Отказ в страховой пенсии по старости

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "отказ в страховой пенсии по старости". В статье приведены комментарии профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

После последней реформы пенсионной системы, состоявшейся в 2015 году, постепенно стали увеличиваться требования к пенсионерам. Претенденты на получения пособия по старости страхового типа должны иметь:

  1. не менее 13,8 пенсионных баллов;
  2. не менее 9 лет страхового стажа.

Указанные данные актуальны на 2018 год, ежегодно стаж повышается на 1 год, а ИПК на 2,4 балла. К окончанию реформы необходимо будет набрать 15 лет и 30 баллов.

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!

В последние два года пенсионеры уже стали сталкиваться с проблемами, получая отказ в назначении пенсии от Пенсионного Фонда. По статистике ведомства, ежегодно за пенсионными пособиями обращаются около 1,8 миллиона граждан, из которых 1,2% получают отрицательное решение.

Причины отказа от начисления пенсии связаны как раз с минимальными требованиями:

  1. недостаточный стаж. Это можно происходить, если человек работал неофициально или вовсе не был трудоустроен.
  2. нехватка пенсионных баллов. Малое количество баллов может быть вызвано низкой заработной платой и низким стажем работы. С неофициальной заработной платы ИПК не формируются.

Наиболее частые причины отказа — отсутствие данных о трудовом стаже гражданина или его невключение при расчете. Это может происходить по различным обстоятельствам:

  • ошибки в трудовой книжке.
  • отсутствие подписей и необходимых печатей в трудовой.
  • ошибки в отчетности предприятия по данному работнику.
  • если организация на момент оформления пособия ликвидирована, а данные в городской архив не предоставлены.
  • работодатель не отчислял страховые взносы, хотя запись о времени работы в трудовой книжке есть.

Трудности возникают и при расчете особого стажа, из-за чего граждане получают отказ в назначении досрочной пенсии. Причины подобного решения по большей части такие же, как и в общем случае. К ним добавляется также несовершенство законодательства и сложность при подсчете льготных периодов. Приведем для примера два часто встречающихся ситуации:

  1. врач проработал в одной и той же должности по одному месту работы в течение 29 лет, однако периодов работы у него может насчитываться более 50. Это происходит из-за регулярных курсов повышения квалификации, которые медицинский работник проходить обязан, но они могут не включаться в общий стаж.
  2. няня отработала в детском саду 25 лет, однако права на досрочную пенсию не получила. Причиной стала должность, указанная в трудовой книжке – «няня». Дело в том, что списки профессий и должностей, которые дают право на досрочную пенсию, строго регламентированы законодательством. Женщина, проработавшая няней, не может претендовать на особые выплаты, а женщина, работавшая младшим воспитателем уже вправе, хотя по сути должности идентичные.

Каждый конкретный случай отказа строго индивидуален. Решить возникшие проблемы иногда можно в отделении Пенсионного Фонда или путем запроса дополнительных документов из городского архива. Однако бывают случаи, при которых единственным вариантом отстоять свои права является судебное разбирательство.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Отказ от пенсии со стороны Пенсионного Фонда имеет право оспорить любой гражданин. Для начала, согласно п. 20 ст. 21 ФЗ №400 «О страховых пенсиях», стоит обратиться с заявлением в вышестоящее отделение ведомства.

Жалоба на необоснованный отказ в начислении пенсии должен содержать:

  1. Ваши подробные личные данные: имя, фамилия, данные паспорта, адрес проживания и обратный адрес для получения ответа от ведомства.
  2. Копию решения об отказе, его можно взять в отделении, в которое Вы обращались первый раз.
  3. Подробное описание текущей ситуации и сути претензии.
  4. Документы, подтверждающие Ваше право на получение пенсии: трудовая книжка, справки с места работы, договоры.

На рассмотрение заявки законодательно отводится не более 30 дней со дня регистрации обращения. По прошествии срока ПФР направит официальный ответ по указанному адресу. Положительное решение будет обязательным для исполнения нижестоящими территориальными отделениями.

Если ответ Пенсионного Фонда неудовлетворительный, необходимо направить исковое заявление в районный суд, где располагается отделение ведомства, давшее отказ. В иске необходимо указать:

  • наименование судебного органа;
  • персональные данные;
  • данные отделения ПФР;
  • описание ситуации со ссылками на доказательства неправомерности действий ПФР;
  • прошение обязать Пенсионный Фонд совершить искомое действие, к примеру, включить в общий стаж неучтенные периоды. Просьба будет зависеть от причины отказа.
  • перечень документов: отказ фонда и подтверждающие обстоятельства бумаги.

Совместно с заявлением подаются копии документов и квитанция об уплате пошлины в размере 300 рублей. По итогам рассмотрения обращения будет вынесено решение, также обязательное для исполнения отделением Пенсионного Фонда. Судебная практика показывает, что обращение с иском зачастую является единственным решением.

В том случае, если судебные органы подтвердили правомерный отказ от пенсии по старости страхового типа, гражданин без обеспечения всё же не останется.

Гражданину, не отвечающему требованиям для назначения страхового обеспечения, согласно ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении», будет назначена социальная пенсия. Отметим несколько нюансов:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

  1. Пенсия по старости назначается только спустя 5 лет после достижения общепринятого пенсионного возраста – в 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам.
  2. Размер социальной пенсии почти в1,5 раза ниже, чем страховой.
Читайте так же:  Если работник заболел во время отпуска

Размер социальной пенсии по старости в 2018 году составляет 5240,65 рублей. Этот показатель значительно ниже, чем прожиточный минимум пенсионера, поэтому в каждом случае будет начислена социальная доплата. Минимальный размер пенсии не может быть ниже 8723 рублей в 2018 году.

Накопительная часть пенсии – ежемесячная денежная выплата, являющаяся компенсацией утраченного заработка в связи с достижением пенсионного возраста и выхода на пенсию. Понятие было введено ФЗ № 424 в 2013 году.

Формирование накопительной пенсии было доступно для официально трудоустроенных граждан, родившихся не ранее 1967 года. До 2015 года было доступно два варианта формирования пенсии:

  • 16% от заработной платы, которые шли только на страховую часть;
  • 10% на страховую часть и 6% на накопительную.

Выбор предоставлялся самому работнику, был возможен как отказ от накопительной части пенсии, так и ее формирование. С 2015 года все отчисления идут в страховую часть, а накопительная пенсия заморожена. Предварительно, данное положение сохранится до 2019 года.

Несмотря на это, уже скопленные средства будут выплачены в полном объеме после назначения основной пенсии. Накопления будут поделены на срок дожития – 246 месяцев, а получившееся значение будет являться ежемесячной прибавкой. К примеру, пенсионеру удалось скопить 210 000 рублей: 210 000 /245 = 853,6 рубля. Столько будет доплачиваться к пенсии.

Большинство представителей власти сходятся во мнении, что разморозки накопительной пенсии не будет. Дело в том, что в разработке находится концепция индивидуального пенсионного капитала (КИПК), которая, по сути, является аналогом прежней системы.

Суть КИПК: все граждане будут делать добровольные отчисления из заработной платы в фонд своей будущей пенсии в размере от 1 до 6%. Предлагается автоматическое включение в систему, однако будет шанс написать заявление об отказе или приостановке отчислений на срок до 5 лет. Планируется осуществлять выплаты по такому же принципу, что и накопительную часть.

Изначально предполагалось, что КИПК начнет свое действие уже в 2018-2019 году, однако в декабре 2017 года было решено отсрочить рассмотрение и принятие нового законопроекта до конца 2018 года

Отказ от пенсии по собственной инициативе гражданина также возможен и дополнительно поощряется государством.

Если при достижении пенсионного возраста потенциальный пенсионер не обращается в ПФР за выплатой, то к его ИПК и фиксированной выплате (ФВ) будут применяться премиальные коэффициенты.

Отказ в пенсии по старости из-за недостатка баллов стал возможен с 2015 года. В статье представлено описание такой ситуации и анализ законности решения пенсионного фонда. Сегодня к пенсии нужно готовится заранее, иначе Вы останетесь без страховой пенсии. Другими словами, пенсионный возраст не гарантирует Вам права на страховую пенсию, нужно знать и соблюдать иные требования закона, в том числе, накапливать пенсионные баллы.

Содержание статьи:

Изображение - Отказ в страховой пенсии по старости proxy?url=https%3A%2F%2Furistnet.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F02%2Fhappy-senior1-1024x576

С 01.01.2015 года применяется новое пенсионное законодательство и новая пенсионная формула.

Право на получение страховой пенсии по старости возникает с момента одновременного соблюдения трех условий (ст. 8 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»):

  • достижение возраста выхода на страховую пенсию по старости: для женщин – 60 лет, для мужчин – 55 лет;
  • наличие страхового стажа не менее 15 лет;
  • не менее 30 пенсионных баллов (величина индивидуального пенсионного коэффициента).

Поскольку требования к пенсионеру достаточно сильно ужесточились и требуют от будущего пенсионера достаточных усилий, указанные выше условия возникают поэтапно:

  • чтобы выйти на пенсию в период с 01.01.2018 по 31.12.2018 года помимо достижения пенсионного возраста подтвердить иметь 9 летний страховой стаж и 13,8 пенсионных баллов;
  • в 2019 году – 10 летний страховой стаж и 16,2 пенсионных балла и т.д.

Изображение - Отказ в страховой пенсии по старости proxy?url=https%3A%2F%2Furistnet.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F02%2Fidea-card6-300x215

Во-первых, для возникновения права на получение страховой пенсии, о чем сказано выше.

Под страховой пенсией понимается ежемесячная денежная выплата, которая формировалась в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (п. 1 ст. 3 федерального закона № 400-ФЗ).

Если простыми словами, то данная пенсия формируется путем отчисления страховых взносов работодателем за своего работника в пенсионный фонд России.

Во-вторых, для расчета размера пенсии. Поскольку согласно новой пенсионной формуле размер страховой пенсии (СП) равен сумме произведения количества пенсионных баллов (ИПК индивидуальный пенсионный коэффициент) на стоимость одного балла (СПК стоимость одного пенсионного коэффициента) и фиксированной выплаты к страховой пенсии (ФВ).

СП = ИПК х СПК + ФВ

В рамках рассматриваемой темы статьи мы не учитываем коэффициент повышения фиксированной выплаты, применяемый при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии – в нашем случае его просто не существует.

От чего зависит количество пенсионных баллов

Изображение - Отказ в страховой пенсии по старости proxy?url=https%3A%2F%2Furistnet.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F02%2Fdrawing-coins2-300x233

Индивидуальный пенсионный коэффициент — параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (п. 3 ст. 3 федерального закона № 400-ФЗ).

Читайте так же:  Виза в чехию

В целях упрощения порядка расчета пенсионных баллов выделяют суммы годовых пенсионных баллов за период до и после 1 января 2015 года.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды работы, имевшие место до 01.01.2015 определяется в соответствии с ч. 10 ст. 15 федерального закона № 400-ФЗ. Согласно установленному порядку учитывается размер страховой пенсии по старости, исчисляемый по состоянию на 31.12.2014 по правилам федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которая переводится в пенсионные баллы путем деления на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015 равного 64 руб. 10 коп.

Согласно указанным нормам закона для расчета пенсионных баллов до 2015 года необходимо показать максимальный среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

Увеличению количества пенсионных баллов также способствует продолжительность общего трудового стажа до 2002 года (от 20 лет и выше).

Начиная с 2002 года количество пенсионных баллов напрямую зависит от данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, сформированных путем перечисления работодателем страховых взносов.

С 2015 года количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных работодателем страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. При этом законодатель ограничил максимальное количество ежегодно начисляемых баллов.

Начиная с 2002 года, что актуально для будущих пенсионеров, обязательной основой для расчета пенсионных баллов, а, следовательно, и приобретения права на пенсию, являются ежегодные страховые взносы застрахованного лица, производимые им самостоятельно либо его работодателем. При отсутствии страховых взносов индивидуальный коэффициент за определенные периоды будет равен нулю, со всеми вытекающими последствиями.

В итоге, если на дату обращения за назначением пенсии количество пенсионных баллов составляет в 2018 году менее 13,8, в соответствии со ст. 8 федерального закона № 400-ФЗ в связи с невыполнением одного из условий, необходимых для назначения пенсии по старости (а именно наличие требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента), гражданам будет отказано в установлении страховой пенсии.

Откуда еще берутся баллы. Совершенно секретно!

Изображение - Отказ в страховой пенсии по старости proxy?url=https%3A%2F%2Furistnet.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F02%2Fwoman-looking9-218x300

Поскольку помимо работы гражданин может заниматься иной общественно полезной деятельностью, законодатель предусмотрел возможность для начисления пенсионных баллов в иных случаях (ч. 12 ст. 15 федерального закона № 400-ФЗ):

1,8 баллов начисляется за полный календарный год:

  • прохождения военной и иной приравненной к ней службы;
  • ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности);
  • проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации и т.п.;
  • службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан»;
  • в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;
  • ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

3,6 балла начисляется за полный календарный год ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

5,4 балла начисляется за полный календарный год ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Для начисления пенсионных баллов при описанных условиях обязательно соблюдение одного условия – указанным периодам предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 11 федерального закона 400-ФЗ.

Выводы

Будущим пенсионерам нужно хорошо изучить пенсионное законодательство и как минимум, не допустить ситуации, при которой несмотря на достижение пенсионного возраста им откажут в установлении страховой пенсии. Самый очевидный совет – работать только официально, с проведением чистой заработной платы.

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

Но хорошие совету по получению достойной пенсии можно дать только после предварительного расчета уже имеющейся пенсии для принятия мер по ее увеличению исходя из индивидуальных особенностей будущего пенсионера.

Отказ ПФР в назначении страховой пенсии в 2019 году

В общем порядке основанием для назначения страховой пенсии по возрасту является уведомление, которое ПФР в установленный срок направляет в адрес заявителя. При определенных условиях ПФР вправе отказать гражданину в назначении страховой пенсии. В статье разберем, в каких случаях и в соответствие с какими основаниями Пенсионный фонд может отказать в пенсионных выплатах, можно ли оспорить отказ ПФР в назначении страховой пенсии.

Отказ ПФР в назначении страховой пенсии по возрасту: основания

Согласно ФЗ-400, регламентирующем порядок оформления пенсионных выплат, страховая пенсия по возрасту может быть назначена при выполнении следующих условий:

  • достижение гражданином пенсионного возраста;
  • наличие трудового стажа;
  • ИПК не ниже минимально необходимого показателя.
Читайте так же:  Льгота по земельному налогу инвалидам 2 группы

В случае если одно (или несколько) из вышеперечисленных требований не выполнено, ПФР вправе отказать заявителю в назначении страховой пенсии по возрасту.

Информация об отказе в пенсии направляется гражданину в виде уведомления. В случае если условия назначения страховой пенсии не выполнены, ПФР направляет на электронную почту заявителя (или представителя) уведомление с информацией об отказе, с указанием законных оснований. Срок подачи уведомления – в течение 15-ти рабочих дней с момента обращения гражданина за пенсией.

Наиболее распространенной причиной, по которой ПФР отказывает гражданину в назначении страховой пенсии по возрасту, является отсутствие у заявителя необходимого страхового стажа. Граждане, которые обращаются в ПФР за пенсией в 2019 году, должны иметь стаж минимум 9 лет. При расчете стажа учитываются следующие периоды:

  • основная трудовая деятельность (работа в рамках трудовых/коллективных договоров);
  • периоды, в течение которых гражданин вел деятельность в качестве самозанятого лица (ИП, адвокат, нотариус, т.п.), при условии отчисления страховых взносов в ПФР в установленном порядке. Читайте также статью ⇒ «Страховые взносы в ПФР для ИП и самозанятых граждан»;
  • время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • периоды нетрудовой деятельности, в течение которых заявитель ухаживал за инвалидом либо престарелым лицом (старше 80-ти лет);
  • срок воинской службы (в том числе по призыву, по контракту);
  • прочие периоды, включаемые в трудовой стаж на основании главы 3 ФЗ-400.

Основанием для подтверждения стажа является трудовая книжка с содержащимися в ней записями. Кроме того, подтвердить страховой стаж можно договорами гражданско-правового характера, актами выполненных работ в рамках таких договоров, справками, выданными муниципальными/государственными учреждениями в установленном порядке.

В случае если на момент обращения за пенсией общий страховой стаж гражданина составляет меньше 9 лет, то в назначении страховой пенсии по возрасту ему будет отказано.

Положениями Пенсионной реформы 2015 года в действующее законодательство введено новое понятие – индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Данный показатель рассчитывается на основании суммы страховых взносов, перечисленных гражданином в ПФР в течение трудовой деятельности. Читайте также статью ⇒ «Индивидуальный пенсионный коэффициент».

Для приобретения права на страховую пенсию по возрасту в 2019 году гражданин должен иметь ИПК не ниже 13,8.

Согласно формуле расчета, размер ИПК повышается прямо пропорционально размеру уплаченных страховых взносов, сумма которых, в свою очередь, зависит от официального заработка будущего пенсионера. Таким образом, чем больше зарплата гражданина, тем больше ИПК он накопит в течение трудовой деятельности.

Аналогичное правило действует в отношении самозанятых лиц. Исключение составляют ИП, которые уплачивают страховые взносы за себя. Для данной группы предпринимателей размер взносов является фиксированным. Поэтому независимо от уровня дохода, ИПК для ИП, работающих самостоятельно, накапливается в установленном размере. Читайте также статью ⇒ «Взносы в ПФР для ИП за себя в 2019 году».

Расчет показателя ИПК производится сотрудниками ПФР на основании отчетов, предоставленных ФНС. Если по итогам расчетов значение ИПК будет меньше 13,8 (при обращении в ПФР в 2019 году), то заявителю будет направлено уведомление об отказе в назначении страховой пенсии.

Одним из оснований для обращения за страховой пенсией по старости является достижение гражданином пенсионного возраста. По состоянию на 2019 году для того чтобы получить право на пенсионные выплаты гражданину должно исполниться 55/60 лет (Ж/М).

Если страх и ИПК лица, обратившегося в ПФР с документами для назначения пенсии, соответствует необходимым требованиями, но возраст гражданина – менее 55/60 лет, то страховая пенсия по возрасту в его адрес назначена не будет. При этом законодательством предусмотрен ряд исключений, дающий право снизить пенсионный возраст для определенных категорий лиц (представителя народов Крайнего Севера, работник с «горячим» стажем, учителя, медработники, т.п.). Читайте также статью ⇒ «Как оформить досрочную пенсию».

В ряде случаев отказ ПФР в назначении страховой пенсии может быть связан с недостоверностью информации, предоставленной заявителем при обращении в Пенсионный фонд. Если ПФР будет установлено, что документы, поданные гражданином в ПФР, содержат недостоверные сведения, то в его адрес поступит отказ в назначении страховой пенсии.

Могут ли отказать в назначении страховой пенсии инвалиду

Граждане с инвалидностью могут оформить страховую пенсию вне зависимости от возраста, при соблюдении следующих условий:

  • наличие страхового стажа от 1-го дня;
  • документальное подтверждение присвоенной группы инвалидности.

Если инвалид не имеет стажа, то в назначении страховой пенсии по инвалидности ему будет отказано, вместо чего назначена социальная пенсия по инвалидности в фиксированном размере.

Кроме того, возможно приостановление выплаты пенсии, ранее назначенной в связи с инвалидностью в случае, если гражданин не явился на очередное переосвидетельствования МСЭ.

Как оспорить отказ ПФР в назначении страховой пенсии

Если гражданин получил от ПФР уведомление об отказе в назначении страховой пенсии, но считает это решение несправедливым и необоснованным, он вправе оспорить отказ в досудебном порядке либо обратиться с иском в суд.

Подтвердить свое право на получение страховой пенсии гражданин может на промежуточном этапе – после обращения с ПФР с документами, но до момента получения официального отказа от ПФР. Речь идет о случаях, когда для принятия решения о назначении пенсии недостает некоторых документов, либо те или иные бумаги оформлены с ошибками. В подобных ситуациях Пенсионный фонд направляет в адрес заявителя уведомление о необходимости исправления выявленных несоответствий. В тексте уведомления указывают, какие именно документы следует исправить, а какие – предоставить дополнительно. Срок поступления уведомления заявителю стандартный – в течение 15-ти рабочих дней с момента обращения.

Читайте так же:  Образец рапорта на материальную помощь военнослужащим

В случае если гражданин исправит все ошибки и несоответствия в течение 3-месячного срока с момент получения уведомления, ему будет назначена страховая пенсия в общем порядке – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем первоначального обращения.

Гражданин может доказать свое право на получение пенсии в досудебном порядке даже в случае, если им от ПФР получен официальный отказ в назначении выплаты. Это возможно при условии наличия документов, подтверждающих стаж, суммы взносов, перечисленных в ПФР, а также прочих бумаг, которые подтверждают право заявителя на страховую пенсию.

Рассмотрим пример. Зубров обратился в ПФР с документами для получения страховой пенсии по возрасту, но получил отказ в связи с недостаточным количеством лет трудового стажа. После получение соответствующего уведомления, Зубров повторно обратился в ПФР и предоставил документы (гражданско-правовые договора, акты выполненных работы), подтверждающие дополнительный стаж. После повторного рассмотрения заявления Зуброву была назначена страховая пенсия.

Нередки случаи, когда после получения отказа от ПФР в назначении выплаты, заявитель не может урегулировать вопрос в досудебном порядке, в связи с чем вынужден обращаться в суд.

Решение вопросов о подтверждении права гражданина на получение страховой пенсии выноситься по результатам стандартного судебного производства. Для того чтобы отстоять свое право на пенсию, гражданину следует подать в суд иск, к которому приложить документы, подтверждающие право на пенсию (подтверждение стажа, перечисления взносов, т.п.). По итогам рассмотрения дела суд вынесет решение в пользу истца, либо подтвердить правомерность отказа ПФР в назначении выплаты.

Судебная практика последних лет показывает, что решения о подтверждении права на пенсию все чаще выноситься в пользу рядовых граждан. Таким образом, при наличии достаточного количества документальных оснований, гражданин имеет все шансы отстоять свое право на пенсию в суде.

Содержание статьи:

Пенсионное законодательство в части назначения трудовой (страховой) пенсии содержит вполне определенные требования к будущим пенсионерам. Они касаются трех параметров:

Возраст. Выход на пенсионное обеспечение в России возможно в 55 лет для женщин и в 60 лет для мужчин. Есть ряд категорий граждан, которые имеют право на досрочное оформление выплат:

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста!

  • Лица, занятые тяжелым или опасным трудом;
  • По выслуге лет (педагогические, медицинские работники);
  • Один из родителей ребенка-инвалида, многодетные матери;
  • Лица с «северным» стажем и т.д.

С 2017 года законодательно закреплено увеличение пенсионного возраста для государственных служащих до уровня 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин. Данный порог будет достигаться постепенно с повышением на полгода каждый год. В 2018 году на пенсию смогут выйти служащие 56 (женщины) и 61 (мужчины) лет.

Стаж. При частых разговорах о том, что в настоящее время стаж не влияет на размер и порядок назначения пенсии, это в корне неверно. Пенсионная система содержит определенный порог стажа, недобор которого не позволит гражданину оформить выплату. В 2018 году эта отметка составляет 9 лет, и она постепенно возрастает. В 2024 году требования к стажу зафиксируются на отметке в 15 лет.

Определенные требования к стажу не предъявляются при назначении и расчете таких страховых пенсий, как:

В этих случаях требуется хотя бы 1 день страхового периода, что будет достаточно для оформления выплат.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Баллы. Чтобы оформить пенсию, также необходимо скопить на своем пенсионному счету достаточное количество пенсионных коэффициентов. Они начисляются трудоустроенным гражданам ежегодно по результатам трудовой деятельности и пенсионным отчислениям. Это специализированная величина, в которой фиксируется:

  1. Размер официальной заработной платы;
  2. Период стажа.

В 2018 году требования к минимальной сумме баллов составляют 13,8. Это величина также будет повышаться и достигнет 30 к 2024 году.

Отказ в назначении пенсии, таким образом, может последовать в трех направлениях. Причины следующие:

  • Не достижение определенного возраста (или накопление определенного стажа для льготных категорий граждан);
  • Отсутствие необходимых лет стажа;
  • Отсутствие необходимой суммы баллов.

Решение об отказе принимает Пенсионный фонд, принимая во внимание персональные данные вероятного пенсионера. Данный отказ не означает отсутствие пенсионного обеспечения. У несостоявшегося пенсионера есть два варианта:

  1. Продолжать трудовую деятельность на протяжении следующих 5 лет, увеличивая свои данные в плане стажа и суммы баллов. При достижении необходимых показателей пенсия будет назначена;
  2. Спустя 5 лет гражданину (если он не заработает за этот период страховую) будет назначена социальная пенсия по старости. Ее размер, к сожалению, значительно ниже трудовой выплаты и на данный момент составляет в среднем 8,7 тысяч рублей (при средней страховой выплате в размере 14 тысяч рублей). Оформление данного пособия ведется при достижении женщиной 60, а мужчиной 65 лет.
Читайте так же:  Судьи конституционного суда рф назначаются кем

Отказ в назначении досрочной пенсии по свидетельству ПФР наиболее часто связан с отсутствием необходимого специального стажа. Работникам, имеющим право на подобную пенсию, необходимо помнить, что в специальный стаж не включаются периоды:

  1. Обучения;
  2. Повышения квалификации;
  3. Занятости менее норм рабочего времени и ставки и т.д.

При изъятии данных периодов из общего стажа получается, что специальный стаж сокращается и право на пенсию исчезает.

Жалоба на необоснованный отказ в начислении пенсии может быть подана:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

  • В вышестоящее отделение Пенсионного фонда;
  • В судебную инстанцию.

Обжалование требует получения от территориального органа ПФР, куда пенсионер обратился за выплатой и получил отказ, письменного документа о данном факте. Отказ в назначении пенсии должен быть выдан в ситуации подачи гражданином пакета документов и заявления на оформление пенсии.

В случае обжалования в вышестоящем органе требуется составить жалобу с обязательным включением следующих пунктов:

  1. Личные данные;
  2. Наименование территориального отдела, отказавшего в назначении;
  3. Описание ситуации;
  4. Обратный адрес для получения ответа;
  5. Дата и подпись заявителя.

К жалобе требуется приложить:

  • Копию отказа;
  • Копию пакета документов, поданных для получения выплаты.

Срок рассмотрения не должен превышать 30 дней с момента, когда жалоба зарегистрирована в качестве входящей корреспонденции. Рекомендуется подавать подобные бумаги лично или заказным письмом с уведомлением. Решение, принятое вышестоящей инстанцией, является обязательным для территориального органа.

Судебная практика в отношении данных дел формируется в качестве спора о наличии или отсутствии у лица права на пенсию. Подавать иск по этой причине необходимо в гражданско-процессуальный районный суд, который находится в том районе, где базируется отделение ПФР, отказавшее в пособии.

Рассмотрим, как оформляется исковое заявление и что в него включается:

  • Название судебной инстанции, в которую подается иск;
  • Личные данные истца;
  • Данные ответчика (орган ПФР);
  • Описание ситуации с формулировкой о нарушении права на получение выплаты;
  • Доказательства права;
  • Просьба (к примеру, включить в стаж незаконно неучтенные периоды, назначить выплату досрочно и т.д.);
  • Список приложенных документов.

К иску требуется приложить копии:

  1. Паспорта;
  2. Документов, дающих право на пенсию;
  3. Чека об оплате государственной пошлины (ее размер составляет 300 рублей).

Накопительная часть пенсии стала доступна гражданам не старше 1967 года рождения с января 2015 года. Ранее отчисляемые 22% на пенсионные взносы стало возможно разделить на две части:

  • 16% на формирование страховой выплаты;
  • 6% в накопительную часть.

Если первая находилась в ведении государства, то вторая по выбору гражданина передавалась в негосударственные фонды и за счет инвестирования возрастала. Выбор в пользу подобной системы был добровольным, при нежелании участия в формировании накопительной части гражданин продолжал перечислять все 22% на страховую пенсию.

Выплаты по накопительной части согласно закону должны производиться следующим образом:

  1. Единовременно при достижении пенсионного возраста, если сумма накоплений менее 5% от суммы страховой выплаты;
  2. Ежемесячно в дополнение к обычной пенсии. Пенсионер имел право выбрать срок выплат: от 10 лет и более. При желании накопленная сумма делилась на средний срок дожития (20,5 лет) и выплачивалась равными суммами на протяжении этого срока.

Поскольку данный вид пенсии формировался в денежном выражении, то мог быть передан по наследству или определенному при заключении договора лицу в случае смерти заявителя.

В настоящий момент установлен отказ от накопительной части пенсии. Он заключается в заморозке ее формирования, то есть до 2020 года перечисления не производятся. Все 22% переводятся в страховую часть.

Законодатели расходятся во мнении относительно накопительной пенсии:

  • Ряд законотворцев высказываются за возвращение данного вида постепенным образом – с 1% и до 6% в определенный промежуток времени;
  • Министерство финансов планируется запуск новой накопительной системы в виде пенсионного капитала. Ориентировочный старт новой программы – 2019 год;
  • Некоторые представители власти считают, что прекращение старой программы и начало новой не вселит в население уверенности в данном виде накоплений, и они не будут пользоваться популярностью.

Отказ от пенсии по старости может исходить от самого гражданина. В этом случае новая пенсионная система предполагает применение специальных премиальных баллов. Они действуют в случае отсрочки получения пенсии на срок от 1 года до 10 лет.

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

Оформление отсрочки пенсии не оформляется – потенциальный пенсионер просто не обращается за ее назначением. Баллы будут начислены автоматически. Их размеры следующие:

Изображение - Отказ в страховой пенсии по старости 327734357332
Автор статьи: Антон Петренко

Доброго времени суток. Меня зовут Антон. Я уже более 10 лет занимаюсь юриспруденцией. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю необходимую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.3 проголосовавших: 6

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here