Пособия по уходу за ребенком в 2019 году. минимальная и максимальная суммы

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "пособия по уходу за ребенком в 2019 году. минимальная и максимальная суммы". В статье приведены комментарии профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Опубликована таблица с новыми размерами пособия по уходу за ребенком в 2019 году

Какой новый размер пособия по уходу ха ребенком будет в 2019 году? На сколько повысится пособие? Изменилась ли минимальная и максимальная сумма? Как на пособие повлияло повышение МРОТ? Публикуем новые размеры пособия на 2019 год.

Изображение - Пособия по уходу за ребенком в 2019 году. минимальная и максимальная суммы posobiya-2019

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 219 году вправе получать один из родителей ребенка или любой другой родственник (опекун), который ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним.

Минимальное пособие по уходу за ребенком на 2019 год

МРОТ с 1 января 2018 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя.

Минимальное пособие на второго ребенка будет объявлено в январе 2019 году (но не ниже 6284,65 рублей без учета районных коэффициентов).

Максимальное пособие по уходу за ребенком на 2019 год

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие.

Размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Максимальная величина среднего дневного заработка = Сумма предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС за два предшествующих года / 730

Получается, если отпуск работника начинается в 2019 году, нужно принимать во внимание значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

  • в 2017 году – 755 000 руб.;
  • в 2018 году – 815 000 руб.
    Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,69 руб. ((755 000 руб. + 815 000 руб.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножаем средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого: в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,82 руб. (2150,69 руб. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,82 руб. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры

Изображение - Пособия по уходу за ребенком в 2019 году. минимальная и максимальная суммы Sasha-Miheev5290909

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Минимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

Читайте так же:  Имеет ли право инспектор гибдд останавливать для проверки документов

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40%

Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2018 году, то минимальное пособие может быть меньше 4465,20 р. на одного ребенка. Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.

Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2019 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2019 года.

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

  • в 2017 году – 755 000 руб.;
  • в 2018 году – 815 000 р.

Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб. (65 380,821917 р. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

До 1 января 2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 24 536,57 р. Следовательно, сумма увеличилась на 1615,76 р. (26 152,33 руб. – 24 536,57 р. – 23 120,66 р.).

Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.

С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

Зарплата за 2017 год – 422 000 руб., за 2018 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1397,590361 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 581 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит в 2019 году – 16 994,70 (1395,1890034 руб. × 40% × 30,4 дн.).

Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2019 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2018 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует. В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.

Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2018 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2019 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2018 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода). В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

Читайте так же:  Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

В 2019 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

Указанные максимальные размеры с 1 января 2019 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2019 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей.

Если де­крет на­чал­ся 01.01.2019 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

НОВЫЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТА НА ПЕРВОГО И ВТОРОГО РЕБЕНКА

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

В конце 2019 года правительство утвердило коэффициент для индексации детских пособий с 1 февраля 2019 года — 3,4%.

С 2019 года МРОТ повышается до 11 280 рублей, он официально приравнивается к прожиточному минимуму для работающих за 2 квартал 2018. Это приведет к повышению заработной платы более 3,6 млн человек.

МРОТ напрямую связан с размером социальной помощи населению, оказываемой в виде льгот и субсидий. Следовательно, будет изменен размер компенсации больничных листов, пособий по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Размер пособий которые зависят от МРОТ изменится с 1 января следующего года, а связанные с инфляцией — 1 февраля на коэффициент индексации 1,034.

Индексация детских пособий на 2019 год в таблице:

  • 40% от
    среднего размера заработной платы — официально трудоустроенным
  • 3142 — неработающим
  • 4465 —
    минимум работающим
  • 40% от
    средней заработной платы — официально трудоустроенным
  • 3142 —
    неработающим
  • 4512 —
    минимум работающим
  • 40% от
    средней заработной платы — официально трудоустроенным
  • 3248,83 (3142×1,034) —
    неработающим
  • 4512 —
    минимум работающим

Для регионов с районными коэффициентами к зарплате, в январе и феврале 2019 года выплаты будут больше, так как пособия на детей увеличиваются на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

До индексации 1 февраля эта выплата будет составлять 16 759,09 рублей, с 1 февраля ее размер составит 17 328,89.

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

Согласно приказу № 200 от 1 октября 2018 года изменена форма справки для получения выплаты при рождении ребенка и порядок ее заполнения. С 24 октября справки, выданные по старой форме, являются недействительными.

Изображение - Пособия по уходу за ребенком в 2019 году. минимальная и максимальная суммы img_5c1c9aa03e81f

Образец новой справки

В пилотном проекте ФСС с 1 января 2019 года примут участие новые регионы

В РФ с 2011 года действует пилотный проект о предоставлении пособий ФСС застрахованным лицам напрямую, а не через компании, где они работают. В 2018 участие в программе принимают 39 субъектов.

С 1 января нового года к ним присоединятся еще 11 регионов: Ингушетия, Псковская и Смоленская области, Хакасия, Марий Эл, Чувашия, Чукотский автономный округ, Камчатский край, Ненецкий АО, Смоленская и Псковская области.

Еще 9 регионов присоединятся пилотному проекту уже с 1 июля 2019 года: Архангельская, Мурманская, Воронежская, Пензенская, Ивановская, Рязанская, Тульская и Сахалинская области, а также Забайкальский край.

Читайте так же:  Минимальная пенсия в волгоградской области в 2019 году

Максимальные и минимальные декретные выплаты в 2019 году

Из-за увеличения МРОТ с 1 января вырастут максимальные и минимальные декретные выплаты.

Минимальный средний дневной заработок женщины, уходящей в декрет в новом году, будет равняться 370,85 рублям (11280 ₽ × 24 мес. / 730 дн.). Тогда минимальная выплата по БиР за 140 дней больничного составит 51919 (370,85 ₽ × 140 дн.), на сегодняшний день ее размер — 51380.

С 2019 года декретные считаются с учетом выплат за два предыдущих года, в связи с чем выросли максимальные размеры заработной платы, учитываемые при расчете пособий.

Так, максимальный средний дневной заработок женщины, уходящей в декрет в 2019 году, составит 2150,68 [(815000 ₽ + 755000 ₽) / 730)]. Тогда максимальная выплата по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 301095,2 (2150,48 ₽ × 140 дн.).

Различия в количестве дней отпуска и размера выплаты работающим (минимальные показатели на 2019):

  • Беременность проходит без осложнений. Больничный составит 140 дней (70 — до и 70 — после родов).
  • Преждевременные роды (22-30 неделя). Отпуск 156 дней (70 — до, 86 — после) соответственно сумма пособия изменится — 57852,6.
  • Многоплодная беременность. В таком случае больничный выдается на 194 дня (86 — до и 110 — после). Размер выплаты составит от 71944,9.

Семью, в которой появился первенец, в 2019 году не ожидают новые пособия за первого ребенка на федеральном уровне. Но некоторые родители в регионах могут рассчитывать на дополнительную помощь:

  • В Новгороде женщины, родившие малыша до 29 лет включительно, смогут получить региональный капитал в размере 100 000 рублей.
  • В Пензенской области матери до 24 лет при условии, что они не менее 5 лет проживают в регионе, при рождении первого ребенка в 2019 году будут получать 100000 рублей.

При рождении первенца положены такие выплаты:

  • при постановке на учет по беременности до 12 недель;
  • единовременная при рождении;
  • до 1,5 лет.

Только работающие женщины получают пособия:

Президентские выплаты на первого и второго ребенка

Если первый или второй ребенок рожден в семье, начиная с 1 января 2018 года, и среднедушевой доход семьи не более 1,5-кратного размера прожиточного минимума для трудоспособного населения в соответствующем регионе за II квартал предыдущего года, то семье положены «путинские» выплаты.

Финансируются они из разных источников:

  • на первого ребенка — из федерального бюджета;
  • на второго — из средств маткапитала.

Размер выплаты приравнивается к региональному детскому прожиточному минимуму за II квартал предыдущего года. Так, средняя величина этого пособия по России в 2019 будет составлять 10836 рублей. Самая маленькая выплата будет приходиться на Белгородскую область (8291 рублей в 2019), самая большая — на Чукотский авт. округ (22730 рублей в 2019).

Узнать размер пособия в конкретном регионе РФ можно в таблицах для детей, рожденных в 2018, и детей, которые родятся в 2019 году.

При появлении 2 малыша все семьи могут претендовать на такие выплаты:

  • маткапитал;
  • при постановке на учет в женскую консультацию до 12 недель
    беременности;
  • единовременная;
  • по уходу до 1,5 лет.

Работающим родителям также выплачивается:

  • пособие по БиР;
  • пособие от 1,5 до 3 лет.

С 1 января 2018 малоимущие семьи могут получать выплаты из средств маткапитала до 1,5 лет на 2 ребенка. В 2019 эта помощь будет оказываться ежемесячно на детей, которые родились в 2018 году. Она выплачивается в размере прожиточного минимума по региону, где проживает семья. Средний размер этого пособия в 2019 будет 10 836 рублей.

Семьи с 3 и более детьми в 2019 будут получать единовременные и ежемесячные пособия, как на второго.

С 2019 года семьям с 3 детьми в 60 регионах получат дополнительную материальную помощь (из федерального бюджета):

  • Молодые родители, проживающие в столице РФ в возрасте до 30 лет могут рассчитывать на пособие примерно в 180 000 (единоразово).
  • Для жителей Московской области выплатят 30 000. Такой же размер пособия ожидает и жителей Приморского края.
  • В Санкт-Петербурге помощь многодетным будет составлять около 37 000.
  • До 100 000 рублей выплатят в Самаре, Краснодаре, Пскове, Новосибирске, Иркутске и Чувашии.
  • Жителям Алтайского края обещают выплачивать по 50 000 за 3 ребенка.
  • На Рязанщине, Чукотке, Ярославле, Саратове, Владимире, Брянске, Волгограде и ряде других регионов семьи получат от 2 до 7 тысяч рублей.

С 2019 изменится срок выплаты ежемесячного пособия на 3 ребенка. Теперь его будут получать не до 1,5, а до 3 лет. Льготы и другая помощь многодетным семьям останется без изменений.

В 2019 году размер материнского капитала не изменится, он «заморожен» до 2020 (ст. 12 закона № 444-ФЗ от 19.12.2016 г.) и по-прежнему будет составлять 453 026 рублей.

При рождении 3 малыша МСК предоставляется, если на 2 он не получался.

Нововведения в программе с 2019:

  • Средства МК можно будет законно тратить на строительство жилого помещения на садовых земельных участках.
  • Срок принятия положительного или отрицательного решения о выдаче маткапитала сокращается в два раза — с 1 месяца до 15 дней (ФЗ №390-ФЗ от 30 октября 2018).
  • Право на получение материнского капитала будут иметь семьи, которые получили паспорта РФ уже после того, как родили детей. Главное условие, чтобы дети были рождены после 1 января 2007 года.
  • Будет усилен контроль за расходом средств сертификата. Так, если жилье, выбранное для покупки под средства МСК, признается непригодным для проживания, в выплате могут отказать. Также предлагается исключить «иные» организации из списка тех, которые выдают займы под материнский капитал. В число указанных организаций будут включены институт развития в жилищной сфере и сельскохозяйственные кредитные потребительские кооперативы, которые выделят из числа «иных».

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: последние новости

До исполнения ребенку 3 лет родитель может находиться в отпуске по уходу за ним. 40% от средней заработной платы выплачивается только до 1,5 лет. После этого возраста до исполнения 3-летия от работодателя будет поступать только 50 рублей.

Читайте так же:  Номер терминала на чеке

В 2018 году 11 апреля российский премьер-министр Дмитрий Медведев во время выступления в Госдуме с отчетом о работе Правительства сделал заявление, что сумма выплаты по уходу за ребенком до трех лет должна быть пересмотрена.

Минтруд планирует исполнить соответствующее поручение до 2019, но пока изменения не вводились. Изначально пособие по уходу до 3 лет было введено по указу Президента Бориса Ельцина от 30.05.1994 г. № 1110, тогда ее размер равнялся 50% от МРОТ.

Когда повысят пособие по уходу за ребенком-инвалидом: свежие изменения

Безработным трудоспособным гражданам, ухаживающим за ребенком, находящемся на инвалидности, до 18 лет, положена компенсация утраченного заработка. Ее размер не меняется с 2013 года (указ Президента № 157 от 26.02.2013 г.) и составляется:

  • для родителей инвалида (усыновителям, опекунам и попечителям) — 5500 рублей;
  • другим лицам — 1200 рублей.

Когда в семье есть ребенок-инвалид, часто одному из родителей приходится бросать свою работу для обеспечения ему полноценного ухода. Но такого пособия недостаточно для возмещения утраченного заработка. Многие родители становятся иждивенцами своих детей-инвалидов, ведь у них нет другого д охода, кроме пенсии по инвалидности (в 2018 году — 12082,06 рублей в месяц) и указанных выше выплат.

Таким образом, серьезных изменений в выплатах с 2019 года не предвидится, но некоторые семьи смогут получить дополнительную помощь от государства.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры и особенности выплаты

С 1 января 2019 года МРОТ повышен до 11 280 рублей. В связи с этим произошли изменения в расчете некоторых «детских» пособий. Как считать «детские» пособия с 1 января 2019 года? Какой размер пособий с 1 января 2019 года? Изменился ли минимальный размер пособия по уходу за ребенком? В каких размерах будет возмещать «детские» пособия ФСС? Какие размеры новых детских пособий на первого и второго ребенка в разных регионах России и кому полагаются такие пособия? Ответы на эти и другие вопросы, связанные с детскими пособиями, а также таблицу с новыми размерами вы найдете в данной статье.

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2018 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

Выплачивается ли детское пособие до 18 лет в 2019 году малообеспеченным семьям?

Изображение - Пособия по уходу за ребенком в 2019 году. минимальная и максимальная суммы detposobie-1-

В настоящее время в России на федеральном уровне не существует какого-то единого пособия, которое могли бы получать родители на протяжении 18 лет — от рождения ребенка до его совершеннолетия. В то же время, существует довольно много самых разных выплат, предназначенных детям. Они закреплены как на федеральном, так и на региональном уровнях.

Все детские пособия носят заявительный характер. Поэтому гражданам, в семьях которых есть несовершеннолетние, необходимо самим разобраться, какие выплаты им положены, какие документы следует собрать и куда обращаться за назначением и получением средств. Расскажем подробнее, какие можно получать детские пособия до 18 лет в 2019 году — размер и последние изменения законодательства далее в статье.

Изображение - Пособия по уходу за ребенком в 2019 году. минимальная и максимальная суммы image5555

На федеральном уровне виды выплат на детей закреплены в законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995. Для женщин, которые трудятся в организациях, и для безработных суммы пособий на ребенка будут существенно отличаться.

Согласно ст. 15 вышеуказанного нормативного акта, а также ст. 11.2 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006, женщинам, которые работают по трудовому договору, пособие на ребенка с момента его рождения и до достижения 1,5 лет платится работодателем из средств ФСС. Размер этой ежемесячной выплаты определяется из среднего заработка сотрудницы в двух предшествующих годах. Для расчета такого пособия можно воспользоваться калькулятором на сайте ФСС либо сделать самостоятельно. Для этого сумму заработка в двух годах делят на количество дней в этих годах (за исключением дней больничных и декретного отпуска), а затем умножают на 40 %. Это и будет размер ежемесячного пособия. Но платят его только до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года.

Читайте так же:  Приказ о сверхурочной работе

Безработные женщины также могут получать это пособие на ребенка. Согласно ст. 15 Федерального закона № 81-ФЗ 19.05.1995, за оформлением выплаты необходимо обращаться в отделы социальной защиты. В 2019 году размер пособия на первого ребенка составляет 3 248.84 руб., на второго и последующих детей — 6 498 руб.

С 2018 года семья при рождении первенца может претендовать на новое пособие. Его размер равен прожиточному минимуму на ребенка в регионе проживания (Федеральный закон № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 29.12.2017). Главное условие — доход семьи на одного человека должен быть меньше полуторакратного прожиточного минимума (учитывается его размер для трудоспособного населения в конкретном регионе).

Финансовую поддержку могут получить граждане и при рождении второго ребенка. Согласно п. 3 ст. 7 Федерального закона № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 и Федеральному закону № 418-ФЗ от 29.12.2017, при появлении второго ребенка также можно претендовать на пособие в размере детского прожиточного минимума в регионе проживания. Условия по размеру дохода семьи точно такие же, как и для получения выплат на первенца. Только средства идут из материнского капитала. Поэтому семье необходимо принять обдуманное решение, стоит ли тратить эти деньги именно таким образом.

В соответствии с Распоряжением Правительства РФ от 24.08.2018 г. №1747-р в 2019 г. в 62 регионах на третьего ребенка, который был рожден 01.01.2013 г. и позже, частично из средств госбюджета предполагается выплачивать пособие до 3 лет в размере, равном прожиточному минимуму для детей в регионе. Получать пособие, согласно Постановлению, смогут многодетные семьи, нуждающиеся в помощи. Выплаты должны начаться в 2019 году. В Санкт-Петербурге многодетным малоимущим семьям такое пособие на третьего ребенка уже выплачивают.

Не стоит забывать и о небольшой выплате от нанимателя для работающей женщины. Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 03.11.1994, она составляет 50 руб. и выплачивается в тот период, когда сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком (до достижения им трехлетнего возраста).

Изображение - Пособия по уходу за ребенком в 2019 году. минимальная и максимальная суммы Detskie-posobija-2

Большинство пособий на детей старше трех лет — региональные, поэтому родителям следует знать, как в их субъекте обстоят дела с выплатами, кому положены детские пособия до 18 лет и как их оформить. Так, в некоторых областях дополнительные средства предоставляются всем семьям с детьми, где-то — только малоимущим или многодетным.

Местные власти самостоятельно устанавливают не только размер детского пособия до 18 лет, срок выплаты, но и условия и формы его получения.

Например, в Санкт-Петербурге детское пособие до 18 лет в 2019 году назначается малообеспеченным семьям либо многодетным (без предоставления информации о доходах). При этом сумма пособия до 7 лет переводится на специальную детскую карту, а далее предоставляется наличными. Такой картой можно платить за детские товары в определенных магазинах города. Суммы выплат на детей в Северной столице выглядят следующим образом:

  • от рождения до полутора лет — 3 462 руб. на первого ребенка, 4 467 руб. — на второго и последующих (деньги поступают на детскую карту);
  • от полутора до семи лет — 1 005 руб. (с зачислением на детскую карту);
  • от семи до шестнадцати лет (возможно продление до восемнадцати лет, при условии, что ребенок обучается в образовательном учреждении) — 933 руб.

Иная социальная политика в Ростове-на-Дону. Здесь пособия выплачивают только малообеспеченным семьям. Размер финансовой помощи в 2019 году составляет 389 руб. Выплаты предоставляются до шестнадцатилетнего возраста (либо до восемнадцати лет, если продолжается учеба в школе). Но есть еще ряд пособий на полноценное питание:

  • от рождения до одного года — 252 руб.;
  • от одного года до двух лет — 201 руб.;
  • от двух до трех лет — 259 руб.

В Москве семьи, признанные малообеспеченными, тоже могут обратиться за назначением пособия на ребенка. В 2019 году его размер составляет:

  • с рождения до трех лет — 10 000 руб.;
  • с трех до восемнадцати лет — 4 000 руб.

При этом на детей до трех лет выплачивается еще и по 675 руб. на продукты питания.

В Москве Правительством также оказывается помощь нуждающимся родителям с детьми. Чтобы понять, как получить малоимущим семьям указанные пособия и какие документы для этого нужны, следует обратиться в центр социального обслуживания.

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

Таким образом, в каждом регионе действует своя социальная политика в отношении детских пособий. Поэтому более подробные сведения об этих выплатах, а также информацию о том, какие документы на детское пособие до 18 лет нужно предоставить, лучше уточнять в отделах социальной защиты администрации своего города.

Изображение - Пособия по уходу за ребенком в 2019 году. минимальная и максимальная суммы 327734357332
Автор статьи: Антон Петренко

Доброго времени суток. Меня зовут Антон. Я уже более 10 лет занимаюсь юриспруденцией. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю необходимую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 3.9 проголосовавших: 7

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here