Из чего состоит довольствие военных

Денежное довольствие военнослужащего (зарплата), проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должности и дополнительных денежных выплат:

• ежемесячная надбавка за выслугу лет (от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания);
• ежемесячная надбавка за классную квалификацию (от 5% до 30% от оклада по воинской должности);
• ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (до 65% оклада по воинской должности);
• ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (до 100% оклада по воинской должности);
• ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части (до 100% оклада по воинской должности);
• ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (до 100% оклада по воинской должности);
• премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (до трёх окладов денежного содержания в год);
• ежегодная материальная помощь (не менее одного оклада денежного содержания);
• ежемесячная надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков.

На странице по ссылке находится калькулятор денежного довольствия для военнослужащих для детального расчета.

Законом установлена также выплата подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи.

Производится выплата компенсации за поднаем жилья по нормам, установленным законодательством Российской Федерации (для Москвы и Московской области — 15 000 рублей). Точный расчет производится с помощью калькулятора поднаема жилья.
При увольнении с военной службы военнослужащим выплачивается единовременное пособие: при общей выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, а при 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания.
Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Справочник по видам выплат денежного довольствия.

Размеры окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах РФ

Подлежащие замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

Динамика роста денежного довольствия военнослужащих по контракту

Средняя заработная плата военнослужащего по контракту составляет 32 000 рублей.

Обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиям на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений).
Обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более.
Возможность приобретения жилья после определенной выслуги через накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения.

В образовательных учреждениях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования.

Бесплатное медицинское и реабилитационное обеспечение военнослужащих в военно-медицинских учреждениях и военных санаториях.
Для членов семей военнослужащих медицинского обеспечения в военно-лечебных учреждениях за счет системы обязательного медицинского страхования.

• Продовольственное и вещевое обеспечение

Организация питания по месту военной службы — для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Вещевое обеспечение – на испытательный срок комплект полевого обмундирования, далее – согласно нормам.

Бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку, к месту проведения отпуска и обратно один раз в год военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, и одному члену его семьи, военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Минобороны России компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.
Перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства при переводе на новое место военной службы.

Право на пенсионное обеспечение с 45 лет, при условии наличия выслуги 20 и более лет.

• Система страхования жизни и здоровья

В случае гибели (смерти) военнослужащих, наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы, – 3 млн. рублей.
При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы – 2 млн. рублей.

Служба в армии – это социально значимая деятельность, которая зачастую сопряжена с серьезными опасностями для здоровья. Чтобы привлечь к этой профессии молодежь, государство должно предусмотреть обеспечение военных, льготы для них самих, их жен и детей, надбавки за особые условия деятельности (сложность исполняемого функционала, неблагоприятные природные условия и т.д.). Сегодня эти вопросы регулируются 306-ФЗ, принятым в 2011 году.

Реформа системы материального содержания военнослужащих, начатая в 2011 году, имела целью повысить доходы людей, исполняющих боевой долг. Для этого на законодательном уровне были определены факторы, влияющие на размер зарплаты:

• занимаемая должность;
• звание;
• перечень выполняемых должностных обязанностей;
• общий воинский стаж;
• условия труда.

До 2012 года за каждый из перечисленных факторов полагалась добавка установленного размера. После реформы эти особенности стали непосредственно определять довольствие военнослужащих. Это сделало механизм расчета оплаты труда прозрачнее, позволило «привязать» оклады к темпу инфляции. Мера помогла поднять престиж службы в армии и привлечь новых людей в профессию.

Из чего состоит денежное довольствие военнослужащих?

Согласно положениям 306-ФЗ, материальное обеспечение военных по контракту и призыву, осуществляемое государством, состоит из:

Величина оклада устанавливается федеральными органами исполнительной власти. Она должна ежегодно увеличиваться в соответствии с актуальными темпами инфляции.

Согласно нормам законодательства, дополнительные выплаты для военнослужащих-призывников включают следующие ежемесячные надбавки:

• за наличие классной квалификации;
• за деятельность, связанную с реальным риском для жизни и здоровья;
• за работу в сложных природных условиях;
• за взаимодействие с информацией, отнесенной к категории «государственная тайна».

Размер каждой надбавки военнослужащим определяется Правительством России.

Дополнительные выплаты военным-контрактникам, установленные на федеральном уровне, включают следующие надбавки, выплачиваемые каждый месяц:

• За выслугу (например, при пятилетнем стаже человек получает дополнительно 15% от оклада, при двадцатипятилетнем – 40%).
• За классность (за III класс дополнительные начисления составляют 5% оклада, за II – 10%, за I – 20%).
• За взаимодействие со сведениями, относимыми к государственной тайне (дополнительно 65% к окладу).

Оклад денежного содержания увеличивается на 100%, если военнослужащему-контрактнику положены следующие надбавки:

• за деятельность, связанную с риском для жизни;
• за службу в особых природных условиях;
• за особые достижения в рамках занимаемой должности.

Если работа по контракту осуществляется за пределами страны, сумма денежного довольствия выплачивается в валюте государства местонахождения.

Дополнительно контрактникам положена премия за добросовестное исполнение служебных функций (до трех окладов) и ежегодная матпомощь (не менее одного оклада).

Если по решению медицинской комиссии установлено, сто военному необходим отпуск для поправки состояния здоровья, перед отбытием ему выплачивается оклад четырехкратном размере.

Важно! Денежное обеспечение военных, получаемое в период службы в армии, не облагается НДФЛ.

306-ФЗ содержит пункт о том, что помимо выплат, предусмотренных его положениями, Президент или Правительство РФ вправе устанавливать дополнительные перечисления отдельным категориям призывников и контрактников в зависимости от значимости, сложности или объема выполняемого функционала.

Денежное содержание военнослужащих не ограничивается перечисленными аспектами. Для лиц, которые трудятся в армии, предусмотрены дополнительные льготы и меры материальной поддержки.

Так, если солдата или офицера направили на работу в другой населенный пункт, ему полагаются «подъемные», размер которых равен одному окладу плюс его четвертая часть на каждого члена семьи. В определенных законодательством случаях человек вправе дополнительно к «подъемным» получать суточные за каждый день в пути. Размер этой выплаты устанавливается на федеральном уровне Правительством РФ.

Для военнослужащих установлена льгота, подразумевающая компенсацию расходов на аренду жилья в городе несения службы. Эта сумма варьируется в зависимости от региона нахождения специалиста. Например, для Москвы и Подмосковья она установлена на уровне 15000 руб.

Еще одна жилищная льгота для военных, проходящих службу на контрактной основе, – выдача служебного жилья. Это может быть комната в общежитии, квартира установленной площади или частный дом. Недвижимость должна быть предоставлена в течение первых трех месяцев в даты прибытия должностного лица в конкретный населенный пункт. Между ним и военным ведомством заключается договор найма. Распределением жилплощади занимаются территориальные отделения Министерства обороны.

Для лиц, которые отдали воинской службе двадцать лет и более, предусмотрено содействие государства в приобретении своей недвижимости. Аналогичные льготы возникают у лиц, уволенных из армии по возрасту или состоянию здоровья. Покупка жилья осуществляется посредством участия в программе военной ипотеки.

К числу других социальных льгот, не подразумевающих денежных выплат, но значимых для военнослужащих, относится следующее:

• право на получение бесплатных медицинских услуг в специализированных больницах по решению врачебной комиссии;
• бесплатный проезд на транспорте, включая городские автобусы и метро;
• получение бесплатных медикаментов по назначению врача в соответствии с утвержденным на федеральном уровне перечнем;
• скидки на оплату коммунальных услуг.

Обширный социальный пакет и новая, прозрачная система денежного довольствия – меры государственного воздействия, направленные на повышение престижа профессии военнослужащего, привлечение к этой деятельности молодежи и профессионалов. Практика показывает, что введение в жизнь 306-ФЗ помогло поднять зарплаты почти в 3 раза, пенсии – в 1,5.

Правила, по которым расчитывается денежное довольствие на государственной службе офицеров и других лиц, подпадающих под определение сотрудника Государственной службы.

Средний размер денежного довольствия офицера составляет от 40 до 90 тысяч рублей в месяц.

Конкретный размер зависит от следующих факторов:

• Присвоенного воинского звания.
• Выслуги лет.
• Занимаемой воинской должности.
• Наличия неснятых дисциплинарных взысканий.
• Уровня физической подготовленности.
• Наличия допуска к секретным сведениям.
• Присвоенной квалификационной категории.
• Наличия ученой степени, ученого звания.
• Места прохождения военной службы.

Денежное довольствие офицера состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным званием, оклада по воинской должности и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (статья 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»).

Оклад по воинской должности (ОВД):

• от 10 000 до 50 000 руб.

Оклад по воинскому званию (ОВЗ):

• Лейтенант – 10 000 руб.
• Ст. лейтенант – 10 500 руб.
• Капитан – 11 000 руб.
• Майор – 11 500 руб.
• Подполковник – 12 000 руб.
• Полковник – 13 000 руб.

• Выслуга лет (в % от ОДС) :
  от 10 % (от 2 до 5 лет)
• до 40 % (от 25 лет)

Классность (в % от ОВД)

• 5% – 3-й класс
• 10% – 2-й класс
• 20 % – 1 -й класс
• 30 % – мастер

Секретность (в % от ОВД)

За особые условия (в % от ОВД)

Риск в мирное время (в % от ОВД)

Премия за добросовестное и эффективное исполнение

Ежегодная материальная помощь

За особые достижения (в % от ОВД):

• освоение цикла огневой подготовки снайперов – 70 %
• уровень физической подготовки – – от 15 % до 100%

Повышающий коэффициент

• к денежному довольствию от 1,1 до 1,5 – в зависимости от условий службы

Итого, денежное довольствие офицеров и приравненных к ним лиц государственной службы складывается из трех основных выплат:

Правила и порядок расчета денежного довольствия военнослужащего

Нет ни одного государства, которое бы не беспокоилось о свое оборонительной силе.

В частности РФ, как и многие другие страны, на протяжении всего своего существования нарабатывает и оттачивает систему оплаты военнослужащих, стимулируя их тем самым, служить на благо родины и добросовестно выполнять свой долг.

Для военнообязанных, эти средства являются основным средством материальной обеспеченности их жизни. Это довольствие является прекрасным стимулом для того, чтобы каждый из числа военных по контракту исполнял добросовестно свои обязанности по подготовке и переподготовке к вооруженной защите своей страны.

Обеспечение военнослужащих – это гарантия государства перед проходящим службу в денежном эквиваленте. Довольствие, которое полагается выплатить военнослужащему, состоит из нескольких частей, основная его часть – оклад. Эта сума неизменна, полагающаяся каждому военному, в зависимости от должности.

В денежное довольствие военнослужащего, как правило, включают оклад за месяц, который равен присвоенному воинскому званию. Также, в эту суму входят оклад за месяц согласно занятой воинской должности, а также суммы содержания военнослужащего на месяц, дополнительных выплат носящих ежемесячный характер.

Ежегодно проводится перерасчет с учетом индекса инфляции, причем индексируется раздельно оклад по должности, по званию и по доплатам.

Регулирование вопроса расчета денежного довольствия для военнослужащих происходит согласно ФЗ 306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Согласно этому документу устанавливается как само довольствие, так и отдельные выплаты по нему, с учетом установленных воинских званий и должностей.

Также регулирование вопроса происходит на основании Приказов Минобороны РФ «Об утверждении порядка обеспечения довольствия военнослужащих», «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих службу по контракту», «О повышении денежного довольствия Военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти».

Денежное довольствие состоит из таких частей:

1. Оклада по званию.
2. Окладу по должности.
3. Доплатам и надбавки.

Последние распределяются на такие:

1. За выслугу лет. Может варьироваться от 10 до 40%. В частности:
   • при службе от 2 до 5-ти лет, военнослужащий имеет право получить 10% надбавку;
   • прохождение службы от 5 до 10 лет, дает право на получение надбавки в 15%;
   • служба от 10 лет до 15 лет, дает право получать 20% надбавку;
   • прохождение службы сроком от 15 до 20 лет, дает право получать 25% надбавку;
   • прохождение службы от 20 до 25 лет, дает право получить 30% надбавку;
   • служба сроком более чем 30 лет дает право на 40% надбавку.
2. За классификацию по классу:
   • за 3-й класс присваивается надбавка в 5% от оклада по должности;
   • за 2-й класс присваивается 10% от должностного оклада;
   • за 1-й класс присваивается 20% надбавки от размера оклада по должности.
3. За работу с информацией, являющейся государственной тайной. Ставка такой надбавки – 65%.
4. За специфику работы. Такая надбавка может достигать 100% размера от оклада по должности. Присвоение данной надбавки может быть только под четким контролем государства.
5. За особые заслуги.
6. За реализацию задач в мирное время, которые подвергают риску собственного здоровья и жизни военнослужащего.

Помимо этого, единоразово каждый военный может претендовать на материальную помощь, которая равна его месячному окладу по должности и званию, а также премирование за добросовестность и эффективность в выполнении обязанностей.

Дополнительные выплаты могут производится в виде единоразового вознаграждения по итогам года, в виде отпускных, подъемных и суточных, в качестве беспроцентной ссуды и в качестве командировочных. Все эти выплаты прописаны в Постановлении правительства «Об отдельных выплатах военнослужащих и их семей».

Военнослужащие могут претендовать на премирование за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, размер которой не превышает трехкратного размера оклада в год.

Особенности расчета для разных категорий военнослужащих

Довольствие для тех, кто проходит службу по контракту, такое же обеспечение и стимулирование к исполнению обязанностей военной службы.

Для служащих по контракту, рассчитать довольствие довольно просто. В него входит оклад по воинской должности, а также по военному званию.

Служба по призыву отличается еще тем, что проходящему службу насчитывается индексация довольствия в зависимости от индекса инфляции, за работу с информацией, за классность и знание иностранного языка, а также за прохождение службы в отдаленных местностях или местах, с тяжелым климатом. Помимо этого, могут быть установлены квартальные премии, надбавки разного характера.

Расчет денежного довольствия срочников, как их принято называть, включает в себя такие выплаты как:

1. Оклад.
2. Надбавки. Они включают в себя выплаты за:
   1. квалификацию;
   2. условия прохождения военной подготовки и переподготовки;
   3. решение опасных задач;
   4. деятельность, связанную с государственной тайной.

При этом после прохождения службы, каждый из военнослужащих имеет право получить денежное довольствие в двукратном размере, а также проиндексированную материальную помощь.

Денежное довольствие военнослужащего Национальной гвардии рассчитывается исходя из установленного оклада. Так как должностной оклад – основная составляющая. Плюс к нему добавляется сума за воинское и специальное звание, за выслугу лет и сложность прохождения службы. Также могут быть добавлены в суму расчета надбавка за классность, за работу в условиях секретности и прочее.

По нетиповым воинским званиям и должностям, размеры окладов могут устанавливаться руководителями федеральных органов исполнительной власти, где это предусмотрено законодательно.

На сегодняшний день, существует порядок, согласно которому осуществляется выплата денежного довольствия, а именно – выплата происходит ежемесячно, за исключением декабря. Как правило, сума выплаты причитается к получению к середине следующего месяца за предыдущий.

Согласно общего правила, денежное довольствие выплачивается по месту штатной службы. Выплата должна осуществляться по предоставлению аттестата, проставляется она в соответствующей документе – раздаточной ведомости.

Удержания из денежного довольствия происходят на основании установленного порядка. В частности, удержания происходят с учетом подоходного налога в размере 13% от сумы довольствия.

Помимо этого, могут взиматься такие удержания на:

• на лечение;
• на обучение;
• на приобретение жилья;
• выплаты на детей;
• удержания по исполнительному листу;
• прочие удержания.

Военнослужащие могут претендовать на повышение довольствия в связи с проведением индексации – ежегодно. Индексация позволяет выровнять заработную плату военных в соответствии с ростом уровня цен, подняв доходы военнослужащего к уровню рыночных цен.

О денежных выплатах военнослужащим смотрите в следующем видеоматериале:

Повышение пенсий военным в 2019 году: сколько будут платить, индексация, кто получит, из чего состоит военная пенсия

На сколько увеличатся военные пенсии с 1 января 2019 года, последние новости индексации пенсий военным пенсионерам на сегодня.

Владимир Путин анонсировал в 2019 году рост военных пенсий более чем на 6%. 1 октября 2019 года благодаря принятому решению об индексации денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц увеличится на 4,3%, а военные пенсии дополнительно проиндексируют еще на 2%. В общей сложности, общий рост военных пенсий составит 6,3%

Нововведения в законодательной базе вызывает вопрос: увеличится ли военная пенсия с 1 января 2019 года? Понижающий коэффициент не отменен, и подлежит индексации минимум на 2 %. Обычно это происходило 1 января.

На эту же дату опирается закон, изменяющий размер денежного содержания военных. Так повышение военных пенсий в 2018 году произошло в январе. Однако в выступлении замминистра обороны фигурировали даты – 1 октября.

Поэтому сегодня трудно сказать однозначно, когда повысят денежное довольствие, а, следовательно, и пенсию военным в 2019 году. Более точная информация появится в момент издания законопроекта об очередном индексировании. Пока его нет, военнослужащий в отставке должен ориентироваться на даты: 1 октября 2019 года и 1 октября 2020 года.

Пенсии военным с 1 января 2019 года постановление правительства

Пенсии для военнослужащих подсчитывают несколько иначе, чем гражданским лицам. Для этого есть несколько нормативных актов, которые указывают, как определять размеры, какие надбавки положены, в каких случаях ее можно увеличить, как ежегодно индексировать сумму. К ним относятся:

• акт от 12 февраля 1993 г. № 4468-1;
• постановление Правительства от 22 сентября 1993 г. № 941.

Статья 49 закона № 4468-1 определяет одномоментный порядок индексирования денежного довольствия действующему военному составу и гражданам в отставке. Такое функционирование длилось 9 лет, до 2012 года, но после этого согласно части 9 ст. 2 акта от 07 ноября 2011 г. № 306-ФЗ индексация всех видов выплат для военнослужащих была заморожена на 6 лет. Ситуация изменилась лишь в 2018 году.

Повышение военных пенсий в 2018 году произошло благодаря подписанию постановления Правительства от 21 декабря 2017 г. № 1598. Согласно ему военные пенсии с 1 января 2018 года выросли на 4 %.

У некоторых военных пенсионеров имеются дополнительные социальные статусы, которые позволяют получать дополнительное денежное содержание (ЕДВ). К ним относятся:

• ветераны войны;
• ветераны боевых действий;
• инвалиды.

Порядок начисления и размеры ЕДВ устанавливаются нормативными актами, которые действуют для гражданского населения страны. Финансирование выплаты производится за счет средств Пенсионного фонда. Так 1 февраля 2018 года ЕДВ увеличена на 2,5 %. Конкретные размеры для отдельных лиц представлены в таблице.

Военные пенсии с 1 апреля 2018 года выросли на 2,9 % за счет индексации размера социальной пенсии. Рост коснулся не всех выплат, а тех, где используют социальный размер гражданской пенсии. Это относится к надбавкам инвалидам военнослужащим в запасе.

Согласно Постановлению Правительства от 07.03.2018 № 238 был увеличен размер единовременного пособия военнослужащим, уволенным по профнепригодности. Такое состояние должно быть вызвано военной травмой. Несмотря на то, что закон принят в марте, его действие распространяется на случаи, возникшие с начала 2018 года. Сумма компенсации с учетом 4 % роста составила:

• 2562112,32 рублей для контрактных служащих;
• 1281056,16 рублей для призывников и гражданского населения, вызванного на сборы.

Последние новости от министерства обороны РФ о повышении пенсии военным

Свежие новости министра обороны по военным пенсиям прозвучали на встрече с журналистами в конце 2017 года – 29 декабря. Новостные источники ТАСС, Интерфакс, медиа группа Звезда сообщают, что замминистра обороны Татьяна Шевцова доложила о поэтапном росте денежного содержания всех категорий военнослужащих и военным пенсионерам. Планируется, что это произойдет в период 2018 — 2020 гг. Первая индексация из плана уже состоялась 01.01.18. Военные пенсии в 2018 году выросли на 4 %. Остальные две индексации пройдут 1.10.19 и 1.10.2020 на те же 4 %.

Бюджет на 2018 года и планируемые 2019 — 2020 года содержит достаточные для этого финансовые ресурсы и источники пополнения. На мероприятия запланирована совокупная сумма – 81,8 млрд руб. К октябрю 2020 года общий рост пенсий составит – 12 %.

Будет ли повышение военных пенсий с 1 октября 2018 года: Последние новости?

При составлении федерального бюджета в 2017 году планировалось, что четырех процентное повышение пропорционально разделят на 2 этапа: по 2 % с января и октября. Однако Владимир Путин дал указание провести досрочное индексирование выплат военнослужащим в отставке — с 1 января 2018 года, указав на то, что денежные средства должны быть доведены до получателей в конце текущего года при авансовом начислении пенсий за предстоящий январь.

Президент обратил внимание, что бюджетный проект 2018 года нарушил синхронность индексирования, которая предусмотрена законом № 4468-1. Поскольку оклады индексировали с 01.01.18, а пенсии – с 01.02.18.

Пенсионные выплаты по новым размерам получили 2,6 млн. человек уже в декабре 2017 года. Так был исчерпан заложенный резерв бюджета, поэтому с 1 октября 2018 года повышения пенсий не произойдет.

Основой расчета военной пенсии выступает денежное довольствие (ВДД), складывающееся из многих составляющих. Это и является основной сложностью. ВДД включает:

1. Оклады за воинское звание.
2. Оклады денежного содержания.
3. Регулярные выплаты.
4. Начисления в виде надбавок типа:

• за квалификацию;
• за особые условия несения военной службы;
• за отношение к государственной тайне;
• за выслугу.

Размер пенсионной выплаты определяется по формуле:

П = (ВДД * 50 % + СДД * Ин * Кл) * Кп,

• ВДД – суммарное денежное содержание, которое начислено на момент увольнения,
• Ин – процент за превышение установленного стажа, принимает значение 3 % за выслугу и 1 % за трудовой стаж,
• Кл – года свыше установленного срока,
• Ип – коэффициент, устанавливающий норму пенсии в процентах к ВДД, в 2018 году равен 72,23 %.

После произведенных расчетов величина пенсии сравнивается с минимальными и максимальными размерами, установленными законом. Так нижняя граница должна соответствовать размеру гражданской социальной пенсии, а верхняя не выходит за сумму, определяемую как 85 % ВДД. Обратимся к таблице.

Если военный в отставке получает пенсию, рассчитанную по выслуге лет, то согласно статье 17 закона № 4468-1 он получает доплату. Конкретный ее размер зависит от одного из условий:

• 32 %, если на иждивении 1 нетрудоспособное лицо;
• 64 % на содержании находится 2 иждивенца;
• 100 % за содержание 3 иждивенцев или у самого получателя есть оформленная инвалидность I группы, получатель достиг возраста — 80 лет;
• 100 — 300 % от суммы социальной гражданской пенсии, если есть инвалидность;
• 100 – 200 % блокадникам Ленинграда при наличии официального статуса.

Военная пенсия наступает рано, когда гражданин не достиг возраста, признанного для начисления пенсии на общих основания, – 55 или 60 лет. Такие лица имеют возможность трудоустроиться в отраслях экономики, не связанных с Министерством обороны, и заработать вторую пенсию. Пенсия военнослужащим в запасе начисляет и перечисляет ведомство, где он служил: Минобороны, МВД, ФСБ, Росгвардии. Наличие первой военной пенсии не отменяет права гражданин получить гражданскую страховую пенсию.

Вторая пенсия военным пенсионерам начисляется Пенсионным фондом при соблюдении ряда условий:

• человек должен встать на учет в системе обязательного пенсионного страхования, открыть, таким образом, индивидуальный пенсионный счет;
• необходимо быть официально устроенным, когда наниматель выплачивает положенные взносы в ПФР;
• выход на второй заслуженный отдых в возрасте — 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин;
• минимальный гражданский трудовой стаж по состоянию на 2018 год составляет от 9 лет (для следующих лет этот показатель постепенно растет до нормы в 15 лет);
• заработать предельное количество баллов на пенсионном счете – 13,8 баллов в 2018 году.

Формула расчета второй пенсии следующая:

где Бп – сумма накопленных пенсионных баллов. Этот показатель доступен для проверки в личном кабинете на портале Пенсионного фонда, Госуслуг. Информацию можно получить и при личном заявлении в клиентский отдел;

Цб – цена 1 балла, в 2018 году – это 81,49 руб. Каждый год стоимость одного пенсионного балла увеличивается соответствующим постановлением Правительства.

Предварительный расчет можно провести с помощью онлайн калькулятора, расположенного на портале Пенсионного фонда. Например, при гражданском стаже 10 лет и зарплате 25000 рублей накопится 29,38 балла, а пенсия выйдет — 7377,33 руб.

Пенсии работающим пенсионерам с 1 мая 2018 года не индексировали, т.к. в их основе нет МРОТ. Поэтому трудящиеся военные пенсионеры получают страховые выплаты в прежнем размере.

Для военных в отставке, относящихся к следующим категориям, есть возможность использовать пенсионные накопления удобным для них способом:

• получить сумму разовым перечислением на счет;
• оформить срочную выплату;
• распределить таким образом, чтобы получать надбавку к страховой части пенсии.

Так могут сделать лица:

• 1967 года рождения и моложе, с доходов которых перечислялись взносы на накопительную часть;
• владельцы сертификата материнского капитала, когда было выбрано формирование накопительной части;
• осуществлявшие добровольное перечисление дополнительных взносов по Программе софинансирования;
• мужчины, рожденные в период с 1953 по 1966 гг., женщины – с 1957 по 1966 гг., если за 2002- 2004 гг. с их доходов перечислялись взносы на накопительную часть.

Отменят ли понижающий коэффициент для военных пенсионеров в 2018 году: Последние новости?

С 1 января 2012 года заработал нормативный акт от 08 ноября 2011 г. № 309-ФЗ. Он установил измененный механизм расчета величины пенсии военным пенсионерам. В формулу введен показатель, приравненный к 54 % ВДД. В последующие расчетные периоды этот коэффициент следует индексировать на 2 %, пока суммарное значение не составит 100 %.

Правительство решилось на этот вынужденный шаг, поскольку в стране наблюдалась нестабильность экономического развития, отмечалась жесткая нехватка бюджетных средств.

Простой расчет показывает, что это должно произойти в 2035 году. Документ так же предусматривал, что коэффициент может быть увеличен из-за инфляции. На практике эту норму стали называть «понижающим коэффициентом» или «налогом на пенсию», т. к. не позволяет пенсионеру получить всю сумму выплаты, получаемую при стандартном расчете. Его отмена могла бы значительно улучшить положение отставников. Положительный момент, что понижающая норма росла ускоренными темпами, и в текущем году равна 72,23 % ВДД, вместо предусмотренных законом 66 %.

С момента появления понижающего коэффициента все военные и некоторые представители партий требовали убрать его, заявляя о том, что это нарушает конституционные права. Однако ряд определений Конституционного суда (17.07.12 № 1433-О, 24.09.12 № 1800-0) установили тот факт, что норма не влечет уменьшения абсолютного значения пенсионной выплаты, поскольку есть процедура поэтапного индексирования показателя, что частично компенсирует уровень инфляции.

Последние новости по отмене понижающей нормы относятся к февралю 2017 года, когда фракция КПРФ внесла в Думу проект нормативного акта об ее отмене. Последние новости из Государственной Думы – не утешительные, документ отклонили. В 2018 году вообще не стали изменять снижающий показатель, приостановив действие второй части статьи 43 закона № 4468-1 до 01.01.2019.

Таким образом, отмена понижающего коэффициента не состоялась, только произошло приостановление в связи с ростом денежного довольствия.

Размер военных пенсий с 1 февраля 2019 года: Когда Будет Индексация Новая Дата Выплаты

Оцените статью: