Может ли банк заблокировать зарплатную карту

Что делать, если банк заблокировал зарплатную карту за долги — насколько это законно?

Блокирование зарплатных карт российскими банками стало весьма распространенной практикой. При этом в большинстве случаев финансовые учреждения обосновывают такое решение необходимостью покрытия долгов зарплатой клиента. Имеют ли право кредитные институты распоряжаться средствами своих клиентов без согласования с ними? Существует ли реальная связь между займом и зарплатным счетом клиента? Как добиться разблокировки своего счета? Все подробности этой противоречивой ситуации рассмотрены в данной статье.

Кредитные продукты всегда дешевле, удобнее в получении и обслуживании для участников зарплатных проектов на уровне конкретного банка. Такая лояльность вполне обоснована: на случай неуплаты долга в банке останется дебетовый зарплатный счет клиента. В этой ситуации он играет роль залога.

В итоге, если заемщик допустил просрочку по кредиту, то в один прекрасный день он может столкнутся с одной из двух ситуаций:

• Во-первых, долг может быть погашен за счет средств, перечисленных на зарплатную карту клиента. Следовательно, обналичивая средства он может узнать, что ему нечего снимать со счета или доступная сумма чрезвычайно мала.
• Во-вторых, карточка может быть просто-напросто заблокирована и при размещении ее в картридере банкомата дисплей выведет сообщение о невозможности снятия средств.
  В общем виде картина складывается крайне неприятная – человек, который рассчитывал направить свою зарплату на определенные цели оказывается перед необходимостью вновь брать деньги в долг. Имеет ли право финансовый институт так самовольно поступать со своими клиентами?

Прежде чем бить тревогу, звонить в банк, писать исковое заявление в суд следует взять в руки кредитный договор и внимательно изучить его. Если в нем прописано, что банк имеет право списывать просроченную задолженность с дебетовых счетов клиента – то доказать неправомерность действий коммерческого банка будет сложнее.

Правомерны ли действия банка – юридические тонкости

Средства, поступившие на зарплатный счет клиента, являются его собственностью. Он отработал эти средства; получил их в качестве компенсации за предоставленный работодателю труд. Может ли банк ими распоряжаться при условии, что он погашает с их помощью долг заемщика?

В этой ситуации важно принять во внимание два нюанса:

• Во-первых, банк может посягнуть на зарплатный счет клиента только в том случае, если имеется соответствующее судебное решение по конкретному заемщику. Значит, при возникновении просрочки финансовое учреждение должно представить иск в суд, пройти все судебные слушания по делу и поучить соответствующее распоряжение из службы судебных приставов.
• Во-вторых, даже при наличии первого условия отчисления в пользу погашения кредита не могут быть более 50% зачисленного на карту дохода (№2300-1-ФЗ).

Следовательно, самовольно (без решения уда) банк не может списывать средства с зарплатного счета. Полное блокирование карты и использовании всей зачисленной на нее суммы законодательство запрещает . Такие действия со стороны финансового учреждения легко могут быть оспорены в суде, а к кредитору применены меры административной ответственности (ст. 14.8 АПК РФ).

Как только блокировка зарплатной карты обнаружилась, следует сразу же позвонить в обслуживающий банк и выяснить причину столь неприятной ситуации.

Далее действовать следует исходя из обстоятельств:

1. Если выяснится, что подобное решение стало следствием судебного производства, то необходимо посетить службу судебного пристава по месту прописки и тщательно проверить законность всех составленных бумаг.
2. Если счет заблокирован полностью, то следует подготовить справку о зарплате и представить судебному приставу. Поскольку банк использует не 50%, а все средства, размещенные на счету клиента, то можно добиться разблокировки счета (решение об этом имеет право принять судебный пристав).
3. Если банк заблокировал зарплатную карту или списал с нее средства в пользу погашения долга самостоятельно, без решения суда, то следует смело писать заявление в прокуратуру или в суд – такие действия финансового учреждения однозначно незаконны.

Может ли банк заблокировать зарплатную карту за долг по кредиту?

При образовании задолженности клиенты подвергаются санкциям со стороны кредитных организаций. Список применяемых мер условно делится на досудебные и судебные. Блокировка карты — вынужденная мера, которая производится банками самостоятельно или по решению компетентных и судебных органов.

В каких случаях карты блокируются без судебного решения

Блокировка подразумевает полный запрет на совершение каких-либо операций по карте. Закона, обязывающего банк уведомлять клиента о блокировке — нет. В большинстве случаев держатели карт узнают об этом при попытке совершения операции.

Карты / карточный счет блокируются кредитором единолично при следующих обстоятельствах:

• Совершение подозрительных операций — в соответствии с требованиями ФЗ ПОД/ФТ (противодействие отмыванию доходов и финансированию терроризма).
• Неоднократный ввод ошибочного пин-кода.
• Мошеннические действия — если банк “увидит” угрозу сохранности средств клиента, карта блокируется без предварительного согласования.

Блокировка необходима для сохранения счета в исходном виде. Граждане часто путают арест с блокировкой, хотя эти два инструмента не имеют практически ничего общего. При не выполнении кредитных обязательств зарплатные карты не блокируются. В этом нет смысла, так как никакие операции (приходные / расходные) будут невозможны к совершению.

Арест в виде исполнительной меры предусматривается ст. 81 ФЗ “Об исполнительном производстве”. Для применения данного ограничения необходимо судебное решение, в рамках которого выдается исполнительный лист.

Требования, указанные в исполнительном листе, должны быть исполнены должником в определенный судом срок. В этом и заключается работа ФССП — обеспечивать выполнение судебного решения. Одной из основных мер, принимаемых судебными приставами-исполнителями (далее СПИ) является арест имущества должника.

В данном случае речь идет об аресте денежных средств, размещенных на банковском счете должника. Для применения данного ограничения СПИ выносит постановление. Вступившее в силу постановление передается в кредитную организацию, которая обязана в течение 3-х дней выполнить все требования, указанные в документе.

Основное различие между арестом и блокировкой заключается в объеме ограничений в отношении должника. При аресте допускается совершение определенных операций. К примеру, владелец карты может принимать на ее счет платежи, а также совершать ряд других операций. При блокировке никакие операции по карте или счету не проводятся.

В части 6 ст. 81 229-ФЗ указана обязанность банка приостанавливать некоторые операции по арестованному счету, если размещенной на карте суммы недостаточно для исполнения решения суда. То есть, на карте у должника имеется 50 000 рублей, а суд обязал взыскать с него 150 000 рублей. В таком случае процедура выглядит следующим образом:

1. С изначальной суммы списывается определенная часть — в соответствии с законодательными ограничениями.
2. Расходные операции приостанавливаются.
3. По мере поступления средств на карту, кредитная организация выполняет требования суда, отраженные в исполнительном листе.

Следовательно, полностью блокировать карту должника нет смысла. На счет должны поступать деньги, которые будут списываться в установленных законодательством объемах. При каждом поступлении кредитная организация автоматически списывает часть средств в счет погашения обязательств. Остальные деньги расходуются держателем карты по личному усмотрению.

Законные основания для блокировки зарплатной карты

В ст. 81 229-ФЗ не делается конкретных разграничений по поводу вида карты или счета, которые могут быть арестованы. Единственное исключение — избирательные счета. В их отношении предусматривается иной порядок наложения ограничений.

Допускается арест зарплатной карты с последующим автоматическим списанием сумм в направлении погашения задолженности. Владелец карты может написать возражение в банк, к чему прибегают некоторые граждане, но ожидаемого результата это действие не даст. Кредитная организация выполняет требования суда, и возражать такому исполнению смысла нет.

Есть такое понятие как “исполнительный розыск”, главным назначением которого является поиск счетов должника для их ареста. Сами должники не обязаны предоставлять информацию о своих картах и суммах, размещенных на них.

Здесь так же предусматриваются несколько правил:

• Выдача приставам информации по клиенту со стороны кредитной организации не является нарушением банковской тайны или сохранности персональных данных.
• Скрывая клиентские данные, банк рискует попасть под достаточно строгие санкции.
• О факте передаче информации в по требованию СПИ, банк не извещает должника.
• По требованию гражданина кредитная организация предоставляет полную справку по правомерности блокировки операций — копии постановления СПИ и исполнительного листа; письменный ответ, поступивший от банка по запросу СПИ.

По итогам исполнительного розыска выясняется в каком банке (банках) у гражданина открыты карты. Зарплатную карты вычислить проще всего — СПИ подает запрос по месту работы должника. Работодатель обязан предоставить всю исчерпывающую информацию по требованию сотрудника ФССП. Арест карты после получения информации о банке становится вопросом времени.

Предельные размеры удержаний / списаний указаны в ст. 99 229-ФЗ. В соответствии с указанной нормой, по кредитным обязательствам размер удержания выражается в процентном соотношении к заработной плате. Максимальный размер списания — 50%, независимо от суммы задолженности.

По алиментным обязательствам размер удержания может быть выше. Запрещено списывать средства в размере, превышающем 70% от получаемой заработной платы или иного официального источника дохода. Если заработная плата должника составляет 100 000 рублей, то максимальное удержание составит 70 000 — по алиментным обязательствам, и 50 000 — в случае с долгом по кредиту.

Для списания средств не всегда необходимо судебное решение. Также не всегда это делается с постановления СПИ. Кредитная организация может разово или периодически списывать деньги со счета своего клиента, если у него образовалась задолженность по кредиту.

В частности, такая практика широко используется Сбербанком России. К примеру, клиент открывает здесь карту, на которую получает заработную плату. Через некоторое время этот же самый клиент обращается за получением кредита.

Банк одобрит заявку, и человеку выдается запрошенная сумма. В процессе исполнения договора у клиента возникает краткосрочная задолженность. После некоторых попыток воздействия на должника, банк обращается к его зарплатному счету. При наличии на нем средств, банк спишет сумму разово.

Если не погашение задолженности не хватит средств, то второе и последующее списание могут производиться при начислении зарплаты на карту клиента. При этом банки не всегда соблюдают “правило 50%”. Подобным образом списание производится с любого другого дебетового счета.

Такой механизм называется безакцептным списанием. Одни банки отражают вероятность его применения в договорах, другие — не отражают. Но это не мешает им списывать со счетов своих клиентов суммы на погашение кредитной задолженности.

Возможно ли снять ограничения в пользовании картой

Если операции приостановлены по постановлению СПИ (де-факто — по решению суда), то все вопросы решаются непосредственно через СПИ. Кредитная организация в этом случае бессильна. Многочисленные заявления, посылаемые в адрес банка, не дают никакого результата.

Арест снимается только по постановлению СПИ. Для снятия ареста необходимо доказать, что без этих ограничительных мер задолженность будет выплачиваться в нормальном порядке, без нарушений.

В отношении должника любые ограничительные меры вводятся только после совершения им ряда нарушений в процессе исполнения судебного решения. Если должник начнет выплачивать задолженность по судебному решению, то никто арестовывать или блокировать его карту не станет. Все остальные должны помнить, что банк может списывать средства в свою пользу самостоятельно, и в пользу стороннего кредитора — по постановлению СПИ.

Что делать, если банк заблокировал зарплатную карту

Сегодня практические каждая компания перешла на безналичный вариант расчёта и выплачивает зарплату своим работникам на пластиковые банковские карты. Этот способ оплаты является не только удобным, но и надёжным.

Он позволяет работодателю сэкономить время и деньги, которые раньше уходили на перевозку наличных в кассу, а сотрудники могут хранить деньги на карте, не боясь, что они где-то денутся.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Но несмотря на все удобства зарплатных карт, они имеют и свои минусы. Речь идёт о возможной блокировке карты банком. Почему это происходит? Кому могут заблокировать средства на счету? И что с этим делать?

Может ли банк заблокировать зарплатную карту, зависит от того, было ли об этом указано в документе о сотрудничестве. Обычно кредитная организация прибегает к подобному только при условии, что в одном из пунктов кредитного договора говорится о возможности данного действия.

Блокировка денежных средств происходит чаще всего у тех зарплатных клиентов, которые имеют в конкретном банке займ либо рассрочку. Прибегнуть к подобному действию учреждение может из-за просрочки, с целью дальнейшего получения средств, которые клиент задолжал.

Согласно со статьёй 854 ГК РФ, изъятие определённой денежной суммы со счёта клиента может осуществиться исключительно на основании его распоряжения. Если же такого разрешения нет, то списывание средств происходит по решению суда либо в соответствии с договором, где указано о согласии клиента на данную манипуляцию.

Возврат средств с зарплатного счёта обратно в банк осуществляется только по волеизъявлению клиента. Это может быть платёжное соглашение в случае безналичного расчёта, или письменное разрешение на перевод денег в кассу банка.

Такое распоряжение не должно быть написано по требованию учреждения, клиент имеет право сам принимать решение об использовании его зарплатных средств таким образом.

Исходя из закона 858 ГК РФ, ограничить клиента вправе распоряжаться личными средствами банк может на основании наложения ареста в плане финансов.

В некоторых случаях право банка на списание средств клиента предусматривается пунктами зарплатного договора.

При наличии просрочки по кредиту, организация может блокировать денежные поступления, но только в пределах суммы задолженности

Заблокировать зарплатную карту банк вправе не только по причине возникшей просрочки по займу.

Блокировка может быть вызвана из-за следующих действий:

• неправильно набранный ПИН-код более трёх раз;
• проведение подозрительных операций (поступление средств не связанных с зарплатой);
• по желанию клиента (утеря карты);
• карту проглотил и не вернул банкомат.

Что же делать, если банк заблокировал зарплатную карту? В первом случае для разблокировки необходимо посетить ближайшее отделение учреждения, взяв с собой паспорт и ИНН.

Счёт откроется после написания соответствующего заявления. Если ПИН был введён неверно по той причине, что был забыт, в заявлении следует указать о смене карты.

Если карту заблокировали по подозрению в мошенничестве из-за подозрительных транзакций, то восстановить доступ к деньгам можно только при личном посещении офиса кредитного учреждения. В этом случае в заявлении на разблокировку придётся указать из каких источников поступали средства на зарплатный счёт.

При утере либо похищении карты, клиент сам звонит в банк и просит её заблокировать.

Для возобновления доступа к средствам, придётся писать заявление на выдачу новой карты. Сделать это можно как в отделении банка, так и в бухгалтерии предприятия, где вы работаете.

Нюансы подачи онлайн-заявки, чтобы оформить зарплатную карту Сбербанка, можно найти по ссылке.

Если зарплатная карта была проглочена банкоматом и не возвращена, то клиенту нужно будет позвонить на горячую линию банка и сообщить о случившемся.

Номер телефона указан на самом терминале самообслуживания. После этого забрать карту можно на следующий день, посетив отделение учреждения, о котором в телефонном разговоре уведомит сотрудник банка.

Решать проблему с блокировкой карты клиент может как самостоятельно, лично посетив отделение банка, так доверив этот вопрос бухгалтерии своего предприятия.

На каком основании банк может заблокировать зарплатную карту

В каком случае банк имеет право заблокировать зарплатную карту, если в договоре не указано о том, что клиент даёт добро на подобные действия?

Снятие средств либо блокировка счёта разрешается при наличии судебного решения, либо на основе иска.

Также часто такие решения принимаются в соответствии с кредитным договором, в котором указывается возможность прибегнуть к подобной манипуляции при возникшей просрочке.

Прибегнуть к списанию средств клиента либо блокировке карты банк имеет право только по решению суда.

Если это произошло без решения суда, то проводить подобные манипуляции со стороны кредитного учреждения является нарушением закона. В данном случае должнику следует обратиться в суд для отмены действий банка.

В большинстве кредитных договоров банки часто прописывает возможность списывания средств со счёта клиента на безакцепнтной основе.

Речь идёт о конкретных суммах, которые учреждение может при надобности изымать, а именно:

• комиссии банка;
• оплата за обслуживание при переводе средств третьим лицам;
• любые начисления, который клиент обязуется уплатить (пени, проценты, штрафы и пр.);
• налоги, которые учреждение обязуется высчитывать с клиентов согласно с законодательством РФ;
• ошибочные финансовые зачисления;
• просрочка по займу.

Однако следует помнить, что даже при наличии отметки в договоре о праве на безакцептное списание средств, клиент всё равно имеет право оспорит данное решение банка в судебном порядке. В большинстве случаев суд обязует кредитную организацию вернуть средства на счёт.

Блокировка зарплатной карты может произойти со стороны банка на основании судебного иска.

Такого рода финансовый арест накладывается следующими органами:

• налоговая инспекция;
• суды;
• таможенные организации;
• служба по финансовому мониторингу.

Разблокировать карту в этом случае можно только после снятия ареста. Если средства нужны срочно, то попробуйте лично договориться с кредиторами об отзыве иска без судебного разбирательства.

В противном случае возобновить доступ к средствам можно будет только после всех судебных тяжб и возврата долга.

Заметив что с зарплатной карты стали пропадать средства, у каждого клиента возникает множество вопросов и чтобы получить ответы на них, следует первым делом обратиться в банковское учреждение.

Часто бывает что решение по списанию денег принимается в судебном порядке без участия самого должника и поэтому человек остаётся в неведении.

Банковская организация списывать деньги может на основании решения суда, который был проведён по предъявлении иска от кредитора. Подобные изъятия личных средств могут уходить на уплату алиментов, ссуды, коммунальных задолженностей, налогов и пр.

При этом должник должен знать, что списания банком могут происходить исключительно в размере 50% от начисленной на счёт суммы. Иногда может достигать 70%, но такое бывает редко. Оставшиеся средства он может свободно использовать на личные нужды.

Размер удержаний суд может снизить в случае, если:

• у должника имеется несовершеннолетний ребёнок (списывается всего 30%);
• должник является отцом одиночкой (максимальное изъятие до 25%).

В случае списания с карты всех имеющихся средств, клиенту следует обратиться в банк для выяснения обстоятельств, а если учреждение откажется вернуть часть денег, то нужно обращаться в суд для дальнейших разбирательств и снятии ареста

Если карта была заблокирована по инициативе самого клиента, к примеру, по причине утери, то снять средства можно в кассе банка по паспорту. Если карта позже была найдена, то для разблокировки и дальнейшего пользования деньгами, достаточно позвонить в учреждение с просьбой отменить блокировку.

В случае блокировки карты из-за неправильного введения ПИН-кода, нужно обратиться в службу поддержки для выяснения, что делать дальше. Некоторые банки блокируют карты временно, что позволяет воспользоваться средствами по истечении 24 часов.

Другие кредитные организации подразумевают постоянную блокировку и для восстановления доступа к средствам, нужно писать заявление на получение новой карты.

Если деньги нужны срочно и некогда ждать получения новой карты, то снять средства можно в кассе. В одних учреждениях для этого достаточно предъявить паспорт.

В других вместе с паспортом нужно иметь при себе и карту, поэтому, если она утеряна, то снять не получиться. Но большинство банков, к примеру, как ВТБ 24, в случае отсутствия карты всё же выдают клиентам деньги, но только при условии написания соответствующего заявления.

Что делать если банк заблокировал карту либо снимает средства без судебного решения и отсутствия искового заявления? Можно ли отменить данное решение и восстановить свободный доступ к личным средствам?

Каждый клиент, столкнувшись с данной проблемой, имеет право оспорить действия банка в суде, подав заявление о неправомерных действиях кредитного учреждения. Если нет желания участвовать в судебных тяготах, можно попробовать решить вопрос с самим банком, предъявив к нему соответствующие претензии в письменном виде.

Однако перед тем как предъявлять претензии либо отправляться в суд нужно убедиться в том, что в кредитном договоре отсутствует пункт, разрешающий банку прибегать к блокировке карты при наличии просрочки по займу.

Также важно определить есть ли у банка право на свободное снятие различного рода комиссий, штрафов, налогов и пеней пр.

Дело в том, что большинство кредитных организаций в заёмном договоре прописывают раздел о том, что в случае возникшей задолженности клиент даёт разрешение на использование средств с его зарплатной карты. И как только документ подписывается кредитором, данный пункт автоматически вступает в силу.

Если срок действия карты подходит к концу, о вопросе, как поменять зарплатную карту Сбербанка, беспокоиться не стоит — обмен производится банком в автоматическом режиме.

Как получить золотую зарплатную карту в ВТБ24, читайте тут.

Что это такое — золотая зарплатная карта Сбербанка, поможет разобраться эта статья.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область – +7 (499) 703-16-92
   • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 309-85-28
   • Регионы – 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Вопрос о блокировке зарплатной карты: законны ли действия банка

Сегодня каждый второй трудящийся получает зарплату на счет. Все больше компаний переходят на безналичный вариант расчета: так легче с налогами, перечислением страховых взносов. Сотрудникам больше не нужно стоять в очередях под бухгалтерией в ожидании заветных купюр — зарплата поступает на пластиковый носитель, даже если у человека больничный или выходной.

О том, как удобно получать зарплату на карточку можно прочесть на любом рекламном стенде. А вот о том, какие есть трудности могут возникнуть, обычно не упоминают. Одна из проблем — возможность заморозки «пластика». В этой статье разберемся, почему могут заблокировать зарплатную карту и что говорит законодательство на этот счет.

Обычно клиент понимает, что его карта заблокирована, когда, к примеру, пытается расплатиться за продукты в супермаркете, либо заплатить за сервис по безналу. При попытке снять наличные с терминала, банкомат также выдает ошибку. Чаще всего, банк заранее информирует клиента звонком или смс о том, что средства на счету «заморожены». Но бывают и случаи, когда финорганизации блокируют средства без предупреждения:

• было более 3 попыток ввести неверный пароль от карты;
• клиент должен банку деньги;
• в результате наложения штрафа по решению суда;
• есть риск, что картой завладели злоумышленники.

Важно помнить, что деньги на счете — это собственность клиента, а не банка.

Даже если сотрудник уволен, управляющий организацией не может забрать или запретить дальнейшее использование карточки бывшему коллеге.

Если владелец «пластика» в дальнейшем не планирует пользоваться услугами банка, ему стоит вернуть карту в банк и закрыть счет. А если карта нужна, клиент может переоформить зарплатный счет и продолжить пользоваться карточкой в личных целях.

Согласно статье 854 Гражданского Кодекса РФ, списать деньги с карты можно только после добровольного согласия владельца счета. Но если счет арестован на основании решения суда, доказать неправомерность действий банка будет на деле труднее.

Если карта не активна и денежные средства списаны без решения суда, то это незаконно. Держателю пластикового носителя необходимо сначала обратиться в банк с письменным требованием о возврате удержанных средств. В случае отказа без объяснений, владельцу счета следует обратиться с жалобой в суд для отмены действий банка.

В случае подозрительных операций по карте, в целях безопасности банк может заблокировать счет для препятствия действий мошенников. Чтобы разблокировать карту, клиенту следует позвонить в банк или подойти в ближайшее отделение.

Если клиент не погашает вовремя задолженность банку по кредиту, финансовая организация вправе обратиться в суд. Если судья утвердил требования искового заявления, списывать задолженность кредиторы могут уже на следующий день.

Речь идет не только о просрочке по кредиту, решение на взыскание средств может быть одобрено и в случаях уклонения от алиментов, погашения задолженностей на услуги ЖКХ, не уплаты налогов. Важно отметить, что сумма изымаемых средств не должна превышать 50% дохода, поступающего на карточку.

Зарплатная карта любого банка подлежит блокировке в нескольких случаях. Если неприятная ситуация произошла, лучше сразу обратиться в банк-эмитент за разъяснениями. Когда блокировка карты, по мнению клиента, необоснованна, он вправе подать заявление в суд. О том, кто и почему блокирует зарплатные карты, читайте в статье.

Может ли банк заблокировать зарплатную карту

Если клиент банка замечает непонятные исчезновения средств с зарплатной карты, значит, банк блокирует определенные суммы денег для погашения каких-либо долгов. Чаще всего это связано с внутренней задолженностью клиента по кредитам. Правомерны ли такие списания – возможно выяснить, только тщательно ознакомившись с договором по ссуде или договором поручительства.

Имеют ли право судебные приставы по решению суда заблокировать зарплатную карту

Судебные органы, ограничивающие доступ к зарплатным картам клиентов банка, реализуют свои решения через приставов-исполнителей. На основании судебных приказов сотрудники ФССП оформляют постановления на каждого должника. В документах прописываются номера карт, подлежащих аресту, суммы долгов, а также реквизиты получателей средств. Дополнительно выделен исполнительский сбор за совершение судебных действий. Он тоже подлежит списанию. Среди получателей средств могут быть сами банки, а также прочие юридические и физические лица.

Списанием средств с блокированных карт занимаются работники кредитного учреждения. Если получатели находятся в других городах и регионах, то помимо суммы перевода списывается комиссия. Как только вся сумма долга погашена, блокировка с карты снимается. Карта продолжает работу в обычном режиме. При крупных суммах задолженности процесс списания может затянуться.

Бытует мнение, что максимальный размер удержаний по зарплатной карте не может превышать 50%. Однако юристы утверждают, что после того как заработная плата поступает на карту, она сливается с общим остатком и становится просто средствами на карте. В связи с этим должникам рекомендуют получать заработок по месту работы наличными.

Почему могут заблокировать зарплатную карту: долги, просрочки и другие причины

Банк, выпустивший карту, вправе заблокировать ее в целях безопасности или по другим причинам. Самые распространенные из них следующие:

• При утрате карты по требованию клиента.
• При окончании срока действия – автоматически.
• При совершении подозрительных операций. К ним относится крупный разовый расход или приход по карте, частые мелкие списания или снятие наличных в разных местах, нетипичные транзакции и т.п.
• При возникновении неразрешенного овердрафта.
• При использовании карты в устройствах самообслуживания, оборудованных скиммером для считывания секретных данных.
• При неверно указанном три раза подряд ПИН-коде при обслуживании в банкомате или секьюрити-коде при совершении операций в интернете.
• При подозрении на мошенничество со стороны держателя карты.
• При компрометации карт по вине кредитного учреждения, например, в случае кражи данных о клиентах, номеров счетов и другой информации.
• При наличии кредитных долгов в соответствии с договором займа или поручительства.

Быстро разблокировать карту не всегда возможно. Прекращение доступа по причине кражи, утери, компрометации карты или окончания срока действия нельзя отменить. Требуется перевыпуск. В остальных случаях разблокировать карту доступно, обратившись в банк. При неправильном наборе секретного ПИН-кода карта вновь становится рабочей через 24 часа.

Имеет ли право банк заблокировать Вашу зарплатную карту и по каким основаниям

Сегодня абсолютное большинство организаций для перечисления зарплат сотрудникам используют банковские карты, с помощью которых впоследствии мы распоряжаемся своими финансовыми ресурсами. Данный способ является наиболее удобным и надежным.

Иногда так случается, что зарплатные карты блокируются банковскими учреждениями. К подобной мере банки могут прибегать в случае нарушения условий кредитного договора, но, кроме этого, существует и ряд других весомых причин. При этом речь идет о полной блокировке карты только в том случае, если судебные приставы не знают о том, что карта зарплатная. Если им об этом известно, доступ блокируется только к части поступающих на зарплатную карту средств.

Зарплатные карты оформляются в том случае, если организация имеет договор с банком, согласно которому сотрудники получают деньги на банковский счет. Обычно это простые дебетовые карты, в некоторых случаях выдаются платиновые или золотые карточки.

Зарплатные карты имеют ряд преимуществ по сравнению с универсальными карточками. Вам не приходится платить за их обслуживание – обычно работодатель берет эту функцию на себя. Зарплатные карты могут иметь особые тарифные планы, включающие льготное снятие наличных средств в банкоматах других банковских учреждений, отсутствие лимитов на снятие средств и многое другое. Кроме того, при наличии зарплатной карты некоторые банковские услуги можно получать на выгодных условиях, поскольку банк может оценивать финансовое состояние и платежеспособность клиента.

Говоря о блокировке зарплатных карт (списании средств по исковым заявлениям), прежде всего, необходимо отметить, что все деньги с зарплатного счета списывать нельзя. Далее подробнее рассмотрим этот вопрос.

Все действия и операции, связанные с банковской картой, регламентируются условиями договора с финансовым учреждением. Каждый должен знать о том, что банки имеют множество оснований для частичной блокировки средств.

• задолженность по банковским кредитам;
• задолженность по коммунальным платежам;
• задолженность по оплате штрафов;
• задолженность по оплате алиментов и других финансовых обязательств.

Кроме того, карта может быть заблокирована после обращения клиента (при утере карты) или в случае проведения с ее помощью сомнительных, по мнению банка, операций, не связанных с заработной платой (подозрение в мошенничестве). В таком случае клиенту необходимо будет обращаться в банк и писать заявление для разблокировки карты.

Банк не может самостоятельно устанавливать не предусмотренные законодательством ограничения для использования финансовых средств.

Подобные предписания могут поступить от следующих структур:

• судебные инстанции;
• налоговые органы;
• федеральная служба по финансовому мониторингу.

Как правило, судебные приставы направляют исполнительные листы непосредственно работодателям, обязывая перечислять часть заработной платы сотрудника в пользу взыскателя. При этом зарплатная карта не блокируется, но средства на нее поступают в меньшем объеме, с учетом вычета. Если приставу неизвестно место работы неплательщика, запрос направляется в банк, и уже там предоставляется список открытых счетов. Если в ответе банка не указано, что счет открыт для начисления зарплаты, то находящиеся на счету средства могут быть списаны в полном объеме.

Максимальный процент удержания средств, согласно законодательству, не должен превышать 50% от общей суммы последней заработной платы.

• не более 25%, если есть ребенок, которого мать (или отец) воспитывает самостоятельно;
• не более 30%, если в семье есть несовершеннолетний ребенок;
• не более 70%, если речь идет о возмещении ущерба после причинения кому-либо вреда.

Если на карточном счету находились средства в сумме, превышающей заработную плату (поступившие в прошлые месяцы), они могут быть заблокированы полностью, за исключением последней зарплаты – именно к ней применяются указанные выше расчеты по максимально допустимым ограничениям.

Ответ на этот вопрос очень простой: не допускать ситуаций, которые могут привести к блокировке карты. Старайтесь вовремя выполнять все необходимые выплаты. Если есть сложности с выполнением своих финансовых обязательств, можно информировать об этом банковские организации. Так, с банком можно договориться об отсрочке платежей, и тогда карта не будет заблокирована.

Кроме того, сообщайте судебным исполнителям место своей работы – тогда карту не заблокируют полностью, а будут сниматься только ежемесячные отчисления. Один из вариантов погашения долга – за счет имущества либо заемных средств, взятых у знакомых, но подходит ли он, зависит от конкретной ситуации.

Если карту заблокировали, ситуация сложная, но не безвыходная. В первую очередь, необходимо обратиться в банк, чтобы выяснить причины блокировки.

Здесь же разъяснят, какими должны быть следующие действия клиента. Отметим, что каждый случай индивидуален, и действия могут отличаться.

Если причина связана с исковым делопроизводством, посетите судебного пристава для ознакомления с документами по делу. Затем напишите заявление и возьмите справку с места работы, в которой будет указан заработок за последние шесть месяцев и номер карточного счета, на который переводится заработная плата. В таком случае полная блокировка средств будет снята, но частично средства будут удерживаться до погашения всех финансовых обязательств.

Можно попробовать решить проблему мирным путем, попытавшись договориться с кредитором об отзыве иска. Возможно, если частично погасить задолженность и определить сроки выплаты оставшихся средств, кредитор пойдет навстречу и иск будет отозван.

Также каждый гражданин имеет право обжаловать сумму ежемесячных отчислений в судебном порядке. Правда, этот процесс длительный и не гарантирует положительный результат.

Оцените статью: