Пенсионный балл в 2019 году какой стаж и сколько баллов нужно для выхода на пенсию, стоимость баллов

Пенсионный балл в 2019 году: какой стаж и сколько баллов нужно для выхода на пенсию, стоимость баллов

Стоимость пенсионного балла в 2019 году в очередной раз будет изменена. Если знать этот показатель и количество, которое удалось накопить за годы работы, можно рассчитать страховую пенсию.

Подобная схема начислений пособий была внедрена в рамках пенсионной реформы в 2015 году. Ныне она ежегодно корректируется, хотя все коэффициенты индексации и обязательные выплаты зафиксированы вплоть до 2025 года. Инфляция не будет оказывать на них никакого влияния в ближайшее время.

Не так давно россияне на практике почувствовали все особенности пенсионной реформы, но многие из пожилых людей так до конца и не поняли, каким конкретно образом можно повысить свою выплату, если накопить достаточное количество специальных баллов.

Какой стаж и сколько пенсионных баллов нужно для выхода на пенсию в 2019 году

Чтобы получать стандартную страховую пенсию, теперь потенциальным получателя придется соответствовать не только требованиям касательно наработанного за годы трудовой деятельности стажа. Также придется учитывать собранные за тот же период баллы.

Проблем добавляет тот факт, что ежегодно правительство Российской Федерации меняет показатели по обеим статьям, что может послужить трудностью для тех, кто пытается произвести предварительный расчет.

Как напоминают журналисты информационного издания «Аргументы и факты», еще два года назад власти требовали от пенсионеров насобирать хотя бы 11,4 балла. Годом позже необходимо было предоставить данные, свидетельствующие о сборе 13,8 накопительных единиц. А с этого года цифра вообще поднялась до предельных 16,2 балла. И это при том, что пока еще ни один аналитик не может точно сказать, до какой же границы дорастет планка в году следующем.

Одновременный рост прослеживается и по шкале стажа. В прошлом году минимальный уровень предусматривал девять лет, а вот с этого года придется найти где-то официально наработанный стаж уж в сумме хотя бы десяти лет. Если же стажа или скопленных баллов окажется недостаточно, то со страховой пенсией можно попрощаться. Вместо нее государство любезно предоставит стандартную социальную выплату.

На фоне этого возникает резонный вопрос о том, что же делать тем гражданам, который до страховой пенсии буквально рукой подать, а не хватает всего пару лет или несколько баллов. В таком случае власти предусмотрели запасной вариант развития событий – докупить недостающее «богатство» за свой счет.

Алгоритм такой «контрольной закупки» базируется на необходимости сначала обратиться за разъяснительной консультацией в Пенсионный фонд, выбрав тот, к которому привязан пенсионер по месту жительства. Там следует объяснить свое желание закрепленному за определенным пенсионером менеджеру, а потом написать соответствующее заявление касательно добровольной уплаты страховых взносов. После этого можно за один раз оплатить взнос за весь текущий год.

Радует тут и тот факт, что вместе с закупкой баллов, потребитель заодно собирает в корзину годы страхового стажа. Объясняется это тем, что оплаченный период работы предусматривает тот факт, будто бы пенсионер действительно отработал указанный срок.

Единственным предостережением тут выступает разве что разрешение производить оплату не больше, чем половину положенного по законодательству срока.

На сегодняшний день страховой стаж предусматривает необходимость отработать на официальных началах хотя бы десяток лет. На практике это означает, что докупить можно будет только пять лет от всего числа. Остальное время человек действительно должен быть работать.

Рассчитать рыночную стоимость балла по состоянию на 2019 год не составит особенного труда, ведь за основу для математических расчетов берут минимальный размер оплаты произведенного труда. Для этого работники Пенсионного фонда руководствуются минимальной годовой суммой, которая выглядит так: МРОТ (представляет собой минимальный размер оплаты труда) умноженный на 22% и 12 месяцев.

Напомним, что федеральный уровень минималки с недавних пор составляет 11,280 рублей. Но уже в следующем году он может быть пересмотрен, что и повлияет на стоимость каждого пенсионного балла.

В результате становится понятно, что в этом году минимальная планка для пенсионного взноса составит почти 30 тысяч рублей.

Такой показатель приравнивается к почти двум баллам и одному году страхового стажа. Но тут следует помнить, что если хочется докупить баллы, то придется вносить сумму не меньше предельно установленной. Больше заплатить и больше получить – это разрешенный страховой ход, но вот наоборот он не работает.

Согласно поправкам президента, стоимость одного пенсионного коэффициента (пенсионного балла) устанавливается в размере:

• 2019 год – 87 рублей 24 копейки

Прирост на 5 рублей 75 копеек или на 7,06% по отношению к 2018 году.

• 2020 год – 93 рубля 00 копеек

Прирост на 5 рублей 76 копеек или на 6,6% по отношению к предыдущему году.

• 2021 год – 98 рублей 86 копеек

Прирост на 5 рублей 86 копеек или на 6,3% по отношению к предыдущему году.

• 2022 год – 104 рубля 69 копеек

Прирост на 5 рублей 83 копейки или на 5,9% по отношению к предыдущему году.

• 2023 год – 110 рублей 55 копеек

Прирост на 5 рублей 86 копеек или на 5,6% по отношению к предыдущему году.

• 2024 года – 116 рублей 63 копейки

Прирост на 6 рублей 8 копеек или на 5,5% по отношению к предыдущему году.

Итого: стоимость пенсионного балла за пять лет – с 1 января 2019 года по 1 января 2024 года – повысится с 87 рублей 24 копеек до 116 рублей 63 копеек или на 33,7%.

На 33,7% будет увеличена за 5 лет стоимость одного пенсионного балла за период с 2019 по 2024 годы по предложению Владимира Путина.

Пенсионные баллы ввели в России с 1 января 2015 года, тогда стоимость одного балла составляла 64 рубля 10 копеек, но уже через месяц – с 1 февраля 2015 года – постановлением правительства РФ балл подняли до 71 рубля 41 копейки, прирост – 11,4%.

Всего стоимость пенсионного балла повышали пять раз и в 2018 году балл стОит 81 рубль 49 копеек, цена поднялась на 27,12%.

На 27,12% выросла за 3 года стоимость одного пенсионного балла – с 64,10 рублей 1 января 2015 года до 81,49 рублей 1 января 2018 года.

На фоне того, что цена пенсионных баллов стабильно растет, люди пенсионного возраста стали задумываться над тем, чтобы устроиться на работу после официального выхода на заслуженный отдых. Это позволит им продержаться на плаву, получая более-менее нормальную сумму денежных средств каждый месяц.

Но даже при таком подходе, на который российские граждане идут не ради развлечения, а чтобы выжить, имеется множество других подводных камней.

Речь идет о том, что в отличие от большинства представителей пенсионной среды, работающим пенсионерам индексацию пенсии заморозили почти три года назад и ситуация с места так и не сдвинулась. И пока остальным категориям получателей выплаты повышают (еще одной группой тех, кого государство который год обходит стороной, стали бывшие военнослужащие), работающие люди пенсионного возраста вынуждены получать выплаты по старым стандартам.

Многие считают такой подход несправедливым просто потому, что работают люди не от хорошей жизни. Не греет их мысль даже о том, что таким образом они получают накопление пенсионных баллов, которые ежегодно пересчитываются и входят в основу повышения пенсии.

Сколько Пенсионных Баллов нужно для Страховой Пенсии

Что делать если для Получения Пенсии не хватает Стажа и Баллов в 2019 году

Правила подсчета и стоимость пенсионных баллов в 2019 году

Предстоящий выход на пенсию всегда сопряжен с множеством вопросов. Один из самых «накипевших» моментов – расчет пенсионных баллов. Еще более актуальной эта тема стала после нововведений, вступающих в силу с начала 2019 года.

С момента появления новой политики, предполагающей начисление пенсионных выплат по специальным коэффициентным значениям, их размерные значения устанавливались Кабинетом Министров. На базе правительственного решения Государственная Дума ежегодно фиксировала их стоимость в федеральном законодательстве. Однако впоследствии В. В. Путин инициировал «заморозку» стоимости одной единицы, сделав его на время фиксированным значением.

Принцип «работы» таких начислений заключается в следующем: когда приходит время оформлять пенсию, все полученные баллы подлежат умножению на стоимость одного значения в год, в котором произошел выход на пенсию. Итоговая сумма и составит долю страховой пенсии. Впоследствии к ней необходимо прибавить фиксированную выплату – прибавку к пенсии, если она полагается по закону.

Законодательных актов, выступающих в качестве регламентов в рамках данного вопроса, предостаточно:

1. Новоиспеченный ФЗ № 350, вступающий в силу с 01.01.2019 (коэффициенты за 2019-2024 годы). Он содержит информацию о порядке повышения значения стоимости в рамках рассматриваемого периода.
2. ФЗ № 420 от 28.12.2017 г. В данном случае рассматривается стоимость одного балла с января 2018 года.
3. ФЗ № 416 от 19.12.2016 года о бюджете ПФР в 2019 – 2020 годах.
4. Постановление, изданное правительством РФ 19.01.2017 года № 35 о стоимости балла в 2019 году.
5. ФЗ № 385 от 29.12.2015 г. и Постановление № 39 от 23.01.2015 г.

Таким образом, до настоящего времени производилась ежегодная смена данного коэффициента. Такое положение дел будет продолжаться и далее. В. В. Путин установил размерные показатели до 2024 года.

Динамика роста индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) детально прописана ниже.

Исходя из этого, максимальное значение прироста составит 7,06% в 2019 г. В последующих годовых периодах этот параметр будет идти на спад.

Немаловажную роль играет вопрос, связанный с порядком начисления пенсионных баллов. Они добавляются за следующие отрезки времени:

• общий стаж;
• специальный стаж;
• больничные и время оплачиваемой реабилитации;
• отпуск;
• декрет до 1,5 лет.

То есть начисление баллов осуществляется не только за фактически отработанное время, но и за невыход на рабочее место при возникновении определенных жизненных обстоятельств. Однако коэффициенты в рамках каждого из этих периодов неодинаковы.

Пенсионные баллы подлежат ежегодному начислению в соответствии с формулой, разработанной и внедренной Минтруда. Общая величина пребывает в зависимости от нескольких параметров. В частности, речь идет о проценте отчислений в ПФР и предельном показателе заработка.

Сама формула выглядит как отношение суммы взносов по страхованию к максимально возможной величине выплат страхового характера. Итоговое значение подлежит умножению на 10. Этот подход позволяет узнать количество начисленных за год баллов.

Формула, посредством которой определяется величина страхового пособия, включает в себя индивидуальную (зависит от стажа) и фиксированную (установлена законом) часть. Согласно ФЗ № 400 от 2013 года, расчетные операции осуществляются на базе следующих параметров:

• число коэффициентов индивидуального характера (ИПК);
• стоимость одного ИПК;

Вопрос возникает в случае, когда будущий пенсионер половину своей жизни работал при Советском Союзе. Эта проблема раскрыта в ФЗ № 173 от 2001 года. Для этого используются азы исчисления расчетной пенсии, зависящей от следующих параметров:

• продолжительность труда до 2002 г.;
• работа до 1991 г.;
• средний уровень зарплаты до 2002 г.

Порядок расчета баллов предполагает проведение следующих манипуляций:

1. Расчет числа индивидуальных показателей. Для женщин при стаже до 20 лет коэффициентное значение равно 0,55, а после 20 лет – 0,055 (за каждый годовой период занятости, превышающей норматив). Для мужчин этот параметр составляет 0,55 и 0,55*0,1, до 25 и после 25 лет стажа соответственно.
2. Определение соотношения по месячному заработку пенсионера. Для этого необходимо размер заработка разделить на показатель среднемесячной зарплаты в РФ. Максимальное значение может составлять 1,2.
3. Установление размера пособия. Оно определяется путем вычитания из средней месячной получки (во временной отрезок с 01.07.2001 по 30.09.2001 гг.) числа 450, выступающего в качестве базовой части пособия. Минимальное значение 660 рублей
4. Подсчет валоризации. За каждый год труда в условиях СССР гражданин получает по одному проценту.
5. Вычисление показателя ИПК. Для этого используется частное от размера части пособия по страхованию к показателю 64,1 – цены одного коэффициента на 2019 годовой период.

Общая формула валоризации (разового увеличения) такова:

То есть, в рамках данного равенства размер разового увеличения равен произведению расчетной пенсии и коэффициентов до 1991 года.

Для этого трудовую пенсию необходимо помножить на 228 месяцев, именно таким является временной период дожития в РФ. В итоге будет получена сумма капитала на 1 января 2002 года. Затем производится индексация пенсионного капитала на 10%. Плюс к тому, по 1% причисляется за каждый годовой период стажа до 1991 г.

В настоящее время в этой области произошли определенные изменения. Особую роль в этом процессе сыграла пенсионная реформа, инициированная в 2019 году. Расчет осуществляется отдельно за каждый календарный интервал до и после 2019 года.

Сумма капитала до 2015 года определяется путем деления на стоимость одного балла (64,1 рубля). В итоге будет определено число заработанных пенсионных баллов.

Что касается временного отрезка с 2019 года, расчет осуществляется за каждый год. Сначала берется величина начисленных взносов, а затем делится на максимальное значение взносов за тот же период. Полученное значение обязательно подлежит умножению на 10 и последующему округлению до трех знаков.

Максимальное количество пенсионных баллов для расчёта пенсии в 2019

В законодательстве предусмотрено и максимальное значение баллов, которые могут быть учтены в ходе определения пенсии. Оно представляет собой предельный параметр, больше которого начислено быть не может. На 2019 г. значение составило 7,39, на 2019 – 7,83, на 2019 – 8,26. В 2019-2020 годах суммы равны:

• 2019 год — 8,26;
• 2019 год — 8,70;
• 2019 год — 9,13;
• 2020 год — 9,57.

В 2019 году минимальное число страховых ИПК составляло 11,4. В рамках нового пенсионного законодательства предусмотрено постепенное повышение числа баллов до 30-ти (к 2025 годовому периоду).

Стоит отметить, что с 2019 года был внедрен коэффициент, способствующий рациональной оценке каждого года деятельности. Число накопленных баллов находится в зависимости от суммы взносов.

Повысят ли планку после пенсионной реформы 2019 года?

Это значение определенно будет повышено. Необходим такой подход в целях учета инфляции и обеспечения российским пенсионерам достойного уровня жизни. Как уже отмечалось, до 2025 года начнется постепенное повышение этого показателя до 30-ти единиц.

Размер страхового пенсионного обеспечения зависит от нескольких факторов. Формула выглядит следующим образом.

СП=ИПК * СПК + (ФВ * КВФВ), где

• ИПК — индивидуальный коэффициент по пенсиям,
• СПК – стоимость одного коэффициента;
• ФВ – размерный показатель фиксированной выплаты;
• КВФВ – коэффициент повышения последнего значения.
• Наиболее простое решение – использовать для расчета пенсии специальный калькулятор на сайте ПФР.

Как посчитать размер своей пенсии с помощью онлайн-калькулятора?

Цель использования данного инструмента – определение точного порядка формирования пособия по старости. В специальную форму калькулятора на сайте ПФР нужно ввести следующие параметры:

• пол пенсионера;
• дата рождения (полностью);
• период военной службы;
• количество детей;
• продолжительность отпуска по уходу за ними;
• длительность ухода за инвалидами и недееспособными престарелыми людьми;
• характер работы (наем, самостоятельная занятость);
• размер стажа;
• официальный уровень ЗП.

В итоге системой будет рассчитан предполагаемый размер пенсионных выплат в адрес гражданина.

В связи с изменениями в законодательстве также возникли некоторые перемены. Они затронули самостоятельную занятость граждан, на которую в РФ был введен налог. Продолжаются обсуждения о возможность купить ИПК для тех, кто не участвует в общей системе страхования.

Также произошла смена условий для выхода на льготную пенсию, размера стажа, к которому тоже стали предъявляться завышенные требования.

В настоящее время планов касательно отмены пенсионных баллов правительство не имеет. Они будут продолжать начисляться, т. к. способствуют максимально рациональному расчету пенсий для разных категорий тружеников.

О правилах расчета баллов за комбинированный стаж рассказано ниже.

Баллы для пенсии — как начисляются, сколько нужно, посчитать, калькулятор, 2019

Ежегодно пенсионная реформа меняется. Ранее для того, чтобы получать пенсию, гражданину было достаточно достичь пенсионного возраста и выработать необходимый трудовой стаж.

Но после принятия нового закона о пенсиях с 2019 года была внедрена новая система оформления пенсии.

Теперь она основывается на количестве баллов, которые начисляются гражданину в период его трудовой деятельности. Что такое баллы для пенсии, как они зарабатываются и какое значение имеют?

Под пенсионными баллами понимается коэффициент, который был введен с целью возможности равномерно проводить индексацию пенсионных выплат.

Спрогнозировать уровень инфляции очень сложно. А повышение выплат по пенсиям напрямую зависят от ее роста. В связи с этим Правительством было принято решение ввести понятие баллов для пенсии.

С учетом процентов роста инфляции назначается и стоимость одного балла.

Это позволяет в процентном соотношении одинаково увеличивать пенсионные выплаты всем гражданам.

Размер этих выплат будет напрямую зависеть от того, в каких размерах были произведены отчисления в отношении гражданина в период его трудовой деятельности.

Формирование пенсионных баллов происходит за счет страховых взносов. Их обязан отчислять в Пенсионный фонд за каждого сотрудника работодатель в случае официального трудоустройства.

В итоге по новой формуле на величину пенсии гражданина будут влиять:

• Официальный трудовой стаж.
• Возраст выхода на пенсию.
• Количество накопленных баллов.

Перед тем как будет назначена выплата, производится подсчет баллов, которые умножаются на фиксированную стоимость.

Она утверждается ежегодно на уровне Правительства.

Порядок начисления пенсии, формула расчета баллов закреплена в законе «О страховых пенсиях».

В соответствии с законодательством количество баллов, необходимых для выхода на пенсию, будет расти ежегодно. К 2024 году оно должно достигнуть 30.

По новому закону пенсионный возраст в 2019 году остался без изменений. Женщины могут обращаться после 55 лет, мужчины – 60.

Вопрос о повышении пенсионного возраста так и остается на стадии обсуждения.

Нововведения коснулись не только появлением баллов, но и увеличением страхового стажа.

• До 2019 года гражданам необходимо было наработать страховой стаж не менее 5 лет. Теперь ежегодно он будет расти.
• В 2019 году для выхода на пенсию необходимо было выработать 8 лет.
• А к 2024 году страховой стаж должен быть не менее 15 лет.

В соответствии с новыми реформами размер пенсии гражданина будет напрямую зависеть от того, как прошла его трудовая деятельность в течение всей жизни.

Размер будущей пенсии по новым правилам зависит от количества лет страхового стажа, накопленных баллов и размера заработной платы. Все это в совокупности носит название – ИПК.

На хорошую пенсию смогут рассчитывать только те граждане, которые получают белую зарплату, и их работодатели регулярно производят отчисления в Пенсионный фонд на лицевой счет сотрудника.

Помочь рассчитать пенсию по накопленным баллам может установленный минимальный стаж, который необходим для выхода на пенсию.

В 2019 году для того чтобы получать пенсию, гражданину необходимо иметь не менее 9 лет страхового стажа.

Но по новым нормам законодательства это размер будет ежегодно увеличиваться. К 2024 году он составит 15 лет.

Отдельный вопрос касается граждан, которые работали еще в советский период.

При обращении такого пенсионера за оформлением выплат, специалисты должны производить расчет по двум видам стажа:

• страховой период, который был у человека с 2002 года;
• общий трудовой стаж до 2002 года.

Федеральным законом № 173-ФЗ определен список профессий, которые должны быть включены в общий стаж как в советский период, так и в течение 10 лет после распада Союза.

Кроме того, в общий трудовой стаж будет включен период осуществления общественно полезной деятельности гражданином до 2002 года.

Размеры пенсионных выплат насчитываются за счет перевода стажа в расчетный капитал по определенной формуле.

Гражданам, которые работали в советский период, расчетный капитал увеличивается на 1% за каждый год до 1991.

Новое законодательство направлено на то, чтобы граждане старались работать официально и получать белую заработную плату.

Именно размер зарплаты будет влиять на то, сколько это будет в пенсионных выплатах.

Чем больше страховых взносов будет перечислять на своего сотрудника работодатель, тем больше будет пенсия.

Но при этом установлен максимальный размер перечислений в Пенсионный фонд.

Он может быть не более 60 тысяч рублей. Такая сумма переводится с заработной платы до 710 000 в год.

Долгое время на уровне Правительства обсуждался вопрос о повышении пенсионного возраста. Многие эксперты утверждают, что данная мера неизбежна. Проблема в том, что бюджет не справляется с финансовой нагрузкой.

Но в 2019 году возраст остался неизменным. Женщинам нужно для выхода достичь возраста 55 лет, мужчинам – 60 лет.

Дополнительные льготы при выходе на пенсию имеют граждане, трудящиеся на вредном производстве.

Несмотря на то что возраст выхода на пенсию не увеличен, на уровне Правительства введены стимулирующие прибавочные коэффициенты.

Их целью является побудить граждан обращаться за назначением выплат как можно позже. Например, если женщина обратилась за пенсией в 60 лет, а не по исполнению 55, прибавочный коэффициент возрасте в 1,5 раза.

Определенные категории граждан имеют право на дополнительные льготные баллы. Они начисляются за периоды:

• Прохождения воинской службы по призыву.
• Период, в который гражданин считается безработным и состоит на бирже труда.
• Осуществления ухода за инвалидом 1 группы.
• Ухода за пожилым гражданином старше 80 лет.
• Временной нетрудоспособности.
• Декретного отпуска.

При этом у женщин количество баллов будет зависеть от того, какой по счету ребенок.

За первого положено 1,8 балла, а вот за третьего уже 5,4.

Каждому гражданину полезно знать, как начисляются баллы для пенсии.

За каждого сотрудника, который трудоустроен официально, работодатель перечисляет 30% от заработной платы. Такие перечисления носят название страховые взносы.

На будущую пенсию из этой суммы причитается только 16%. Средства разделяют на две части. Из них 10% относятся к страховой части, а 6% остается на лицевом счете в качестве накоплений.

Сколько нужно для получения страховой пенсии по старости

На конец 2019 года гражданину надо было заработать 11,4 балла для того, чтобы иметь возможность получить страховую пенсию по старости.

Правительством запланировано увеличение этого количества по годам. Так, к 2025 году минимальное количество баллов будет – 30.

Очень важно! Если на момент выхода на пенсию у гражданина не будет хватать нужного количества баллов, ему будет отказано в назначении страховой пенсии.

Рассчитать свою будущую пенсию гражданин может самостоятельно.

Для этого на сайте Пенсионного фонда есть калькулятор. Узнать продолжительность стажа и количество накопленных баллов можно в личном кабинете ПФР.

С 2019 года расчет индивидуального балла может быть произведен по формуле Б = (Св/См) * 10.

При этом в формуле СМ означает – максимальную сумму страхового платежа по тарифу 16%. Св – это сумма, которая перечисляется работодателем в год. Величина будет зависеть от заработной платы и типа пенсии, которую выбрал гражданин.

Существует несколько способов, как увеличить количество баллов.

Дополнительные баллы можно заработать, если обратиться за пенсией позднее.

За 10 лет просрочки гражданину начисляется 2,32 балла. Так человек может избежать возможного отказа в начислении страховой пенсии.

Важно! Количество 2,32 балла является максимальным при более позднем выходе на пенсию!

Что делать тем гражданам, которые нигде никогда не работали?

Если у человека нет наработанных баллов и нет минимального стажа, необходимого для получения страховой пенсии, ему может быть назначена социальная выплата.

При этом, если ее размер будет ниже прожиточного минимума в регионе, то пенсионеру будет назначена дополнительная выплата.

Страховая пенсия намного выгоднее, чем социальная. Поэтому перед обращением в Пенсионный фонд нужно оценить все варианты. Быть может есть возможность заработать дополнительные баллы.

За каждым гражданином закреплен индивидуальный счет в Пенсионном фонде. Узнать количество накопленных баллов можно самостоятельно:

• в отделении Пенсионного фонда при личном обращении;
• через портал Госуслуг;
• в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.

Количество начисленных баллов будет зависеть от того, какой вид ОПС выбран гражданином.

Если выбрана страховая система, то в год может быть накоплено до 10 баллов. При накопительной и страховой системе сумма выплат будет 6,25.

Благодаря введению новой пенсионной системы будущая пенсия стала зависеть не только от государства, но и от самого гражданина. Только работа по официальному трудовому договору дает возможность накопить нужное количество баллов.

Что такое пенсионные баллы. Правила их начисления и расчета в 2019

Растущий экономический кризис отражается на всех гражданах России. Не обошел он стороной и пенсионеров.

И если недавно наблюдались положительные тенденции в отношении пенсионного обеспечения, то сегодняшний день вносит свои коррективы, и это невольно заставляет многих задуматься о размере своей пенсии.

К счастью, государство не оставило этот вопрос без внимания, и недавно в законодательство было внесено ряд изменений, призванных стабилизировать ситуацию в отношении пенсионного обеспечения. В этой статье мы поговорим об одном из таких нововведений — пенсионных баллах.

Помимо того, рассмотрим как их рассчитывают и на что они влияют.

Теперь размер госвыплаты зависит не от стажа, а от суммы баллов, зачисленных пенсионеру. Считается, что это позволит ослабить влияние инфляции на пенсионные выплаты.

Для того чтобы получить пенсию требуется наличие трех факторов:

• достижение установленного пенсионного возраста;
• страховой стаж для определенного года (например, для 2024 — 15 лет);
• число баллов — не меньше установленного для рассматриваемого года (для 2024 — 30).

Изменился пенсионный возраст, теперь он составляет 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. С учетом переходных положений, в 2019 году пенсионный возраст наступает для мужчин в 60 с половиной лет, а для женщин в 55 с половиной лет.

До начала 2019 года для того чтобы получить трудовую пенсию по старости требовалось 5 лет страхового стажа. Теперь же нововведения подразумевают постепенное увеличение периода страхового стажа. Например, в 2019 он равен 10 годам, а в 2024 — 15 лет.

Что такое стаж знают практически все. Но что такое пенсионной балл?

Он рассчитывается исходя из размера уплаченных за сотрудника страховых взносов. Чем выше заработная плата, тем больший процент отчислений в ПФ, и, соответственно, выше сумма полученных баллов. Гражданину, которому платят минимальную зарплату, за весь год прибавляется только 1 балл.

Для получения госпособия в 2019 году необходимо получить 16,6 баллов, и ежегодно сумма баллов будет повышаться на 2,4. В результате к 2024 году она станет равной 30.

Гражданам, которые работали без официального оформления, и тем, кто получал зарплату в конвертах, может не хватить баллов для нормального размера пенсии, поскольку число баллов прямо пропорционально размеру зарплаты. Нужное число баллов должно сформироваться по достижении пенсионного возраста.

Но как быть, если человек достиг его в текущем году, а у него число баллов еще не составляет 16,6? Тогда лучше всего и дальше работать, а за назначением госпособия обратиться тогда, когда сумма баллов достигнет числа 16,6. Второй вариант — согласиться на социальную пенсию. Однако, она имеет два недостатка — небольшой размер, и ее начисляют на 5 лет позже от даты достижения пенсионного возраста. Стоит отметить, что этот вид пенсии предназначен только для неработающих граждан.

О страховой пенсии лучше всего позаботиться заранее, чтобы были выполнены все требования закона для ее получения. При нарушении своих прав можно обратиться с жалобой в прокуратуру, местное управление ПФ, а также в Госинспекцию труда.

В текущем году становится больше пенсионный возраст для госслужащих всех уровней. Каждый следующий год он будет больше на 6 месяцев. В результате, к 2026 году он достигнет для мужчин отметки 65 лет. Эта норма установлена ФЗ от 23 мая 2019 года № 143-ФЗ. Данная схема повышения пенсионного возраста касается только работающих сейчас чиновников. При увольнении с госслужбы они имеют право на оформление страховой пенсии по старости.

При обращении граждан, которые имеют советский стаж или стаж работы на протяжении 1-го десятилетия после распада СССР, в органы ПФ за назначением пенсий, специалист постарается выяснить имеется ли у них 2 вида стажа:

• страховой с начала 2002 года;
• период общего стажа для оценивания пенсионных прав до 2002 года.

Также, он проверит есть ли требуемое число баллов. Этот вид пенсии предоставляется в зависимости от года обращения физлица для получения страховой пенсии.

В ФЗ № 173-ФЗ п. 3, ст. 30 приводится список видов работ в СССР, а также в 1-е десятилетие после его распада, которые добавляются в общий стаж. Оценивание пенсионных прав производится путем трансформирования данного стажа в расчетный капитал по специальной формуле, которая приведена в данной статье закона.

Кроме того, в общий стаж добавляется время общественно полезной деятельности, осуществленной лицом до 2002 года. Примечательно, что гражданам, работавшим в советский период, расчетный капитал увеличивается на 1 % за каждый год официального трудоустройства до 1991 года.

Стоит отметить, что за период с 1991 до 2002 г.г. независимо от наличия подтвержденного стажа гражданина, по указу президента пенсионный капитал увеличивается на 10 %, так как этот период времени был довольно сложным для страны и не каждый может документально подтвердить факт трудоустройства за данный период времени.

Если лицо, которому начисляется один из видов пенсии, официально трудоустроится, либо продолжит работать, то работодатель будет обязан каждый месяц осуществлять пенсионные отчисления, которые суммируются в течение календарного года на индивидуальном счете пенсионера.

Согласно нововведениям в законодательстве данные взносы трансформируются в соответствующее количество баллов. После окончания года ПФ обязан их учесть и пересчитать размер пенсионных начислений.

При перерасчете баллы начисляются следующим образом:

• Если гражданин родился раньше 1966 года, и наряду со страховыми отчислениями проводятся накопления на отдельном счете, то добавляется не больше 1,875 баллов.
• Если такое лицо предпочло обеспечение лишь страховой части пособия, то ему полагается не больше 3 баллов.

На данный момент перерасчет страховых пенсионных накоплений производится по следующей формуле:

В приведенной формуле П1 и П2 — пенсии до и после перерасчета, Бg — число баллов, полученных за рассматриваемый год g, СБg — стоимость 1-го балла в данном году g.

Примечательно, что перерасчет пенсии по утрате кормильца производится лишь 1 раз — через год с даты получения этого вида пенсионных начислений. При перерасчете принимаются во внимание стаж и сумма баллов кормильца.

Его производят по немного измененной формуле:

В данной формуле П3 и П4 — пенсия до и после перерасчета, СПm — совокупный стаж покойного в месяцах, КИg — количество иждивенцев, оставшихся без материального обеспечения в году g.

Дополнительные баллы насчитываются за нестраховые промежутки деятельности граждан.

Так, зачисление 1,8 балла положено в следующих случаях:

• за 1 год воинской службы по призыву;
• период, когда гражданин стоял на бирже труда;
• по уходу за инвалидом 1-й группы;
• уход за пожилым человеком, который старше 80 лет;
• по уходу за ребенком-инвалидом;
• периоды временной нетрудоспособности;
• каждый год декретного отпуска: первый ребенок — 1,8 балла, второй — 3,6, третий — 5,4.

Примечательно, что за 1 год гражданин может получить 5,4 балла при условии, что отчисления в ПФ составляют 35000 руб. Исходя из этого, мать троих детей имеет гарантию начисления страховой пенсии, так как ей начисляется достаточное количество баллов.

Физические лица, планирующие выйти на заслуженный отдых, должны учитывать следующие нюансы:

1. В 2019 году размер фиксированной выплаты составляет 5334 рубля 19 копеек.
2. Стоимость одного пенсионного балла в текущем году зафиксирована на уровне 87,24 руб.
3. Ежегодно осуществляется индексация стоимости пенсионного балла, при которой учитывается индекс роста потребительских цен прошлого года.
4. Каждый человек может заблаговременно узнать о накопленных пенсионных баллах. Для этого необходимо лично обратиться в местное отделение ПФР, либо воспользоваться специализированными интернет сервисами. В личном кабинете пользователь найдет онлайн калькулятор, в который понадобится ввести некоторые данные и система осуществит исчисления. Также для этих целей люди могут задействовать мобильные приложения.
5. Сегодня для выхода на заслуженный отдых необходимо иметь 16,6 балла. В 2024 году пенсия будет начисляться гражданам, которые соответствуют следующим критериям: имеют 30 баллов и 15 лет страхового стажа.
6. Чтобы собрать достаточное количество баллов для назначения пристойной пенсии гражданину необходимо получать заработную плату в размере, превышающем 3 МРОТ.

Как узнать свои накопления на лицевом счете в 2019

На каждого гражданина России в ПФ открыт индивидуальный лицевой счет.

Получить полную информацию о накоплениях и начисленных баллах можно с помощью следующих способов:

• на сайте ПФ в личном кабинете после регистрации в системе “Госуслуги”;
• обратиться в местное отделение ПФ;
• в определенных банках эту информацию можно узнать у оператора;
• через портал Госуслуг в разделе “Пенсионный фонд” после регистрации.

Начисление баллов зависит от того, какой вариант накоплений выбран в системе ОПС.

При предпочтении страховой пенсии предельная сумма баллов за год — 10, поскольку все взносы идут на накопление страховой пенсии. При выборе накопительной и страховой пенсии предельная сумма баллов составляет 6,25, потому что в этом случае 27,5 % взносов идут на начисление пенсии. Предельное число баллов, которое может быть начислено в этом году — 8,6.

Кроме того, число баллов значительно увеличивается, если лицо обращается по поводу получения страховой пенсии первый раз позже времени, когда у него возникло право на нее. Примечательно, что за каждый год “необращения” за страховой пенсией к ней будут добавляться премиальные баллы. К примеру, если гражданин воспользуется правом назначения госпособия через 5 лет после наступления пенсионного возраста, то фиксированная выплата повысится на 36 %, а количество баллов — на 45 %.

Как видим, вопрос пенсионного обеспечения зависит не только от государства, но и от самих граждан. Если внимательно исследовать все свои права и постараться ими воспользоваться, то можно добиться назначения неплохой пенсии. Конечно, во всех нюансах пенсионного законодательства может разобраться не каждый, поэтому было бы хорошо обратиться за помощью к квалифицированным специалистам, например, сотрудникам Пенсионного Фонда РФ.

О последних изменениях в правилах начисления пенсионного обеспечения рассказано в следующем видеосюжете:

Оцените статью: