Льготы работающим пенсионерам

На какие льготы могут рассчитывать работающие пенсионеры в 2019 году

Работающим пенсионерам предоставляются налоговые, трудовые, медицинские, пенсионные льготы. В зависимости от категории работающего пенсионера (военный пенсионер, ветеран труда или инвалид II или III группы), региона его проживания, может расширяться и перечень положенных льгот

Становится обычным явлением, что с достижением пенсионного возраста многие продолжают работать. Причины разные для одних – это нежелание менять образ жизни, а для других, и их большинство, ‒ это способ сводить с концы с концами. И для этой категории пенсионеров государством предусмотрены некоторые меры социальной защиты, на которые можно претендовать в законном порядке.

Какие предусмотрены льготы работающим пенсионерам в 2019 году – что положено и порядок оформления, должен знать каждый, кто продолжает трудовую деятельность, несмотря на то, что имеет право на заслуженный отдых. И, прежде всего, это начисление пенсионных баллов, позволяющих в дальнейшем влиять на увеличение итогового размера пенсии. А также право пользования некоторыми социальными благами и денежными пособиями.

Основной перечень льгот для работающих пенсионеров

У граждан, достигших пенсионного возраста, сохраняется право трудиться без ограничений по занимаемой должности. К тому же работодатель не вправе отказать в трудоустройстве, если сотрудник преклонного возраста полностью соответствует требованиям, предъявляемым к претенденту на вакантную должность.

Работающим пенсионерам по месту трудоустройства предоставляются следующие льготы:

• дополнительный неоплачиваемый отпуск (пенсионер по старости – на 2 недели, инвалид – 60 дней, ветеран ВОВ – на 35 дней);
• возможность увольнения без отработки;
• налоговые вычеты (например, при строительстве или покупке недвижимости, обучении ребенка в средне-специальных учебных заведениях и ВУЗах). Пенсионер, участвующий в финансировании НПФ, получает на социальный налоговый вычет дополнительное право;

НПФ – это некоммерческая организация, занимающаяся социальным обеспечением и выполняющая все функции для пенсионного страхования.

• освобождение от некоторых видов налогов – имущественный налог с пенсии, к примеру, не платится с единственного недвижимого объекта.

Работающим пенсионерам не полагается денежная компенсация. Так что трудовая деятельность – не цель получить прибавку сегодня, а пенсия большего размера в будущем.

Кроме перечисленных льгот, распространяемых лишь на работающих пенсионеров, существуют общероссийские меры соцподдержки для всех без исключения лиц пенсионного возраста, независимо от занятости.

Рис. 1. Пенсионер на работе

1. Социальные – как, например, возможность проезда на общественном транспорте по сниженным тарифам, скидка на ЖКХ и т.д.
2. Медицинские ‒ предоставление бесплатно или с крупными скидками некоторых категорий лекарств или квалифицированное бесплатное обследование.
3. Пенсионные – с выходом на пенсию гражданин вправе обратиться в ПФР с заявлением о пересмотре начисленной пенсии с учетом накопленных баллов или нового стажа работы.
4. Налоговые – пенсия в России не облагается НДФЛ. Пенсионное удостоверение является основанием для освобождения от налога на недвижимость (квартиру).
5. Трудовые – дополнительный отпуск без сохранения зарплаты можно просить в удобное для пенсионера время.

Особая льгота положена людям, определенное время проработавшим на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда. Им назначается пенсия за вредность – такая ежемесячная льготная денежная выплата, положенная пенсионеру, не прекратившему трудовую деятельность.

Новость! Эту категорию людей не коснется повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года.

Рис. 2. Рано на отдых

Наличие дополнительных факторов также влияет на перечень положенных льгот.

Таблица 1. Льготы определенным категориям пенсионеров

В этом материале:

В Российской Федерации не запрещается людям пенсионного возраста продолжать трудовую деятельность. Имеет ли данная категория людей какие-либо льготы со стороны государства? Безусловно, да. Однако далеко не каждый человек, достигший пенсионного возраста, знает о своих правах.

Рассмотрим некоторые законодательные нормы, которые свидетельствуют о возможности получения льгот:

1. Федеральный закон №76, носящий характер регулирования льготных преимуществ военных, продолжающих работать после даты срока оформления возрастных выплат.
2. Закон РФ №173 в статье под номером 18 поясняет процесс регулирования полного пенсионного обслуживания, вернее возможность из года в год производить перерасчёт начисленных возрастных выплат.
3. Статья 80 кодекса по труду РФ конкретно указывает на различные предлоги увольнения лиц, достигших пенсионных лет.
4. В 128 статье кодекса о труде в РФ предоставляет шанс трудящимся использовать дополнительные отпуска.
5. В Налоговом кодексе, а именно в статье 217, наравне с указом Министерства здравоохранения Российской Федерации, говорится о льготе, которая предполагает скидку на приобретение медикаментов, исключительно по назначению доктора.
6. В 218 статье кодекса о налогах в России рассматривается вопрос о налоге на прибыль.

В 2019 году работающий пенсионер может рассчитывать на следующие виды льгот:

1. Трудовые.
2. Налоговые.
3. Социальные.
4. Пенсионные.
5. Медицинские услуги.

Приоритетная составляющая данной льготы – предоставление дополнительного отпуска. Продолжительность его не должна превышать двух недель. Временное освобождение от работы осуществляется без оплаты, то есть за свой счёт. Многие категории трудоспособных пенсионеров могут увеличить длительность предоставляемого отпуска до двух месяцев.

Существует ещё одна основная льгота для людей пенсионного возраста. Если человек трудоустроен не официально, и имеет в планах приобрести другую профессию, он вправе посетить по месту своего жительства Центр по занятости населения с просьбой предоставления ему курсов по освоению сторонней профессии.

В случае продажи или покупки жилого имущества предоставляется вычет:

1. При покупке недвижимости или земельного участка сумма налогового вычета составит порядка двух миллионов рублей. К этой категории относится капитальный или отделочный ремонт недвижимости.
2. При переплате процентов, выплаченных при погашении ипотечного кредитования или потребительского займа, предоставляется вычет в размере трёх миллионов рублей.
3. В случае перепродажи имущества, принадлежавшего пенсионеру, сумма составит один миллион рублей.

Работающие пенсионеры, освобождённые полностью от уплаты НДФЛ, имеют право на следующие виды прибыли:

1. Пенсионное обеспечение государством.
2. Возмещение потраченной суммы на приобретение путёвки в лечебные учреждения (санаторий, профилакторий).

Этот список может расширяться за счёт средств, выделяемых бюджетом различных регионов.

Эта льгота распространяется не государственными структурами, а региональной властью. Что входит в данную льготу? Это:

1. Бесплатный проезд в городском общественном транспорте и пригородных поездах.
2. При оплате коммунальных услуг и ЖКХ полагается определенная скидка.

Это важно! Но далеко не все категории трудящихся пенсионеров попадают под перечисленные выплаты. В первую очередь это зависит от региона проживания.

1. Один раз в год бесплатное прохождение медицинского обследования.
2. Люди, вышедшие на заслуженный отдых, прививаются от гриппа и вирусных заболеваний бесплатно.

Список льгот в этой области невелик, но некоторые граждане преклонного возраста имеют полноценное право на выдачу жизненно необходимых лекарственных препаратов по рецепту врача, оплаченных государством.

Главным приоритетом данной льготы является возможность один раз в год написать заявление с просьбой на перерасчёт пенсий по возрасту. Основанием для этого существует начисление пенсионных баллов за официальное трудоустройство.

От лица трудящегося работодатель вносит определённые средства в отдел социального страхования и налоговые органы. Эти суммы и играют роль начисления дополнительных баллов, согласно которых рассчитывается размер пенсионного обеспечения. Нужно учесть один важный момент: подать заявление на перерасчёт пенсий можно только по август месяц текущего года. Отметим, что в зависимости от региона проживания условия льготы могут варьировать.

Пенсионер, официально трудоустроенный, имеет право на сокращённый рабочий день или неполную трудовую неделю. Зачастую данная льгота исходит от руководства. Законодательство предусматривает этот момент для следующих категорий:

1. В случаях осуществления ухода за любым из членов семьи, утратившим трудоспособность.
2. Официально устроенный пенсионер является инвалидом первой или второй группы. В первом случае разрешается работать только в специализированных местах для этого предусмотренных.

Для справки! Для получения данной льготы нужно провести переговоры с начальством по этому вопросу. В большинстве случаев работодатель сам предлагает пенсионерам такие условия работы с целью сокращения выплаты заработной платы.

На какие выплаты не стоит рассчитывать трудоустроенным пенсионерам

В список льгот, обходящих стороной трудящихся пенсионеров, нужно включить отсутствие получения социальных доплат. Они положены только той категории пенсионеров, чей доход за месяц не дотягивает до прожиточного минимума, установленного государством. Трудоустроенный пенсионер в эту группу не попадает. На другие разнообразные льготы ограничения могут вводиться местными органами самоуправления. Именно они регулируют наличие или отсутствие тех или иных дополнительных прав.

В разных регионах эти льготы носят различный характер. К примеру, в Москве или Санкт-Петербурге работающие пенсионеры имеют следующие преимущества:

1. Бесплатный проезд на автобусе, трамвае, троллейбусах и на поездах метрополитена. Для получения льготы на проездные билеты на поезда дальнего следования нужно посетить орган социальной помощи, расположенного в вашем районе.
2. Работающим пенсионерам, имеющим корочки ветерана труда, предоставляется возможность снижения оплаты коммунальных услуг в размере 50% от начисленной стоимости. Стоит заметить, что скидка распространяется на долю жилья, документально закреплённую за пенсионером, предусмотренную жилищным кодексом.

Также предусмотрена различная по сумме скидка на медицинские препараты, прописанные лечащим врачом. Эта льгота работает на всей территории РФ независимо от региона проживания. Чтобы ее оформить нужно обратиться в соцзащиту населения по месту прописки.

Данная категория лиц, на основании статьи №76 закона РФ, могут рассчитывать на следующие льготы:

1. Получать бесплатную медицинскую помощь в поликлиниках соответствующего ведомства.
2. Иметь приоритет при устройстве на гражданскую должность.
3. Детей и внуков распределять в детские сады и школы без очереди.
4. Пенсионное обеспечение.
5. Приобретение бесплатного жилья для особо нуждающихся в этом.
6. Один раз в году положена оплата проездного билета в обе стороны для лечения и профилактики в любой город России.

Данный разряд пенсионеров получает возможность использовать безвозмездный отпуск, помимо предусмотренного законодательством трудового кодекса, сроком на один месяц. А также:

• бесплатное посещение поликлиник;
• получение медикаментозных препаратов, назначенных врачом, со скидкой 50%;
• проезд в городском общественном транспорте, не требующий оплаты (кроме такси).

Работающие пенсионеры, имеющие разные группы инвалидности, по трудовому законодательству получают следующие льготы:

1. Работодатель обязан предоставить должность, которая соответствует группе инвалидности.
2. Использование ежегодного отпуска сроком до двух месяцев.
3. Сокращённая рабочая неделя для инвалидов второй группы.
4. Полное освобождение от налога на имущество.
5. Получение единовременной денежной выплаты.
6. По желанию набор социальных услуг можно заменить денежной компенсацией.

Следует знать, что по достижении индивидуальным предпринимателем пенсионного возраста, возрастные выплаты будут назначены государством согласно законам, установленным законодательством России. Обратите внимание, что вышеперечисленные льготы работающим пенсионерам могут варьировать в зависимости от региона проживания.

Все льготы трудоустроенным пенсионерам делятся на социальные, налоговые и жилищные. Воспользоваться ими могут граждане, достигшие пенсионного возраста и оформившие соответствующее удостоверение в ПФР, если они продолжают работать официально. Неофициально трудоустроенным привилегии не полагаются.

Согласно законодательству, пенсионеры относятся к социально защищенным категориям граждан. При достижении пенсионного возраста им полагается назначение соответствующего пособия от государства. Его размер зависит от продолжительности стажа и количества баллов, на численных в ПФР за время трудовой деятельности. Если гражданин не работал и не имеет страхового стажа, ему полагается социальная пенсия.

Вне зависимости от вида пенсионного обеспечения трудоустроенные пенсионеры могут пользоваться рядом привилегий, но при этом важно учитывать несколько следующих моментов:

• Если человек работает официально, его пенсия не индексируется. Вместо этого ежегодно производится перерасчет пособия (1 августа) согласно количеству поступивших за время трудовой деятельности баллов. Таким образом, продолжение труда положительно влияет на величину государственного пособия.
• Полагающиеся неработающим надбавки к пенсии отменяются. Они начинают начисляться только после увольнения, если гражданин обратится в ПФР с соответствующим заявлением.

Что касается именно трудоустроенных пенсионеров, то им полагается несколько привилегий согласно ТК РФ:

Выше перечислены лишь основные трудовые льготы, дающие пенсионерам привилегированное положение, если они продолжают работать на пенсии. В остальном же им полагаются те же преференции, что и остальным гражданам при получении государственного пособия по старости.

Важно! С 2013 года в РФ начата пенсионная реформа. Ранее работодатели отчисляли за граждан по 22% от их заработка, и эта сумма составляла из двух частей – страховой и накопительной (16 и 6%). Сейчас же на накопительную часть наложен мораторий, но некоторые предпочитают переводить ее в Негосударственные Пенсионные фонды. Если на счетах в НПФ есть деньги, пенсионеры могут оформить дополнительный социальный налоговый вычет. Подробности необходимо уточнять в организации, в которой находятся средства.

Социальные привилегии – это то, что гарантируется государством для всех пенсионеров вне зависимости от наличия или отсутствия трудоустройства. В данный перечень входит следующее:

Какие льготы положены работающим пенсионерам в 2019 и 2019 годах?

Люди преклонного возраста, не желающие оставлять работу, имеют право на некоторые привилегии. В России льготы работающим пенсионерам по отпускам, оплате услуг ЖКХ и некоторым налогам положены при достижении возраста 60 (для женской части населения) и 65 (для мужской) лет. Многие льготы можно получить лишь при наличии особых обстоятельств: инвалидности, статуса участника боевых действий, пострадавшего от катастрофы в Чернобыле или при блокаде северной столицы и т. д.

Льготы, на которые могут претендовать трудоустроенные пенсионеры, можно разделить 4 вида:

1. трудовые, предполагающие получение дополнительных отпускных дней;
2. налоговые (в сфере уплате имущественного налога);
3. социальные, включающие льготы на оплату услуг ЖКХ и поездки на общественном транспорте;
4. медицинские.

Пожилой человек, достигший преклонных лет, является таким же участником трудовых отношений, как и более молодые сотрудники. И все льготы, положенные всем участникам коллектива, доступны и ему. Так, он может выйти в оплачиваемый отпуск (согласно 115 статье Трудового кодекса), составляющий в общей сложности двадцать восемь дней в году. Однако, в отличие от коллег, пенсионер в некоторых случаях может претендовать на дополнительные отпускные дни:

• пожилые граждане с инвалидностью могут рассчитывать на отпуск до 30 дней (согласно закону № 181-ФЗ, в частности 23 статье);
• работники профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований могут претендовать на отпуск от 30 до 40 дней (согласно 28 статье закона № 151-ФЗ);
• гражданские госслужащие могут отдыхать от 30 до 40 календарных дней, в зависимости от стажа (по статье 46 закона № 79-ФЗ);
• если пенсионер является муниципальным служащим, он может отдыхать от 30 до 40 дней в году в зависимости от своего стажа (согласно статье 21 закона № 25-ФЗ);
• прокурору, следователю, научному работнику, педагогу полагается 30 дней отпуска;
• судья может отдыхать до 45 дней в году.

Дополнительные дни отпуска предоставляются всем, кто трудится в особых условиях:

• на вредном производстве (работает с агрессивными химикатами, в условиях повышенного шума или запыленности, предельной напряженности, нарушения режима бодрствования и сна и т. д.) — не меньше 7 дней (по статье 117 ТК);
• в суровых условиях Крайнего Севера — 24 дня;
• в районах, приравненных к Крайнему Северу (полный список регионов можно найти в Постановлении Совмина СССР № 1029) — 16 дней;
• те, кто пострадал от катастрофы на Чернобыльской АЭС, могут рассчитывать на дополнительные 14 дней отдыха;
• при необходимости выполнения работы во внерабочее время — 3 дня (согласно статье 119 ТК).

Кроме того, есть неоплачиваемый отпуск, по которому пенсионер также имеет право на льготы (согласно статье 128 ТК) — дополнительные 14 дней. При наличии же инвалидности неоплачиваемый отпуск может быть продлен до 60 дней. А ветерану ВОВ положено до 35 неоплачиваемых дополнительных дней отдыха. Также статья 116 ТК разрешает работодателю самому вводить дополнительный отпуск для некоторых категорий сотрудников (на свой выбор), в том числе и для рабочих пенсионеров. Этот пункт нужно уточнять у начальника или искать в коллективном договоре организации.

Налоговые льготы положены всем пенсионерам, независимо от наличия у них работы. Государство полностью освободило людей преклонного возраста от уплаты имущественного налога. То есть платить налог за обладание недвижимостью (домом, гаражом, дачей) им не надо.

Есть три условия для получения льготы:

1. недвижимость должна быть в собственности пенсионера;
2. она не должна приносить доходы;
3. ее кадастровая стоимость не должна быть выше 3 миллионов рублей.

Льгота распространяется на один объект недвижимости каждого вида (одну квартиру, один гараж и т. д.). За второй, третий и так далее при выполнении вышеперечисленных условий можно получить скидку при уплате налога – из общей площади вычитается часть метров, за которые можно не платить:

• 10 м 2 — для комнаты;
• 20 м 2 — для квартиры;
• 50 м 2 — для дома.

Чтобы получить льготу, надо обратиться в налоговую инспекцию до 1 ноября, написав заявку. У заявки может быть несколько целей:

• освобождение от имущественного налога при достижении пенсионного возраста;
• покупка недвижимого имущества;
• смена объекта, освобожденного от уплаты налога.

Вместе с заявлением нужно принести следующие бумаги:

• паспорт;
• удостоверение пенсионера;
• бумаги на недвижимость (кадастровый и технический паспорт);
• свидетельство о собственности.

Пожилой человек также может подать заявление на зачет имущественного налога, уплаченного в последние три года до момента получения права на льготу. В этом случае будет осуществлен пересчет.

Будут для работающих пенсионеров льготы по оплате коммунальных счетов или нет, зависит от наличия некоторых обстоятельств.

• Если семья пенсионера признана малоимущей и затраты на оплату услуг ЖКХ выше 22% от общего ее общего дохода (согласно статьям 158-160 Жилищного Кодекса), ей положена скидка, размер которой можно рассчитать по специальной формуле. Для начала нужно общий доход семьи умножить на 22% (или 0,22) и затем эту сумму вычесть из величины наименьшей региональной стоимости услуг ЖКХ. Каждые шесть месяцев нужно подтверждать право на льготу.
• Тем, кто достиг возраста 80 лет, в некоторых регионах можно не платить за капитальный ремонт, а тем, кому исполнилось 70 лет, — платить только 50% (согласно 169 статье ЖК).
• Пенсионеры с инвалидностью могут претендовать на уплату только половины стоимости услуг ЖКХ (согласно статье 17 закона № 181-ФЗ).
• Лица, пострадавшие в результате аварии в Чернобыле и ядерных испытаний в Семипалатинске, могут рассчитывать на 50-процентную скидку (по статье 14 закона № 1244-1).
• Ветераны военных действий, инвалиды войны, участники ВОВ, жители блокадного Ленинграда и ветераны труда могут не платить 50% счета (согласно статьям 16, 15, 14 и 18 закона № 5-ФЗ).

Чтобы оплачивать коммуналку со скидкой, нужно обратиться в Соцзащиту, там написать заявление, приложив в нему документы, подтверждающие право на льготу. Если семья пенсионера малоимущая, нужно принести паспорта всех ее членов и справку об их доходах за 6 месяцев, документ из БТИ о площади жилого помещения, справку об отсутствии долгов по ЖКХ.

Привилегии при пользовании общественным транспортом устанавливаются на региональном уровне и потому могут различаться. Где-то у пенсионеров нет никаких льгот, где-то существуют компенсации за покупку проездного или пользование социальной картой. За более подробной информацией лучше обратиться в местную Соцзащиту. Например, пожилые граждане Крайнего Севера и приравненных к нему территорий, согласно Постановлению Правительства РФ № 176, могут рассчитывать на компенсацию затрат на проезд к месту санаторно-курортного лечения и обратно 1 раз в 2 года. Льготы, положенные пенсионерам на федеральном уровне (льготный проезд на общественном транспорте, в том числе электричке и поезде, а также бесплатный проезд к курорту и назад) не затрагивают работающих пенсионеров, кроме тех случаев, когда они:

• инвалиды;
• участники ВОВ;
• бывшие блокадники Ленинграда;
• герои труда;
• пострадавшие в результате катастрофы в Чернобыле.

Некоторые пенсионеры могут рассчитывать на получение бесплатных медикаментов. Списки препаратов обновляются ежегодно. В 2018 году полный перечень можно найти в Распоряжении Правительства РФ № 2323-р, принятом 23 октября 2017 года. А список тех, кто может получить лекарства бесплатно, установлен Постановлением Правительства № 890:

• ветераны Великой Отечественной Войны и инвалиды I группы (они могут кроме лекарств претендовать на получение некоторых медицинских изделий, перевязочных материалов, а также на установку зубных протезов);
• участники военных конфликтов, блокадники и граждане, пострадавшие от радиационного облучения, которые наряду с лекарствами имеют право на бесплатное зубопротезирование;
• родители погибших военных, а также их жены;
• герои России, Советского Союза, а также кавалеры Ордена Славы;
• бывшие узники концентрационных лагерей;
• малочисленные народности Крайнего Севера.

Также бесплатные лекарства выдаются пенсионерам, у которых есть определенные заболевания:

• ДЦП;
• ВИЧ;
• онкология;
• туберкулез;
• диабет;
• бронхиальная астма;
• рассеянный склероз;
• инфаркт миокарда (в течение первых полгода);
• нарушения психики.

Инвалидам II группы и жертвам политических репрессий дают скидку в размере половины стоимости медицинских препаратов. Власти некоторых регионов предоставляют право на льготы и малоимущим жителям.

Чтобы получить льготу, надо зайти в отдел ПФР, написать заявку, приложив к ней СНИЛС, паспорт и документы, подтверждающие право на получение привилегии.

Работающим пенсионерам положено не так много льгот, так как их содержание зависит не только от пенсионных выплат. В основном они имеют право на пенсионные льготы при наличии особых обстоятельств. Рабочие же привилегии заключаются в продолжительном неоплачиваемом отпуске и, кроме того, дополнительных выходных днях, количество которых зависит от стажа и характера работы. Также пенсионер может не платить налог на владение одним объектом недвижимой собственности каждого вида, а если его семья малоимущая, то он может рассчитывать на скидку в оплате услуг ЖКХ. В 2019 году льготы сохранятся, однако пенсионный возраст, дающий право на их получение, начнет увеличиваться.

Не теряйте статью!
Сохраните ссылку или поделитесь ею:

Последние новости и изменения в законодательстве РФ в вопросе предоставления льгот работающим пенсионерам в 2019

Пенсионеры – отдельная категория граждан, которые получают от государства денежное пособие в виде ежемесячной пенсии.

Большая часть их выходит на пенсию по достижению определенного возраста, но некоторые имеют право на досрочное пенсионное обеспечение в силу особых обстоятельств: работа, предполагающая наличие льгот, вредные условия, инвалидность, военная служба и т.д.

Многие их них, даже после наступления пенсии, все равно продолжают работать, тем более, что при этом положены определенные льготы. Хотя не стоит забывать, что некоторых видов государственной поддержки работающий пенсионер при этом лишается.

Регулируются льготы для работающих пенсионеров разными нормативно-правовыми актами. Это зависит от вида льготы.

Льготы у работодателя регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации:

• статья 128 дает право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы ежегодно;
• статья 78 дает право уволиться с рабочего места, не предупреждая работодателя положенные две недели.

Налоговые льготы регулируются Налоговым Кодексом Российской федерации:

• статья 217 дает право не платить НДФЛ с пенсии и материальной помощи;
• статья 407 дает право не платить налог на имущество по одному любому жилому объекту;
• статья 218 дает право пользоваться стандартными налоговыми вычетами при получении налогооблагаемого дохода и т.д.

Помимо того, есть налоговые льготы, установленные отдельно в субъектах федерации. Например, в нескольких регионах пенсионеры освобождены от уплаты налога на земельный участок, не превышающий определенной площади, или не платят налоги на транспортное средство, имеющее определенное количество лошадиных сил.

Помимо этого, существуют Федеральные законы, которые предоставляют пенсионерам другие льготы на оплату:

Последние новости и возможные изменения в законодательстве

Основным возможным изменением для работающих пенсионеров в 2019 году было отмена пенсии. Но этот законопроект не вступил в силу и находится в стадии разработки.

Если даже он и вступит в силу, то прописанные в нем изменения коснуться лишь тех пенсионеров, чей доход от трудовой деятельности превысит 1 000 000 рублей, то есть ежемесячная зарплата в среднем должна составлять 84 000 рублей. Для большинства российских регионов это запредельная сумма, исключение составляет Москва и Московская область, именно здесь под ударом окажется наибольшее число работающих пенсионеров.

Также рассматривалась возможность прекратить индексацию пенсий гражданам, работавшим до 30.09.2019 года и выплачивать им в качестве компенсации 5000 рублей.

Кроме того, в новый закон могут войти пункты об отмене многих других пенсионных льгот. В частности некоторые граждане, занимающие должности с вредными и льготными условиями работы, могут лишиться права досрочного выхода на пенсию.

В настоящее время эти нововведения все еще находятся в стадии разработки, поскольку изменения касающиеся пенсий всегда вызывают наибольший резонанс, но в виду уменьшения количества работоспособного населения и увеличения числа пенсионеров вполне возможно, что некоторые из них все же вступят в действие.

Такой категории пенсионеров не положены никакие доплаты социального плана. Но, если они получают заработную плату, размер которой суммированный с пенсией ниже прожиточного минимума, то им может быть осуществлена доплата до зафиксированного на законодательном уровне экономического показателя.

Отдельно стоит отметить льготы для работающих пенсионеров, устанавливаемые на региональных уровнях. Для такой категории граждан местными властями предоставляется возможность бесплатно перемещаться в городском транспорте, проводить зубное протезирование, претендовать на медицинское обслуживание и уход, получать безвозмездно лекарственные препараты, в частности от диабета.

Также в регионах могут устанавливаться дополнительные льготы для продолжающих осуществлять трудовую деятельность пенсионеров. Например, с жителей столицы была снята обязанность оплачивать за вывоз мусора, а также ими при оплате коммунальных счетов вносится неполная сумма.

В тоже время этот отпуск предоставляется только по желанию работающего пенсионера, если он не изъявит получить его, работодатель не имеет право отправить такого работника на отдых.

Если пенсионер не использует свое право на отпуск за свой счет в текущем году, то на следующий год он не переносится. Можно взять любое количество дней до 14 включительно.

Еще одна льгота это увольнение без предупреждения. Трудовой Кодекс разрешает работающему пенсионеру уволиться с формулировкой: «выход на пенсию». В этом случае, работник не обязан предупреждать работодателя за 14 дней, а имеет право уйти с работы в день написания заявления.

Воспользоваться этим правом можно только один раз. То есть если в трудовой книжке уже есть увольнение по данной причине, то следующее расторжение договора будет происходить уже на общих основаниях.

За работающими пенсионерами сохраняются все льготы на получение всех видов вычетов:

Поскольку они, как и прочие граждане, работая, будут получать доход, с которого уплачивается подоходный налог.

Вместе с тем есть и дополнительные налоговые льготы, установленные специально для пенсионеров:

• освобождение от уплаты налога на имущество и НДФЛ (при продаже жилья либо автотранспортного средства, стоимость которого превышает 2 000 000 рублей);
• право не оплачивать транспортный и земельный налоги;
• получение социального вычета на путевки в санатории и приобретение специальных технических приспособлений (протезы, слуховые аппараты и Т.Д.).
• освобождение от обязанности уплаты госпошлины при рассмотрении дел мировыми судьями.

Также отдельными федеральными актами устанавливаются льготы для пенсионеров, дополнительно имеющих:

Пенсионерам положены следующие льготы при организации медицинского обслуживания:

• льготные очереди на отдельные виды медицинской помощи, операции и т.д.
• частичное или полное освобождение от оплаты за протезирование зубов;
• отдельные категории пенсионеров могут рассчитывать на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами и вспомогательными приспособлениями;
• все пенсионеры имеют право на прохождение бесплатной диспансеризации каждые три года.

Это основные льготы, которые положены пенсионерам.

Этот перечень может меняться в зависимости от:

• региона страны, поскольку в каждом из них могут устанавливаться дополнительные льготы;
• статуса пенсионера, то есть при предоставлении льгот учитывается, относится ли он к инвалидам, ветеранам труда, военным пенсионерам, медработникам и педагогам и т.д.

Полный перечень положенных медицинских льгот можно получить в отделении соцзащиты субъекта РФ.

Поскольку работодатель производит за работающего пенсионера все те же отчисления, что и за всех своих работников, то значит, он также уплачивает страховые взносы в Пенсионный Фонд, которые скапливаются на личном счету.

Поскольку эти накопления не вошли в расчет при первоначальном установлении размера пенсии, то всем работающим пенсионерам делается перерасчет ее размера каждый год. Причем работающим пенсионерам нет необходимости обращаться с документами в отделение ПФ, перерасчет производится автоматически.

Но, та категория граждан, пенсии которых формировались за счет страховых выплат, до 2020 года не могут рассчитывать на ежегодную индексацию. Причем работающим пенсионерам нет необходимости обращаться с документами в отделение ПФ, перерасчет производится автоматически.

Также отдельным категориям пенсионеров может устанавливаться фиксированная доплата. К таким категориям относится:

• ветераны труда:
• пенсионеры достигшие 80 лет;
• пенсионеры, имеющие инвалидность, в том числе меняющие группу;
• пенсионеры, имеющие иждивенцев;
• пенсионеры, выработавшие необходимый стаж на Крайнем Севере и регионах, приравненных к нему.

Помимо вышеуказанных льгот лица, получающие от государства пенсию, имеют право на следующие:

• льготы при проезде в общественном транспорте;
• скидку при оплате услуг коммунальных служб;
• проезд к месту отдыха и лечения и обратно, для жителей Крайнего Севера;

Какие виды помощи не положены для работающих в 2019

Работающие пенсионеры не только получают льготы, некоторых они наоборот лишаются.

В первую очередь это индексация пенсии. Начиная с 2019 года, все работающие пенсионеры не могут претендовать на индексацию пенсионных выплат, это становится возможным лишь при расторжении трудового договора.

Работающие пенсионеры также не получают доплаты до минимально установленного размера пенсии, который изменяется вместе с прожиточным минимумом и МРОТ. Если пенсионеры, которые не работают, получают определенный минимум независимо от того, какая им начислена пенсия, то размер пенсионных выплат работающим составит ровно столько, сколько начислил Пенсионный фонд.

Также для работающих пенсионеров есть существенный минус при трудоустройстве. Но касается он только пенсионеров по возрасту.

С данной категорией граждан работодатель имеет право заключить трудовой договор, даже если занимаемая ими должность не носит временный характер.

Заключить временный трудовой договор можно только со вновь устраивающимися пенсионерами. Нельзя заключить срочный договор с сотрудником, который на момент наступления пенсионного возраста уже состоит в трудовых отношениях с работодателем.

Военные – это всегда особая категория граждане.

Не удивительно, что те, кто вышел на пенсию именно в связи со службой, имеют дополнительные льготы. Данная категория граждан имеет право:

• не уплачивать имущественный и земельный налог;
• воспользоваться бесплатным проездом в муниципальном транспорте;
• получить жилищный сертификат;
• на бесплатное медицинское обслуживание в поликлиниках системы МВД, также как и членный их семей;
• на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно, не зависимо от вида транспорта;
• бесплатно получать гражданскую специальность, при выполнении некоторых условий;
• на индексирование пенсии дважды в год;
• при достижении пенсионного возраста получать две пенсии.

Всем граждан имеющим инвалидность государство предоставляет определенные льготы, в том числе и тем, которые ушли на пенсию по возрасту.

Льготы пенсионерам-инвалидам устанавливаются в зависимости от ограничения трудоспособности.

Основной список льгот, предоставляемых данной категории граждан:

• бесплатное получение некоторых лекарств;
• предоставление путевок в санатории по показаниям: не работающим бесплатно, работающим с 50% скидкой;
• льготы при оплате проезда в муниципальном транспорте;
• сокращенная продолжительность рабочего дня с сохранением полной заработной платы;
• ежегодный отпуск без сохранения заработной платы длиной до 60 дней;
• поступление в учебные муниципальные заведения вне конкурса;
• привлечение к сверхурочным и ночным работам только с их согласия.

Пенсионеры, которые имеют звание ветерана труда и продолжают работать, имеют у работодателя следующие льготы:

• ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться им в любое удобное время;
• дополнительно им предоставляется отпуск без сохранения оплаты труда длиной 30 календарных дней.

Помимо этого ветераны труда пользуются следующими видами помощи:

• оплачивают коммунальные услуги в размере 50%;
• бесплатно ездят на общественном транспорте;
• имеют льготы при медицинском обслуживании, в частности протезировании зубов;
• в зависимости от региона могут иметь сезонные скидки на междугородний и пригородный проезд.

Учителя имеют право на получение пенсии после 25 лет выслуги, но вполне естественно, что и после этого они продолжают трудиться.

При этом им положены следующие льготы:

• уменьшение оплаты за некоторые коммунальные услуги, в частности отопление и свет;
• для сельских учителей предусмотрена компенсация за приобретение твердого топлива.

О перерасчете пенсионных выплат смотрите в следующем видеосюжете:

Оцените статью: