совсем ни к месту! Не подумайте, компании важно мнение о ней, но такие вопросы обычно обсуждаются непосредственно на собеседовании и только после просьбы высказать своё мнение на данную тему.

Вывод: пишите кратко, грамотно и по делу, делая акцент на навыках и опыте, которые важны в вашей должности. Компания прежде всего ищет человека, который будет способствовать ЕЁ росту, и писать о персональном интересе («для меня эта работа будет хорошим опытом и возможностью найти интересных собеседников, а также научится новому, заработать на поездку в Лондон и купить сумку Hermès») неуместно.

Резюме

Если в мотивационном письме можно было дать воли фантазии, здесь лучше ограничиться фактами. Опять-таки, покажите работодателю, что вы уделили достаточно времени написанию: резюме должна быть присуща всё та же грамотность и простота. Лучше всего создать собственный шаблон, а не использовать копипаст с первого попавшегося сайта — так вы ничем не будете отличаться от других, рискуя остаться незамеченными и безработными.

Не забывайте, что технологии пошли очень далеко, и очень часто первичный отбор осуществляется с помощью приложений, цель которых — оставить только те резюме, в которых есть определённый набор ключевых слов («маркетинг», «Adobe InDesign», «SEO»). Да, все слова не угадаешь, но решение есть! В вашем CV должна быть вся необходимая информация: образование, дополнительные курсы, знания иностранных языков, волонтёрства и стажировки, а также ваши обязанности на прошлой должности (если такая имеется). И не надо лить воду, пытаясь звучать чересчур умно: вместо расплывчатого «занималась общественной деятельностью» лучше напишите «организовывала встречи, бронировала залы для мероприятий, работала над наполнением страниц компании в социальных сетях».

Первая фраза может подразумевать слишком много видов деятельности, а это ровным счётом никак вас не характеризует как специалиста конкретной отрасли.

Вывод: включаем в резюме ту информацию, которая будет громко говорить о вашем опыте, образовании и возможности предоставлять компании те услуги, в которых она нуждается.

Интервью

Финальная часть испытания — непосредственное общение с представителем вашего будущего места работы! Здесь собрано несколько советов, которые повысят шансы на получение заветной должности:

• Найдите как можно больше информации о месте, где вы планируете работать. Проверьте их сайт, страницы в социальных сетях, почитайте о ценностях и целях компании, её основателях. Чем лучше вы разбираетесь в этом вопросе, тем легче понять, чего хочет работодатель.

• Следите за языком вашего тела — не скрещивайте ноги и руки, не смотрите в одну точку, не одёргивайте импульсивно одежду и не поправляйте волосы каждую минуту. Оденьтесь соответствующе дресс-коду и выключите звук на смартфоне.

• Не увлекайтесь рассказами о том, почему покинули предыдущее место работы — подробности здесь ни к чему, а поливать грязью бывших работодателей означает лишь то, что с новыми вы можете поступить точно также. Такие чистосердечные признания ещё никого не ставили в выгодное положение.

• Подумайте над вопросами, которые вам могут задать, и не бойтесь спрашивать сами. Только не перестарайтесь, а то получится будто вы с интервьюером поменяетесь местами.

• «Говорите правду, и тогда не придется ничего запоминать». Марк Твен дело говорит!

• После собеседования обязательно дайте о себе знать: напишите письмо-благодарность за выделенное время, приятное общение и ответы на интересующие вопросы.

Конечно, удаче здесь тоже отведено место, но давайте фокусировать внимание на том, что мы в силах контролировать! Покажите на что вы способны, будьте вежливы и честны. Очень переживаете? Поставьте себя на место интервьюера и сразу станет понятно, что же от вас ожидают. И не пытайтесь играть чужую роль, ведь рано или поздно маску придётся снять. Чтобы избежать разочарования, помните, что нет прямой дороги к успеху и испытания только начинаются. Но разве не это делает наше путешествие таким захватывающим?

• Бизнес на доходных домах c 0 до 150 тыс руб/мес
• КОПИКУПИ – недвижимость в рассрочку 0% без банковских кредитов
• Дария – недвижимость до 5 млн руб. Взнос 35%. Рассрочка до 10 лет

• Инвестормастер (13 940)
• Топ 12 способов заработать 100 тысяч рублей в месяц (12 408)
• Инвестиции онлайн (5 580)
• Криптовалюта CashBeryCoin. Обзор и перспективы. (3 127)
• Бинарные опционы (2 977)
• Erarium group обзор и отзывы. Пассивный доход 400% годовых! (1 991)
• Invest-System (791)
• Игры с выводом денег (565)
• Криптовалюта (533)
• Binom Corp — заработай на Чемпионате Мира по… (501)

Your browser doesn’t support canvas.

• Аноним к записи Antiques Plus обзор и отзывы. От 127.5% до 220% прибыли на антикварном бизнесе
• investormaster к записи Erarium group обзор и отзывы. Пассивный доход 400% годовых!
• Oleg_Loev к записи SportExpert обзор и отзывы. Прибыль от 2% в день. Авторефбек от блога 2.5%!
• Михаил к записи SportExpert обзор и отзывы. Прибыль от 2% в день. Авторефбек от блога 2.5%!
• Oleg_Loev к записи Paradise Invest обзор и отзывы. 50% чистой прибыли за 30 дней!
• Oleg_Loev к записи IQ Miner обзор и отзывы. От 1,5 до 3% в сутки на бессрочно.
• Николай к записи DotCash обзор и отзывы. Инвест копилка 2% в сутки от опытного админа

Работа на дому — мечта или реальность?

Работа на дому – голубая мечта каждого человека. Так раньше, чтобы не ходить на работу ежедневно или, получать дополнительный доход, кто-то вязал носки, кто-то занимался репетиторством, а кто-то писал романы. Но в настоящее время, когда у человечества появилась мировая паутина, ему открылись новые безграничные возможности.

Теперь заработок в интернете спасает всех тех, кто не желает горбатиться от звонка до звонка в офисе или, например, людей с ограниченными физическими способностями. Работа на дому в сети нынче может заключаться в биржевых ставках, создании сайтов, продаже рекламных площадей, обработке электронной почты, наполнении форумов, написании статей, разработке изображений, операций купли-продажи и многом другом.

Что насчет сетевого маркетинга? Возможен ли МЛМ – заработок в интернете? Ведь здесь существует необходимость в постоянном контактировании с потенциальными и реальными потребителями продукции, партнерами, проведении презентаций и тренингов.

Но так ли это необходимо сегодня – ехать в другой конец города с каталогом, чтобы продать кусок мыла и получить за него доллар или организовать презентацию на пару десятков человек, чтобы реализовать уже три куска. Зачем затрачивать на это столько личного времени, энергии и средств, если сетевой маркетинг на данном этапе развития компьютерных технологий вполне может рассматриваться, как полноценная и высокооплачиваемая работа на дому!

Помимо того преимущества, что через сеть можно работать удаленно, появляются дополнительные возможности расширения своего МЛМ-бизнеса. И оно заключается не в банальном «пригласила в партнеры подругу», а в глобальном развитии посредством присоединения к нему партнеров из ближнего и дальнего зарубежья.

Тем более что для этого существует масса вспомогательных средств: ведение собственного блога, видеосвязь при помощи Skype, живое общение в социальных сетях. Согласитесь, что в другие города, а тем более – страны, особенно не наездишься. А здесь возможные клиенты и дилеры приходят к вам сами. Разве не мечта? Больше не нужно делать посылы в пустоту и распыляться в любезностях перед теми, кому это неинтересно.

Это такая работа на дому, где нужно делать особенный упор на расширение круга реальных и потенциальных партнеров и потребителей. Ваши комментарии на личном сайте, видеопрезентации, познавательные статьи, электронные каталоги с полной информацией о продукции и ее реклама на других интернет-ресурсах будут напрямую этому способствовать.

Только представьте себе: сотни тысяч пользователей по всему миру ежедневно видят Вашу рекламу или читают блог. Об этом они, в свою очередь, рассказывают знакомым, друзьям, коллегам в интернете или вживую, и пошло–поехало.

Все это основа того, чтобы такая работа на дому могла стать вашим единственным средством получения дохода. Причем такого, который бы был в состоянии полностью вас обеспечивать. А, насколько велики будут ваши заработки, зависит только от вас самих. То есть, чем выше будет ваша активность в сети, тем значительнее и ощутимее станет ваш заработок в интернете.

Проделав долгий и сложный путь от обычного дистрибьютора, бегающего с каталогами по подружкам и предприятиям, до владельца собственного доходного бизнеса в сети, спешу заверить, что заработок в интернете – это лучшее изобретение человечества за последние годы. А такая работа на дому, как собственный сетевой бизнес – это мечта, которая может стать для вас реальностью уже сегодня!

Оцените статью: