Льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам

Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: "льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам". В статье приведены комментарии профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

Долгие дискуссии о том, повысят ли в России пенсионный возраст, пришли к своему логическому завершению. Правительство анонсировало поднятие возрастной планки для будущих пенсионеров уже с 01.01.2019, пояснив этот шаг необходимостью урегулировать рынок труда и обеспечить должное наполнение Пенсионного фонда. Примерные рассчеты показывают, что реализация заявленной реформы должна сэкономить 600 миллиардов бюджетных рублей!

Тем не менее, многих потенциальных пенсионеров интересует вопрос: будут ли сохранены льготы для тех, кто имел право досрочного выхода на пенсионное обеспечение? Не секрет, что в России многим гражданам позволено отработать меньшее количество лет на благо государства – к их числу относятся военные, работник сферы опасных производств, россияне, которые трудятся на Севере, медицинские работники, педагоги, сотрудники силовых структур, а также представители ряда иных профессий. Давайте разберемся, кому и в каком объеме будут предоставлены льготы при выходе на пенсионное обеспечение в 2019 году!

Изображение - Льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам lgoty-pensioneram-v-2019-godu

Лишившись льгот, дополнительных выплат и права досрочного выхода на пенсионное обеспечение, многие пенсионеры РФ перешагнут черту бедности

Напомним, что стандарт, определяющий возраст выхода на пенсионное обеспечение, был принят еще в те времена, когда 1/6 часть суши именовалась Советским Союзом. Затем его пролонгировали во всех постсоветских державах, однако многие из них за годы независимости пересмотрели показатели возрастного пенсионного ценза в сторону повышения. В России до реформы действовал старый стандарт, принятый еще в 1932 году, согласно которому:

  • мужчинам положено отправляться на послетрудовой отдых в 60 лет;
  • женщинам – по достижению 55 лет.

Законодательная норма, которая начнет действовать с января 2019 года, определила новые возрастные параметры:

  • россиянки смогут выйти на пенсию после 63-го дня рождения;
  • мужчины будут выходить на пенсионное обеспечение в 65 лет.

Впрочем, эта планка является максимальной. Пенсионное реформирование будет проходить в поэтапном режиме, поэтому пенсионный возраст начнут повышать постепенно. Согласно заявлению, озвученному Дмитрием Медведевым, решение дать отмашку реформе далось правительству непросто. Но аргументация, которая говорит в пользу повышения возраста выхода на пенсию, оказалась сильнее тезисов, свидетельствующих против такого реформирования.

В числе основных плюсов реформы названы экономический рост, повышение пенсий на суммы, значительно превышающие инфляцию, необходимость справляться с последствиями «демографической ямы» и (по подсчетам Росстата) повышение продолжительности жизни россиян. В 2018 году средний мужской возраст дожития составил 68,6 лет, а женщины живут около 78,3 лет. Согласно прогнозам, к 2030 году принесет плоды программа, именуемая «80+» — россияне и россиянки будут жить до 75,8 и 83,7 лет соответственно.

В итоге казна просто не потянет необходимые суммы выплат для всех пенсионеров — особенно если учесть, что количество работающих пожилых людей стремительно падает. 7 лет назад после выхода на пенсию продолжало трудиться больше 12,3 млн россиян, а теперь эта цифра равна всего 9,9 млн жителей.

Изображение - Льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам lgoty-pensionnye-2019

Похоже, скоро казна РФ не сможет обеспечивать выплатами всех пенсионеров

Поэтапный механизм повышения пенсионной планки означает, что в 2019 году должны были выйти на отдых россияне, рожденные в 1959 году (мужчины) и 1964 году (женщины), однако теперь им придется поработать на год дольше и получить пенсию только в 2020 году. На тот момент россиянам исполнится 61 год, а россиянкам – 56 лет. Дальнейшие этапы выглядят следующим образом:

  • мужчинам 1960 и женщинам 1965 годов рождения послетрудовой отдых предоставят с 2022 года;
  • тем, кто был рожден в 61-м и 66-м годах, пенсия светит только в 2024 году;
  • поколение мужчин 62-го и женщин 67-го годов рождения выйдет на пенсию в 2026 году;
  • россияне, появившиеся на свет в 1963-м, и россиянки, рожденные в 1968-м, смогут получать выплаты с 2028 года;
  • россиянкам 1969, 1970 и 1971 годов рождения предстоит отправиться на послетрудовой отдых в 2030, 2032 и 2034 годах соответственно.

Также было предложено заменить существующую систему пенсионных баллов гарантированным процентом (например, в размере 40% от заработной платы), который будет начисляться российским гражданам в качестве пенсионной выплаты. В 2019 году такие меры реформирования позволят повысить пенсии в среднем на 12000 рублей за год, или на 1 тысячу рублей ежемесячно.

В законопроекте прописано, что правительство не собирается отказываться от предоставленной россиянам возможности выйти на пенсионное обеспечение в досрочном порядке. Льготная процедура выхода на пенсионное обеспечение на 5 лет раньше срока сохранится для таких категорий россиян:

  • лиц, которые отработали минимум 15 лет в условиях крайнего Севера, и при этом имеют 25-летний стаж;
  • мужчины, выполняющие работы по обслуживанию воздушного транспорта – они также имеют право раннего выхода на пенсионное обеспечение, но только при наличии 25 лет стажа и 12 лет труда в вышеуказанной сфере;
  • сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний и Министерства внутренних дел – ранний выход на пенсию возможен при наличии 12-летнего стажа работы в указанных структурах;
  • россияне, которые более 12 лет проработали в спецусловиях — добывая торф, занимаясь обработкой металлов или стекольным производством (такие профессии перечислены в Списке №2).
Читайте так же:  Индексация пенсии по потере кормильца

Выйти на пенсионное обеспечение на 10 лет раньше срока могут такие категории россиян:

  • пожарные, отработавшие 25 лет в системе Министерства чрезвычайных ситуаций;
  • россияне, которые выполняли профессиональные обязанности из Списка №1 – производители целлюлозы, крановщики горячих участков, диспетчеры или бортовые проводники авиасферы, медработники-рентгенологи, водолазы, электросварщики;
  • чернобыльцы (им достаточно наработать всего 5 лет стажа).

Досрочная пенсия в связи с заработанным стажем сохраняется для отдельных специальностей:

  • на заслуженный отдых могут выйти педагогические работники, выполнявшие профессиональные функции на протяжении 25 лет. Это не только преподаватели, но и директоры, завучи общеобразовательных учреждений, воспитатели детских садов, педагоги-психологи и логопеды, отработавшие в школе или садике;
  • работники медицинской сферы должны отработать 25 лет в сельских больницах или населенных пунктах, которым присвоен статус ПГТ, или же 30 лет трудится в городской больнице;
  • спасателям в структурах МЧС достаточно иметь 15-летний профстаж.

В старом законе было прописано, что эти категории граждан могут выйти на отдых при достижении любого возраста, главное – соблюсти норму стажа. Однако данный вопрос еще решается, и возрастная планка может приподняться на несколько лет.

Изображение - Льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам lgoty-pri-vyhode-na-pensiyu-v-2019-godu

Некоторые категории россиян могут выйти на пенсию по стажу, а не возрасту

«Досрочники», которые имеют право начать отдых на пенсии раньше общефедерального срока, также представлены несколькими категориями:

  • россияне, имеющие стаж 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, они могут выйти на пенсию на два года раньше, достигнув возрастной отметки в 61 и 63 года соответственно;
  • инвалиды, отнесенные к первой группе (по зрению), могут претендовать на пенсионное трудовое обеспечение на 10 лет раньше, если отработают официально 15 лет;
  • карлики и лилипуты могут выходить на отдых после 45 лет, если заработают 20-летний стаж;
  • многодетные россиянки, у которых есть пять и более детей, также являются льготницами. Правда, детям при этом должно быть меньше 8 лет, а их матерям нужно набрать хотя бы 15 лет стажа;
  • мужчины и женщины, воспитывающие детей-инвалидов, могут получить пятилетнюю льготу. При этом родитель (выйти на пенсию пораньше может только один из них) должен иметь хотя бы 20 лет (для мужчин) и 15 лет (для женщин) трудового стажа.

Важный момент: хотя показатели стажа для перечисленных категорий льготников в новом законопроекте сохранены без изменений, сама возрастная планка повышается. Те, кто выходят на отдых на пять лет раньше, должны достигнуть отметки в 58 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин). Таким образом, льготники, которые приобретут право досрочной пенсии в 2019 году, в реальности получат первую выплату только в 2020 году, а если такое право им положено в 2020-м – оно будет реализовано в 2022-м. Переходный период продлится до 2026 года — т.е. россияне, заработавшие досрочные пенсии к этому времени, смогут их оформить только через 8 лет!

Впрочем, в правительстве считают, что работникам опасного производства, многодетным матерям, инвалидам, силовикам, военным и чернобыльцам пока что могут сохранить прежние возрастные планки для выхода на пенсионное обеспечение (при соблюдении нормативов стажа).

Льготы при выходе на пенсию с 2019 года: работающим, неработающим, инвалидам

Долгие дискуссии о том, повысят ли в России пенсионный возраст, пришли к своему логическому завершению. Правительство анонсировало поднятие возрастной планки для будущих пенсионеров уже с 01.01.2019, пояснив этот шаг необходимостью урегулировать рынок труда и обеспечить должное наполнение Пенсионного фонда. Примерные рассчеты показывают, что реализация заявленной реформы должна сэкономить 600 миллиардов бюджетных рублей!

Тем не менее, многих потенциальных пенсионеров интересует вопрос: будут ли сохранены льготы для тех, кто имел право досрочного выхода на пенсионное обеспечение? Не секрет, что в России многим гражданам позволено отработать меньшее количество лет на благо государства – к их числу относятся военные, работник сферы опасных производств, россияне, которые трудятся на Севере, медицинские работники, педагоги, сотрудники силовых структур, а также представители ряда иных профессий. Давайте разберемся, кому и в каком объеме будут предоставлены льготы при выходе на пенсионное обеспечение в 2019 году!

Изображение - Льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам lgoty-pri-vyhode-na-pensiju-s-2019-goda_5

Лишившись льгот, дополнительных выплат и права досрочного выхода на пенсионное обеспечение, многие пенсионеры РФ перешагнут черту бедности.

Напомним, что стандарт, определяющий возраст выхода на пенсионное обеспечение, был принят еще в те времена, когда 1/6 часть суши именовалась Советским Союзом. Затем его пролонгировали во всех постсоветских державах, однако многие из них за годы независимости пересмотрели показатели возрастного пенсионного ценза в сторону повышения. В России до реформы действовал старый стандарт, принятый еще в 1932 году, согласно которому:

  • мужчинам положено отправляться на послетрудовой отдых в 60 лет;
  • женщинам – по достижению 55 лет.
Читайте так же:  Что делать при эвакуации

Законодательная норма, которая начнет действовать с января 2019 года, определила новые возрастные параметры:

Изображение - Льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам lgoty-pri-vyhode-na-pensiju-s-2019-goda_4

  • россиянки смогут выйти на пенсию после 63-го дня рождения;
  • мужчины будут выходить на пенсионное обеспечение в 65 лет.

Впрочем, эта планка является максимальной. Пенсионное реформирование будет проходить в поэтапном режиме, поэтому пенсионный возраст начнут повышать постепенно. Согласно заявлению, озвученному Дмитрием Медведевым, решение дать отмашку реформе далось правительству непросто. Но аргументация, которая говорит в пользу повышения возраста выхода на пенсию, оказалась сильнее тезисов, свидетельствующих против такого реформирования.

В числе основных плюсов реформы названы экономический рост, повышение пенсий на суммы, значительно превышающие инфляцию, необходимость справляться с последствиями «демографической ямы» и (по подсчетам Росстата) повышение продолжительности жизни россиян. В 2018 году средний мужской возраст дожития составил 68,6 лет, а женщины живут около 78,3 лет. Согласно прогнозам, к 2030 году принесет плоды программа, именуемая «80+» — россияне и россиянки будут жить до 75,8 и 83,7 лет соответственно.

В итоге казна просто не потянет необходимые суммы выплат для всех пенсионеров — особенно если учесть, что количество работающих пожилых людей стремительно падает. 7 лет назад после выхода на пенсию продолжало трудиться больше 12,3 млн россиян, а теперь эта цифра равна всего 9,9 млн жителей.

Похоже, скоро казна РФ не сможет обеспечивать выплатами всех пенсионеров

Поэтапный механизм повышения пенсионной планки означает, что в 2019 году должны были выйти на отдых россияне, рожденные в 1959 году (мужчины) и 1964 году (женщины), однако теперь им придется поработать на год дольше и получить пенсию только в 2020 году. На тот момент россиянам исполнится 61 год, а россиянкам – 56 лет. Дальнейшие этапы выглядят следующим образом:

Изображение - Льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам lgoty-pri-vyhode-na-pensiju-s-2019-goda_3

  • мужчинам 1960 и женщинам 1965 годов рождения послетрудовой отдых предоставят с 2022 года;
  • тем, кто был рожден в 61-м и 66-м годах, пенсия светит только в 2024 году;
  • поколение мужчин 62-го и женщин 67-го годов рождения выйдет на пенсию в 2026 году;
  • россияне, появившиеся на свет в 1963-м, и россиянки, рожденные в 1968-м, смогут получать выплаты с 2028 года;
  • россиянкам 1969, 1970 и 1971 годов рождения предстоит отправиться на послетрудовой отдых в 2030, 2032 и 2034 годах соответственно.

Также было предложено заменить существующую систему пенсионных баллов гарантированным процентом (например, в размере 40% от заработной платы), который будет начисляться российским гражданам в качестве пенсионной выплаты. В 2019 году такие меры реформирования позволят повысить пенсии в среднем на 12000 рублей за год, или на 1 тысячу рублей ежемесячно.

В законопроекте прописано, что правительство не собирается отказываться от предоставленной россиянам возможности выйти на пенсионное обеспечение в досрочном порядке. Льготная процедура выхода на пенсионное обеспечение на 5 лет раньше срока сохранится для таких категорий россиян:

  • лиц, которые отработали минимум 15 лет в условиях крайнего Севера, и при этом имеют 25-летний стаж;
  • мужчины, выполняющие работы по обслуживанию воздушного транспорта – они также имеют право раннего выхода на пенсионное обеспечение, но только при наличии 25 лет стажа и 12 лет труда в вышеуказанной сфере;
  • сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний и Министерства внутренних дел – ранний выход на пенсию возможен при наличии 12-летнего стажа работы в указанных структурах;
  • россияне, которые более 12 лет проработали в спецусловиях — добывая торф, занимаясь обработкой металлов или стекольным производством (такие профессии перечислены в Списке №2).

Выйти на пенсионное обеспечение на 10 лет раньше срока могут такие категории россиян:

  • пожарные, отработавшие 25 лет в системе Министерства чрезвычайных ситуаций;
  • россияне, которые выполняли профессиональные обязанности из Списка №1 – производители целлюлозы, крановщики горячих участков, диспетчеры или бортовые проводники авиасферы, медработники-рентгенологи, водолазы, электросварщики;
  • чернобыльцы (им достаточно наработать всего 5 лет стажа).

Досрочная пенсия в связи с заработанным стажем сохраняется для отдельных специальностей:

  • на заслуженный отдых могут выйти педагогические работники, выполнявшие профессиональные функции на протяжении 25 лет. Это не только преподаватели, но и директоры, завучи общеобразовательных учреждений, воспитатели детских садов, педагоги-психологи и логопеды, отработавшие в школе или садике;
  • работники медицинской сферы должны отработать 25 лет в сельских больницах или населенных пунктах, которым присвоен статус ПГТ, или же 30 лет трудится в городской больнице;
  • спасателям в структурах МЧС достаточно иметь 15-летний профстаж.

В старом законе было прописано, что эти категории граждан могут выйти на отдых при достижении любого возраста, главное – соблюсти норму стажа. Однако данный вопрос еще решается, и возрастная планка может приподняться на несколько лет.

Некоторые категории россиян могут выйти на пенсию по стажу, а не возрасту

«Досрочники», которые имеют право начать отдых на пенсии раньше общефедерального срока, также представлены несколькими категориями:

Читайте так же:  Возврат обуви ненадлежащего качества без чека

Изображение - Льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам lgoty-pri-vyhode-na-pensiju-s-2019-goda_1

  • россияне, имеющие стаж 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, они могут выйти на пенсию на два года раньше, достигнув возрастной отметки в 61 и 63 года соответственно;
  • инвалиды, отнесенные к первой группе (по зрению), могут претендовать на пенсионное трудовое обеспечение на 10 лет раньше, если отработают официально 15 лет;
  • карлики и лилипуты могут выходить на отдых после 45 лет, если заработают 20-летний стаж;
  • многодетные россиянки, у которых есть пять и более детей, также являются льготницами. Правда, детям при этом должно быть меньше 8 лет, а их матерям нужно набрать хотя бы 15 лет стажа;
  • мужчины и женщины, воспитывающие детей-инвалидов, могут получить пятилетнюю льготу. При этом родитель (выйти на пенсию пораньше может только один из них) должен иметь хотя бы 20 лет (для мужчин) и 15 лет (для женщин) трудового стажа.

Важный момент: хотя показатели стажа для перечисленных категорий льготников в новом законопроекте сохранены без изменений, сама возрастная планка повышается. Те, кто выходят на отдых на пять лет раньше, должны достигнуть отметки в 58 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин). Таким образом, льготники, которые приобретут право досрочной пенсии в 2019 году, в реальности получат первую выплату только в 2020 году, а если такое право им положено в 2020-м – оно будет реализовано в 2022-м. Переходный период продлится до 2026 года — т.е. россияне, заработавшие досрочные пенсии к этому времени, смогут их оформить только через 8 лет!

Видео (кликните для воспроизведения).

Впрочем, в правительстве считают, что работникам опасного производства, многодетным матерям, инвалидам, силовикам, военным и чернобыльцам пока что могут сохранить прежние возрастные планки для выхода на пенсионное обеспечение (при соблюдении нормативов стажа).

Все Новые Льготы для Пенсионеров с 1 Января 2019 года

Индексации пенсий работающим пенсионерам в 2019 году

Новые права для работающих пенсионеров с 2019 года

С января 2019 года вносится ряд изменений в пенсионное законодательство. Для граждан, попадающих под положения реформы, а также работающих пенсионеров, предусмотрен ряд новых льгот и преференций. Нововведения касаются оплаты труда пожилых людей, налогообложения и социальной сферы.

Главное право всех пенсионеров, независимо от того, есть у них официальная работа на пенсии или нет, – это возможность получать ежемесячное денежное пособие (по старости, выслуге, инвалидности, потере кормильца). Для неработающих пожилых людей пенсия подлежит ежегодной индексации, а для трудящихся – нет. Мораторий действует с 2016 года. В ближайшей перспективе не предвидится его отмена.

Изображение - Льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам lgotnyj-vyhod-na-pensiyu-po-vrednosti-v-2019-godu_w110_h70

Изображение - Льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам doplaty-k-pensiyam-za-izhdivencev-v-2019-godu_w110_h70

Изображение - Льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам doplata-k-pensii-za-nesovershennoletnih-detej-v-2019-godu_w110_h70

Для работающих пенсионеров сохранится ежегодный перерасчет уже назначенных пенсий. Осуществляется он ежегодно с 1 августа. Принимают во внимание заработанные за предыдущий год пенсионные баллы.

Трудящимся пенсионерам предлагается ряд льгот по сравнению с их коллегами, не достигшими предельного возраста:

  1. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель обязан предоставить пожилому человеку неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 2 недель в любое время, в том числе летом.
  2. Освобождение от уплаты имущественного налога. Как и неработающие пенсионеры, трудящиеся граждане, достигшие пенсионного возраста, не платят ежегодные взносы за один однотипный объект недвижимости вне зависимости от места его расположения (но только на территории России).
  3. Гражданам пенсионного возраста, у которых в собственности есть земельный участок, положен налоговый вычет в размере кадастровой стоимости 6 соток земли.
  4. Увольнение без отработки. По законодательству при увольнении работодатель вправе установить человеку отработку. Пенсионеров этот закон не касается.
  5. Налоговый вычет. Работающие граждане пенсионного возраста вправе получать налоговый вычет с заработной платы при покупке жилья, платном лечении, обучении ребенка.

Изображение - Льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам 1545320529-tekst

Новые права для работающих пенсионеров с 2019 года закреплены в федеральном и региональном законодательстве. Региональными и местными властями могут вводиться дополнительные льготы для трудящихся получателей пенсии.

Не рассматривается вопрос отмены в новом году существующих привилегий:

  • бесплатный проезд или скидки при покупке билетов на общественный и пригородный транспорт;
  • оформление субсидий или компенсаций при оплате коммунальных услуг;
  • льготы при оплате транспортного налога;
  • бесплатное зубопротезирование.

Малообеспеченные пенсионеры практически не заметили в начале нынешнего года индексацию пенсии – дело в том, что это повышение было засчитано вместо социальной доплаты до прожиточного минимума в том или ином регионе. Владимир Путин поручил исправить ситуацию.

Изображение - Льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам iStock-1074100258_t_310x206

Новый закон вводит более справедливый механизм индексации – сначала пенсионеру будут устанавливать социальную доплату и только затем проводить индексацию. Таким образом, материальное обеспечение неработающего пенсионера будет превышать уровень прожиточного минимума пенсионера на сумму индексации. Все недополученные в текущем году деньги пенсионерам выплатят с мая по июнь включительно, обещали в минтруде. Решение коснется более четырех миллионов человек. Размер надбавки к пенсиям будет зависеть от региона – где-то он будет около 500 рублей, а где-то превысит 1 тыс. рублей. Отметим, что в целом по России величина прожиточного минимума пенсионера в 2019 году составляет 8 тыс. 846 руб.

Как отметил спикер Госдумы Вячеслав Володин, цель закона – “поддержать пожилых людей, которые, например, были инвалидами с детства либо занимались уходом за детьми и не выработали стаж или работали там, где была очень маленькая заработная плата”. Он уточнил, что пенсионеры “получат и доплаты в полном объеме, и пенсию, которая с 1 января проиндексирована на 7%, при этом им не придется ни писать заявление, ни собирать справки”.

Читайте так же:  Статья за подстрекательство к преступлению

Изображение - Льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам TASS_19787430_t_310x206

Ко второму чтению законопроекта была одобрена поправка депутатов Госдумы от “Единой России” во главе с руководителем фракции Сергеем Неверовым. Она предусматривает единую методику расчета прожиточного минимума при расчете пенсий малообеспеченным пенсионерам. Это позволит исключить возможность манипуляций с данным показателем.

Обычно региональные министерства финансов подгоняют прожиточный минимум пенсионера под финансовые возможности бюджета субъекта Федерации. Новым законом эта возможность будет закрыта, и прожиточный минимум будет рассчитываться честно и открыто, заявил, выступая от “Единой России”, первый замглавы фракции Андрей Исаев.

Для определения размера федеральной социальной доплаты к пенсии величина прожиточного минимума пенсионера в целом по России будет ежегодно определяться на основании потребительской корзины пенсионера и индекса потребительских цен.

Понятие «предпенсионный возраст» было введено в России с 2019 года. Законодательно этот термин закрепили в процессе обсуждения пенсионной реформы в 2018 г. По новому закону предпенсионным считается возраст за 5 лет до наступления срока выхода на пенсию, в том числе и по льготным основаниям (то есть досрочно).

Так как общеустановленный пенсионный возраст теперь составляет 60 лет для женщин и 65 – для мужчин, то предпенсионерам будут считаться граждане с 55 и 60 лет соответственно. Но в первые годы реформы будут действовать льготные положения нового закона, когда пенсионный возраст будет меньше. Соответственно, предпенсионный возраст в 2019 году будет меньше 55 и 60 лет.

Понятие «предпенсионеры» необходимо было для того, чтобы предусмотреть меры защиты и поддержки этой категории населения, которой в наибольшей мере коснулось повышение пенсионного возраста. С этой целью уже были предложены и одобрены следующие меры поддержки предпенсионеров:

  1. Налоговые и социальные льготы, которые полагаются пенсионерам, теперь будут предоставлять при достижении предпенсионного возраста. К примеру, предпенсионерам в Москве положен ряд льгот – бесплатный проезд, путевки в санаторий, единовременные выплаты и так далее.
  2. Подготовлена программа переобучения и повышения квалификации предпенсионеров, которая позволит россиянину оставаться востребованным на рынке труда.
  3. Принят закон, запрещающий увольнение сотрудника предпенсионного возраста.
  4. Также для этой категории граждан предусмотрен увеличенный размер пособия по безработице.

До проведения пенсионной реформы в 2018 г. к гражданам предпенсионного возраста относились лица, которым до выхода на пенсию оставалось 2 года и меньше. Никаких льгот этим гражданам не полагалось, а единственной мерой поддержки было предоставление безработным предпенсионерам возможности досрочно выйти на пенсию от службы занятости.

По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. было законодательно закреплено понятие «предпенсионный возраст» — ППВ. Теперь он считается за 5 лет до выхода россиянина на пенсию по старости, в том числе досрочно (это касается медработников, учителей, северян и т.д.).

  • Согласно ч. 1 ст. 8 закона № 40-ФЗ «О страховых пенсиях», оформить страховую пенсию по старости россияне могут в 60 и 65 лет (для женщин и мужчин соответственно). Это значит, что предпенсионерами они будут считаться с 55 и 60 лет.
  • Так как нормативы возраста выхода на пенсию (60 и 65) устанавливаются не сразу, а с постепенным увеличением действующих значений в течение переходного периода, то аналогично будет изменяться и ППВ.

Определить, какой возраст считается предпенсионным в течение переходного периода и далее, можно по представленной ниже таблице.

Таблица предпенсионного возраста по годам:

Примечание: в таблице использованы сокращения: ПВ и ППВ – пенсионный и предпенсионный возраст соответственно. Значения в таблице указаны согласно общеустановленным требованиям. Для граждан, которые имеют право на досрочный выход на пенсию, ППВ будет другим.

Предпенсионный возраст — это сколько лет в 2019 году?

Предпенсионерами в 2019 году будут считаться женщины с 50,5 и мужчины с 55,5 лет. Эти параметры определены относительно общеустановленных нормативов пенсионного возраста на 2019 г. – 55,5 и 60,5 лет. Таким образом, уже с 2019 года некоторыми льготами для предпенсионного возраста можно будет пользоваться:

  • женщинам 1964-1966 годов рождения;
  • мужчинам 1959-1961 годов рождения.

Если россиянин претендует на досрочный выход на пенсию, то предпенсионный возраст (ППВ) будет определяться за 5 лет до досрочной пенсии.

Например, для граждан, имеющих северный стаж, пенсионный возраст (ПВ) в результате реформы повышается до 55 и 60 лет (женщинам и мужчинам соответственно). В 2019 г. ПВ повысится только на полгода и составит 50,5 и 55,5 лет. Значит, ППВ для северян составит 45,5 и 50,5 лет.

Одной из мер поддержки граждан предпенсионного возраста стало сохранение налоговых и социальных льгот, которые раньше предоставлялись при выходе на пенсию. Возраст предоставления таких льгот остается прежним и не повышаться не будет. Рассмотрим подробнее некоторые из видов таких льгот.

Читайте так же:  Льготы инвалидам 1 группы на проезд

Но стоит помнить, что многие льготы строго привязаны к старому пенсионному возрасту, а не к статусу предпенсионера. То есть в течение переходного периода реформы такие льготы будут получать не все предпенсионеры. Например, в 2019 г. их могут получить граждане, которые по старому закону должны были уже стать пенсионерами, но в связи с повышением пенсионного возраста выход на пенсию для них был отложен. Это касается налоговых льгот, досрочной выплаты накопительной пенсии и ряда региональных льгот. Поэтому стоит обращать внимание именно на возраст предоставления каждой конкретной льготы.

С 2019 года вступил в силу Закон г. Москвы № 19 от 26.09.2018 г., который устанавливает перечень льгот и дополнительных мер поддержки москвичей. Стоит сразу отметить, что социальная помощь согласно этому закону предоставляется не предпенсионерам, а гражданам, достигшим определенного возраста. Перечислим ниже льготы, предусмотренные этим законом.

Женщинам, достигшим 55-летия, и мужчинам, достигшим 60-летия, предоставляется следующая социальная поддержка:

  1. Бесплатный проезд в общественном транспорте, в том числе в метро; на пригородном ж/д транспорте.
  2. Обеспечение путевками на санаторное лечение через соцзащиту (в Крыму, Подмосковье, на Северном Кавказе, Краснодарском крае и т.д.).
  3. Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме металлокерамики).
  4. Содействие в переселении при реновации жилищного фонда для одиноких или одиноко проживающих граждан. Им выделяется машина для перевозки мебели и вещей, бесплатные грузчики, помощь в обустройстве в новой квартире.
  5. Для ветеранов труда и ветеранов военной службы дополнительно предоставляются:
    • компенсация по оплате услуг местной телефонной связи (250 руб. в месяц);
    • 50%-ная льгота по оплате коммунальных услуг и жилого помещения;
    • ежемесячные денежные выплаты, если доход ветерана меньше 1,8 млн в год (по 1000 руб. каждый месяц).

Для жителей Москвы, достигших 50-летия (т.е. фактически предпенсионеров), действует:

  1. Программа бесплатной диспансеризации (ежегодно до достижения пенсионного возраста).
  2. Адресная социальная помощь для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. Это может быть обеспечение продуктами, вещами, техникой (холодильник, газовая плита, стиральная машина) или единовременная денежная выплата.
  3. Программа содействия занятости (повышение квалификации, переобучение, переподготовка и дальнейшее трудоустройство).

Минтруд уже разработал программу профессионального обучения и образования предпенсионеров на период с 2019 по 2024 гг. То есть граждане предпенсионного возраста, которым до пенсии осталось 5 и менее лет, могут уже принять участие в этой программе. Это женщины 50,5 лет и старше, мужчины 55,5 лет и старше.

Ежегодно переобучать будут 75 тыс. предпенсионеров. На эти цели с 2019 по 2024 г. будет выделено более 1,6 млрд руб. Обучение будет направлено на развитие навыков работы с новым оборудованием, технологиями, программными средствами, получение разрядов, классов, категорий, но без изменения уже имеющегося уровня образования. То есть программа не предполагает обучение совершенно новой профессии – только развитие новых навыков в рамках уже имеющейся специализации.

Изображение - Льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам predpensionnyj-vozrast

Пособие по безработице для предпенсионеров в 2019 году

С 1 января 2019 г. в силу вступил закон о повышении размера пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста. Максимальный размер пособия приравнен к прожиточному минимуму и составляет теперь 11280 рублей. При этом минимум будет такой же, как и других граждан – 1500 руб.

Получить такое пособие по безработице в 2019 году могут лица предпенсионного возраста (женщины от 50,5 лет и мужчины от 55,5 лет), обратившиеся в центр занятости в течение года после увольнения. Стаж работы на последнем месте должен быть не менее полугода.

Если предпенсионер уже давно не работает или был уволен за нарушение трудовой дисциплины, то он может рассчитывать только на минимальную выплату. Она составляет 1500 руб. и выплачивается в течение трех месяцев.

14 октября 2018 г. был введен в действие закон об уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров, а также необоснованный отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста. Такая норма регулируется ст. 144.1 Уголовного кодекса РФ. Эта статья закона защищает права граждан, которым до выхода на пенсию осталось 5 и менее лет. В 2019 году под защитой этого закона будут женщины старше 50,5 лет и мужчины старше 55,5 лет.

Видео (кликните для воспроизведения).

В случае нарушения закона работодателю грозит:

  • штраф до 200 тыс. руб. либо в сумме заработной платы или дохода за 18 месяцев;
  • обязательные работы до 360 часов.
Изображение - Льготы при выходе на пенсию с 2019 года работающим, неработающим, инвалидам 327734357332
Автор статьи: Антон Петренко

Доброго времени суток. Меня зовут Антон. Я уже более 10 лет занимаюсь юриспруденцией. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю необходимую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 3.9 проголосовавших: 8

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here